① 養老保險的繳費基數怎麼核定
養老保險繳費基數的核定:
按照國家和省有關文件要求,社保部門根據參保單位申報的繳費工資核定繳費基數。
職工本人繳費基數按上年月平均工資核定。
本人月平均工資超過當地上年度在崗職工月平均工資300%的,以300%(個人繳費基數上限)作為個人繳費基數;
低於當地上年度在崗職工月平均工資60%的,以60%(個人繳費基數下限)作為個人繳費基數;申報繳費工資介於上下限之間的,按實際申報繳費工資核定繳費基數。
參保單位養老保險繳費基數按全部職工繳費基數之和核定,當本單位全部職工實發工資總額大於全部職工繳費基數之和時,繳費基數按單位實發工資總額核定。
養老保險繳費基數的繳費:
單位申報繳費:參保單位於每月初申報辦理職工的增加、減少手續;每月20日前按城鎮職工基本養老、失業保險核定金額繳費。參保單位以銀行轉賬方式繳費時,須在支票右下角註明單位社會保險代碼。
未按時、足額繳納社會保險費,經市社保局參保分局催繳,逾期仍不繳納的,從欠繳之日起,按日加收萬分之五的滯納金。
繳費時間:在2011年在崗職工平均工資統計數據未公布前,參保單位每月暫按2011年12月的當期應繳額預繳,待核定繳費基數後統一結算;預繳費期間暫不辦理人員增加和減少手續。
城鎮個體工商戶業主、自由職業者和靈活就業人員繳納2012年度養老保險費業務於2011年在崗職工平均工資公布後辦理。
② 養老保險繳費基數申報表怎麼計算填寫啊
1、單位類型:是企業、機關、事業、社團、民辦非企業、城鎮個體工商戶、其他。
2、單位編號:指社保機構在計算機系統中為參保單位編制的唯一識別號碼。
3、工資總額:指參保單位參加社會保險全部職工的工資總額,工資總額的統計項目按國家統計局的有關規定填報。
4、繳費基數:指社保經辦機構按規定核定的參保單位職工的工資收入。
5、費率:是各險種規定的繳費費率
6、職工情況:總數是參保單位當月參加社會保險的職工人數。申報醫療保險時要填寫退休職工人數,申報養老、工傷保險時要填寫農民工人數,申報失業保險時要填寫女職工人數。
7、繳費所屬日期:此次應繳納的社會保險費所屬繳費時段。
(2)養老保險費繳納基數核查擴展閱讀:
注意事項:
1、單位從職工工資中直接代扣代繳的各項社會保險費、住房公積金和個調稅等,應納入繳費基數。
2、單位以現金或銀行存款形式支付給職工個人的交通補貼、電話補貼、午餐補貼、過節費以及支付高溫、高空、井下、有毒有害等特殊崗位的津貼,應納入繳費基數。
3、單位通過稅後利潤提成或分紅的辦法支付給職工個人的工資,應納入繳費基數。
4、實行底薪制的職工,根據營業額或經營業績提成取得的收入,應納入繳費基數。
5、實行業務承包或費用包干,單位不再報銷差旅費用的職工,承包收入中的60%應納入繳費基數。
參考資料來源:網路-社會保險基數
參考資料來源:網路-納稅申報表
③ 社會養老保險的交費基數是什麼意思
1、一般以上一年度本人月平均工資為個人繳費工資基數。月平均工資按國家統計局規定列專入工資總額統屬計的項目計算,包括工資、獎金、津貼、補貼等收入。本人月平均工資低於當地職工平均工資60%的,按當地職工月平均工資的60%繳費;超過當地職工平均工資300%的,按當地職工月平均工資的300%繳費,超過部分不記入繳費工資基數,也不記入計發養老金的基數。2、養老金的繳費方式為:按月繳納,個人繳納基數的8%,單位繳納基數的20%3、個人繳費的全部,加上單位繳費的部分,合計按照基數的11%記入基本養老保險的個人帳戶4、月退休金=基本部分+個人帳戶本息和/120,基本部分大家都一樣,差異就在個人帳戶上,所以基數高意味著繳費高,同時進入個人賬戶的金額也高,退休時領取的標准也高。
④ 基本養老保險費的繳費基數和比例是多少
因為各地的政策有所不同,以北京為例,-2018北京個人社保繳費標准表:
一、養老保險:
1、繳費基數:上限為23118元;下限為3082元;
2、最低繳費金額:單位 585.58元,個人 246.56元;
3、最高繳費金額:單位4392.42元 ,個人1849.44元;
4、機關、事業單位、企業、社會團體繳費比例:單位20%,個人8%;
5、有僱工的個體工商戶繳費比例:業主19%,僱工8%;
二、醫療保險:
1、繳費基數上限:23118元;繳費基數下限:4624元;
2、最低繳費金額:單位 462.4元,個人95.48元;
3、最高繳費金額:單位2311.8元,個人465.36元;
4、機關、事業單位、企業、社會團體繳費比例:單位10%,個人2%+3元;
5、有僱工的個體工商戶繳費比例:業主10%,僱工2%+3元;
三、失業保險:
1、繳費基數上限為23118元;繳費基數下限為3082元;
2、最高繳費金額:單位184.944元,個人46.236元;
3、機關、事業單位、企業、社會團體繳費比例:單位0.8%,個人0.2%;
4、有僱工的個體工商戶繳費比例:業主0.8%,僱工0.2%;
四、生育保險:
1、繳費基數上限:23118元;繳費基數下限:4624元;
2、最低繳費金額:單位36.992元,個人免繳;
3、最高繳費金額:單位 184.944元,個人免繳;
4、機關、事業單位、企業、社會團體繳費比例:單位0.8%,個人不用繳費;
5、有僱工的個體工商戶繳費比例:業主0.8% ,僱工不用繳費;
五、工傷保險:
1、繳費基數上限:23118元;繳費基數下限:4624元;
2、繳費金額:單位根據行業確定繳費費率,個人免繳。
3、機關、事業單位、企業、社會團體繳費費率:0.5-2%之間;
4、有僱工的個體工商戶繳費比例:業主0.5-2%,僱工不用繳費;
基本養老保險,是國家根據法律、法規的規定,強制建立和實施的一種社會保險制度。在這一制度下,用人單位和勞動者必須依法繳納養老保險費,在勞動者達到國家規定的退休年齡或因其他原因而退出勞動崗位後,社會保險經辦機構依法向其支付養老金等待遇,從而保障其基本生活。基本養老保險與失業保險、基本醫療保險、工傷保險、生育保險等共同構成現代社會保險制度,並且是社會保險制度中最重要的險種之一。
⑤ 養老保險繳費基數是什麼意思
養老金基數一般指「養老保險基數」,該基數指養老保險的繳費基數,是計算現在應當交納養老保險費比例的基數。
這個基數主要與本人的工資基數有關,與未來的養老金數額、與社會平均工資一般無關。但是如果你的實際收入額過高或過低於社會平均工資時,這個基數則需要調整。一般情況下,該基數上一年度職工的年平均工資確定,除以12便為月繳費基數。
特殊情況是若你的工資收入高於社會平均月工資3倍時,繳費基數就是按社會平均月工資的3倍計算,以上部分不作為繳費基數計算;若你的工資收入低於社會平均月工資60%時,繳費基數就按社會平均月工資的60%計算。
(5)養老保險費繳納基數核查擴展閱讀:
職工工資在300%—60%之間的,按實申報。職工工資收入無法確定時,其繳費基數按當地勞動行政部門公布的當地上一年職工平均工資為繳費工資確定。
每年社保都會在固定的時間(3月或者7月,各地不同)核定基數,根據職工上年度的月平均工資申報新的基數,需要准備工資表這些證明。
每年社保都會在固定的時間(3月或者7月,各地不同)核定社保基數,並發布最新的最低基數和最高基數。一般而言,企業幫員工繳納的都是最低基數的社保,當然也有些公司會根據上一年度崗位的平均工資作為基數為員工繳納社保。
⑥ 養老保險中的繳費基數是什麼意思
基本養老保險繳費基數是指參保人繳納養老保險的基數,是計算應繳納養老保險金額的基數,也是參保人享受養老保險待遇的重要依據。我國養老保險繳費基數一般是根據上年度職工平均工資計算,特殊情況下,有上限與下限之分。
如本人月平均工資低於當地月平均工資60%的,按當地職工月平均工資的60%繳費;
超過當地職工平均工資300%的,按當地職工月平均工資的300%繳費,超過部分不記入繳費工資基數,也不記入計發養老金的基數。
具體繳存基數規定依據本地實際情況確定。