養老金強制交

① 養老保險是每個人都要交嗎，是強制性的嗎

正常情況下，根據我國《勞動保障法》的相關規定，用人單位必須跟員工回簽訂勞動合同並購答買相應保險，因此養老保險是屬於必須繳納的一部分。但是與此同時，我們應該注意到，有一部分的民眾處於無業或是自由職業的狀態，這些人並沒有所謂的僱主單位，所以他們如果想要參加養老保險就需要自己去當地的社保中心辦理。對這些人，《勞動保障法》並沒有強制規定是否必須參加養老保險，所以對這部分人，他們參加養老保險遵循自願原則。也就是說，個人的檔案如果存放在區(縣)職介中心獲知在街道(鄉鎮)社保中心存檔的可以不交養老保險，檔案存放在正規企業的按照勞動法的規定是必須繳納的，如果不交養老保險，用人單位則涉嫌違法。因為《勞動保障法》主要是保障職工的權益的，所以相對來說對用人單位的監管更為嚴格一些。

② 公司強制交養老保險怎麼辦

國家實行養老保險繳費政策，社會保險法明確規定，單位不給予繳費，或者不版足額繳費的權。按照規定給予罰款，職工按照規定繳納社會保險，屬於強制性的，沒有商量餘地。
繳費個人應當繳納的社會保險費，由所在單位從其本人工資中代扣代繳。
社會保險費不得減免。
繳費單位未按規定繳納和代扣代繳社會保險費的，由勞動保險行政部門或者稅務機關責令限期繳納；逾期仍不繳納的，除補繳欠繳數額外，從欠繳之日起，按日加收千分之二的滯納金。滯納金並入社會保險基金。
因此，職工強制性的繳納養老保險，是國家政策的要求，是符合法律規定的，職工本人必須繳費。

③ 養老保險是強制性讓繳納的嗎

。依據是國務院《社會保險費征繳暫行條例》，其中對第三條「 基本養老保險費的回征繳范圍：答國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營業員企業和其他城鎮企業及其職工，實行企業化管理的事業單位及其職工。 基本醫療保險費的征繳范圍：國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營業員企業和其他城鎮企業及其職工，國家機關及其工作人員，事業單位及其職工，民辦非企業單位及其職工，社會團體及基專職人員。 失業保險費的征繳范圍：國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營業員企業和其他城鎮企業及其職工，事業單位及其職工。 省、自治區、直轄市人民政府根據當地實際情況，可以規定將城鎮個體工商戶納入基本養老保險、基本醫療保險的范圍，並可以規定將社會團體及其專職人員、民辦非企業單位及其職工以及有僱工的城鎮工商戶及其僱工納入失業保險的范圍。 社會保險費的費基、費率依照有關法律、行政法規和國務院的規定執行。

④ 社會養老保險是強制性繳納還是自願呢

不強制。

養老保險是國家依據相關法律法規規定，為解決勞動者在達到國家規定版的解除勞動義權務的勞動年齡界限或因年老喪失勞動能力而退出勞動崗位後而建立的一種保障其基本生活的社會保險制度。目的是以社會保險為手段來保障老年人的基本生活需求，為其提供穩定可靠的生活來源。

養老保險是在法定范圍內的老年人「完全」或「基本」退出社會勞動生活後才自動發生作用的。所謂"完全"，是以勞動者與生產資料的脫離為特徵；所謂"基本"，指的是參加生產活動已不成為主要社會生活內容。其中法定的年齡界限才是切實可行的衡量標准。

(4)養老金強制交擴展閱讀：

五險的大致好處如下：

養老：累計繳納15年，到退休的時候，可以享受到退休金。

醫療：連續繳納符合當地醫保報銷標准，住院可以享受報銷。退休的時候，累計繳納醫保一定時間，可以享受退休後的終身醫保。

失業：連續繳納1年，單位原因導致離職或者合同到期離職，是可以享受失業金的。

工傷：在企業工作時間，發生工傷，可以享受對應的工傷報銷待遇。

生育：連續繳納時間符合當地的時間要求，計劃內生育，就可以享受生育報銷和產假津貼。

⑤ 養老保險開始強制性繳納了嗎

針對農村社會養老保險，國務院有規定：年滿16周歲（不含在校學生）、未參加城鎮版職權工基本養老保險的農村居民，可以在戶籍地自願參保。

一些基層幹部為了「參保率」（即政績）強制要求村民參保，是與中央意願決定相悖的，也是違法違規的。

但是，也應該看到農民社會養老保險的自願原則和基金的籌措之間存在明顯的矛盾，農民社會養老保險模式的自願性與有限的基金籌集渠道和農民的繳費能力相結合必然導致農民養老保險基金的嚴重不足。

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⑥ 農村養老保險強制交嗎，不交行嗎

農村養老保險不來是強制的，你不交當然自可以，但是到了法定退休年齡，如果你的子女也沒有交農村養老保險，那你就連基礎養老金也沒有資格領了，到時候一分錢收入都沒有，是很難生活的，所以年輕的時候交點養老保險是很有必要的。