① 浙江省江蘇省是從哪一年開始事業編制交養老保險
1950年—1966年初步 建立起,經歷了三個 階段。
城鎮企業職工養老保險 制度先後經 歷初步建立(1950—1966)、「文革」中的破壞以及「文革」後的恢復(1966—1986)、改革與完善(1986 年至今)三個階段。
1995 年,在企業職工養老保險制度中首次引入個人繳費和繳費確定型制度,打破了以往現收現付制模式下繳費責任主要由企業承擔的局面,強調個人在養老保險中的責任和義務。然而,現實中還存在著一系列尚未解決的問題。
1995 年的改革導致前後兩個實施方案並存,在制度設計和管理上帶來新的混亂。社會統籌與個人賬戶相結合造成資金運作上的賬目、管理混合運行現象,給統籌資金挪用個人賬戶提供了方便。
2019年年起稅務部門統一徵收「五險」費用,方案提出從2019年1月1日起,將基本養老保險費、基本醫療保險費、失業保險費、工傷保險費、生育保險費等各項社會保險費交由稅務部門統一徵收。
方案要求,國稅地稅征管體制改革採取先掛牌再落實「三定」規定,先合並國稅地稅機構再接收社會保險費和非稅收入征管職責,先把省(區、市以及計劃單列市)稅務局改革做穩妥再推進市(地、州、盟)稅務局、縣(市、區、旗)稅務局改革的步驟。
② 江蘇養老金參保時間
人社部、財政部的《關於2016年調整退休人員基本養老金的通知》規定,2015年12月底前已退回休並答按月領取養老金的企業和機關事業單位退休人員可以增發養老金,總體水平是在2015年度退休人員月人均基本養老金的6.5%左右,並採取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合辦法。
但是,除上海市已在5月31日出台實施細則外,其他各省(自治區、直轄市)的執行方案還沒有明確。江蘇省政府正在抓緊制定實施細則,養老金增加部分均從2016年1月起補發。
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③ 江蘇,農村新型養老保險那一年開始交的
江蘇省開始繳納養老保險金,為每年7月至次年6月。相關情況如下
一、養睜枯旅衫老保險繳費年度由原來每年1月至12月調整為每年7月至次年6月,年度繳費基數申報期為每年5月1日至5月31日。養老保險基金結算仍以季度為結算期。
二、每年一、二季度仍按照年度申報的繳費悉鎮洞基數結算,一季度辦理時間為3月15日前
④ 養老保險是從什麼時候開始繳納的
男未滿60周歲、女未滿55周歲的人員,按照屬地管理原則,由本人向現檔案託管單位或原所在單位提出書面參保申請,由現檔案託管單位或原所在單位報當地養老保險經辦機構確認後,辦理城鎮靈活就業人員基本養老保險參保手續。其中,1993年1月1日以後與原單位解除勞動關系的人員,按照有關規定補繳1993年1月至解除勞動關系之月單位和個人當期繳費(含利息),也可以經養老保險經辦機構依據原始資料核實其在原單位的勞動關系存續後,由個人按同期靈活就業人員參保繳費辦法補費(含利息)。與國有企業解除勞動關系後按城鎮靈活就業人員參加基本養老保險的人員,可最早由個人從1999年1月起補繳靈活就業期間的養老保險費,以歷年公布的全省上年度在崗職工平均工資的60%為基數一次性補繳。
曾在國有企業工作時間累計滿10年,男年滿60周歲、女年滿55周歲的人員,按照屬地管理原則,由本人提出書面參保申請,一次性補繳養老保險費(含利息)、按現行規定辦理退休手續並按月領取基本養老金,具體為:以歷年公布的全省上年度在崗職工平均工資的60%為基數,按照歷年城鎮靈活就業人員繳費比例,從辦理參保手續當月起向前補繳。其中,繳費和視同繳費年限不足10年的,一次性補繳養老保險費至繳費和視同繳費年限滿15年;繳費和視同繳費年限滿10年及以上的,一次性補繳5年的養老保險費。按以上辦法補繳後按規定計算繳費年限和視同繳費年限並建立和記錄個人賬戶。
參加基本養老保險的城鎮個體工商戶和靈活就業人員,繳費年限累計滿15年及以上的,在男年滿60周歲、女年滿55周歲時可按規定辦理按月領取養老保險待遇手續,並且不再繳納養老保險費,和國家幹部、固定工、合同制一樣終身享受養老保險待遇,並隨著社會經濟發展逐步提高。根據國家和省有關規定,我縣已從2006年到2009年連續四年調整了養老金水平。從2006年的人均月養老金650元提高到現在的月養老金1063元,四年人均月增加103.25元,而已明確規定還要再連調兩年。養老待遇多少與實際繳費年限長短和繳費基數大小有關。
⑤ 江蘇省從什麼時候開始繳納養老保險金的
江蘇省開始繳納養老保險金,為每年7月至次年6月。相關情況如下
一、養老保險回繳費年度由原來每年1月至12月調整答為每年7月至次年6月,年度繳費基數申報期為每年5月1日至5月31日。養老保險基金結算仍以季度為結算期。
二、每年一、二季度仍按照年度申報的繳費基數結算,一季度辦理時間為3月15日前
⑥ 哪一年開始繳納養老保險金的
要是想知道個人實際繳費起始時間,在天津可以在各區社保中心憑借身份證號查詢,而且目前天津已經可以在網上查詢養老保險繳費明細,各地區的社保應該也可以查詢。
⑦ 養老保險繳費是從什麼時間開始的
是根據你工作的時間算,工作的時候就開始交了。
我國企業職工的養老保版險制度是50年代初期建權立的,以後在1958年和1978年兩次作了修改。那個時候的企業,由於歷史和政策的原因,當然僅僅限於全面所有制企業。直到1995年,國家才將養老保險的繳納范圍擴大到城鎮各類企業職工和個體勞動者。
拓展資料:
企業職工養老金領取條件
1、達到法定退休年齡,男年滿60周歲,女工人年滿50周歲,女幹部年滿55周歲;
2、已辦理退休手續;
3、企業和職工按規定繳納基本養老保險費;
4、個人繳費年限滿15年及其以上。
城鄉居民養老金領取條件
1、年滿60周歲;
2、累計繳費滿15年;
3、未領取國家規定的基本養老保障待遇。
⑧ 養老保險到底是從什麼時候開始交的
是根據復你工作的時間算,工製作的時候就開始交了。
我國企業職工的養老保險制度是50年代初期建立的,以後在1958年和1978年兩次作了修改。那個時候的企業,由於歷史和政策的原因,當然僅僅限於全面所有制企業。直到1995年,國家才將養老保險的繳納范圍擴大到城鎮各類企業職工和個體勞動者。
拓展資料:
企業職工養老金領取條件
1、達到法定退休年齡,男年滿60周歲,女工人年滿50周歲,女幹部年滿55周歲;
2、已辦理退休手續;
3、企業和職工按規定繳納基本養老保險費;
4、個人繳費年限滿15年及其以上。
城鄉居民養老金領取條件
1、年滿60周歲;
2、累計繳費滿15年;
3、未領取國家規定的基本養老保障待遇。
⑨ 江蘇養老保險是從哪一年開始交的
基本養老保險制度最早是依據《國務院關於深化企業職工養老保險制度改革內的通知》國發容( 1995 ) 6 號文要求,制定了社會統籌與個人帳戶相結合的養老保險制度改革方案,建立了職工基本養老保險個人帳戶,促進了養老保險新機制的形成,保障了離退休人員的基本生活,企業職工養老保險制度改革取得了新進展。
但是,由於這項改革仍處在試點階段,當時還存在基本養老保險制度不統一、企業負擔重、統籌層次低、管理制度不健全等間題,必須按照黨中央、國務院確定的目標和原則,進一步加快革步伐,建立統一的企業職工基本養老保險制度,促進經濟與社會健康發展。為此,國務院 1997 年 7 月 16 日以國發( 1997) 26 號 又印發了《國務院關於建立統一的企業職工基本養老保險制度的決定》,基本養老保險從此走向了正軌。