① 社保基本養老前十四年低檔繳費後一年高檔繳費養老金領取按啥標准領取
2014年個人社保繳費標准，2014年社保一次性買斷繳費政策，社保繳費檔次2014，職工養老保險補政策，2014養老保險繳費標准。
有補繳社保的網友可到戶籍所在地就業服務機構咨詢辦理。目前一次性社保補繳的政策已經出台，中斷繳費人員、城鎮勞動年齡段以內未參保人員等群體在今年6月30日前按規定補繳社保費。從今年7月1日起，自願參加城鎮企業職工基本養老保險的靈活就業人員，均從辦理參保登記之日起開始繳費，不再允許補繳。
據養老失業保險科科長李京岐介紹，有申請一次性社保補繳意願的人員，可攜帶身份證、戶口本原件、所在居委會開具的證明等相關證件到各縣市區戶籍所在地就業服務機構辦理。
近年，廣東省人力資源和社會保障廳先後下發了《關於早期離開國有集體企業人員申請一次性養老保險繳費有關問題的通知》（粵勞社發[2009]12號）、《關於解決離開機關事業單位人員養老保險有關問題的通知》（粵人社發[2011]91號）、《關於解決未參保集體企業退休人員基本養老保障等遺留問題意見的通知》（粵人社發[2011]193）以及《關於切實解決早期下鄉知青社會保障問題的通知》（粵人社發[2012]64號），現結合《深圳經濟特區企業員工社會養老保險條例》以及國家和省的養老保險轉移接續政策，提出以下貫徹意見，請遵照執行：
一、嚴格界定適用人群范圍
上述一次性補繳政策涉及不同的人群，補繳基數、繳費比例以及待遇計發都有所不同，需嚴格審核申請人的身份條件、工作經歷、原企業性質以及申請人與原企業建立勞動關系的原始資料和證明材料等，不能擅自擴大適用范圍。具體的適用人群、補繳辦法和待遇計發詳見附表。
二、辦理機構
符合上述條件的參保人，向直屬分局申請辦理一次性補繳，一次性補繳完成後，符合在本市申領按月享受基本養老金條件的人員，由直屬分局受理。綜合業務處、計財處、徵收處、養老處和技術保障部進行協助。
三、養老待遇計發
符合在本市申領按月享受基本養老金條件的人員，在本市的繳費年限（不含在本市的一次性補繳年限，下同）滿10年以上的，或者達到法定退休年齡前具有深圳戶籍的，按本市養老保險政策規定計發待遇；在本市的繳費年限不滿10年的非深圳戶籍人員，按廣東省養老保險政策規定計發待遇。
四、其他
目前，《深圳經濟特區企業員工社會養老保險條例》正在修訂，若修訂後的特區養老條例有關於補繳的新規定，則從新條例實施之日起從其規定。
附表：
一次性補繳政策分類表
類別
適用人群
一次性繳費辦法
個人賬戶
記錄
繳費指數
待遇計發
首次參保
時間
養老待遇重新核定
早期離開國有集體企業人員
達到法定退休年齡前為深圳戶籍或最後參保地在深圳的廣東省城鎮戶籍人員，同時符合以下條件：
1、1978年6月1日至1993年12月31日期間離開原企業的原固定工和幹部。原企業是指1994年1月後參加我省企業養老保險統籌的廣東省屬國有和縣以上集體企業（含海南建省後改為海南地方所屬的各類企業）；
2、其離開原企業前的工作年限不符合國家和省計算連續工齡政策規定，不能視同養老保險繳費年限。
1、一次性繳費最長為經審核確認的其1993年12月31日前在國有和縣以上集體企業的不符合國家和省計算連續工齡政策規定的工作年限。
2、繳費基數為743元，繳費比例為20%。一次性繳納的費用從2001年1月1日起，按銀行同期一年期存款利率及方式收取利息。
一次性繳費基數的11%（含利息）記入其本人個人賬戶，其餘部分劃入基本養老保險統籌基金。
按廣東省辦法核定養老待遇，一次性繳費的平均繳費指數按繳費基數除以2000年全省在崗職工月平均工資，為0.645；按深圳辦法核定養老待遇，一次性繳費的平均繳費指數按繳費基數除以2000年本市在崗職工月平均工資，為0.387。
1、一次性繳費的年限計算為實際繳費年限，按廣東省辦法核定養老待遇的人員，一次性繳費的年限不作為建立視同繳費賬戶和計算粵府【2006】96號文過渡性養老金的年限，也不作為計發地方養老金的年限；按深圳辦法核定養老待遇的人員，一次性繳費的年限不作為計發過渡性養老金、過渡性補貼以及工齡補助的年限。
2、早期離開國有集體企業人員離開原企業前曾從事特殊工種的年限不作為計算提前退休的依據，不能進行工齡折算。
申請一次性繳費並按規定繳清全部費用的人員，申請前已經參保的，首次參保時間不變；申請前未參保的，其一次性繳費的完成時間為首次參保時間。
現已在本市按月領取基本養老金的早期離開企業人員，一次性繳費後，個人賬戶養老金重新核定，重新核定的個人賬戶養老金為原計發個人賬戶養老金時個人賬戶儲存額與一次性繳納養老保險費形成的個人賬戶儲存額之和除以120。重新核定的個人賬戶養老金從其繳清全部費用的次月起按新核定的數額發放。除個人賬戶養老金以外的其他基本養老金和地方補充養老保險待遇都不再重新核定。
離開機關事業單位人員
達到法定退休年齡前為深圳戶籍或最後參保地在深圳的廣東省戶籍，且在1978年6月1日後離開我省各級機關、事業單位和社會團體，以及中央駐粵機關事業單位，離開原單位前工作時間不能視同養老保險繳費年限，原身份是幹部和固定工的人員。1988年8月24日前離開原廣東省海南行政區機關事業單位的人員，可參照本辦法執行。
本辦法不適用在原單位工作期間按規定應參加我省企業職工基本養老保險的人員。
1、一次性繳費年限最長不超過經審核確認的離開機關事業單位前不符合國家和省計算連續工齡政策規定的原工作年限。一次性繳費年限的起始時間從經核定的最早參加工作時間開始計算。
2、1993年底之前的工作年限，其繳費基數、比例和利息計算辦法按照解決早期離開國有集體企業人員養老保險問題的規定執行；1994年1月1日後的工作年限，其繳費基數為申請一次性繳費時上年度本市在崗職工月平均工資的60%，繳費比例為20%，利息從1994年1月1日後的一次性繳費起始時間至繳費之月止，按辦理一次性繳費時銀行執行的一年期存款利率計算。
3、其中已按粵府辦【1994】90號文規定參加機關事業單位工作人員個人繳費制度並已繳費的申請人，其個人賬戶余額可用於抵扣繳費額，只繳納差額部分。
2006年6月30日之前的補繳年限，個人賬戶記錄比例為11%(本金及利息)；2006年7月1日以後的補繳年限，記錄比例為8%（本金及利息）。
按廣東省辦法核定養老待遇，1993年底前的一次性繳費指數為0.645, 1994年1月1日後的一次性繳費指數為繳費基數除以補繳時上年度全省在崗職工月平均工資；按深圳辦法核定養老待遇，1993年底前的一次性繳費指數為0.387，1994年1月1日後的一次性繳費指數為0.6。
1、一次性繳費的年限計算為實際繳費年限，按廣東省辦法核定養老待遇的人員，一次性繳費的年限不作為建立視同繳費賬戶和計算粵府【2006】96號文過渡性養老金的年限，也不作為計發地方養老金的年限；按深圳辦法核定養老待遇的人員，一次性繳費的年限不作為計發過渡性養老金、過渡性補貼以及工齡補助的年限。
2、一次性繳費的年限不作為辦理特殊工種提前退休的年限依據。
3. 根據粵府辦【1994】90號文參加我省機關事業單位個人繳費制度的個人繳費時間不計算為實際繳費年限。
申請一次性繳費並按規定繳清全部費用的人員，申請前已經參保的，首次參保時間不變；申請前未參保的，其一次性繳費的完成時間為首次參保時間。
現已在本市按月領取基本養老金的離開機關事業單位人員，一次性繳費後，個人賬戶養老金重新核定，重新核定的個人賬戶養老金為原計發個人賬戶養老金時個人賬戶儲存額與一次性繳納養老保險費形成的個人賬戶儲存額之和除以計發月數。重新核定的個人賬戶養老金從其繳清全部費用的次月起按新核定的數額發放。除個人賬戶養老金以外的其他基本養老金和地方補充養老保險待遇都不再重新核定。
未參保集體企業退休人員
達到法定退休年齡前為深圳戶籍的人員，同時符合以下條件：
1、2010年12月31日前已達到法定退休年齡；
2、曾經與我市城鎮集體企業建立勞動關系或形成事實勞動關系；
3、未參加企業職工基本養老保險。
原工作的集體企業在外省、且在達到法定退休年齡前入戶本市的戶籍人員參照適用。
1、繳費年限原則上根據申請人在城鎮集體企業的工作年限確定，工作年限低於15年的，按15年繳費。
2、繳費基數不低於申請時本市養老保險繳費基數下限，不高於申請時上年度全省在崗職工月平均工資的300%，由申請人申報。
繳費比例為20%，其中繳費基數的8%計入個人賬戶，其餘部分劃入基本養老保險統籌基金。一次性補繳的基本養老保險費不收取利息。
一次性繳費的指數等於繳費基數除以申請辦理繳費時上年度全省在崗職工月平均工資。
均按廣東省辦法核定養老待遇。一次性繳費年限不作為按粵府【2006】96號文規定計算視同繳費賬戶和地方養老金的年限。
一次性繳費的完成時間為參加工作時間。
知青
達到法定退休年齡前為深圳戶籍或最後參保地在深圳的廣東省戶籍，且1961年至1982年期間，響應黨和國家號召，經我省縣級及縣以上知青管理部門動員和組織下鄉插隊、插場、經批准回鄉安置的城市戶口青年，以及隨父母疏散到農村或「五七」幹校並經批准改為知青身份的我省知青。
1、一次性繳費年限，原則上按知青下鄉年限由本人自願確定。申請一次性繳費時符合以下情況之一的知青，按下鄉年限一次性繳費後累計不滿15年的，可按同一繳費標准一次性繳費至滿15年：
（1）未辦理回城現為農村戶籍的；
（2）回城後未就業參保的；
（3）處於失業狀態的；
（4）已達到國家法定的退休年齡但未領取基本養老金的。
2、繳費基數為743元，繳費比例為20%。一次性繳納的費用從2001年1月1日起，按銀行同期一年期存款利率及方式收取利息。
一次性繳費基數的11%（含利息）記入其本人個人賬戶，其餘部分劃入基本養老保險統籌基金。
按廣東省辦法核定養老待遇，一次性繳費的平均繳費指數按繳費基數除以2000年全省在崗職工月平均工資，為0.645；按深圳辦法核定養老待遇，一次性繳費的平均繳費指數按繳費基數除以2000年本市在崗職工月平均工資，為0.387。
1、一次性繳費的年限計算為實際繳費年限，按廣東省辦法核定養老待遇的人員，一次性繳費的年限不作為建立視同繳費賬戶和計算粵府【2006】96號文過渡性養老金的年限，也不作為計發地方養老金的年限；按深圳辦法核定養老待遇的人員，一次性繳費的年限不作為計發過渡性養老金、過渡性補貼以及工齡補助的年限。
2、下鄉年限已按規定視同企業職工基本養老保險繳費年限的不得按本辦法辦理一次性繳費。
申請一次性繳費並按規定繳清全部費用的人員，申請前已經參保的，首次參保時間不變；申請前未參保的，其一次性繳費的完成時間為首次參保時間。
現已在本市按月領取基本養老金的早期離開企業人員，一次性繳費後，個人賬戶養老金重新核定，重新核定的個人賬戶養老金為原計發個人賬戶養老金時個人賬戶儲存額與一次性繳納養老保險費形成的個人賬戶儲存額之和除以120。重新核定的個人賬戶養老金從其繳清全部費用的次月起按新核定的數額發放。除個人賬戶養老金以外的其他基本養老金和地方補充養老保險待遇都不再重新核定。
從未繳納社保費用的人也能參加一次性社保補繳嗎？辦理補繳還要手續費嗎？已保農村養老保險的可以參加社保嗎？煙台一次性補繳社保費可享受養老金等相關政策出台以來，煙台「民意通」接到許多市民電話，咨詢該政策的具體操作細則。
昨天上午，煙台日報傳媒集團「民意通」帶領大家走進市人力資源和社會保障局，聽取養老保險專家對市民在補繳養老保險辦理過程中，遇到的疑難問題進行解讀。現場還邀請了市人力資源和社會保障局的有關領導與6位市民代表共同探討補繳社保這一熱點話題。
一次繳納找回13年的工齡
煙台民意通主持人：秦局長，能不能介紹一下此次新政出台的背景情況？
煙台市人力資源和社會保障局副局長秦豐國：每個人從出生到亡故都離不開社保，養老、醫療、失業、工傷、生育涵蓋了人的一生。這項新政，從新年以後，我們就開始論證，在論證過程中也聽取了一些企業、職工、社會各方面的意見。
新政規定，只要在6月30日以前，將欠交的社保費補齊，就免交滯納金。從7月1日起，《社會保險法》正式實施，企業再出現欠費，按日加收萬分之五的滯納金。我們的計算機程序自動生成，到時任何企業都不可避免。
新政以前，無論是企業用工，還是靈活就業人員以自由者身份參保，這兩種身份的人員參保都應當從參保登記之日起繳費，不存在補繳問題。這次出台新政，允許自由職業者向前補，實際上是給大家提供了一個有利的條件。特別是對年齡接近退休的人員，為了達到老有所養，請大家盡快參保。對年輕人來說，也意味著找回了13年的工齡，達到15年後可以繼續繳納，視自己的能力而定。
兩種情況市民可以補繳
市民代表：我2007年交了社保費，由於各種原因，找不到之前的單位了，這種情況可否重新申請掛檔再續交？
煙台市人力資源和社會保障局養老失業保險科科長李京岐：能不能找到，和這次新政沒有直接聯系。這次政策規定，一部分群體是從來沒有參加過城鎮職工社會保險，指的是城鎮未參保的勞動年齡段的人員，允許從1998年開始補繳。第二種情況是以前參加過社會保險，但由於各種原因中斷了，可以按照當年的比例，補繳欠費的養老保險。
在《社會保險法》正式實施之前，下一步的政策按照國家、省有關部門新的政策的發布，請及時關注媒體報道。
在哪兒掛檔就在哪兒繳納
市民代表：我有個親戚在棲霞上班，結婚後戶口轉到龍口了，現在的檔案也是掛檔，應該怎麼交費？養老保險補繳的話，只繳養老和醫療嗎？
煙台市社會勞動保險事業處副主任宋少勇：棲霞、龍口都屬於煙台市，在哪個地方掛檔就在哪個地方繳納。有工作單位的必須交五險，保費以前中斷過，只繳納養老保險即可，如果從未參保的，需要參加養老和醫療。
停交期間發生醫療費不能報銷
煙台民意通主持人：網友任女士交了20年的社會保險，現在等著退休，停交期間的住院費是否給報銷？
煙台市人力資源社會保障局養老失業保險科副主任科員王皓亮：目前的城鎮保險制度是這樣規定的，繳納醫療保險費發生的醫療費用給報銷，如果是停交醫療保險費期間，發生的醫療費用不給報銷。如果已交滿20年，在退休之前的等待期間，不報銷醫療相關的費用。
補繳社保不需要手續費
煙台民意通主持人：李先生在棲霞勞動保障局辦理一次性社保補繳時，工作人員說需要交2000元手續費，這是為什麼？
李京岐：這次社保補繳不存在手續費的問題。應該這樣理解，新政是參照城鎮人口靈活就業政策，第一步應該到勞動部門就業辦掛檔，有檔案管理費。工作人員具體收得是什麼費用，應該具體到社會保險機構進一步了解。
哪種保障劃算，根據繳費積累情況
市民代表：新農保不參加社會勞動保障，將來差別大嗎？
李京岐：按照新農保的規定，老年農民到了60周歲，每個月有55元錢的基礎養老金，個
人賬戶的養老金是根據個人的積累情況。城鎮職工的養老保險不存在這樣的情況。這兩種保險履行了繳費義務後，享受相應的社保待遇，但是有不同的辦法。標准高還是低，這得根據個人繳費的積累情況。
農保和社保不能互轉
市民代表：有農保不能買社保嗎？
李京岐：從目前的情況看，這兩種保險制度的設計、繳費等方法不一樣，不能進行轉移。你參加了新型農村養老保險，已享受了政府補貼。按照通常的理解，享受政府補貼的新農保、農保，不能參加職工保險，如果要參加，需要把政府補貼的部分退出來，再參加。
宋少勇：農保和社保的轉移，國家正在出台這方面的政策。按照現在的規定，大的原則就是以前參加過農村養老保險，現在想參加城鎮職工社會養老保險，其中一個前提，農保退保把以前繳費的本金和利息退給你，你用這個錢再來參加城鎮職工的社保。
網友：當兵期間算不算工齡？當兵期間的保險是否由國家負擔？
宋少勇：軍齡視同繳費年限。
網友：戶口是東北的，已經在煙台買了房子，可以在煙台補繳保險嗎？
宋少勇：這次繳費主要針對煙台市城鎮居民，雖在煙台買房，但戶口仍屬於外地戶口，不在這次補繳范圍內。
網友：我父親當兵8年，自己繳費10年，中間不連續。這種情況可否算作交滿18年？
王皓亮：可以。
網友：我2008年有一年緩刑，可否補繳當年的社保？
王皓亮：現行規定，緩刑是可以補繳的。
超過60歲農村老人有一次性繳納社保的政策嗎，有沒有適合農村老人的社保政策呢？
1、目前沒有政策。 2、農村老人合適的社保政策是城鄉居民醫療保險。 【現我市人力社保咨詢服務熱線「12333」已開通，涉及人事、勞動、社保等相關問題可致電12333咨詢。】
父母之前沒有交過保險，聽說去年下來新政策，一次性補交15年可以領保險，醫葯可以報銷。感覺醫葯費報銷是個大頭，挺合適的，共花了12萬左右。母親是正好55歲交上後每個月給不到600的退休金，父親還有兩年才到退休年齡所以還在繳納，去年年底父母因為心臟病住院，共花了四千左右，出院後辦理手續，結果只報銷40%，表上有一欄寫著暫緩支付費用1200，一共才報1200，後打電話問區里社保，答復說是社區社保沒有把我父親的社保錢交到區里所以醫院只能報40%，去了社區的社保，答復是區里的系統沒有更改，所以交不上錢，什麼時候更改她們也不知道，只能等下去。還好父親報銷的錢不多。萬一住院花個幾萬等著報銷的錢，不活活餓死。繳納這個社保主要就是住院有個保障，現在錢去年三四月份就交上了。到現在什麼都不管了。這些事業單位真是拿人錢不幹人事。不知道童鞋們父母有多少繳納這個社保的。有沒有同類的事情。
從未參加城鎮企業職工社會保險的萊陽市城鎮勞動年齡段內人員，有補繳願望和條件的，以上年度全市城鎮靈活就業人員最低繳費基數作為補繳基數，養老保險以20%的繳費比例、醫療保險以4.55%的繳費比例一次性補繳一定年限的社會保險費，補繳年度最早為1998年。按上述規定辦理一次性補繳的城鎮未參保人員，除正規就業調動轉移外，到達退休年齡、符合退休條件後，均在首次補繳地辦理退休，繳納基本醫療保險費男不足25年、女不足20年的（含視同繳費年限），須按退休時繳費基數一次性繳足。其中，對辦理一次性補繳的女性參保人員，按城鎮靈活就業人員退休政策執行，即年滿55周歲且繳費滿15年方可辦理退休，若年滿55周歲仍繳費不滿15年的，可延長繳費至滿15年後按實際年齡辦理退休。對辦理一次性補繳後到用人單位就業參保的女性參保人員，須在用人單位參保繳費滿五年以上，方可按企業職工退休政策辦理退休。
來源：社保網
② 養老保險交了14年,是前三年到14年,今年要交是補前
養老保險停復交三年，現在再交制是否需要把前三年的補上，完全取決於個人意願。
1.根據國家職工基本養老保險有關政策，職工辦理退休享受基本養老金的條件有兩個：一是到達法定退休年齡（男職工60周歲、女職工50周歲），二是累計繳費年限最少須滿15年.
2. 所以目前在養老保險停交三年以後，現在再交是否需要把前三年的補上，完全取決於個人的年齡和工作年限。
3.如果到退休年齡時候可以滿足領取退休工資要求的，可以不再補充繳費。
4.假如個人目前經濟條件不錯，可以給予補充繳費，因為以後可以享受更多的養老保險待遇。
③ 我是2020年退休的機保中人,現在領的養老金北14年以前退休的少。這是為什麼
這種情況如果公司不給補交以前的社保費哪只能是你自己補交3年的話
④ 14年養老保險是多少
保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。
2014年中國社會基本養老保險覆蓋率達80%
人力資源和社會保障部6月30日對外發布《中國社會保險發展年度報告2014》。這是首次以政府部門的名義就社會保險制度建設、管理運行、經辦服務等方面情況向公眾全面、系統、客觀地進行發布，標志著我國社會保險信息披露工作已逐步邁入制度化和規范化軌道。
8.42億人參加基本養老保險，中斷繳費現象有所抬頭
《報告》顯示，截至2014年底，職工和城鄉居民基本養老保險參保人數合計達到8.42億人，其中2.29億人領取基本養老金。在我國人口總數中，剔除16歲以下少年兒童和在校學生等群體，符合參保條件的人數約為10.5億人。據此判斷，目前職工和城鄉居民基本養老保險總體覆蓋率已到80%左右。
到2014年底，城鎮職工基本養老保險參保人數達到34124萬人，比上年底增加1906萬人，增長5.9%；比2009年底增加10574萬人，年平均增長7.7%。但是《報告》也顯示，企業職工養老保險實際繳費人數占參保職工的比例在下降。2014年，企業繳費人員19431億，比2013年增加470萬人，占參保職工的比例81.2%，比2013年的佔比下降2.8個百分點，比2009年下降6.5個百分點。
《報告》分析稱，導致繳費人數占參保職工人數比例下降的主要原因有三方面。一是困難群體中斷繳費比較多，主要是部分個體、靈活就業人員收入低且不穩定。二是部分人員對養老金計發「多繳多得、長繳長得」等政策不夠了解，繳費年限累計滿15年就不願再繼續繳費。三是一些人在多地就業過程中未能及時接續養老保險關系，因而即使在新就業地已經參保也可能被原參保地統計為中斷繳費人員。
人社部社會保險事業管理中心主任唐霽松表示，出現中斷繳費人數增加的情形，一定程度上也是受經濟形勢下行的影響，部分企業和行業受到了一些沖擊，有的企業用工量在減少。人社部將採取措施扭轉這種狀況。首先是進一步積極研究如何完善養老保險的相關政策，包括研究完善養老保險關系轉移接續的政策，吸引和鼓勵更多企業和個人參加或者接續養老保險關系。完善養老保險待遇的計發辦法和待遇調整的辦法，激勵更多人長期繳費、多繳費。其次，為了避免更多的中斷繳費現象出現，人社部門將加大對繳費困難人員的扶持力度，比如落實社保補貼政策等。此外，還將加強社保的稽核與執法的檢查力度，按照社會保險法對各類人員參加社會保險的強制性要求，加大執法檢查力度，保證參保人員流動到私營企業、小微企業的時候，能夠及時接續好自己的養老保險關系。
「對社保繳費的宣傳也要加強。有些人繳費滿15年，認為可以領到終身的養老金就不再繳費。這些參保者確實是可以在達到退休年齡後按月領養老金，但是交的少，肯定也領的少。今後還要不斷提高企業和職工的參保意識。」唐霽松說。
企業養老金過去5年保持年均10.8%的增速
《報告》首次披露了企業養老金替代率情況。替代率指勞動者退休時，養老金的領取水平與其退休前工資收入水平之間的比率，是衡量勞動者退休前後生活保障水平的重要指標。2014年，企業離退休人員月人均養老金2061元（離休人員月人均養老金4664元），當期發放無拖欠。2014年，企業退休人員養老金替代率為67.5%，比上年增長1.5個百分點，與2010年（67.6%）基本持平。
《報告》顯示，2014年，按照國務院統一部署，實施了連續第十年企業退休人員養老金調整，企業退休人員月人均養老金達到2050元，比上年增長10.5%，比2009年增加825元，增長67.3%。盡管企業養老金過去5年保持年均10.8%的增速，但是一直有研究機構認為我國企業養老金替代率偏低或低於國際標准。
⑤ 14年10月1日前退休人員有沒有補發養老金
14年10月1日前退休人員有沒有補發養老金?
2020年增加的養老金。到目前沒有發放的。到了7月份發放了養老金的日子，就會把原有的養老金和新增加的養老金發放給你了。你不要著急，耐心等待吧。不會超過7月底的
⑥ 17年後退休的「中人」養老金為啥按14年10月之前標准發放
主要是牽涉到2014年10月開始的機關事業單位養老保險改革。
機關事業單位的養老保險改革，主要目的是為了讓機關事業單位和企業的養老保險並軌。所以在改革之後，機關事業單位也需要繳納社保，同時養老金的計算方式也會慢慢過渡到和企業一樣。
但是，對於改革之前參加工作、改革之後退休的人員，也就是「中人」，如果直接將他們的養老金計算方式改為和企業一樣，那麼他們的待遇肯定是會下降。
為了保證「中人」的待遇不受影響，國家設立了10年的過渡期（2014年10月到2024年9月），期間退休的人員，其養老金實行新老待遇計發辦法對比，保低限高。
其中老辦法就是按照2004年9月的工資標准，根據工作年限按照一定比例發放，再加上退休補貼等。
新辦法就是根據上年度社平工資、平均繳費指數、繳費年限等參數，計算出基礎養老金、個人賬戶養老金、過渡性養老金，最後加上職業年金。
按照國家的設計，這次改革對於「中人」並不會有太大影響，但是實際的操作過程中，卻讓「中人」這個群體感到非常郁悶！
新辦法涉及到的一些參數，需要根據實際情況進行計算，所以「中人」只能先按老辦法領取養老金，等到新辦法確定清楚後，再補發差額的養老金。
而國家過了快3年，才將國家層面的參數下發到各省，各省根據國家的參數還需要再計算其他的參數。
這一下又過了快3年，一些省份已經將「中人」的養老金核算清楚了，但還有不少省份的「中人」，直到現在還是領取著按照2004年9月的工資標准計發的養老金，對大多數人來說，這會比他們實際應該拿到手的低上不少！
一些「中人」在等待的過程中已經去世了，只希望還未核算清楚的省份能夠盡快完成，讓剩餘的「中人」能夠安心享受晚年生活！
⑦ 為何14年之前退休的人,能退4-5萬自己繳的養老金
你講的是機關和事業單位，在養老保險制度改革以前退休的人員。
⑧ 我們2020年退休機保中人,養老金還沒有14年以前退休多,這公平嗎
你好朋友，2020年退休機保中人,養老金還沒有14年以前退休多,這也是公平的，基數不一樣
⑨ 14年10月1日前退休人員有沒有補發養老金
養老金待遇調整何時能夠落地？各省人社、財政部門將根據要求出台實施細則草案，經省級政府批准後上報人社部、財政部審批後才能公布執行，「雖然各地公布時間難以統一，但調整後的養老金待遇都會從今年1月1日起計發。」
此次養老金調整，預計將有8500多萬企業退休人員、1700多萬機關事業單位退休人員受益，共將惠及1億多退休人員。然而，隨著養老保險基金收支平衡壓力加大，此次養老金上調增加的支出如何保障?
按2015年月平均養老金2200元、今年提高6.5%的標准計算，僅8500萬企業退休人員一年調整養老金部分，就要增加1450多億元支出。
人社部社會保障研究所所長金維剛說，目前我國城鎮職工基本養老基金總體還是收大於支，去年當期結餘3500多億元，基金累積結存達到3.52萬億元。部分統籌地區出現當期基金收支存在缺口的問題，可以通過動用歷年累積結余和財政補助來確保養老金發放。
「我國養老保險制度本來就是把財政補助作為基金籌資的法定來源之一，政府財政對企業和機關事業單位養老保險基金支出承擔托底責任。」金維剛說，即使少數困難地區養老保險基金當期征繳收入與支出之間出現缺口，通過財政轉移支付或動用基金累積結余，就能夠確保各統籌地區基本養老保險基金收支的總體平衡。
褚福靈等專家表示，保證養老金及時足額發放，一方面需要加快推進養老金全國統籌，實現基金在更大范圍內調劑;另一方面要完善社保繳費「多繳多得、長繳多得」激勵機制，增加基金收入，盡快實現養老金的投資運營，使其保值增值，保障養老基金長期充足。
⑩ 14年前退休的為老人老辦法計算養老金中人有過渡養老金老人老辦法有過渡養老金嗎重新計算養老金嗎
核心內容是 據了解，改革將按照「老人老辦法，新人新制度，中人逐步過渡」的原則，妥善處理改革前後退休人員待遇水平的平穩銜接。對改革前已經退休的「老人」，繼續按原來標准發放基本養老金，保持已有待遇不降低。對改革後參加工作的「新人」，實行新制度，建立新機制。對改革前參加工作、改革後退休的「中人」，按照合理銜接、平穩過渡的原則，在基本養老金中除了基礎養老金和個人賬戶養老金外，再加發過渡性養老金。同時建立職業年金，以更好地保證退休待遇。