① 我以前是公立學校的老師,後來辭職了,現在另一個單位給我交養老保險,等到養老養老金並軌後，我以前在
咨詢參保機構
② 養老金並軌教師已經上班16年辭職後到退休年齡能領養老金嗎
這個不能一概來而論的，你只是源說參保繳費15年，但是養老金計算除了涉及到參保人繳費時長外，還涉及到當事人歷年繳費基數、退休年齡、當地歷年社平工資等諸多因素，是一個精密的計算過程
《社會保險法》
第十五條基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
③ 教師退休年齡規定
教師退休年齡：男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，並且累計工齡滿十年的。
法定退休年齡是指第五屆全國人民代表大會常務委員會第二次會議批准，《國務院關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》和《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》 (國發〔1978〕104號)文件所規定的退休年齡。即：全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人：
(一)男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，並且累計工齡滿十年的;
(二)男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，累計工齡滿十年的，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工作;
(三)男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，累計工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的應當准予退休。
我國教師屬於事業單位，因此，教師的退休年齡適用上文提及的第一種情形。
各國情況：
大多數發達國家的法定退休年齡是65歲，美國和德國在今後幾年內將把退休年齡提高到67歲。這些國家鼓勵人們到了法定退休年齡時繼續留在崗位上。英國人的口頭禪是「50歲創業才開始」。而樹立在德國科隆市大街上一家公司的廣告詞本身就已經彰顯西方國家在老年人問題上觀念的轉變：「55歲太老了？我們連65歲的人都雇呢。」
芬蘭，65歲退休領取的養老金比60歲退休最高可多出40%。美國人到了退休年齡但仍願意堅持工作的，每多工作一年就獎勵10餘個百分點的退休金，直至正式退休。其實，近幾年美國已經多次調整了退休年齡，退休年齡規定是65歲6個月，以後每年延長兩個月，直到延長到67歲為止。前不久，美國參議員哈格爾已經提出了一個把退休年齡提高到68歲的議案。
實際情況確實如此。一方面，西方國家的政府對養老金的巨額缺口和老年社會的到來已經感到「驚恐」；另一方面，公司的決策者們目前正在重新審視退休人員的使用價值，並熱衷於對老年人的「余熱」進行開發。據美國勞工部統計，在1994年至2004年間，65至69歲年齡段的老年男性就業率從27%上升到33%，女性就業率也從18%上升至23%。
美國
經濟蕭條及隨後的緩慢復甦，使許多美國人的退休後生活前景黯淡，還只有專家和政策制定者了解問題的嚴重性。長期以來，對老齡化人群未來長期生活保障問題的憂慮聲音就一直存在，2008年金融危機又吞噬了40%的美國人私人財富，隨之而來的長期高失業率及低利率環境，使這一憂慮更加現實，盡管股市表現不俗，幾近創下紀錄，但大部分收益卻流向了較富有的美國人，而他們是無需為退休後生活發愁的。
④ 養老金並軌了教師辭職到退休年齡能領退休金嗎以後
可以領的，前提是你必須工作十五年以上；當然辭職以後也可以自己接著交或者找到新單位讓單位交。可以想到的是如果並軌後教師工資不提高一下的話教師辭職大潮是非常有可能發生的。我是一名高中數學教師，經常也在想想辭職的問題。
目前，中國養老金制度大致分三類：城鄉居民養老金制度、城鎮職工養老金制度、機關事業單位養老金制度。城鄉居民的月人均養老金水平僅為80多元，與企業職工的養老金待遇相差二三十倍，與公務員的差距更為懸殊。
⑤ 企事業單位社保並軌後，有二十幾年教齡的辭職教師將來有退休金嗎
你是屬於事業單位的，像你這種情況，除非是通過人事局或者勞動局調過深圳，才有可能（為什麼說有可能，因為機關事業單位養老保險和企業職工養老保險不是一個體系的，就目前來講，是沒有政策可以支持兩者相互轉換的，如果是企業調企業就很簡單，事業單位調到企業單位就不一樣，特殊情況才可以承認工齡）可以把內地的工齡調到深圳，要是你辭職後過來，那是不會承認的，你來到深圳後可以交企業職工養老保險，但將來也不一定可以合並到你老家去的，所以我覺得你辭職要謹慎，因為很有可能你17年的工齡就會沒有的，到時會變成兩個地方都辦不了退休。