❶ 山東青島養老保險
青島的養老保險，根據參保類型和戶口性質，分為i
城鎮職工養老保險，有工作單位、正常就業的人員
城鎮居民養老保險或者新農保，針對沒有工作的青島城鎮、農村戶口人員。
❷ 青島市現在退休中人拿到的養老金是臨時養老金嗎
青島市現在退休中人拿到的養老金都是正式的養老金。沒有什麼臨時養老金的。
❸ 青島養老保險金多少錢
保險小抄編幫您解答，更多疑問可在線答疑。
青島市五險一金的繳納比例是：
養老保險：單位按繳費基數的18%，個人按繳費工資的8%;
醫療保險：單位按繳費基數的9%，個人按繳費工資的2%(「六區」);單位按繳費基數的7%，個人按繳費工資的2%(「四市」);
失業保險：單位按繳費基數的1%、個人按繳費工資的0.5%(農業戶口個人不繳納);
工傷保險：單位按行業種類分別為0.7%、1.2%、1.9%，個人不繳納;
生育保險：單位按繳費基數的1%，個人不繳納。
住房公積金繳存比例：
單位和職工各自的住房公積金繳存比例不應低於5%，原則上不超過12%。有條件的單位可以適當提高住房公積金繳存比例，但最高不得超過20%。
自由職業人員繳存比例仍按單位和個人各5%或單位和個人各12%執行，單位和個人部分均由自由職業人員承擔。
調整住房公積金繳存比例的，應在規定范圍內隨繳存基數同時調整。同一單位只能執行同一種繳存比例，並且單位繳存比例不得低於職工繳存比例。
❹ 請教：青島市的養老金如何計算謝謝！
答：根據規定，1998年10月1日前已經退休的人員（老人），按原來的規定（老辦法）計發養老金。月基本養老金計算公式為：月基本養老金＝（技能工資－6元糧貼）×計發比例＋國家規定的12項補貼。其中：工齡10年－20年，計發比例為85％；工齡20年－30年，計發比例為90％；工齡30年以上的，計發比例為95％。
基本養老金的計算公式如下：
基本養老金＝基礎養老金＋個人賬戶養老金＋過渡性養老金＝退休前一年全市職工月平均工資×20%%(繳費年限不滿15年的按15%%)＋個人賬戶本息和÷120＋指數化月平均繳費工資×1997年底前繳費年限×1.4%%。
為了
便於計算，假設王先生平均月薪4000元，養老保險繳費期限為10年，假設10年後北京市月平均工資是3000元，那麼退休後，他在政策變化前後各能領到多少養老金呢？
按現行的養老金制度，王先生退休後每月可領到的養老金＝3000元×15%%＋4000元×11%%×12×10÷120＝890元(「指數化月平均繳費工資×1997年底前繳費年限×1.4%%」部分忽略不計，下同)。
個人養老賬戶的規模將由本人繳費工資的11%%調整為8%%後，王先生退休後每月可領到的養老金＝3000元×15%%＋4000元×8%%×12×10÷120＝770元。據《北京現代商報》
青島市36萬名企業退休人員養老金上調，新增養老金10月到賬。記者29日從青島市勞動和社會保障局獲悉，青島市企業退休人員養老金調整辦法正式出台。這次基本養老金調整為2005年、2006年兩個年度連續調整，調整范圍分別為2004年12月31日前和2005年12月31日前已按規定辦理退休（職）手續的企業退休（職）人員，養老金分別從2005年、2006年的7月1日起調整發放。
根據調整辦法，2004年12月31日前按規定辦理退休手續的企業退休人員，新增的養老金將從2005年7月1日起按兩部分增加：第一部分為每人每月增加固定額40元；第二部分按2004年12月份本人月基本養老金的3．1％增加。
2005年12月31日前按規定辦理退休手續的企業退休人員（包括上述2004年12月31日前按規定辦理退休手續的企業退休人員），從2006年7月1日起，將按普遍調整和適當提高的方法增加養老金。其中普遍調整又按兩部分增加：第一部分為每人每月增加固定額70元；第二部分按2005年12月份本人月基本養老金的5．8％增加。
除了普遍調整，從2006年7月1日起，以下四類退休人員還可適當增加養老金：一是具有高級職稱資格的，每人每月提高60元；二是1953年底前參加工作的，每人每月提高40元，其中1949年1月1日至1949年9月30日期間參加革命工作、享受當地人民政府制定的薪金制待遇的，每人每月再提高80元；三是1993年9月底前退休的（不含1953年底前參加工作的人員），每人每月提高20元；四是2005年底前，年滿70周歲不滿75周歲、年滿75周歲不滿80周歲、年滿80周歲及以上的退休人員，每人每月分別提高30元、45元、60元。同時符合上述兩項或兩項以上條件的退休人員，可重復享受。
退職人員2005年、2006年養老金調整均按退休人員普遍調整的辦法分兩部分增加養老金，固定額部分按退休人員標準的80％增加，比例部分按退休人員相同比例和計算辦法增加。農工商企業享受最低養老金待遇的人員按有關規定增加養老金。
據青島市勞動和社會保障局有關負責人介紹，青島市提高退休人員的養老金主要是為了更好地保障退休人員的晚年生活。
退休人員可從10月1日起持銀行代發養老金的存摺到相應的銀行查詢或提取調整增加的養老金。養老金調整工作結束後，尚未進行高級職稱資格確認的企業退休人員，可繼續進行資格申報確認，並按規定補發相關待遇。本次調整養老金的相關情況，目前已實行社會化管理的退休人員可向戶口所在地街道勞動保障中心咨詢，未實行社會化管理的退休人員可向原所在企業咨詢。
青島市勞動保障部門提醒廣大退休人員，由於新增養老金的計算方法比較復雜，加之每個人的養老金基數不一樣，所以不要參照他人計算自己的新增養老金，以及拿自己計算的結果與他人比較。另外，青島市計劃明年繼續上調養老金，屆時還將把未列入此次調整范圍的今年辦理退休手續的退休人員納入
❺ 青島地區養老金如何計算
答：根據規定，1998年10月1日前已經退休的人員（老人），按原來的規定（老辦法）計發養老金。月基本養老金計算公式為：月基本養老金＝（技能工資－6元糧貼）×計發比例＋國家規定的12項補貼。其中：工齡10年－20年，計發比例為85％；工齡20年－30年，計發比例為90％；工齡30年以上的，計發比例為95％。
基本養老金的計算公式如下：
基本養老金＝基礎養老金＋個人賬戶養老金＋過渡性養老金＝退休前一年全市職工月平均工資×20%%(繳費年限不滿15年的按15%%)＋個人賬戶本息和÷120＋指數化月平均繳費工資×1997年底前繳費年限×1.4%%。
為了
便於計算，假設王先生平均月薪4000元，養老保險繳費期限為10年，假設10年後北京市月平均工資是3000元，那麼退休後，他在政策變化前後各能領到多少養老金呢？
按現行的養老金制度，王先生退休後每月可領到的養老金＝3000元×15%%＋4000元×11%%×12×10÷120＝890元(「指數化月平均繳費工資×1997年底前繳費年限×1.4%%」部分忽略不計，下同)。
個人養老賬戶的規模將由本人繳費工資的11%%調整為8%%後，王先生退休後每月可領到的養老金＝3000元×15%%＋4000元×8%%×12×10÷120＝770元。據《北京現代商報》
青島市36萬名企業退休人員養老金上調，新增養老金10月到賬。記者29日從青島市勞動和社會保障局獲悉，青島市企業退休人員養老金調整辦法正式出台。這次基本養老金調整為2005年、2006年兩個年度連續調整，調整范圍分別為2004年12月31日前和2005年12月31日前已按規定辦理退休（職）手續的企業退休（職）人員，養老金分別從2005年、2006年的7月1日起調整發放。
根據調整辦法，2004年12月31日前按規定辦理退休手續的企業退休人員，新增的養老金將從2005年7月1日起按兩部分增加：第一部分為每人每月增加固定額40元；第二部分按2004年12月份本人月基本養老金的3．1％增加。
2005年12月31日前按規定辦理退休手續的企業退休人員（包括上述2004年12月31日前按規定辦理退休手續的企業退休人員），從2006年7月1日起，將按普遍調整和適當提高的方法增加養老金。其中普遍調整又按兩部分增加：第一部分為每人每月增加固定額70元；第二部分按2005年12月份本人月基本養老金的5．8％增加。
除了普遍調整，從2006年7月1日起，以下四類退休人員還可適當增加養老金：一是具有高級職稱資格的，每人每月提高60元；二是1953年底前參加工作的，每人每月提高40元，其中1949年1月1日至1949年9月30日期間參加革命工作、享受當地人民政府制定的薪金制待遇的，每人每月再提高80元；三是1993年9月底前退休的（不含1953年底前參加工作的人員），每人每月提高20元；四是2005年底前，年滿70周歲不滿75周歲、年滿75周歲不滿80周歲、年滿80周歲及以上的退休人員，每人每月分別提高30元、45元、60元。同時符合上述兩項或兩項以上條件的退休人員，可重復享受。
退職人員2005年、2006年養老金調整均按退休人員普遍調整的辦法分兩部分增加養老金，固定額部分按退休人員標準的80％增加，比例部分按退休人員相同比例和計算辦法增加。農工商企業享受最低養老金待遇的人員按有關規定增加養老金。
據青島市勞動和社會保障局有關負責人介紹，青島市提高退休人員的養老金主要是為了更好地保障退休人員的晚年生活。
退休人員可從10月1日起持銀行代發養老金的存摺到相應的銀行查詢或提取調整增加的養老金。養老金調整工作結束後，尚未進行高級職稱資格確認的企業退休人保
❻ 青島退休金計算實例，青島人退休後每月能領多少養老金
參考以下企業職工養老金的演算法。
養老金與繳費金額、總繳費年限、退休年齡、地區社會平均工資 等因素有關。
一般，退休人員養老金待遇是：個人賬戶養老金+基礎養老金+其他津貼。
(1)個人賬戶養老金。個人賬戶資金總額 除以 某個數字，這個數字按退休時的年齡決定。
退休年齡 數字(個人賬戶養老金計發月數)
45 216
50 195
55 170
60 139
65 101
假設：60歲退休，退休時個人賬戶里有139000元。個人賬戶養老金=139000 / 139= 1000 元。
(2)基礎養老金。為繳費年限 乘以 1% 乘以 退休那一年的當地社會平均月工資。
假設：當地社會平均月工資為6000元、繳費年限25年。
基礎養老金 = 25年 * 1% * 6000元 = 1500 元/月。
注意1：這是假設一直按當地平均工資水平繳費的，繳費高的話，1%這個數字（依據個人繳費基數算出）會高，比如1.2%，繳費低的話，會不足1%，比如0.7% 。
注意2：一般是1992年才開始個人繳費的。1992年之前的工齡，只要有合同、檔案等證明，全部算做已經繳費，叫做視同繳費年限。
以上（1）和（2）舉例的情況下，兩項合計是每月:1000+1500=2500元/月。
(3)其他津貼。高工（有些地方已取消此津貼）、勞模、獨生子女、地方補充、高齡津貼、過渡津貼、繳費年限津貼等。
以上全部，構成退休第一個月的養老金。一般每年上調一定比例，2018年上調5% 。
❼ 青島退休養老金何時發放2020年7月份退休養老金何時發放
青島市退休養老金是每月的20號一25號領取。
❽ 青島社保退休金是多少
你好，解答如下：
社保繳費滿15年後，退休後養老
金由「個人賬戶養老金」和「版基礎養老金」兩部分構成權。
1、個人賬戶養老金：主要考慮個人賬戶存儲額，繳費多，退休後拿得多。
2、基礎養老金：
A、在崗職工月平均工資：各地水平不一，具體可以電話咨詢當地社保局。
B、本人繳費指數：個人月工資/去年在崗職工月平均工資。
C、繳費年限：「15年」和「30年」差別巨大。
乍一看有點暈，我們來個案例具體分析一下：
假定男職工在60歲退休時，全省上年度在崗職工月平均工資為4000元，那麼累計繳費年限為15年時，能領的錢有這么多：
個人平均繳費基數為1.0
基礎養老金=（4000元+4000元×1.0）÷2×15%×1%=600元
由於每個地方的平均工資有所不同，所以繳費相同，可能出現領取養老金的金額不同！
❾ 青島地區社保繳費25年退休時每月領多少退休金
勞動者已經退休的，那麼領取多少養老金，要咨詢社保局，才能知道自己養老金的情況。