城居保轉城鄉居民基本養老保險

Ⅰ 城鄉居民養老保險能轉為社保嗎

城鄉居民養老保險可以轉為社保

根據《城鎮企業職工基本養老保險關系轉移接續暫行辦法》

第五條參保人員跨省流動就業，其基本養老保險關系轉移接續按下列規定辦理：

（一）參保人員返回戶籍所在地（指省、自治區、直轄市，下同）就業參保的，戶籍所在地的相關社保經辦機構應為其及時辦理轉移接續手續。

（二）參保人員未返回戶籍所在地就業參保的，由新參保地的社保經辦機構為其及時辦理轉移接續手續。但對男性年滿50周歲和女性年滿40周歲的，應在原參保地繼續保留基本養老保險關系，同時在新參保地建立臨時基本養老保險繳費賬戶，記錄單位和個人全部繳費。

參保人員再次跨省流動就業或在新參保地達到待遇領取條件時，將臨時基本養老保險繳費賬戶中的全部繳費本息，轉移歸集到原參保地或待遇領取地。

第十條建立全國縣級以上社保經辦機構聯系方式信息庫，並向社會公布，方便參保人員查詢參保繳費情況，辦理基本養老保險關系轉移接續手續。

加快建立全國統一的基本養老保險參保繳費信息查詢服務系統，發行全國通用的社會保障卡，為參保人員查詢參保繳費信息提供便捷有效的技術服務。

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參保人員跨省流動就業的，按下列程序辦理基本養老保險關系轉移接續手續：

（一）參保人員在新就業地按規定建立基本養老保險關系和繳費後，由用人單位或參保人員向新參保地社保經辦機構提出基本養老保險關系轉移接續的書面申請。

（二）新參保地社保經辦機構在15個工作日內，審核轉移接續申請，對符合本辦法規定條件的，向參保人員原基本養老保險關系所在地的社保經辦機構發出同意接收函，並提供相關信息；對不符合轉移接續條件的，向申請單位或參保人員作出書面說明。

（三）原基本養老保險關系所在地社保經辦機構在接到同意接收函的15個工作日內，辦理好轉移接續的各項手續。

（四）新參保地社保經辦機構在收到參保人員原基本養老保險關系所在地社保經辦機構轉移的基本養老保險關系和資金後，應在15個工作日內辦結有關手續，並將確認情況及時通知用人單位或參保人員。

Ⅱ 農村社保能轉入城鎮養老保險嗎

農村社保能轉入城鎮養老保險。

新農保轉城職保。

適用人員范圍：建設征地農轉非人員

建設征地面對的人群有多種，個人有很多不同情況，各個時期也有不同政策。具體以相應政策文件為准。

【例】符合相關政策文件規定的北京市建設征地農轉非，原來在農村集體經濟組織中從業轉為城鎮職工社保參保人員的參保規定：

其轉為城鎮職工社保繳納基本養老保險費和養老金計發辦法按183號令執行。社會保險參保手續由原集體經濟組織到所屬社保經辦機構統一辦理社保五險參保手續。所需繳納的社會統籌費用由集體經濟組織承擔，不足部分由政府財政補償，個人承擔個人賬戶需繳費部分。

養老保險以本人上一年度月平均工資作為繳費基數，繳費比例由集體經濟組織承擔社會統籌部分的20%，個人承擔8%。醫療保險繳費比例由集體經濟組織承擔社會統籌部分的10%，個人承擔2%+3元大病統籌互助金。失業保險繳費比例由集體經濟組織承擔社會統籌部分1.5%，個人承擔0.5%。個人應繳納的社會保險費，由集體經濟組織在發放工資時代繳代扣。生育保險和工傷保險個人無需繳費。

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根據《城鄉養老保險制度銜接暫行辦法》，這一項重要政策主要是解決城鎮職工基本養老保險與城鄉居民基本養老保險制度兩大制度的銜接問題。暫行辦法將於2014年7月1日正式施行，其中規定了農村養老保險（現和城鎮居民養老保險合並了，統稱為城鄉居民養老保險）。

參保人員從城鎮職工養老保險轉入城鄉居民養老保險的，參加城鎮職工養老保險的繳費年限合並計算為城鄉居民養老保險的繳費年限；反之則不合並計算或折算為城鎮職工養老保險的繳費年限。

《暫行辦法》規定，辦理退休手續時首先參考職保繳費年限，職保的繳費年限滿15年的，可以申請從新農保或城居保轉入待遇較高的職保；職保繳費年限不足15年的，則申請從職保轉入新農保或城居保。

徵求意見稿的說明就此解釋稱，三種養老險都規定繳費滿15年為按月享受養老金的條件，而職保的待遇水平相對較高，因此，規定只要滿足職保的繳費年限，無論在新農保或城居保繳費多長時間，都可以轉入職保合並計算待遇，這有利於最大限度地保障參保人員的權益，同時引導參保人員長期參保、持續繳費。

而對由於各種原因在職保繳費不足15年的，按照社會保險法的規定從職保轉入新農保或城居保，由後者發揮「兜底」功能，也避免因職保繳費年限不足而造成參保人員的權益損失。

網路-城鄉養老保險制度銜接暫行辦法

Ⅲ 城鎮居民養老保險和城鄉居民養老保險有哪些區別

城鄉的養老保險是針對企業職工養老而言的，城鎮居民養老險是和農村養老險合並而成的，最主要的目的就是為了給那些退休以後的居民帶來保障。大家應該知道，最近這幾年城鄉的居民已經實現一體化了，城鄉的醫保和社保已經融為一體了，農村的養老金和城市的養老金也是一樣的政策，都是城鄉居民養老金不存在哪部分人退休以後的養老金更多的問題，只要你在工作的時候多繳納，那麼退休了以後就會多得，否則你在退休以後肯定只能領到一部分最為基礎的養老金。

我個人認為這兩種養老保險是沒有什麼區別的，只是說農村的人還有一部分土地，在這一點上比城市居民是好的。

Ⅳ 城鄉居民養老保險可以轉成城鎮職工養老保險么

可以的。新農保和城居保合並實施，在全國范圍內建立統一的城鄉居民基本養老保險制度。國務院《關於建立統一的城鄉居民基本養老保險制度的意見》中提出，到「十二五」（2011~2015）末，在全國基本實現新農保和城居保制度合並實施，並與職工基本養老保險制度相銜接。

2020年前，全面建成公平、統一、規范的城鄉居民養老保險制度。《意見》規定，年滿16周歲（不含在校學生），非國家機關和事業單位工作人員及不屬於職工基本養老保險制度覆蓋范圍的城鄉居民，可以在戶籍地參加城鄉居民養老保險。

城鎮居民養老保險個人繳費標准統一調整為每年100元至2000元12個檔次，省級政府可以根據實際情況增設繳費檔次，參保的城鄉居民自主選擇繳費檔次，多繳多得。

參保人員在繳費期間戶籍遷移，可跨地區轉移城鄉居民養老保險關系，一次性轉移個人賬戶全部儲存額，繼續參保繳費的，繳費年限累計計算。國家為每個參保人員建立終身記錄的養老保險個人賬戶，無論在哪繳費，也無論是否間斷性繳費，個人賬戶都累計記錄參保人權益。

個人繳費、地方政府對參保人的繳費補貼、集體補助及其他社會經濟組織、公益慈善組織、個人對參保人的繳費資助，全部記入個人賬戶。個人賬戶儲存額按國家規定計息。

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城鎮居民養老保險基金主要由個人繳費和政府補貼構成。

繳費標准目前設為每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元10個檔次，地方人民政府可以根據實際情況增設繳費檔次。參保人自主選擇檔次繳費，多繳多得。國家依據經濟發展和城鎮居民人均可支配收入增長等情況適時調整繳費檔次。

政府對符合待遇領取條件的參保人全額支付城鎮居民養老保險基礎養老金。其中，中央財政對中西部地區按中央確定的基礎養老金標准給予全額補助，對東部地區給予50%的補助。

地方人民政府應對參保人員繳費給予補貼，補貼標准不低於每人每年30元;對選擇較高檔次標准繳費的，可給予適當鼓勵，具體標准和辦法由省（區、市）人民政府確定。對城鎮重度殘疾人等繳費困難群體，地方人民政府為其代繳部分或全部最低標準的養老保險費。

Ⅳ 城鎮居民社會養老保險如何計算

城鎮居民養老保險繳費標准：

繳費標准目前設為每年100元、專200元、300 元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元12個檔屬次，省（區、市）人民政府可以根據實際情況增設繳費檔次，最高繳費檔次標准原則上不超過當地職工基本養老保險的年繳費額。
人力資源社會保障部會同財政部依據城鎮民收入增長等情況適時調整繳費檔次標准。參保人自主選擇檔次繳費，多繳多得。

城鎮居民社會養老保險補貼標准：
1.最低補貼標准繳100元補30元、繳200元補35元、繳300元補40元、繳400元補50元、繳500至600元補60元、繳700至900元補70元、繳1000至2000元補80元。
2.對重度殘疾人、低保戶等繳費困難群體，由當地政府為其代繳最低標準的養老保險費。
3.政府對參保人的繳費補貼，不能沖抵個人繳費，個人不繳費的不予補貼，事後追補繳費的也不予補貼。

Ⅵ 城居保與社保有什麼區別

城鄉居民醫療保來險和社保區別自如下：

城鎮居民醫療保險以沒有參加城鎮職工醫療保險的城鎮未成年人和沒有工作的居民為主要參保對象的醫療保險制度；社保社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。

兩者從定義上來說就有很大的差別，保障的對象不同，保障的項目也不同，社保的范圍明顯要廣一些，社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。城鎮醫保只是醫療保險。

一、享受范圍不一樣：

社保中醫療保險不能享受住院生育醫療報銷，嚴重慢性病門診(大病)職工享受17個病種，居民享受8個病種。

二、報銷比例不一樣：

一是住院報銷比例不一樣。職工醫療保險在職職工住院報銷比例為甲類92%，乙類70-80%;退休職工住院報銷比例為甲類92%，乙類70-80%；居民醫療保險住院報銷比例為一級醫院甲乙類分別為80%、70%，二級醫院甲乙類分別為70%、60%，三級醫院甲乙類分別為60%、50%。

二是嚴重慢性病門診(大病)報銷比例不一樣：職工醫保報銷比例75%，城鎮居民醫保50%。

Ⅶ 城鎮職工養老保險與城鄉居民養老保險之間能互轉嗎

城鎮職工養老保險和城鄉居民養老保險，還是有很大區別的。首先城鎮職工養老保險的繳費相對來說是比較高的，面對的群體也是不相同的。一般情況面對的群體，主要是企業在職職工。和以靈活就業的形式，來交納社保費用的個人。

但是城鄉居民養老保險，他的交費相對來說是非常低的。一般它的消費也是固定不變的，比如說你每年選擇交費200元，那麼今後也可以每年繼續選擇200元的交費。所以說交費低，最終獲得的養老金也相對來說是比較低的。

那麼這個城鄉居民養老保險，主要面對的群體是城市裡沒有工作單位的個人和廣大農村地區的居民。他們這些人群的經濟條件，相對來說是比較薄弱的，所以說選擇這個城鄉居民養老保險來進行參保是比較合適的選擇，因為它交費是比較少的。

城鎮職工養老保險參保的個人，男性的法定退休年齡是60周歲，女性的法定退休年齡是50周歲，所以說過了這樣的一個年齡就可以享受基本養老金的待遇了。城鄉居民養老保險，那麼不論男女，他的退休年齡統一都是60周歲，所以說必須要等到60周歲以後，才能夠享受城鄉居民養老金待遇。他們二者之間有一個共同點，就是都需要累積繳納養老保險，年限達到15周年以上才可以辦理退休。

因為不論你參保城鎮職工養老保險也好，還是參保城鄉居民養老保險也好，想要辦理退休，並且終生享受養老金的待遇，那麼最少要參保15年的一個繳費年限，只有參保15年以上，才具備退休的條件，才能夠終身享受養老金的一個待遇。

那麼我們參保這個城鎮職工養老保險或者是參保城鄉居民養老保險，只能夠選擇其中的一種，養老保險來進行參保，如果說，你這兩種養老保險都參保了那麼就相當於是重復消費，因為自己在退休以後只能夠享受其中一份養老金的待遇，所以說是沒有必要，兩種養老保險參保的，所以沒有職工養老保險的個人，經濟條件緊張的話那麼可以去選擇，城鄉居民養老保險來進行參保，當然如果有參保城鎮職工養老保險的個人，那麼就沒有必要再參保城鄉居民養老保險了，直接參保自己的職工養老保險就可以了，因為職工養老保險退休之後，才能獲得更多的一個，退休金待遇。

實際上作為女性來說參保職工養老保險，是比較合算的，因為女性參保職工養老保險，是可以在50歲的時候就可以辦理退休的，相比於參保城鄉居民養老保險來說整整，可以早退休十年的時間，那麼對於女性來講，參保職工養老保險，是比較劃算