A. 如果公司倒閉，養老保險還發嘛
如果你說的是在職職工，不論公司是否倒閉，個人所交的養老保險金都不會發的回。
如果是問退答休職工，公司倒閉不倒閉跟己經退休的職工養老金的發放無關。退休職工的養老金是由養老保險統籌基金和養老金個人帳戶支付的(如個人帳戶儲存額用完，則全部由統籌基金支付)，終身享受。
如果公司倒閉，該公司的退休職工養老金照常發放。
還發嘛？
B. 單位破產，養老保險已經交夠15年，以後不想交了，退休後能領到退休金嗎
自09年1月1日起長春市助保政策全面升級，採取「政府貼息貸款與政府擔保低息貸款相結合」方式，將基本解決長春市生活困難人員難以接續養老保險關系的問題。這是繼長春市實施近一年的「政府貼息貸款幫助國有企業困難人員接續養老保險關系」試點政策之後一次「助保」政策的全面調整，以確保困難人群接續養老保險。
據了解，08年，長春市為解決接近退休年齡的國有企業解除關系人員接續養老保險問題，啟動了政府貼息貸款工作，這是政府幫助生活困難群體接續養老保險關系的一項創舉。通過近一年的試點，已經有500多人通過政府貼息貸款接續了養老保險關系。
《實施意見》指出，政府貼息貸款主要針對國有或集體企業改革、改制、破產等原因與企業解除勞動關系的人員當中，已經參加了社會保險但因生活困難而中斷繳費，同時距法定退休年齡不足5年的，而實際繳費年限不足15年的人員。在經辦銀行提供優惠利率的同時，政府為借款人在達到退休年齡前的貸款利息買單，待借款人領取養老金後，在保證其基本生活的基礎上用養老金償還貸款本金和剩餘利息。
政府擔保低息貸款主要針對「享受最低生活保障或家庭月人均收入500元以下，並且已經參保繳費5年以上」，由於家庭生活困難中斷繳費，並具有長春市戶口的「4050」人員。經辦銀行提供的貸款利率按照中國人民銀行公布同期貸款基準利率下浮10％執行，由借款人自行承擔貸款利息，借款人領取養老金後按月償還本息。
保而不包，分類實施，鼓勵自立，主動繳費。政府貼息貸款、政府擔保低息貸款這一政府「助保」政策的主要目的是保障特困群體晚年的基本生活，總的原則是「保而不包，分類實施」，對生活極其困難的人員實施救助，給予政府貼息貸款；對生活相對困難人員提供政府擔保低息貸款；鼓勵有能力繳費人員不依賴政府幫助，主動履行繳費義務。
C. 我在公司破產的話養老會不見嗎
當然不會了，公司破產不會影響你的養老保險的，養老保險是上交到當地的勞動保障部門的。
D. 為何社會養老保險面臨破產
人保部有關「延遲退休」的試探引發的爭議余溫未去，老齡辦官員放言「養老不能全靠政府」再度遭輿論炮轟。 不管社會養老的願望多麼美好，從理性分析上說，社會養老模式的破產似乎是註定的。歐洲是這樣，美國是這樣，中國會例外嗎? 養老金賬戶能不虧空嗎? 大家關注養老金缺口，追問到底有沒有18.3萬億的缺口。其實這個問題並不重要。即使今天沒有18.3萬億，明天也會達到、超過，並且最終不可維持。 從世界各國的經驗來看，社會保險都有很嚴重的問題，是個可怕的財政黑洞，遲早會將一國財政、甚至一國財富吞沒殆盡，不死不休。 迄今為止沒有一個國家能解決得了，毫無例外。美國很多地方政府財政面臨破產，最大的債務包袱就來自於社會保險的負擔。歐洲多國陷於主權債務危機，主要原因也是社會保險吞噬了大量的財政收入，是名符其實的財政黑洞。深陷主權債務危機的歐洲各國，其實根源並不是2008年的金融風暴，社會保險制度耗費巨大才是主因之一。 早在2008年之前，各國政府已經意識到社會保險制度破產在即，只是當時計算出來的破產時間表會是在21世紀中期，沒想到一場金融風暴使得各國政府為了應付危機而更大量地揮灑金錢，國庫虧空速度加快，從而使得社會保險制度破產的時間表被大幅提前了。 而在中國，社會保險其實已經破產過一次。計劃體制下人們只領取很低的工資，等於是交了巨額的社會保險金。這是人類社會迄今為止規模最大、最徹底的社會保險。但最終結果是什麼?破產。 社保金收益率低，這並不是哪一個國家的問題。社會保險金是公有資產，正因為其公有的緣故，為了避免其被私人攫取侵佔，必然要對其投資用途進行限制，這也制約了其收益率的提高。而且，因為社會保險制度是強制所有人參加，實際上就是行政壟斷，社會保險機構不會像商業保險公司那樣致力於降低成本、提高收益。 還有，因為養老金公有之故，人人所有，等於人人沒有，超發養老金反過來就很容易在政治上得到支持，於是超發很難控制。 這在早期沒有問題，一是早期在職納稅人對退休者的比率很高，二是早期可以動員的新參保人有足夠多。但這種非同尋常的有利條件只是暫時性的。能夠吸收的新參保人員會越來越少，收取的養老金越來越少，支出的養老金越來越多，賬戶缺口便無可避免，遇上人口老齡化，就會愈發嚴重。 古人為何不搞社會養老? 今天我們討論社會養老之事，有必要回答一個問題：古人沒有搞社會養老，都怎麼活過來的?答案是：古人依靠儲蓄防老、養兒防老解決養老問題。 這是私人養老，不是社會養老。 對此，有人要爭論：第一，古代金銀本位，通貨膨脹不是常態，因而可以儲蓄養老，但是今天不行。今天通貨膨脹成為常態，儲蓄的養老錢，到了老的時候已經不值錢了。第二，古人沒有計劃生育，可以依靠兒女養老，但是今人都是獨生子女，不能依靠。獨生子女這一代，將來頭上少則4-6個老人，多則6-10個老人，怎麼養老?第三，今人預期壽命延長，過去儲蓄的養老錢，今天不夠用了。總結為一句話，古人可以私人養老，但是今人不行。 那麼社會養老能夠克服貨幣超發、通貨膨脹?還是社會養老能夠生出兒女來?又或者社會養老能夠解決預期壽命延長養老錢不夠花的問題?答案是：不能，統統不能。 無論是通貨膨脹使得養老錢變得不值錢發生養老困難，還是獨生子女使得依靠子女養老有困難，又或者是預期壽命延長使得養老錢不夠養老了，這些都是系統風險。社會保險並不能夠解決系統風險問題。
E. 請問破產組為何不給繳納養老保險金
根據勞動法規定來，企業破產則企業的自所有員工的勞動關系結束。但您被選為清算組留守人員實質是企業的一種聘請行為，其工作內容為組織清算，與企業之間仍有勞動關系，該勞動關系應直至清算終結為至。所以，應為你繳養老保險金。
F. 養老保險公司是否可以破產
商業養老公司可以破產，社會保險經辦機構不會破產。
一、商業保險
商業性質的養老保險，是由具有人壽保險資質的商業保險公司承辦。
保險公司是採用公司組織形式的保險人，經營保險業務。 保險關系中的保險人，享有收取保險費、建立保險費基金的權利。同時，當保險事故發生時，有義務賠償被保險人的經濟損失。
保險公司的運營受《公司法》和《保險法》的調整，與其它商業公司同樣，可能經營不善或者遭受重大理賠額資不抵債破產。
二、社會保險
社會保險，是指國家為了預防和分擔年老、失業、疾病以及死亡等社會風險,實現社會安全，而強制社會多數成員參加的，具有所得重分配功能的非營利性的社會安全制度。
社會保險計劃由政府舉辦，強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅（費）形成社會保險基金，在滿足一定條件的情況下，被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償，它是一種再分配製度，它的目標是保證物質及勞動力的再生產和社會的穩定。
社會保險經辦機構是政府機構的組成部分，可能變換機構名稱，變換經辦機構，但不會破產。
《保險法》
第四十二條 保險公司依法解散或被宣告破產，保險合同轉讓方案應當報中國保監會批准。
保險合同根據前款規定轉讓的，對長期人身保險條款的預定利率，中國保監會可以進行調整。
第四十三條 保險公司依法解散，在保險合同責任清算完畢之前，公司股東不得分配公司資產，或從公司取得任何利益。
第四十四條 保險公司依法解散，在清算中發現已資不抵債的，應提出破產申請，其財產清算與債權債務處理，按照保險公司破產程序進行，法律、法規或行政規章另有規定的除外。
《社會保險法》
第二條國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。
G. 單位倒閉養老保險能沒么
單位倒來閉養老保險能沒么
你不源必擔心,養老保險是單位和個人按一定比例交至當地社保局指定帳戶進行管理,因此單位倒閉並不影響自己養老保險的問題,所以你可以轉移關系按個人方式或新單位方式繼續交納即可.
同時,養老保險最低交納年限為180個月即15年時間，可以多交，到時就可以多領取。同時，養老保險可以累計計算交納年限，即斷斷續續交納是允許的。醫療保險至少需要交納25/30年，達到退休年齡就可以申請享受養老金待遇和醫療報銷（只要續費平時也是可以的）。
H. 養老金會破產嗎
養老金在強制的一胎政策實施的那一天開始就註定會加速破產。
無論如何狡辯保障養老金的發放的實際上是社會上正在工作的人們提供的。
而強制一胎政策導致本來緩慢減少的新生人口劇烈減少也就是意味著將來工作的人減少了，而另一方面醫療衛生條件的改善導致人類壽命大幅度提升。
消耗層面的老人因為醫療方面大幅度增加，另一方生產端的年輕人被行政命令人為的大幅度減少。
I. 如果國有企業破產倒閉了，那以後還會有退休金么
現在國企職工退休後的養老金，都是由社保部門統一發放。 職工按月領取基本養老金必須具版備三個條件： 1、達到法定退休年齡，並已辦理退休手續; 2、所在單位和個人依法參加養老保險並履行了養老保險繳費義務; 3、個人繳費至少滿15年。
企業倒閉了，對於已退休人員是沒有影響的，因為退休人員的工資是由社保部門統一發放的，與企業無關了。
對於未退休的職工而言，按政策，破產後要進行清算，在支付職工欠款後再支付其他欠款。職權工安置方面，一方面是工齡的買斷，另外一方面，如果是有重組，一般會考慮優先安置原來的職工。
國企倒閉破產的職工安置，國家有許多政策，地方政府也有相關規定，根據企業的實際情況，單位會有一個破產重組的方案的，這個方案除了需要上級相關部門批准，也需要在此之前交職代會討論的。
國有企業破產後，與職工的勞動關系就解除，國有企業有破產財產的就會對欠繳職工的社保費用進行補繳。