❶ 職工養老保險每月能領多少錢
目前政策,退休以後的養老金由基礎養老金+個人帳戶老金組成(養老保險制度改革以前版參加工作的權,還有過渡性養老金)。
計算方法如下:
一、基礎養老金=(參保人退休時全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)/2×繳費年限×1% 。
二、個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(50歲為195、55歲為170、60歲為139)。
因為,目前不知道退休時當地上一年度全省在崗職工月平均工資額和你的平均繳費工資指數、繳費年限,以及養老金個人帳戶上的儲存額,所以無法准確計算退休時能拿多少養老金。
(註:
①本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費工資指數。
②平均繳費工資指數是指參加養老保險社會統籌人員歷年繳費工資指數的平均值,稱為平均繳費工資指數。它是由參保人每年的繳費基數除以當地上年的在崗職工平均工資,得出繳費當年的繳費工資指數,如此每年計算一次,到退休時,把每年的繳費工資指數相加,然後再除以實際繳費年限得出的。)
❷ 養老保險交納15年後,退休時能一般每月領多少錢
養老金由「個人賬戶養老金」+「基礎賬戶養老金」兩部分組成。更多養老保險的詳細內容,可點擊閱讀養老年金保險值不值得買?❸ 職工繳養老保險每月能領多少錢
你說的養老險是社保還是商業保險?如果是社保,那麼目前政策是60歲後每月領的專養老金是按上一個年度的屬市平均工資來測算的,所以沒法知道到時具體每月能領多少。如果是商業養老那合同上會註明每年或每月該領多少,就不會因為政策改變。
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❹ 社保能領多少錢一個月
社保養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金,具體多少錢視繳費基數而定。達到國家規定的退休年齡,累計繳費年限滿15年的。
按月領取:基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資×a+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限(含視同繳費年限)×1%;個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數;以上兩項之和為每月領取額。注意:基本養老金每年7月根據全省統一公布的方案實施年度調整。
下面舉個例子來說明如何計算養老金。
李先生是一家公司的員工,他每月的月收入基本上都是5000元左右。假設李先生每年按照交費標准來交納社會養老保險,交費年限為30年,那麼在李先生60歲時,就可以開始按月來領取養老金了。但是李先生每月能夠領到的養老金是多少呢?
按照李先生的個人工資來看,李先生的個人賬戶養老金的儲存額=5000*0.08*12*30=144000元,計發月數為139的話,那麼個人賬戶養老金=144000/139=1036元。
假設當地上一年度平均工資也為5000元,以往個人交費工資基數與當地工資平均的比例是1,那麼李先生的基礎養老金={(5000+5000*1)/2}*30%=1500元,由此得出,黃先生的養老金=基礎養老金1500元+個人賬戶養老金1036元=2536元。
(4)職工養老保險一個月能領多少錢擴展閱讀
養老金領取條件
參加基本養老保險的個人, 達到法定退休年齡時累計繳費滿15年的,就可以按月領取基本養老金。也就是說,參加養老保險的職工要領取養老金必須符合兩個條件:
一是達到法定退休年齡;
二是累積繳納養老保險費滿15年。
按照相關規定,我國法定的企業職工退休年齡是:男年滿60周歲,女工人年滿50周歲,女幹部年滿55周歲。
從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作(以下稱特殊工種)的,退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲;因病或非因工緻殘,由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的,退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲。
❺ 職工養老保險退休後,能領多少錢一個月
按照目前的政策規定,養老保險累計繳費滿15年,同時達到退休年齡,可以領取養老金待遇內。
很抱歉無法估算未來容能拿多少養老金。因為養老金的計算是根據你退休時所在省(直轄市)在崗職工社會平均工資、累計繳費年限、歷年的繳費基數、個人賬戶的累計額幾個指標綜合計算的。鑒於這些指標都是未知數,沒有辦法測算。只有這些指標都能提供才能精確計算出來。因此只能到退休的時候才能知道你拿多少錢。每個人參保的情況不一樣,每個人的退休工資也是不一樣的。
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❻ 參加職工養老保險一個月能領多少錢
首先看符合什麼條件才能領養老金。在1997年7月16日以後參加工作,累計繳納養老保險滿15年,就可以領取當地養老金了。
養老金領取多少由什麼決定?基本養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金組成。
退休時的基礎養老金月標准以當地上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數,繳費每滿1年發給1%。個人賬戶養老金月標准為個人賬戶儲存額除以計發月數,計發月數根據職工退休時城鎮人口平均預期壽命、本人退休年齡、利息等因素確定。
簡單來說,養老金的錢分兩部分:基礎養老金、個人賬戶養老金,其中基礎養老金的計算方法較復雜。下面小編就為您先拆分詳解,然後再舉例說明。
基礎養老金部分
(註:以下內容較燒腦)
先說「本人指數化月平均繳費工資」計算方法。1、本人指數化月平均繳費工資A=當地上年度在崗職工月平均工資c1×本人繳費工資平均指數N。2、本人繳費工資平均指數N=【a1/c1+ a2/c2+ a3/c3+ ……+an/cn】/n,其中n為退休時的繳費年限,a1a2a3 …an為退休前1年、2年…n年的本人繳費工資基數,c1c2c3 …cn為退休前1年、2年…n年的當地在崗職工月平均工資。
基礎養老金=【( c1+A)/2】*n%,其中c1為當地上年度在崗職工月平均工資,A為本人指數化月平均繳費工資,n為退休時的繳費年限。
綜上所述,退休時的基礎養老金的多少,取決於三個因素:當地上年度在崗職工月平均工資、歷年本人繳費工資基數與當地平均工資的比例、繳費年限。這三個值越大,能拿到的基礎養老金越多。
舉例來說:你於2020年在北京辦理退休,繳費年限為30年。假設2019年北京市在崗職工月平均工資為8000元,你歷年的繳費工資基數均是當地平均工資的1.2倍,那麼你的基礎養老金=【(8000+8000*1.2)/2】*30%=2640元。
個人養老金部分
個人賬戶養老金部分,簡單來說就是退休時你的養老金個人賬戶儲存額,除以計發月數。這涉及到兩個問題,一是個人賬戶儲存額是多少,二是計發月數怎麼算。
目前,企業職工所繳的養老保險,分為兩部分,一是單位繳的部分,二是個人繳的部分。個人繳的部分,是本人繳費工資的8%,全部累計進個人賬戶。單位繳的部分,不計入個人賬戶。那麼,個人賬戶儲存額的多少,就取決於你的繳費工資和繳費年限了。你的繳費工資越高、繳費年限越長,個人賬戶儲存額越多,退休後的個人賬戶養老金部分也就越多。
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額/計發月數,按照這個公式計算出的金額,就是退休後能拿到的個人賬戶養老金部分。