個人身份繳納社保影響養老金

⑴ 辭職以後自己繳納社保，退休金待遇會下降嗎

退休金是否下降，與單位繳納和自己按靈活就業人員身份繳納養老保險費無內關，關鍵在於容繳納養老保險費的工資基數。
《社會保險法》
第十五條基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。
基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。

⑵ 個人繳納社保怎麼辦理

一、個人通過工作單位繳納社保
如果你是企業單位，那麼你的企業單位就有義務和責任按照國家法律規定繳納社保，社保費用由個人和企業共同承擔。
二、以靈活就業人員身份繳納社保
主要是針對戶籍所在地的一些沒有工作單位工作的人員辦理社保的一種方式，個人可以到社保局進行社保繳納，只能繳納養老保險和醫療保險兩部分，失業保險、生育保險以及工傷保險個人無法繳納。
如果除了養老保險、醫療保險之外，還想要購買失業保險、生育保險、工傷保險，可以找第三方代繳機構，通過社保掛靠的方式來繳納社保。
三、第三方社保代繳機構進行社保繳納
對於剛剛從企業離職，又沒有及時找到新工作的，而不想個人社保中斷的，那麼就會使用這種方法。
1、個人與第三方社保代理機構簽訂代理社保協議;
2、個人確定繳納社保基數、繳納社保標准;
3、提供個人參保資料;
4、將社保費用與服務費用統一打給第三方社保代理機構，代理機構收到款項之後，幫其繳納社保。

⑶ 在一個地區,但幾個單位繳納社保,個人也繳納過,這對以後退休金領取有影響嗎

退休時社保會銜接到一起，清退重復時段後，根據繳費情況計算養老金

⑷ 個人繳社保每年的繳費檔次不固定,對養老金多少有什麼影響

有影響的，社保繳費原則是多繳多得，繳費檔次高，退休後養老金相對就高。

⑸ 請問：個人繳社保和單位繳社保，退休後拿的退休金有什麼差別嗎

兩者有幾方面的區別，分別如下：

一、付款性質不同：單位支付養老保險是強制性的，只要在單位工作，單位就要支付，否則會受到處罰。個人繳納養老保險是自願的。如果覺得社會保障更重要，可以每月支付費用，可以自己支付，也可以選擇不支付。

二、資格不同：單位支付養老保險的前提是你有一份正常的工作和一個單位，但是帳戶沒有限制。無論是地方或不是地方，都可以交給社會保障人員。個人繳費養老保險不需要工作，但它通常是一個本地賬戶。

三、在支付對象和支付比例方面的差別單位繳納的養老保險費，由單位和個人共同繳納。這一單位的繳款比率遠遠高於個人的繳款比率。

四、單位只交自己的本金，費率將高得多。最重要的是，其中只有40%被列入個人賬戶，而60%被列入社會保障賬戶。

五、如果沒有完美的死亡，只有個人賬戶的錢可以繼承。將單位的養老保險與個人的養老保險進行比較，發現單位支付了大量的養老費用。因為大部分是單位支付的，個人的份額很低。

(5)個人身份繳納社保影響養老金擴展閱讀：

養老金的領取金額和自己繳納社保的基數有關系。

一、基礎養老金=（全省上年度在崗職工月平均工資×a+本人指數化月平均繳 費工資）÷2×繳費年限（含視同繳費年限）×1%；

二、個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數；

三、以上兩項之和為每月領取額。

注意：基本養老金每年7月根據全省統一公布的方案實施年度調整。

⑹ 企業繳納社保15年和個人繳納社保15年，退休金會有什麼差距嗎

企業繳納社保15年和個人繳納社保15年，退休金會有什麼差距嗎？
參保的在職職工和靈活就業人員，兩者即便在同一統籌地，計算養老金的方法是相同，當養老保險繳費滿15年，達到法定退休年齡時，所領取到的養老金是有差距的，只是其養老金水平差距大小問題。
參保退休人員養老金水平的高低，主要取決於參保人的繳費年限、繳費基數、退休年齡的早晚、辦理退休手續時統籌地上年度在崗職工月平均工資等因素。從以上因素可知，在繳費年限相同的條件下，若果繳費基數、退休年齡不相同，以及退休時不在同一年度，那麼養老金水平就有明顯的差距。
就企業單位職工養老保險繳費基數是以本人上年度月平均工資確定，當本人月平均工資低於社平工資60%的，按社平工資的60%為繳費基數，當本人月平均工資高於社平工資300%的，按照300%為社保繳費基數，而本人上年度月平均工資在60%～300%區間內，則按本人實際月平均工資為社保年度的繳費基數。
靈活就業人員以個人身份參保的，其繳費基數是以上年度在崗職工月平均工資為繳費基數，並可自主選擇繳費的檔次。通常靈活就業人員繳費檔次分為60%，70%，80%，90%，100%五個檔次。這各繳費檔次，即是社保年度繳費是按上年度在崗職工月平均工資為繳費基數，再按所選擇哪一檔，就以繳費基數乘以該檔次的百分比最後確定為繳費基數。繳費基數x繳費比例=月應繳納養老保險費。
因在職職工與參保靈活就業人員的繳費基數不同，如果在職職工本人上年度月平均工資高於在崗職工月平均工資的，那麼個人賬戶資金的積累就高於參保的靈活就業人員個人賬戶資金的積累，退休時，計算個人賬戶養老金就會比個人身份參保的靈活就業人員多，否則就少。這只是決定養老金水平高低的因素之一。在正常情況下，參保的靈活就業人員較多選擇80%的檔次繳納社保費，與職工相比，繳費基數相對降低，個人賬戶余額積累自然就比職工少，基本養老金隨之減少。
另外，兩者在相同的繳費年限，以及相同的繳費基數和相同的年齡退休，如果退休時不在同一年度，那麼當地上年度在崗職工月平工資肯定是不相同的，因為工資水平隨經濟發展狀況、物價水平的變化而進行調整。相對來說，工資水平是逐年呈增長勢頭的，所以越遲退休所對應當地在崗職工月平均工資必然越來越高，計算基礎養老金就越多。因此，參保人員養老金水平是由諸多因素決定的，繳費年限只是其中主要因素之一。

⑺ 社保從單位轉到個人繳納，是否會影響以後退休金的多少

不會影響退休金的。原來交社保是你個人和單位共同繳的，只是你現在要自己全部交了。

⑻ 個人可以交社保嗎