幼師補助需買養老保險

㈠ 幼師公益性可以申請補助

公益性崗位的復條件：下制崗職工、失地農民或其他就業困難的人員；
待遇：公益性崗位補貼（發放一定比例工資）和社會保險補貼（由財政承擔繳納養老保險）。

公益性崗位是指以實現公共利益和安置就業困難人員為主要目的，由政府設置的非營利性公共管理和社會公益性服務崗位。
公益性崗位補貼和社會保險補貼兩項補貼之和不低於當地上年度社會平均工資的40%，不高於當地上年度社會平均工資的60%。除對自初次享受崗位補貼之日起距法定退休年齡不足5年的就業困難人員可享受補貼至退休外，其他人員原則上不超過3年。

公益性崗位補貼是街道（社區）或其他經批準的勞務派遣組織安排就業困難和零就業家庭的高校畢業生從事公益性崗位工作，並對聘用人員實行統一管理、統一發放工資、統一繳納社會保險、簽訂半年以上勞動合同，由當地財政對用人單位給予補貼。
公益性崗位社會保險補貼是符合公益性崗位條件的用人單位招用就業困難和零就業家庭的高校畢業生並按規定為其繳納社會保險費後，政府從當地財政再就業資金中給予用人單位的資金補助。
公益性崗位就業人員可獲得勞動保障部門按月提供的崗位補貼，額度為最低工資標準的70%。

㈡ 滿六十歲幼師一月份生日該得養老補助金了怎麼還沒有

滿60周歲，有時一月份生日該帶養la不做盡了嗎？怎麼還沒有你看你說專的她是幼兒園用時那屬天要輸異國佳麗這個嗯，全民公。那隻要到65歲。65周歲才能拿到這歌養老年齡會，你要是在農村沒有工作，那就是60歲，那還你說是元月份你的元月一號開始。你元月份兒也不行，你不是一號，那就是不行，那就難不到養老不做界面。

㈢ 國家規定民辦幼兒園教師必須要交養老保險嗎這是強制性的嗎

民辦企業也屬於國家規定的繳納養老保險的范圍，應該按照國家規定繳納養老保險以及醫療保險，養老保險企業繳納20%，個人繳納8%，按照職工工資收入作為繳費基數，這個是國家強制性的繳費，

㈣ 幼兒教師退休補貼政策

幼兒教師達到法定退休年齡並養老保險累計繳費滿15年的，就可以按月領取基本養老金。

根據《國務院關於建立統一的企業職工基本養老保險制度的決定》（國發[1997]26號）的規定：

參加基本養老保險的企業職工，符合退休條件並辦理了退休手續，繳費年限（含視同繳費年限）滿15年的，可以按月領取基本養老金。個人繳費年限累計不滿15年的，退休後不享受基礎養老金待遇，其個人帳戶儲存額一次性支付給本人。

一、職工按月領取基本養老金必須具備的條件：

1、達到法定退休年齡，並已辦理退休手續；

2、所在單位和個人依法參加養老保險並履行了養老保險繳費義務；

3、個人繳費至少滿15年(過渡期內繳費年限包括視同繳費年限)。

4、基礎養老金= 全省上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%；

5、個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數。

二、法定退休年齡

根據1978年6月國務院頒發的《關於工人退休、退職的暫行辦法》和《關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》（國發[1978]104號）規定，下列幾種情況可以辦理退休：

（1）男性幹部、工人年滿60周歲，女幹部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，連續工齡或工作年限滿10年。

（2）從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續的工齡或工作年限滿10年。

（3）男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續工齡或工作年限滿10年的，經醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的職工。

（4）因工緻殘，經醫院證明（工人並經勞動鑒定委員會確認）完全喪失工作能力的。根據《工傷保險條例》（自2004年1月1日起施行）規定：

①職工因工緻殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，按月享受傷殘津貼；

②工傷職工達到退休年齡並辦理退休手續後，停發傷殘津貼，享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低於傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。

(4)幼師補助需買養老保險擴展閱讀：

養老金的計算方法：

根據最新的退休後養老金怎麼算，職工退休時的養老金由兩部分組成。養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。其中：

①個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數（計發月數根據退休年齡和當時的人口平均壽命來確定。計發月數略等於（人口平均壽命-退休年齡）X12。50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統一是120了）；

②基礎養老金 =（全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1% =全省上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%。式中：

本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數。因此，在養老金的兩項計算中，無論何種情況，繳費基數越高，繳費的年限越長，養老金就會越高。

養老金的領取是無限期規定的，只要領取人生存，就可以享受按月領取養老金的待遇，即使個人帳戶養老金已經用完，仍然會繼續按照原標准計發基礎養老金，況且，個人養老金還要逐年根據社會在崗職工的月平均工資的增加而增長。

因此，活得越久，就可以領取得越多，相對於交費來說，肯定更加劃算。

參考資料來源：網路-退休

參考資料來源：網路-養老保險

㈤ 幼師可以買社保嗎

可以購買的，由單位統一繳納。

按照職工工資，單位和個人的承擔比例一般是：
養老保險單位承版擔20%，個人承擔8%；權
醫療保險單位承擔8%，個人2%；
失業保險單位承擔2%，個人1%；
生育保險0.7%全由單位承擔；
工傷保險0.5到1.6%也是全由單位承擔。
注意：職工個人不承擔生育和工傷保險。各省市地區承擔比例有所不同。

㈥ 幼師補助需買養老保險

我國政府對發展幼教事業歷來十分關注，《中共中央國務院關於深化教育改革全面推進素質教育的決定》指出「要重視嬰幼兒的身體發育和智力開發，普及嬰幼兒早期教育的科學知識和力法」，要求幼兒教育的工作范圍從3-6歲擴大為0-6歲。新世紀的幼兒教育任重而道遠，而建立一支穩定的、高素質的教師隊伍則是幼教事業發展的關鍵。然而，我國幼兒教師隊伍的結構與其他各類教育小同，各地現有的115.8萬名幼教職工中，有70%左右是長期聘用的非公辦教師（包括民辦、長期代課、臨時代課教師)，他們是我國教師隊伍中的特殊群體。新中國成立以來，他們擔任具有專業特長的教育工作，支撐著幼兒教育的半壁江山，為中國的基礎教育事業，為社會的經濟發展和穩定作出了重要貢獻。但他們的待遇問題特別是老有所養的問題卻沒有引起足夠的重視。
1986年，在整頓民辦教師隊伍時，政策中明確不包括民辦幼兒教師，1994年國務院規定的在20世紀末基本解決中小學民辦教師轉正問題的工作目標中，幼兒教師沒有包含在解決的范圍之內。實際上，我國幼兒教育實行多形式、多渠道辦園的發展方針，鼓勵多種體制辦園，在社會主義市場經濟條件下，多樣化的幼兒園不斷產生，非公辦幼兒園教師的數量在多種體制辦園中有發展的趨勢。目前，在公辦幼兒園中，已有10%-15%的非公辦教職工。在我國的幼教事業發展中，非公辦幼兒教師發揮著不可或缺的作用。
進入新千年，建立公民的社會勞動保障體制已提到黨和政府的重要工作日程上來，國務院召開了「全國社會保障工作會議」，朱鎔基總理強調，加快完善社會保障體系，是貫徹江澤民總書記「三個代表」重要思想的重大舉措，是治國安邦的根本大計，各級政府要不折不扣地貫徹落實，以保持社會穩定，促進國民經濟持續快速地健康發展。廣大非公辦幼兒教師的社會養老保險問題，已經到了有可能解決的時候了。
行非公辦幼兒教師社會養老保險制度的可行性
實行非公辦幼兒教師的社會養老保險制度，是一項政策性強、影響面大、社會敏感性高的政府行為，國家有關的法律和政策是實行這項制度的依據。
1.非公辦幼兒教師享受社會勞動保障的法律和政策依據。
按照《勞動法》、《教師法》的規定和國務院的現行政策，為非公辦幼兒教師建立社會養老保險是可行的。《教師法》規定，非公辦幼兒教師應享受教師的待遇。他們是教育工作者，是政府、教育部門辦學、集體辦學或私人辦學聘用的具有專業教育技能的教師，他們不是無業人員，他們是名正言順的教師，應享受與教師同等的社會待遇。教育行政部門應保證他們在與公辦教師待遇有差別的情況下獲得應有的社會保障。
所有的教職工都有享受社會勞動保障的權利。1999年國務院頒發的第259號令《社會保險費收繳暫行條例》中的第三條規定：「基本養老保險費的征繳范圍：國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業和其他城鎮企業及其職工，實行企業化管理的事業單位及其職工。國家勞動和社會保障部要求:社會勞動保險要擴大到所有的單位，「非生產經營性單位自成立之日起30日內，應當向當地社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。」這項規定，明確保證要讓所有的職工都享受社會勞動保障，非公辦教職工也不能除外。
從上述有關法律、政策來看，在城鎮，非公辦幼兒教師應屬於國營企業、集體企業聘用的職工，由於收費是非公辦教師工資的主要來源，也可以視為實行企業化管理的事業單位的職工。在農村，非公辦幼兒教師也不是普通的農民，他們都有權享受用人單位提供的勞動保障福利待遇。各級教育部門應主動配合勞動保障部門、人事部門、財政部門研究適應本地的政策，確實解決非公辦教師的社會保障問題。
2.非公辦幼兒教師社會養老保險應實行多架道籌措資金。
非公辦幼兒教師的社會養老保險資金來源可以實行集體、個人出資為主，國家補助為輔，共同分擔的方式。這是符合我國幼教事業的實際情況的，也符合國務院養老保險的政策。各級政府的補助是必要的。改革開放以來的20多年，中央對幼兒教育沒有專項補助資金。建立養老保險制度是政府行為，如果中央和地方政府在制定養老保險時能設立專項補助，以保證貧困地區教師獲得同等的待遇。那麼，政府的投資將獲得很高的、長遠的回報。天津薊縣按當地最低養老保險水平為700名非公辦幼兒教師養老保險的經費需求進行測算，按政府補助20%計算，每年需要補助經費約15萬元，縣政府和教育局的領導都認為，即使保險費按照工資增長的比例增加，政府負擔也並不太重，是有保證的。現有的投資可劃一部分轉向用於社會養老保險。貧困地區的貴州省清鎮市、廣西壯族自治區隆安縣鄉和村的集體辦園教師，縣教育局每人每月補助工資50-80元。調查人員詢問教師「如果把補助費劃一部分為社會養老保險金補助費，是否同意？」幾乎所有的教師都表示贊成。可見政府和社區有限的投資和社會集資可以轉向投入能發揮長遠效益的非公辦幼兒教師社會養老保險。幼兒園的收入可以承擔養老保險的部分資金。幼兒教育屬非義務教育范疇，不允許以營利為目的。建立幼兒教育的成本分擔機制是發展幼教事業的必然要求。在幼兒教育的成本中，教師工資和福利待遇是最主要的部分。據中央教科所2000年對江蘇、天津、河北、山西、貴州、內蒙古六省（自治區、直轄市)的10個縣、市的抽樣調查（下稱「六省調查」)，非公辦幼兒教師工資80%以上由收費解決，而幼兒教育收費標准很低，縣所在地的幼兒園收費每月平均44元，鄉21元，村17元，這樣的收費標准，基本能維持當地非公辦教師的工資待遇。城市的收費約80-100元左右，幼兒園還有能力承擔部分養老保險金。如果把教職工的養老保險計入教育成本，適當提高收費標准，如在農村每個幼兒每月增加收費5-10元，就能解決教師養老保險的主要資金。這種辦法是合理的，家長也是可}以承受的，所以在養老保險資金中幼兒園可以支付最大比例的費用。幼兒教師個人應該支付一定的保險金。根據國家關於養老保險的有關規定，個人應該支付一定數量的保險金。雖然目前非公辦教師的工資低，生活困難，但要他們為自己的長期利益著想，出一定比例的費用是可能的。「六省調查」在詢問非公辦幼兒教師是否想出錢上保險時，他們紛紛表示願意。實行非公辦幼兒教師社會養老保險制度勢在必行根據《教師法》的規定，「各級人民政府應當採取措施，加強教師的思想政治教育和業務培訓，改善教師的工作條件和生活條件，保障教師的合法權益，提高教師的社會地位。」非公辦幼兒教師不僅從事教育教學工作，還承擔保育兒童的職責。為他們提供基本的生存和發展的條件，逐步提高待遇是各級人民政府和主辦單位應盡的責任。事實上，幼兒教師待遇低的情況已引起各級政府的關注，「六省調查」顯示，已有65%的各級教育行政部門負責人，把實行社會養老保險作為提高幼兒教師待遇的首選策略。在廣州、福建、江蘇等許多地方的教育部門已在探索適應本地的政策。1998年，山東省人大批準的《青島市托幼管理條例》規定:幼兒園、托兒所的舉辦者應當按規定為所聘的工作人員辦理社會保險。」此舉開創了為非公辦幼兒教師養老保險實行地力立法的先河。對非公辦幼兒教師實行社會養老保險，能體現多重優越性，表現在以下幾方面:第一，這是各級政府和教育行政部門依法行政，依法治教，保護教師合法權益的具體行動。它體現了政府對幼兒教師的關懷，是推進社會穩定進步和教育社會化發展的有力舉措，必將深得人心，影響深遠。第二，有利於充分利用本地資源，發展低成本、高效益的幼兒教育。因為有了社會保障，無論城鎮還是鄉村的非公辦幼兒教師，即使只得到較低的工資，也能夠保持隊伍穩定。他們能積極利用本地的條件，發展正規和非正規多種形式的幼兒教育，滿足家長的需要，促進幼兒教育在市場經濟體制下順利發展。第三，這是促進教師自我發展，提高教育水平的根本舉措。有了社會保障，能極大地調動教師自我發展的主動性，教師可以制定自我培訓的目標和計劃，教師繼續教育將獲得高效率。第四，有利於吸引人才，實現幼教隊伍的不斷優化。有了社會保障，能廣開人才渠道，具有高學歷的各類人才有可能願意擔任幼兒教師。同時也利於教育水平差的教師自然淘汰。第五，有利於實施幼兒教師資格制度和聘任制度，規范教師管理。具有國家認定的教師資格、被聘用的非公辦幼兒教師，才能獲得社會養老保險。

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㈦ 幼師要買保險有什麼好處

1五險是抄國家要求必須給員工買的。襲
2 養老險是退休以後可以每月領取一筆養老金，失業是失業後救濟金，生育是生孩子報銷用，醫療是看病可使用個人賬戶不花現金。
3 國家硬性要求的五險是保證勞工福利，讓老有所養，病有所醫，幼有所護，家有所障。
4 你覺得每月扣你200-300心疼，可是你只交30%，另外的70%都是企業在幫你承擔。
5部分醫療可以報銷，總比全部花你自己的好。

㈧ 幼師有養老保險嗎

老師您好？在沒有回答您問題之前，向您這位老師致敬！你說的幼師內有沒有養老金對吧？要知容道，養老金的繳納要看你所在的單位是否給你交養老金，如果你所在的學校是個人開辦的，一般不正規，一般不會給您交養老金的，如果是公立學校，學校就會給您按照正式工作人員足額給您繳納養老金的！要是沒有單位的話，自己就自己繳納養老金！祝您在教育上大展宏圖！早日成功！注意身體，記得快樂哦1

㈨ 我做幼師的，沒有買社保，聽別人說不買社保的，每個月有兩百塊社保補助，請問這是真的嗎是真的話幹嘛

沒有規定給你補貼，單位不繳納社保就是違法行為，不知你算得哪門子帳不稀罕與你切身利益的社保，眼卻盯著蠅頭小利200元。

㈩ 當幼師有養老保險

有養老保險。目前養老保險時國家強制企業依法繳納的。