養老金上調一共幾年

Ⅰ 退休養老金從七O年到2020年共上漲了多少次

根據國務院的政策，每個下屬地方養老金從70年到2020年，他根據每年的省平均工資來上長的的，這些年來一直每年的都在上升漲工資的

Ⅱ 企業退休職工漲工資從哪年開始零一年到二零一九年每年各漲百份之幾

企業退休人員基本養老金自2005年到2018年連續14年上調，待遇水平穩步提高，城鄉居民養老保險基礎養版老金最低標准持續提高權。
2005年7月1日，養老金金額約為714元;
2007年7月1日，養老金金額約為963元，上漲幅度為9.1%;
2008年7月1日，養老金金額約為1080元，上漲幅度為10%;
2011年7月1日，養老金金額約為1531元，上漲幅度為10%;
2013年7月1日，養老金金額約為1893元，上漲幅度為10%;
2015年7月1日，養老金金額約為2200元，上漲幅度為10%;
2016年7月1日，上漲幅度為6.5%;
2017年7月1日，上漲幅度為5.5%;
2018年7月1日，上漲幅度為5%;
自2019年1月1日起，將企事業單位退休人員基本養老金標准平均提高5%左右。

Ⅲ 一七年退休養老金上調多少

上海2017年加工資方案，

• 加60元

• 去年工資*0.025

• 2.5元x 工齡

• 男65以上，女60以上另加20元

北京方案

每名退休人員，每人每月增加50元。

繳費年限滿10年及以上的退休人員，繳費年限每滿1年，每月增加3元;

將退休人員2016年年底前的月基本養老金由高到低劃分三檔，5073元(含)以上的每人每月增加40元;3573元(含)～5073元之間的每人每月增加50元;3573元以下每人每月增加60元。

即65至69周歲的退休人員每人每月再增加35元;70至74周歲每人每月再增加45元;75至79周歲每人每月再增加55元;80周歲以上每人每月再增加65元。

Ⅳ 二0一六年養老金上調

國家人社部1月22日召開新聞發布會，回應多個熱點：包括「養老金800億挪用專」系誤讀；「就業形勢總屬體穩定」；「養老保險基金不承擔也起不到調節股市功能」；「退休職工繳納醫保設想」等，但唯獨沒有提及普遍關心的2106年養老金調整這一問題。
人社部新聞發言人李忠表示：2014年全國城鎮職工基本養老保險基金總支出21755億元，其中基本養老金的支出是20950億元，醫療補助金支出11億元，喪葬撫恤補助費519億元，轉移支出230億元，其它支出45億元。
分析人社部新聞發布會的內容和公布的數據，基本養老金是養老保險基金最大的一筆支出，可以說壓力巨大，不容樂觀。所以，2016年能否調整養老金仍然需要等待人社部的正式表態。

Ⅳ 全國有幾省市出台了一七年養老金上調方案

沒有哪個省已經出台2017年退休職工基本養老金調整方案。
2017年4月13日，人力資源社會保障部、專財政部發出《關屬於2017年調整退休人員基本養老金的通知》（人社部發〔2017〕30號），從2017年1月1日起，對2016年12月31日前已按規定辦理退休手續並按月領取基本養老金的退休人員，調整基本養老金，總體調整水平按照2016年退休人員月人均基本養老金的5.5%左右確定。要求各地區要按照國務院統一部署，結合本地區實際，制定具體實施方案，合理確定調整水平和調整辦法，於2017年5月31日前報送人力資源社會保障部、財政部審批後組織實施。
當前，各個省份的具體方案還在制定中，如何調整還不明確，請耐心等待。

Ⅵ 退休人員養老金上調從幾月執行

18年1月已經領到退休工資的人，18年能漲工資嗎？

這個問題的答案不唯一，具體要看你在哪個地區，看當地今年的調整政策是如何規定的。因為我國社會保險和退休制度實行的是省級統籌，而不是全國統籌。每一項制度都是由國家先出台指導文件，然後由各地政府在這個框架之內，結合各地實際情況，制定本地區的地方方案。

近年來絕大多數地區都是按照國家的指導文件執行的，比如北京市，每年上調退休人員養老金時，都是調整上一年度12月31日前已經辦理完退休手續，並按月領取養老金的人。

我是「水流雲在草青青」，認真誠懇的退休顧問，歡迎大家關注我，也歡迎你在評論區留言，各地的朋友可以共同交流探討。天下人都能老有所養，老有所依！

Ⅶ 31省份完成今年養老金上調，上調最高限度是多少

31省份完成今年養老金上調，各地調整水平最高5%。今年是養老金連續第16年上漲，也是繼2016年以來連續第5年同步統一調整企業和機關事業單位退休人員基本養老金。

需要說明的是，今年養老金上漲5%，具體調整辦法還是「三步走」，也就是按照定額調整、掛鉤調整與傾斜調整來上漲。

定額調整體現社會公平，同一地區各類退休人員調整標准基本一致。其中，西藏的定額調整金額為80元，為全國最高；其次是上海，定額增加75元。

掛鉤調整主要是跟繳費年限、養老金水平掛鉤，體現「多繳多得」、「長繳多得」的激勵機制，使在職時多繳費、長繳費的人員多得養老金。

其中，福建養老金掛鉤增加2.35%，上海養老金掛鉤增加2.3%，廣東養老金掛鉤增加2.2%，這三地也是養老金掛鉤調整比例超過2%的地區。

(7)養老金上調一共幾年擴展閱讀：

這些人多漲養老金了

適當傾斜體現重點關懷，有一些人可以多漲錢。觀察31省份2020年養老金調整方案，主要是對高齡退休人員、艱苦邊遠地區退休人員、企業退休軍轉幹部等群體予以照顧。他們的養老金可以多漲一些。

比如，北京對65至69周歲的退休人員每人每月再增加45元；70至74周歲每人每月再增加55元；75至79周歲每人每月再增加65元；80周歲以上每人每月再增加75元。

寧夏明確，年滿70周歲不滿75周歲的每人每月再增加10元，年滿75周歲不滿80周歲的再增加15元， 80周歲以上的再增加20元；艱苦邊遠一類區的每人每月再增加5元，艱苦邊遠三類區的每人每月再增加10元；企業軍轉幹部低於4235元的調整到4235元。

Ⅷ 社會養老金一共要交多少年

您好！
社會養老保險的抄最低繳費年限是15年，達到法定退休年齡的參保人員的繳費年限滿15年時，就可以辦理退休手續並按月領取養老金，但社會醫療保險的繳費年限是比養老保險長的，一般為男25年，女20年，具體的建議咨詢當地社保部門。
希望對您有幫助！

Ⅸ 年退休人員養老金調整方案什麼時候出

省級養老保險基金運行差異大：有省份夠支50個月 「特困」省份收不抵支
按照人社部此前的時間表，2017年將公布漸進式延遲退休方案。那麼具體情況如何呢？
3月1日，人社部部長尹蔚民、副部長游鈞在國新辦新聞發布會上介紹了就業和社會保障有關情況，延遲退休再次成為媒體提問的焦點。
尹蔚民稱，將繼續深入、認真地研究延遲退休政策，結合我國實際情況，繼續深入研究。
同時，針對養老金運行狀況，尹蔚民指出，現在養老保險是省級統籌，各省之間養老保險基金的運行差異比較大，高的省份能夠保障50個月的支付，特別困難的省份，當期收不抵支，累計結余也基本上用完，差異比較大。
中國社科院世界社保研究中心秘書長房連泉告訴《每日經濟新聞》記者，東北地區的養老金支付壓力很大，此前累計結余的資金基本消耗得比較多，今後可能需要更多依賴財政補貼，未來養老金的支付壓力會越來越大。
延遲退休會「非常穩慎把握」
尹蔚民在昨日的新聞發布會上表示：「延遲退休年齡政策，社會各界高度關注，幾乎每一次新聞發布會都會向我提出這個問題，我也做過多次的解答。」
尹蔚民介紹，延遲退休年齡政策是一項重大的經濟社會政策，涉及每一個人的切身利益。這項政策對於應對人口老齡化的背景下，人力資源有效地開發利用、養老保險可持續發展，都有著非常重要的作用。但是由於這項政策直接涉及每個人的切身利益，所以在制定政策時，會非常穩慎地來把握。
由於延遲退休政策涉及面廣，社會對於延遲退休政策的關注度一直較高。
在2015年全國兩會期間人社部舉行的記者會上，尹蔚民稱：希望今年（2015年）能夠把這個方案制定出來，明年（2016年）在報經中央同意以後向社會徵求意見，根據徵求意見的情況修改完善，應該是在後年（2017年）正式推出。
先把這項方案公布出去，但方案的實施時間至少要在5年以後，給大家一個心理的預期。比如現在公布了這個方案，5年以後才可以實施。
2016年2月，尹蔚民進一步強調，制定漸進式延遲退休年齡政策，小步慢走，漸進到位。每年推遲幾個月的時間，經過一個相當長的時間再達到法定退休的目標年齡。同時，區別對待，分步實施。根據我們國家現在不同群體的退休年齡，會從實際出發，區分不同群體的情況，分步實施。
「當前，我們國家的就業形勢依然嚴峻復雜，就業壓力也非常大，特別是這幾年，化解過剩產能職工分流安置的壓力也非常大。所以，在這樣一個背景下，我們在制定這個政策的時候，就更加穩慎。
我們也多次向社會釋放了這樣的信息，社會各界討論非常熱烈，也提出了一些很好的意見和建議。我們將繼續深入、認真地研究這項政策，結合我國實際情況，一個是勞動力總量的變化情況，一個是就業的狀況，還有社會保障基金長期可持續發展的情況，繼續深入研究。」尹蔚民說。
房連泉告訴記者，漸進式延遲退休政策的基本思路是確定的，以前也出現過各種方案，現在的問題是退休年齡提高的速度問題，多少年提高一歲合適。
養老金結余可保17個月支付
與延遲退休政策密切相關的是，養老保險基金運營的可持續性。
尹蔚民介紹，養老保險基金的運行總體上是平穩的，去年城鎮職工基本養老保險基金的總收入是2.84萬億元，總支出是2.58萬億元，當期結余是2600多億元，累計結余是3.67萬億元，可以確保17個月的支付。這充分說明養老保險當期運行是平穩的。
但是，由於目前我國養老保險主要是省級統籌，各省之間養老保險基金的運行差異比較大，尹蔚民稱，高的省份，能夠保障50個月的支付，特別困難的省份，當期收不抵支，累計結余也基本上用完。
根據人社部社會保險事業管理中心發布的《中國社會保險發展年度報告2015》顯示，2015年，黑龍江、遼寧、吉林、河北、陝西和青海共6省份的城鎮企業職工養老保險基金當期「入不敷出」，而截至2014年底只有河北、黑龍江、寧夏3省份當期收不抵支。

房連泉稱，一些省份養老金累計結余的部分已經用得差不多了，主要依靠財政資金補貼，最近幾年，財政補貼的力度也越來越大。
很顯然，「入不敷出」的地區數量在增加。而各地區養老金支付情況不一，這個差異最主要的因素是人口的撫養比不一樣。
尹蔚民介紹，高的省份人口撫養比10：1，即10人養1人;低的省份人口撫養比是1.2：1，負擔是不一樣的。「我們的養老保險制度是20多年前建立的，當時人口撫養比是5：1，現在已經持續下降到2.8：1。隨著人口老齡化的加速發展，人口撫養比還會發生變化，所以如果不採取有力的措施，養老保險基金的運行就會出現問題。」
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養老金投資運營啟動 首批涉7省份3600億元
首批養老金投資運營已正式啟動。
3月1日，在國新辦舉行的新聞發布會上，人社部副部長游鈞介紹，2016年底，正式啟動了養老保險基金的投資運營實施工作。首批與社保基金理事會簽約的有7個省份，資金規模達到3600億元，資金劃撥也在陸續到位中。
游鈞表示，評選出的養老基金投資管理機構包括4家託管行和21家投資管理機構。相關配套政策，比如說信息披露、績效考核等政策制度也在制定中，將陸續出台。
游鈞表示，養老基金的投資實施是個逐步的過程，是由各地根據當地經濟社會發展的情況、基金結余狀況和結構狀況，做好基金中長期測算工作，制定委託計劃。所以，具體到啟動實施，各地並不是一個時間點整齊劃一地來實施的。
去年8月，國務院正式頒布《基本養老保險基金投資管理辦法》，劃分養老金投資運營各方責任、明確投資方向和比例，為養老金投資運營制定了管理規范。
養老金投資運營中到底有多少錢投入到股市中，備受關注。根據上述文件要求，投資股票、股票基金、混合基金、股票型養老金產品的比例，合計不得高於養老基金資產凈值的30%。
游鈞強調，養老基金投資運營的實施並不意味著入市，進入股市只是養老基金投資的一種選擇，並且由市場機構根據市場狀況來選擇入市的時點。「養老基金是老百姓的養命錢，所以最主要考慮的還是基金的安全。
我們在啟動這個制度時，就將內部控制、風險准備金等各項控制保證基金安全的制度都建立起來了。我們要加大風險管控，同時也要確保基金收益，所以要給予政策支持，提高養老基金的投資收益。總之，我們將多措並舉，來確保基金的安全和收益。」
中央財經大學保險學院院長郝演蘇告訴記者，養老金投資運營過程中，在股市的投資比例上，將會是小步慢走，先進行試驗性投資，結合目前的股票市場狀態，畢竟是有風險的、關繫到民生的問題。