供銷社職工養老保險

① 供銷社養老保險怎麼辦理

從 2009 年 1 月 1 日起，尚未參保的供銷合作社企業及其在冊正式職工和退休人員（以下簡稱供銷合 作社企業及其職工）應當參加當地企業職工基本養老保險，執行當地統一的企業職工基本養老保險政策。

企 業及其職工按照當地的規定參保繳費，原則上參保人員在 1998 年 1 月 1 日之前符合國家規定的連續工齡應作 為視同繳費年限，具體執行中可與當地企業職工養老保險視同繳費年限時點相一致，達到法定退休年齡時按 規定享受養老保險待遇。

參保前已退休人員在納入基本養老保險後，由各省、自治區、直轄市結合本地實際 及相關規定核定待遇。

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基本作用

養老保險是以老年人的生活保障為指標的，通過再分配手段或者儲蓄方式建立保險基金，支付老年人生活費用。它的實施具有以下作用：

有利保證勞動力再生產

通過建立養老保險的制度，有利於勞動力群體的正常代際更替，老年人年老退休，新成長勞動力順利就業，保證就業結構的合理化。

有利於社會的安全穩定

養老保險為老年人提供了基本生活保障，使老年人老有所養。隨著人口老齡化的到來，老年人口的比例越來越大，人數也越來越多，養老保險保障了老年勞動者的基本生活，等於保障了社會相當部分人口的基本生活。

對於在職勞動者而言，參加養老保險，意味著對將來年老後的生活有了預期，免除了後顧之憂，從社會心態來說，人們多了些穩定、少了些浮躁，這有利於社會的穩定。

有利於促進經濟的發展

各國設計養老保險制度多將公平與效率掛鉤，尤其是部分積累和完全積累的養老金籌集模式。勞動者退休後領取養老金的數額，與其在職勞動期間的工資收入、繳費多少有直接的聯系，這無疑能夠產生一種激勵勞動者的職期間積極勞動，提高效率。

此外，由於養老保險涉及面廣，參與人數眾多，其運作中能夠籌集到大量的養老保險金，能為資本市場提供巨大的資金來源，尤其是實行基金制的養老保險模式。

個人賬戶中的資金積累以數十年計算，使得養老保險基金規模更大，為市場提供更多的資金，通過對規模資金的運營和利用，有利於國家對國民經濟的宏觀調控。

② 關於供銷社職工養老保險及安置

下崗職工辦理養老保險的方法如下：
一、失業人員
失業人員在和用人單位解除勞動合同關系後，原用人單位將其檔案等轉到失業人員戶籍所在的的區、縣勞動保障行政部門，同時封存養老保險手冊，中止養老保險關系。不需要在另行辦理中斷繳費手續。失業人員因種種原因未再就業的，在失業期間達到國家規定的退休條件時，向本人戶籍所在地的失業保險經辦機構提出申請，由失業保險經辦機構負責按規定相當地區、縣勞動保障行政部門申報辦理退休手續，經批准後，由區、縣養老保險經辦機構負責發放基本養老保險待遇。
二、再就業人員
失業人員事業之前和再就業後交納的養老保險費合並計算，其繳費年限累計計算。失業期間間斷繳納養老保險費的，基本養老保險個人賬戶予以保留，其儲存額連續計算利息，並與再就業後的個人賬戶合並紀錄，個人賬戶號碼始終不變。失業人員實現再就業的，應同用人單位簽訂勞動合同後，辦理轉移檔案關系手續，重新啟封養老保險手冊，並在新的用人單位辦理登記和申報繳費手續，按時足額繳納養老保險費。
三、自己從商人員
職工自謀職業或非正規就業的，可以把檔案關系和養老保險關系存入本市具有代辦養老保險職能的職業介紹機構，在該職業介紹機構辦理委託存檔手續後，可以重新恢復養老保險關系，繼續繳納養老保險費。同（這個是需要她本人簽字的，因此，她本人肯定是知道的）後，自己到當地的社保辦理續保手續。

③ 供銷社職工社保如何補交

你已經在單位交了8年的養老保險了，還要補交7年的養老保險，你單位交的回8年的養老保險，你暫時不答要管，你就只要帶上身份證，戶口本到當地社保局申請辦理補交手續即可！不過你一定要交滿15年的養老保險，到時你才能退休！！

④ 供銷社職工的養老保險問題

臨時工最後一次在本單位當臨時工的連續工作時間，可以與被錄用為長期工以後回的工作時間合答並計算為連續工齡。 【《勞動部工資局關於臨時工被錄用為長期工後的工齡計算問題給甘肅勞動局的復函》中勞薪（1964）344號】

關於是否還保留「臨時工的提法問題。《勞動法》施行後，所有用人單位與職工全面實行勞動合同制度，各類職工在用人單位享有的權利是平等的。因此，過去意義上相對於正式工而言的臨時工名稱已經不復存在。用人單位如在臨時性崗位上用工，應當與勞動者簽訂勞動合同並依法為其建立各種社會保險，使其享有有關的福利待遇，但在勞動合同期限上可以有所區別。【勞動部辦公廳《對〈關於臨時工等問題的請示〉的復函》勞辦發（1996）238號第一條】

⑤ 我是供銷社職工,一直交養老保險到今年退休,為什麼才1400多元一月

看你，交費，檔次！時間長短！看你，交付。多少。1400，多元。不多！以後，每年！加糧油，補貼！便會！有提高！

⑥ 供銷社下崗社保補繳

社保補繳方式：
以個人名義參保的，如果漏繳不能夠進行補繳，只有是單位原版因造成的漏權繳才能夠進行補繳，並且補繳五險；
如果單位沒有做申報（沒有給開戶）的只能補繳養老；
繳納一段時間後，中斷想補繳地可以找代理公司給補繳。
繳費單位（不含個體、自由職業者）漏繳職工養老保險費的，應帶以下材料到各社保經辦機構辦理基本養老保險費個案補繳：
職工檔案和養老保險手冊；
《補繳基本養老保險費申請表》；
勞動合同、工資發放明細表等；
其他相關材料。
為彌補因企業遲繳職工養老保險費，造成職工個人賬戶金額損失，補繳養老保險費按照濟勞險字【1999】7號文件執行。計算方法如下：
補繳金額=補繳時上年度社會平均工資*（應補年度繳費工資基數%應補年度社會平均工資）*繳費比例*補繳系數。

⑦ 供銷社未給職工繳納養老保險金，怎麼辦

一、提起勞動仲裁的時效是一年，而你父親要求的卻是1992年的社保，很可能會因為超過仲裁時效而被駁回。

1、如果父親能證明自知道時起未超過一年，可以此主張未超過時效。

2、如果最終不能再補交社保：可以起訴單位要求單位承擔你父親自1992年沒有社保造成的損失。

二、根據《社會保險費征繳暫行條例》第二十三條的規定：繳費單位未按照規定辦理社會保險登記、變更登記或者注銷登記，或者未按照規定申報應繳納的社會保險費數額的，由勞動保障行政部門責令限期改正；情節嚴重的，對直接負責 的主管人員和其他直接責任人員給予經濟處罰。

三、《勞動爭議調解仲裁法》第二十七條： 勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。

前款規定的仲裁時效，因當事人一方向對方當事人主張權利，或者向有關部門請求權利救濟，或者對方當事人同意履行義務而中斷。從中斷時起，仲裁時效期間重新計算。

因不可抗力或者有其他正當理由，當事人不能在本條第一款規定的仲裁時效期間申請仲裁的，仲裁時效中止。從中止時效的原因消除之日起，仲裁時效期間繼續計算。

勞動關系存續期間因拖欠勞動報酬發生爭議的，勞動者申請仲裁不受本條第一款規定的仲裁時效期間的限制；但是，勞動關系終止的，應當自勞動關系終止之日起一年內提出。

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《中華人民共和國勞動合同法》

第二十九條用人單位與勞動者應當按照勞動合同的約定，全面履行各自的義務。

第三十條用人單位應當按照勞動合同約定和國家規定，向勞動者及時足額支付勞動報酬。

用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當地人民法院申請支付令，人民法院應當依法發出支付令。

第三十一條用人單位應當嚴格執行勞動定額標准，不得強迫或者變相強迫勞動者加班。用人單位安排加班的，應當按照國家有關規定向勞動者支付加班費。

第三十二條勞動者拒絕用人單位管理人員違章指揮、強令冒險作業的，不視為違反勞動合同。

勞動者對危害生命安全和身體健康的勞動條件，有權對用人單位提出批評、檢舉和控告。

第三十三條用人單位變更名稱、法定代表人、主要負責人或者投資人等事項，不影響勞動合同的履行。

第三十四條用人單位發生合並或者分立等情況，原勞動合同繼續有效，勞動合同由承繼其權利和義務的用人單位繼續履行。

第三十五條用人單位與勞動者協商一致，可以變更勞動合同約定的內容。變更勞動合同，應當採用書面形式。

變更後的勞動合同文本由用人單位和勞動者各執一份。

⑧ 供銷社合同制職工86年到89年養老保險單位給交嗎

這段工齡只能視同社保繳費年限，不能實際繳費。
我們國家是1992年開始試行社保繳費，1993年以後推向全國。你的這段工齡在此之前，無法建立個人賬戶，無論是單位和個人都不能繳費。

⑨ 我是供銷社職工,養老保險問題怎麼解決啊

你是供銷社職工，但是早已經下崗失業了，養老保險和醫療保險只有自己繳費，如果你真的去社保中心繳費了，那麼你到了退休年齡才能領到退休金。

⑩ 我是供銷社的職工，單位不給我交職工養老保險怎麼辦！

單位必須給員工繳納社保，這國家是有規定的。現在有稅務局直接扣除。如果單位不給你交，可以申請勞動仲裁。