養老保險標准收費標准

『壹』 養老收費標准

基本養老金等於本省上年度職工月平均工資（1+職工平均繳費指數）×繳費年限1%；個人賬戶養老金=個人賬戶存款金額和個人賬戶養老金繳費月數；兩個A+B項之和為每月金額。

基本養老保險費由企業和職工共同負擔：

企業上一年按職工月平均工資的一定比例繳納（北京為19%，其他城市可能不同），職工上一年按職工月平均工資的一定比例繳納（一般為8%。城鎮國有企業個體工商戶、彈性職工和下崗職工個人參加基本養老保險的，按照本省上一年度社會平均工資的20%繳納基本養老保險費。

所有這些都應由他們自己承擔。基數所謂社會保險繳費基數，是指企業或者職工個人用於計算繳納社會保險費的工資基數，乘以規定的費率，即企業或者個人應當繳納的社會保險費數額。

企業一般以職工工資總額為繳費基數，以職工過去一年的月平均工資為社會保險費繳費基數。在我國，繳費基數是由社會保險經辦機構根據用人單位申報核定的。

一般來說，勞動者的繳費工資高於省、市上年度社會平均工資的，以上年度社會平均工資的300%為繳費基數；低於所在省、市上年度社會平均工資的，以上年度社會平均工資的300%為繳費基數。工資所在地，以全省上年度社會平均工資的40%為繳費基數。
申請條件：職工每月領取基本養老金的條件有三個：已達到法定退休年齡並已辦理了退休手續。所在單位和個人依法參加養老保險，履行養老保險繳費義務。個人繳費年齡不少於15歲（過渡期繳費期限為同一繳費期限）。

目前，我國企業職工的法定退休年齡為男性60歲，管理和科研女性55歲，生產和輔助工作女性50歲，自由職業和個體經營女性55歲。

『貳』 個人養老保險交費標准

社保繳費是以當地當年社平工資數額，為基數換算的，因此不知當地社平工資（社保繳費基數）、不知你如何選擇繳費比例（檔次），是不會知道應該繳費多少的，也沒有固定繳費標准。

『叄』 補交養老保險多少錢按什麼標准收費

按申請人繳費年抄限未達襲到15年的時間（其中1998年6月30日前參加基本養老保險，2013年6月30日前達到國家規定的退休年齡的為10年），以申請躉繳時上年度全省在崗職工月平均工資及年遞增5%的幅度為基數一次性躉繳養老保險費。一次性躉繳金額=申請躉繳時所在社保年度的上年度全省在崗職工月平均工資×[第1個社保年度繳費月數+第2個社保年度繳費月數×（1+5%）+第3個社保年度繳費月數×（1+5%）2+…+第n個社保年度繳費月數×（1+5%）n-1] ×繳費比例。

『肆』 2019年養老保險收費標准

2019年開始社保有稅務局徵收，因為各地的而經濟水平不同，社保一個月交多少錢也是要按照當地社保部門規定、職工個人薪資水平來決定的。
關於社保一個月交多少錢的決定因素有以下幾個：
1、社保繳納標准：
社保繳納標準是參考了當地的社會繳納基數來制定的，具體可咨詢當地的社保局。依據當地的經濟發展情況，各地的社保局基本每年都會調整社保基數的變動。一般情況下，用人單位會按照當地最低的社保繳納標准來為勞動者購買社保。
2、社保繳納計算方式：
由於工傷保險和生育保險全部是由用人單位來繳納的，因此可以暫時忽略不計。
例如：養老保險繳納比例為：單位20%和個人8%
醫療保險繳費比例：單位8%，個人2%
失業保險繳費比例：單位2%，個人1%根據國家相關規定，農村的繳費標准目前設為5個檔次分別為每年100元、200元、300元、400元、500元。但是地區不同，繳費標准有可能不一樣，可以根據當地實際繳費檔次進行繳費。
補貼標准：中央財政補「出口」（基礎養老金），最低基礎養老金每人每月55元。從明年起，試點縣區可以適當提高基礎養老金水平。地方財政補「進口」（繳費），每人每年30元，其中省級拿大頭，平均補20元，市、縣平均補10元；有條件的縣區，對選擇較高檔次繳費的，每增加一檔，多補5元。縣級財政對重度殘疾人等特困群體要代繳全部或部分最低檔次的繳費。
以下這兩類人可以免交養老保險：
1.45歲以上的失地農民
在農村土地徵收政策中，國家明確提出農村土地徵收、拆遷，必須要保障農民朋友的生活水平不降低，同時還將會給予農民朋友全方位的社會保障，所以國家出台了失地農民養老保險政策，土地被徵收的農民朋友可以參與到失地農民養老保險保障范圍中，凡是年滿45歲以上的失地農民，其養老保險繳費將由土地徵收補償款進行代繳！
2.60歲以上的老年人
目前許多農村老人在年輕時缺乏養老意識，沒有購買養老保險，而在60歲以後其基本生活難以得到保障，所以國家針對農村沒有購買養老保險的農村60歲以上的老人，也將會為其發放基礎養老金，不過其子女必須要參與到養老保險的保障范疇。

『伍』 養老保險怎麼個收費標准

每年的收費標准都在變動,每個省市都有自己的標准,一般採用地稅代收的方法專.2005年個人繳納繳費工資的百屬分之八,單位繳納繳費工資的百分之二十,繳費工資包括個人的福利津貼加班加點工資等.其中個人帳戶標準是繳費工資的百分之十一,個人繳納的全部進入個人帳戶,不足的由單位繳納部分補貼.個人在繳費過程中死亡的,退還個人繳納部分.

『陸』 2018年養老金收費標準是多少

2018年養老金收費標準是根據職工實發工資為基數乘以繳費比例來進行計算的，具體的繳納金額是根據當地政策來規定的。

以上海為例，根據《上海市城鎮職工養老保險辦法》第十二條 單位應當按本單位上一月全部在職人員工資總額的25．5%的比例繳納養老保險費。在職人員應當以本人上一年度月平均工資收入為繳費基數，按3%的比例繳納養老保險費。

在職人員上一年度月平均工資收入為上一年度全市在職人員月平均工資收入200%以上的，200%以上的部分不計入繳費基數；低於上一年度全市在職人員月平均工資收入60%的。以上一年度全市在職人員月平均工資收入的60%為繳費基數。

(6)養老保險標准收費標准擴展閱讀：

《上海市城鎮職工養老保險辦法》第十四條 養老保險費按以下辦法繳納：

（—）在職人員應當繳納的養老保險費，由單位在其每月工資中代扣。在職人員工資收入中繳納養老保險費的部分免徵個人所得稅。

(二)單位每月應當按規定時間到養老保險事業管理中心核定本單位和在職人員應當繳納的養老保險費。並按核定數額如數繳納。

第十五條 養老保險事業管理中心對個人養老保險帳戶的儲存額應當每年結算1次，並向在職人員出具養老保險費繳納清單。

『柒』 社保的養老金收費標准

個人購買社保應繳納的社保費=繳費基數*繳費比例。
目前自費社保有兩種方式，一是本地戶口以靈活就業人員的身份進行個人繳納，二是找社保代繳機構進行繳納，兩者均是按照參保地的繳費標准來收費，但後者則需要額外多交一份手續費。
上海2018年靈活就業人員社保繳費標准為：養老28%，醫療11.5%，繳費基數為2017年上海市職工月平均工資，約為7132元/月，假設按照平均工資的100%繳納，則上海自費社保一年得交7132*（28%+11.5%）*12=33805元。
如果是找社保代繳公司進行繳納，還要額外收取手續費，一個月在幾十到幾百不等，具體以代繳公司收費標准為准。
(7)養老保險標准收費標准擴展閱讀
社保中的養老金為例，基本養老金的計算公式如下：
基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金=退休前一年全市職工月平均工資×20%（繳費年限不滿15年的按15%）+個人賬戶本息和÷120+指數化月平均繳費工資×1997年底前繳費年限×1.4%。
1、企業在職職工的基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金=退休前一年全市職工月平均工資×20%（繳費年限不滿15年的按15%）+個人賬戶本息和÷120+指數化月平均繳費工資×1997年底前繳費年限×1.4%。

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