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廣東下調養老保險比例

發布時間:2021-01-20 19:35:28

1. 降低養老保險繳費比例

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個人繳納200元的話,應該是包含養老8%;醫療2%;失業1%,這樣算下來公司給的是按照大約1850元的基數繳納的,單位需要承擔養老20%;醫療10%;失業2%;工傷0.5%;生育0.8%,單位大約需要承擔的費用600元左右。

2. 2017年廣東省養老保險單位繳費比例是多少

14%。

自2017年7月1日起,廣東省各地市企業職工養老保險單位繳費比例統一至14%。

廣東省人社廳、廣東省財政廳、廣東省地稅局發布《關於進一步統一全省企業職工基本養老保險單位繳費比例的通知》。根據通知第一條,全省地市企業職工養老保險單位繳費比例統一至14%,其中單位繳費比例高於14%的調整至14%;低於全省統一比例的,逐步過渡至全省統一比例。

(2)廣東下調養老保險比例擴展閱讀

2017年廣東各險種繳費基數上下限、繳費比例

2017社保年度(2017年7月1日-2018年6月30日)廣東省企業職工基本養老保險繳費工資上限為18213元,下限分四類片區分別為3170、2906、2682、2489元。

2017年廣東省企業職工基本養老保險實際月平均繳費工資為3585元,平均單位繳費比例13.4%、職工個人繳費比例8.0%,城鎮個體工商戶和靈活就業人員繳費比例20%;

廣東省城鎮職工統賬結合醫療保險實際月平均繳費工資5025元,平均單位繳費比例6.2%、平均個人繳費比例2.0%;城鄉居民基本養老保險繳費最高檔次3600元/年,最低檔次120元/年。

3. 2019年廣東省養老保險單位繳費比例是多少

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根據廣東省人力資源和社會專保障廳、廣東省財政廳、廣屬東省地方稅務局《關於進一步統一全省企業職工基本養老保險單位繳費比例的通知》(粵人社規【2017】8號)規定,廣東省2017年7月1日起養老保險單位繳費比例為14%。

4. 2019年社保繳費比例下調多少,2019社保繳費基數最新標准

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城鎮職工基本養老保險
在度全省在崗職工月平均工資公布前,各參保單位的基本養老保險繳費基數仍維持現行繳費基數暫不調整,待度全省在崗職工月平均工資公布後,各參保單位再按規定進行繳費基數申報和調整;度全省在崗職工月平均工資公布後,各參保單位申報基本養老保險月繳費基數依據本單位上年度職工月平均工資總額確定,但個人月繳費基數最低和最高不得低於和超過度全省在崗職工月平均工資的60%至300%;參保單位進行新的繳費基數申報後,由信息系統產生基本養老保險費補繳台賬,並完成1月以後新增退休人員養老金待遇二次計發業務;個體工商戶和靈活就業人員可按省社保中心公布的靈活就業人員繳費標准,自行選擇繳費基數。(底省社保中心將如期公布)
2017年社保繳費基數調整最新消息
醫療保險和生育保險
企業參保單位醫療保險和生育保險的繳費基數的調整與基本養老保險繳費基數調整保持一致,待度全省在崗職工月平均工資公布後,與基本養老保險信息系統實現數據共享進行繳費基數調整,同時產生醫療和生育保險費補繳台賬和補注個人賬戶;以個人身份參加醫療保險的,其繳費基數按省社保中心公布的靈活就業人員繳納基本養老保險費標準的最低檔執行;大病統籌保險繳費基數仍按2808元/月執行;未在本級參加基本養老保險或養老、醫療保險參保人員結構不一致的單位,待度全省在崗職工月平均工資公布後按規定申報。
機關事業單位醫療保險和生育保險參保單位繳納醫療保險和生育保險費的最低繳費基數為3282元/月,最高繳費基數為9846元/月;大病統籌保險繳費基數仍按2808元/月執行。
工傷保險
工傷保險的繳費基數由各用人單位按上年度職工月平均工資據實申報,但企業職工個人月繳費基數最低和最高不得低於和超過度全省在崗職工月平均工資3539元的85%和300%,即3008元和10617元、機關事業單位職工工傷保險的繳費基數與機關事業各單位的基本醫療保險基數一致,即最低繳費基數為3282元,最高繳費基數為9846元。
失業保險
參加了基本養老保險的企業單位,其失業保險繳費基數的調整與基本養老保險繳費基數調整保持一致,待度全省在崗職工月平均工資公布後,參照單位申報的基本養老保險繳費基數調整失業保險繳費基數;機關事業單位繳納失業保險費的最低繳費基數為3282元/月。

5. 蘇州養老保險比例下調

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蘇州市政府2015年第36次常務會議同意,2015年度版參加我市企權業職工社會保險的單位和職工繳納社會保險費的基數上限為200856元(16738元/月);繳費基數下限為32364元(2697元/月)。

6. 養老保險單位繳費比例降低對我們有什麼影響

我個人覺得沒有影響。養老金單位繳納的費用,進入統籌養老金賬戶中。個人繳納的部分,進入的是個人養老金賬戶中。這次調整隻對單位的繳費比例進行調整,個人繳費比例保持不變。因此不會對養老金的發放造成影響。

7. 養老保險繳費比例,個人交200元。單位交多少

個人繳費200元,繳費工資為200÷8%=2500元,那麼單位繳費應為500元。

1、目前養老回保險繳費比例:單位20%(全部劃入統答籌基金),個人8%(全部劃入個人帳戶)。

2、養老保險個人帳戶的內容包括:

(1)個人繳納的基本養老保險費;

(2)單位繳納的基本養老保險費記入個人帳戶部分;

(3)按社保利率計算的利息。

(7)廣東下調養老保險比例擴展閱讀

職工按月領取基本養老金必須具備三個條件:

1、達到法定退休年齡,並已辦理退休手續;

2、所在單位和個人依法參加養老保險並履行了養老保險繳費義務;

3、個人繳費至少滿15年(過渡期內繳費年限包括視同繳費年限)。如今,中國的企業職工法定退休年齡為:男職工60歲;從事管理和科研工作的女職工55歲;從事生產和工勤輔助工作的女職工50歲,自由職業者、個體工商戶女年滿55周歲;

4、基礎養老金= 全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%;

5、個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數;

6、以上兩項A+B之和為每月領取額;

8. 請問這事業單位養老保險單位繳費比例由20%統一下調為16% 這個是社保網自動下調的嗎

2014年10月以前,國家機關及事業單位是不需要繳納職工養老保險費用的,之後因政策調整,養老金專並軌後才進行了事業單屬位的養老保險參保繳費。
那麼在此之前怎麼算的問題就來了,這里應該理解為自工作之日起視同繳費了,就如同1996年以前參加工作的企業工人不需要繳納養老保險費而視同其繳費一般。

9. 降低養老保險企業繳納比例

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地區不一樣,繳費回比例就不一樣
北京:
養老保險答:單位20%,個人8%;
醫療保險:單位10%,個人2%+3塊錢的大病統籌
失業保險:單位1%,個人0.2%;
工傷保險:單位0.2%-1%不等,看風險程序
生育保險:單位0.8%,個人不用;

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