居民繳納職工養老保險

1. 職工養老保險和居民養老保險都交了怎麼算

《城鄉養老保險制度銜接暫行辦法》第八條規定，對重復參保繳費要予以清退，對重復領取待遇要進行清理，最終只保留一種待遇。對重復參保繳費時段，保留城鎮職工養老保險繳費年限，按月清退城鄉居保養老保險重復時段的繳費。

因為重復繳費信息只有在辦理制度銜接手續時才能發現，所以要先轉後清，由轉入地社保機構清退；無論在哪個制度領取待遇，只退還城鄉居民養老保險重復繳費時段相應個人繳費和集體補助本金，政府補貼、利息部分與個人賬戶金額合並計算。

參保人員同時領取城鎮職工養老保險和城鄉居民養老保險待遇的，由城鄉居民養老保險待遇領取地社保機構負責終止其城鄉居民養老保險關系，核定重復領取的城鄉居民養老保險基礎養老金金額，通知參保人員退還。

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根據《城鄉養老保險制度銜接暫行辦法》第十條：健全完善全國縣級以上社會保險經辦機構聯系方式信息庫，並向社會公布，方便參保人員辦理城鄉養老保險制度銜接手續。

建立全國統一的基本養老保險參保繳費信息查詢服務系統，進一步完善全國社會保險關系轉移系統，加快普及全國通用的社會保障卡，為參保人員查詢參保繳費信息、辦理城鄉養老保險制度銜接提供便捷有效的技術服務。

2. 自己全額繳費是繳職工養老保險還是居民養老保險哪個劃算些呢

，對於大多數人來說，單位交社保更劃算。原因有很多，最主要的有兩個：
一是版單位交社保更有保障，享受的險權種更多。通過單位交社保，可以交五險，也就是養老、醫療、失業、工傷、生育，而個人交社保，只能參加養老、醫療、失業三險。
二是單位交社保繳費更低。以養老保險為例，在單位交社保，單位給你繳20%，這兩年階段性降低為19%，而個人繳納8%，多繳多得，目前全國企業退休人員的平均養老金水平為2200多元。
而個人交社保，一般個人全部負擔養老保險的20%，要想拿到同等的養老金水平，對於個人來說，繳費基數和繳費時間都要和在職職工一樣，繳費的時候比較吃力。
雖然說，通過單位交社保更劃算些，不過對於實在不想被工作束縛的自由職業者，還是最好能個人交社保，因為最重要的是，繳納社保後能夠享受醫療保險、大病保險，生病時可以報銷不少錢，這等於給自己的身體買一份保險。

3. 居民養老保險和職工養老保險的區別嗎

居民社保和職工社保的區別很大，主要有以下區別：
第一，繳費的辦法不同，城鎮職工是按月繳費，居民養老保險按年繳費
第二，繳費基數不同，城鎮職工的繳費，是按照職工本人月均工資作為繳費基數，單位繳費20%，個人繳費8%，其中個人繳費作為個人賬戶；居民養老保險，是按照政府規定的固定數額繳費，比如100.200.300……2000元，個人繳費全部劃入個人賬戶，
第三，計算養老金的辦法不同，城鎮職工計算養老金是根據繳費年限，繳費基數，社會平均工資，個人賬戶等參數計算的，居民養老保險，是根據參保人繳費總額加利息加政府補貼以及基礎養老金計算的，
第四，領取的年齡不同，城鎮職工養老保險，男60，女工50，女幹部是55周歲，特殊工種可以男55，女45周歲領取，城鄉居民養老保險不論男女，都是60周歲領取
第五，城鎮職工養老保險，是國家強制性的繳費，必須參加，居民養老保險，屬於自願參保，不強制繳費，
第六，城鎮職工養老保險參保人，到達法定年齡辦理退休，稱為退休人員，居民養老保險參保人，達到法定年齡，只是辦理領取養老金手續，不稱為退休人員。
第七，城鎮職工養老保險，按照國家規定每年進行調整退休養老金，居民養老保險領取人，國家進行適時調整，不執行統一的調整文件，和城鎮職工退休人員不同步調整。

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4. 職工養老保險和居民養老保險的區別

城鎮職工養老保險和城鄉居民養老保險，有很大區別，簡單的說，有下面幾點：
第一，城鎮職工養老保險，是國家強制性的繳費，城鄉居民養老保險，是自主參保，隨意參加
第二，城鎮職工養老保險，按照職工工資作為繳費基數，按月繳費，城鄉居民養老保險，按年繳費，繳費基數為固定的數額，比如100.200……。
第三，待遇不一樣，城鎮職工養老保險，繳費多，待遇高，居民養老保險，繳費較低，待遇自然也較低。
第四，領取年齡不一樣。城鎮職工養老保險，男60，女工50，女幹部55周歲可以辦理退休領取養老金，但是繳費最低不能低於15年，並且必須繳費到退休年齡，居民養老保險只要繳納滿15年就可以，不論男女，都是60周歲領取，
第五，城鎮職工養老保險是指企事業職工，到年齡辦理退休，城鄉居民養老保險，不叫退休，只是領取養老金。
第六，職工養老保險，退休之後和城鄉居民養老保險在領取養老金之後的調整，不執行一個文件，分別進行調整。

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5. 居民能買職工養老保險嗎

目前養老保險有三種參保模式，即城鎮職工養老保險、靈活就業養老保險和城鄉居民養老保險。一般來說，職工養老保險只有有固定工作單位的人才能參保，比如政府機關的公務員，企事業單位的雇員；而沒有固定工作或者叫沒有受薪的居民可以選擇參加靈活就業養老保險或城鄉居民養老保險。

此外，如果經濟能力不夠的就可以選擇參保城鄉居民養老保險，最低一年才需要幾百塊，有的地方還有補貼。所以，綜合來看，掛靠單位繳納職工養老保險除非是要在工作地入戶、買房或給孩子上學，否則是沒必要的，即便如此，還是要承擔較高的成本和風險；對於只想將來有養老金可領的人來說，完全可以根據自己經濟條件選擇參保靈活就業或居民養老保險，成本更低更安全。

6. 居民養老保險和職工養老保險區別

城鎮職工養老保險和居民養老保險雖然都是屬於社會保險，但是不論是參保人員范圍和繳費辦法，以及待遇都是不一樣的，相差甚遠，主要是以下幾個區別，
第一，城鎮職工養老保險是國家強制性的繳費，必須參加，居民養老保險屬於自願參保
第二，城鎮職工是按月繳費，以本人工資和社會平均工資作為繳費基數，是按照比例繳費的，居民養老保險是按年繳費，是按照固定的數額繳費的。
第三，城鎮職工養老保險，是根據繳費年限，繳費基數和社會平均工資計算退休金，居民養老保險是根據繳費總額加政府補貼，國家補貼計算，
第四，領取年齡不同，城鎮職工男60.女工50.女幹部55周歲領取，居民養老保險不論男女都是60周歲領取。
第五，城鎮職工養老保險繳費高，待遇高，居民養老保險由於沒有收入，起點低，繳費少，待遇也是較低的。

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7. 職工養老保險和居民養老保險的區別

1、城鎮居民是針對無工作或失業的人員辦理的社保養老保險，其中包括養老、醫療(現在一些內地方繳納生育險)，需要戶口所在地辦理開戶，每年按當地出台的社會平均工資確定繳納基礎，最後確定繳納金額。每年繳納一次，一次交清。參加居民養老要在戶口所在地繳納，退休金的計算是根據帳戶余額，繳納年限、繳納基數和退休當年的社會平均工資計算得來的。

2、城鎮職工是企業為在職員工繳納的社會保險，容其中包括養老、醫療、失業、工傷、生育(有些地方繳納補充醫療)五險，在企業根據當年確定的平均工資及員工上年工資確定繳納基數，單位與個人按比例繳納。

8. 城鎮居民養老保險和職工養老保險能同時繳嗎

城鎮居民養老保險和職工養老保險不能同時繳。

2011年6月13日，中國政回府網發布了國務院關於答開展城鎮居民社會養老保險試點的指導意見，2011年7月1日啟動城鎮居民養老保險試點工作。

指導意見指出，城鎮居民養老保險試點實施范圍與新型農村社會養老保險試點基本一致，2012年基本實現城鎮居民養老保險制度全覆蓋。

企業職工實行的是單一的養老保險制度。1991年，《國務院關於企業職工養老保險制度改革的決定》中明確提出："隨著經濟的發展，逐步建立起基本養老保險與企業補充養老保險和職工個人儲蓄性養老保險相結合的制度"。從此，中國逐步建立起多層次的養老保險體系。

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有利保證勞動力再生產：通過建立養老保險的制度，有利於勞動力群體的正常代際更替，老年人年老退休，新成長勞動力順利就業，保證就業結構的合理化。

有利於社會的安全穩定養老保險為老年人提供了基本生活保障，使老年人老有所養。隨著人口老齡化的到來，老年人口的比例越來越大，人數也越來越多，養老保險保障了老年勞動者的基本生活，等於保障了社會相當部分人口的基本生活。

9. 職工養老保險與居民養老保險有什麼不同

城鄉居民養老保險和城鎮職工養老保險的區別很多，主要有以下幾點：
第一版，居民養老保險是自願權的，不是強制性的，城鎮職工養老保險是強制性的繳費，必須繳納，和納稅是一樣的。
第二，繳費的基數和比例不同，城鎮職工繳納養老保險，是按照職工的工資作為繳費基數，按月繳費，居民養老保險，是按年繳費，按照規定的數額作為繳費基數，沒有繳費比例。
第三，養老金的領取計算辦法不同，城鎮職工養老保險，是根據繳費年限，繳費基數以及社會平均工資計算，居民養老金，是按照本人繳費數額加補貼計算，
第四，由於繳費的基數不同，得到的養老金的待遇也不同，居民養老保險繳費基數低，待遇也低，城鎮職工養老保險繳費基數高，待遇也高，
第五，參保年限限制不同，城鎮職工養老保險必須繳費最低是15年，而居民養老保險，不受這個限制，只要到達領取年齡，就可以領取，只有距離領取年齡超過15年的，才要求必須繳納到15年，
第六，領取的年齡不同，城鎮職工養老保險，男到60周歲，女工到50周歲，女幹部到55周歲即可辦理退休，居民保險不論男女都是60周歲。

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