養老保險參保可以下調

⑴ 養老保險可以轉嗎

1、目前規定社保是可以隨著人的工作地點轉換而遷移合並的。

2、你到吉林省參內保地容社保局申請辦理遷出社保辦理一張「養老保險參保繳費憑證」、「醫療保險參保繳費憑證」。（帶身份證、吉林省社保卡）

3、在上海工作地社保局辦理好社保帳戶後，在上海參保地社保局申請異地社保、醫保合並即可。（帶身份證、上海社保卡、「養老保險參保繳費憑證」、「醫療保險參保繳費憑證」）
公積金是屬地管理的，離開繳納地是可以申請取現金的，你在辦理遷移社保時，咨詢
吉林省社保局。
4、遷移合並的社保，並不影響你累計繳納年限。

⑵ 2019年社保繳費比例下調多少，2019社保繳費基數最新標准

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

城鎮職工基本養老保險
在度全省在崗職工月平均工資公布前，各參保單位的基本養老保險繳費基數仍維持現行繳費基數暫不調整，待度全省在崗職工月平均工資公布後，各參保單位再按規定進行繳費基數申報和調整;度全省在崗職工月平均工資公布後，各參保單位申報基本養老保險月繳費基數依據本單位上年度職工月平均工資總額確定，但個人月繳費基數最低和最高不得低於和超過度全省在崗職工月平均工資的60%至300%;參保單位進行新的繳費基數申報後，由信息系統產生基本養老保險費補繳台賬，並完成1月以後新增退休人員的養老金待遇二次計發業務;個體工商戶和靈活就業人員可按省社保中心公布的靈活就業人員繳費標准，自行選擇繳費基數。(底省社保中心將如期公布)
2017年社保繳費基數調整最新消息
醫療保險和生育保險
企業參保單位醫療保險和生育保險的繳費基數的調整與基本養老保險繳費基數調整保持一致，待度全省在崗職工月平均工資公布後，與基本養老保險信息系統實現數據共享進行繳費基數調整，同時產生醫療和生育保險費補繳台賬和補注個人賬戶;以個人身份參加醫療保險的，其繳費基數按省社保中心公布的靈活就業人員繳納基本養老保險費標準的最低檔執行;大病統籌保險繳費基數仍按2808元/月執行;未在本級參加基本養老保險或養老、醫療保險參保人員結構不一致的單位，待度全省在崗職工月平均工資公布後按規定申報。
機關事業單位醫療保險和生育保險參保單位繳納醫療保險和生育保險費的最低繳費基數為3282元/月，最高繳費基數為9846元/月;大病統籌保險繳費基數仍按2808元/月執行。
工傷保險
工傷保險的繳費基數由各用人單位按上年度職工月平均工資據實申報，但企業職工個人月繳費基數最低和最高不得低於和超過度全省在崗職工月平均工資3539元的85%和300%，即3008元和10617元、機關事業單位職工工傷保險的繳費基數與機關事業各單位的基本醫療保險基數一致，即最低繳費基數為3282元，最高繳費基數為9846元。
失業保險
參加了基本養老保險的企業單位，其失業保險繳費基數的調整與基本養老保險繳費基數調整保持一致，待度全省在崗職工月平均工資公布後，參照單位申報的基本養老保險繳費基數調整失業保險繳費基數;機關事業單位繳納失業保險費的最低繳費基數為3282元/月。

⑶ 農村養老保險交費檔次可以變更嗎

可以變更

根據《人力資源和社會保障部關於印發新型農村社會養老保險經辦規程（試行）的通知》（人社部發[2009]161號）第二章第九條規定：

參保變更登記的主要內容包括：姓名、性別、公民身份號碼、出生年月、居住地址、聯系電話、戶籍性質、戶籍所在地址及繳費檔次等。以上內容之一發生變更時，參保人員應及時攜帶相關證件及材料到村（居）委會申請辦理變更登記手續，填寫《新型農村社會養老保險變更登記表》（以下簡稱《變更表》）。

村協辦員按規定時限將相關材料及《變更表》上報鄉鎮事務所。參保農民本人也可到鄉鎮事務所直接辦理變更登記的相關手續。

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按照60%和100%的檔次繳納養老保險，養老金差距

養老保險繳費貫徹的是多繳多得，長繳多得的原則。因此，交費檔次越高，退休待遇自然高。

基本養老金包括基礎養老金，個人賬戶養老金和過渡性養老金三部分。

基礎養老金：繳費指數是1的老人，基礎養老金等於40%的退休上年度社會平均工資。而平均繳費指數是0.6的老人，基礎養老金等於32%的退休上年度社會平均工資。兩人待遇的比值是，10:8。

個人賬戶養老金：個人賬戶養老金等於個人賬戶余額，除以退休年齡確定的計發月數。60歲退休計發月數都是139個月。

個人賬戶養老金，是按照繳費基數的，一定比例劃入個人賬戶的最初是11% 現在降至了8%。

舉例說明，個人賬戶養老金的比例是10:6。假設繳費指數是一的個人賬戶養老金是一千元每月，那麼繳費指數是0.6的個人賬戶養老金只有600元每月。

過渡性養老金：過渡性養老金，各省市的計算方法不一樣。主要是針對實行個人賬戶繳費之前，參加工作人缺少個人賬戶養老金的一種補償。

繳費指數是1的，40年工齡，退休待遇是60%的社會平均工資加一千元。北京市2017年社會平均工資是8467元。計算出退休待遇是6080元。

而繳費指數是0.6的，退休待遇只有44%的社會平均工資加600元。計算後的待遇是4325元。

因此，繳費指數是0.6，退休待遇大約是繳費指數是1的71%。

⑷ 社保養老保險以前交的是低檔可以改高檔嗎

每年都可以修改一次繳納養老保險的基數，以前的也不需要補齊。

因為以後領取的退休金，是按照平均的繳費來計算的，要看個人賬戶里的錢多錢少，按高檔交費，以後進入個人賬戶里的錢就多，如果以後覺得交費高，也可以再換回低檔的，無非進入個人賬戶里的錢少點而已。

基數計算

一般情況下，該基數上一年度職工的年平均工資確定，除以12便為月繳費基數。

特殊情況：

（1）若你的工資收入高於社會平均月工資3倍時，繳費基數就是按社會平均月工資的3倍計算，以上部分不作為繳費基數計算；

（2）若你的工資收入低於社會平均月工資60%時，繳費基數就按社會平均月工資的60%計算。

社會保險基數簡稱社保基數，是指職工在一個社保年度的社會保險繳費基數。養老保險繳費基數，是計算現在應當繳納養老保險費比例的基數。

養老保險費的形成是根據養老保險繳費基數和繳費費率計算得到的。養老保險繳費基數是根據企業職工上年度月平均工資來確定，也就是上年度的月平均工資就是繳費基數，同時規定，如果個人平均工資低於上年度在崗職工平均工資60%的，以上年度在崗職工平均工資60%為繳費基數。

如果個人平均工資高於上年度在崗職工平均工資300%的，以上年度在崗職工平均工資300%為繳費基數。

對於靈活就業人員，各地在上年度在崗職工平均工資60%至300%之間設立檔次，由參保人員自主選擇。我市設60%、80%、100%、120%、150%、200%、300%七個檔次。例如某人選擇80%的繳費檔次，則他的養老保險繳費基數就是上年度在崗職工平均工資×80%。

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社會保險登記

1、登記范圍

市區行政區域內的所有用人單位，包括國家機關、事業單位、社會團體、民辦非企業單位、城鎮各類企業及個體工商戶(根據當地政策)。

2、報送材料

(1)工商營業執照，或事業法人登記證，或上級主管部門批准成立文件，或其他批准執業證件(均需原件和復印件);

(2)國家質量技術監督部門頒發的組織機構統一代碼證書(原件和復印件);

(3)單位開戶銀行全稱及帳號。

3、辦理程序

(1)單位在領取工商營業執照或上級批准成立之日起30日內，到社保經辦機構辦理登記(開戶)手續

(2)單位領《社會保險登記表》，填寫完整並蓋章。

(3)社保經辦機構核發《社會保險登記證》正本及紙質副本。

⑸ 社會養老保險能退嗎退了合算嗎

國家出台的《暫行辦法》規定自2010年1月1日後不允許參保人員退保。
不退保，會給參保人將來獲得更大的權益。
因為凡是參保人員個人繳納的養老保險費，不論什麼時候，都會保全其權益。現在不退保是為了使參保人將來獲得更大的利益。即使從此以後再不參保、不續繳，又不符合15年可享養老金待遇的條件，凡是個人繳費的部分在將來到達退休年齡後，也全部會退給本人，包括期間的利息收入。另外，深圳市的養老保險政策規定，不符合在本市按月領取養老待遇的人員，達到法定退休年齡時退保除了可以一次性領取個人賬戶積累額外還可以領取一次性生活費，標准為每繳費滿1年，支付一個月的退休時本市月最低工資。

退保實際上對參保人員權益有很大的損害，因為選擇退保後，其退的只能是個人繳納的部分，而單位繳的部分不能退，因此參保人的權益則受到了損失。

假定：一個在深圳工作的農民工每月工資收入為1000元，養老保險個人需繳納8%，單位繳納12%。也就是農民工個人每月要繳80元，一年960元。如果該農民工年年參保、年年退保，15年他一共繳費14400元，單位繳納部分為21600元，退保時只會退個人賬戶的14400元，單位繳納的21600元不退還。選擇退保，參保人的損失會更大。

如果不退保，會是另一種結果。首先，這15年的14400元（未計利息）仍然是該參保人的。到了符合領取條件的時候，男性會按139的系數除，得到每個月個人賬戶養老金103元。

其次，如果當地的平均工資或者單位繳費平均工資是2000元，而單位是按照其本人工資1000元錢的12%來繳納養老保險費，單位每月要繳120元，15年共要繳21600元錢。到符合領取條件時，按照繳費工資基數1000元，當地社會平均工資2000元，合並計算繳費基數大體是1500元，每繳費一年是一個百分點的權益，繳費15年的話，那等於每個月該農民工可以領取225元的基礎養老金。個人賬戶養老金加基礎養老金，大體是每月328元，一年3936元。換言之，如果按個人15年繳14400元來算，該參保人只用三年半左右的時間就把這些都拿回來了。

現行辦法規定繳費年限越長、待遇越高。如果這一過程中該參保人工資增加，將來養老金還會更高。

最後，養老金是終生支付的，不管活到多大年齡，不管個人賬戶是不是支付完了，上述標准會支付到參保人去世，社保基金不足支付時，不足部分按規定由地方財政予以補足。而且政府建立了養老金的調整機制，每年按照物價指數和工資增長的一定比例予以調整增加。

⑹ 城鎮居民養老保險能一次性補繳嗎

如果參保人是城鎮戶籍居民，原有參保繳費帳戶，中間斷繳的，目前可以在戶籍參保地申請補繳中間斷繳年限。

如果參保人原沒有參保繳納帳戶，不可以申請補繳，只能由現在開始參保。已年滿60周歲的，可以在戶籍地購買居民養老保險，一次性補繳15年，不影響參保人次月起，按月領取養老金。

例如，老張從2011年1月開始參保繳費，2019年12月達到法定退休年齡60歲，但他繳費年限未滿15年，延長繳費至65歲時其繳費年限為14年，還差1年，這時就可以一次性補繳1年養老保險費後，次月開始領取養老金。

而同年同月生的老李在2012年1月才參保繳費，也是2019年12月達到60歲，但因其參保時間晚於2011年6月30日，那麼只能延長繳費至67歲(繳費滿15年)，才可以領取養老金。

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可以一次性補繳的情況

現在隨著社會的不斷發展，國家的不斷強大，我們的生活也是越來越好的，但是大家也都知道，現在社會上老齡化嚴重，老人是越來越多了，所以國家在不斷的調整養老保險的政策，希望能讓我們的老年生活能夠得到一個好的保障。

第一種，被解僱或者刑滿釋放後沒有公職的職工。根據國家的法律規定其實是要累積繳納社保15年，達到退休年齡以後才可以領取養老金的，那麼因為這些情況導致他們可能根本沒有參保，或者中途被迫停止繳納社保費。

這種情況的可以憑借相關資料去相關部門證實一下，就可以進行一次性補繳了。這樣退休後也是可以享受和正常人一樣的退休待遇了。

第二種，生活在鄉鎮里的工商戶，或者職工，要是中間停止了繳費，沒有達到15年的，也是可以繼續對養老保險進行補繳的，只要繳納省下的部分就好了。等到了退休年齡以後就可以正常的領取養老金了。

畢竟這種情況在鄉鎮還是挺多的，可能因為各種家庭原因或者其他情況忘記繳費，也是常有的事情。

第三種，固定工，合同制的工人，或者城市戶籍的臨時工。這些人要是沒有參保，或者是參保了中途停止繳費的，都是可以一次性繳納15年社保的。不過每個地區可能政策上都會有些不一樣。

⑺ 能補交養老保險新政策

單位整體未參保的應從企業注冊成立之日起為職工全員參保，補繳基本養老保險費。在年12月底前主動補繳養老保險費的，可以按優惠政策補繳。但補繳的時間最早不早於1995年1月(鄉鎮企業最早從2003年1月起補繳)，有視同繳費年限的，應按最早補繳時間補繳(即將企業和個人實行繳費制度後，應繳費的時間均補繳齊，其中，建立個人賬戶後連續繳費滿5年以上，才能計算視同繳費年限)。
整體未參保單位參保補繳，應全員參保補繳。單位全員補繳後，由原單位負擔養老保險費用的退休人員，從全部補繳資金到賬後的下月起納入基本養老保險統籌范圍，從納入統籌的次年起參加基本養老金調整。納入統籌時原單位負擔退休人員的養老金按2007年底的實際發放額加2008年以後調待全省平均增加額核定。
補繳范圍：
這次享受補繳基本養老保險費優惠政策的，包括未參保企業和人員及中斷繳費的企業和人員。不包括按規定核定了繳費基數但有歷史欠費的企業和人員，對已核定過繳費基數的歷史欠費的滯納金，仍由地稅部門按規定確定和徵收。
1、關於未參保單位和人員補繳
實行個人繳費後，未核定過繳費基數、未繳費人員為未參保人員;單位一直未到社會保險經辦機構進行參保登記，未繳納養老保險費的，為未參保單位。
2、關於中斷繳費人員補繳
實行個人繳費制度後，核定過繳費基數，也曾繳費，後因各種原因不再申報繳費基數，也不再繳費的，為中斷繳費企業和人員。

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⑻ 養老保險可以重新參保嗎

從個人角度看，還是補繳好，否則你這3年多的工齡就沒有了。以後你的晉升、提拔、年假、福利、退休都吃虧。
政策規定如果當時是離職失業的話，可以不補的。
另外，社會保險不是自願的。從有社會保險以來，國家就一直規定是強制的。
還有就是，從有社會保險法以來，國家就明確規定不能退保的。