65歲很多人拿不到養老金

❶ 城鎮人口 沒有單位 65歲後都能領到養老金嗎

（一）城鎮居民按規定繳費、年滿60周歲、未享受職工基本養老保險待遇以及國家內規定的其他養老待遇容，可按月領取養老金。

（二）2011年7月1日城鎮居民養老保險制度實施時，已年滿60周歲、未享受職工基本養老保險待遇以及國家規定的其他養老待遇的，參保登記後，不用繳費，可按月領取政府補貼的基礎養老金60元；45周歲以上的，應按年繳費，累計繳費年限應不少於實際年齡到60周歲的剩餘年數，也允許補繳（補繳養老保險費的年限，政府不予補貼），但補繳後的累計繳費年限不超過15年；45周歲以下的，應按年繳費，累計繳費不少於15年。

❷ 65歲以上農民養老金過低，原因是當年沒有很好宣傳相關政策，導致養老保險交的少，建議解決

65歲以上農民滿足這個條件，每月多領一份養老金！

眾所周知，養老問題一直是農村的一大難題。目前，農村老年人主要依靠子女和國家養老，但大多數農村家庭子女的經濟狀況不容樂觀。加上物價上漲，基本養老金也難以滿足老年人的日常生活需求。因此，僅僅依靠養老金來養老是不現實的。

這樣，農民每月可以拿到不少錢，包括基本養老金、個人養老保險和基本養老金。對於65歲以上的農村老年人來說，他們沒有額外的休閑生活。它們足夠每天吃和穿暖和了。因此，資金也能滿足他們的需求，農村的養老壓力也可以減少。你覺得怎麼樣？

❸ 65歲以上的全國老人養老金巨大差距問題2020年必須解決

養老金是不可能存在巨大差距的。個別的省可能有一些空洞，但是從全國范圍內來說是不存在問題的。這個可以放心，而且國家有調劑的手段，不會讓退休工人沒有錢拿的。

❹ 請問先人65歲去世養老金還能拿嗎

根據抄1997年7月16日發布的《國務襲院關於建立統一的企業職工基本養老保險制度的決定》的規定，職工和退休人員死亡後，個人帳戶中的個人繳費部分可繼承。同年12月22日，勞動部辦公廳發布《職工基本養老保險個人帳戶管理暫行辦法》，對個人帳戶的繼承問題作了具體規定，即:離退休人員死亡後，其個人帳戶中的個人繳費部余額一次性支付給死亡者生前指定的受益人或法定繼承人。
繼承額=離退休人員死亡時個人帳戶余額x離退休時個人帳戶中個人繳費本息占個人帳戶全部儲存額的比例。
實際上，離退休人員死亡者基本養老保險中的繼承額是指其個人帳戶養老金中的個人繳費余額，而不是基本養老保險金全部。死亡退休人員生前指定的受益人和法定繼承人在繼承余額時，首先應當到當地社保經辦機構查詢個人帳戶中的個人繳費余額，然後再向社會保險經辦機構提出申請，填寫《個人帳戶一次性支付審批表》，經審核計算後，才可一次性支付。

❺ 我買了社保但現在聽人說新規定要推遲到65歲才領得到養老金如果是這樣的話我現在就不交了把退保出來是否

按照2010年元月的相關法律規定，是不能退保的了。城鎮企業職工基本養老保險關系轉移接續暫行辦法(摘要) 一、適用范圍 凡已參加養老保險的人員，在跨省流動就業時，按本辦法轉移接續養老保險關系；在省內流動就業的養老保險關系轉移接續辦法，由各省級人民政府參照本辦法制定具體辦法並備案施行。 已經辦理離退休手續並領取養老保險待遇的人員，跨省異地定居的，不再轉移養老保險關系。 二、基本原則 參保人員跨省流動就業的，其養老保險關系應隨同轉移到就業所在地。參保人員在轉移養老保險關系和資金後，其流動前後的繳費年限(含視同繳費年限)合並計算，個人賬戶儲存額累計計算。參保人員未達到退休年齡，除出國定居和到香港、澳門、台灣地區定居外，不得提前終止養老保險關系並辦理退保手續。 三、資金轉移 跨省流動就業轉移養老保險關系時，個人賬戶儲存額全部轉移，具體計算為，1998年1月1日之前個人繳費累計本息加上從1998年1月1日起計入個人賬戶的全部儲存額；同時按以本人1998年1月1日後各年度實際繳費工資為基數的12%的總和轉移養老保險資金。實際就業參保繳費不足1年的，按實際繳費月數計算轉移資金。 解讀人力資源保障部養老保險司負責人介紹，這一政策明確了資金轉移結構和轉移量。參保人員跨省流動就業，除轉移個人賬戶儲存額外，再按本人繳費工資的一定比例轉移統籌資金。個人賬戶儲存額的轉移，基本維持了現行政策規定，以體現政策的連續性。 統籌基金的轉移量，確定為本人1998年1月1日後各年度實際繳費工資的12%左右。確定這個時點，主要是因為1997年以後全國各地基本養老保險制度及繳費比例歸於統一。 地或辦理退休手續所在地。這樣規定，既使年齡偏大人員異地就業參保不再有後顧之憂，保障他們的累計權益，也可適當減輕中心城市人口承載和養老保險基金壓力。 四、關系接續 對跨省流動就業以及返回戶籍所在地就業的參保人員，應當及時辦理養老保險關系和資金轉移接續手續。對其中已滿50周歲的男性和已滿40周歲的女性，且就業參保地與戶籍地不一致的，原則上應在流動就業之前的參保地繼續保留養老保險關系,同時在新就業地建立臨時養老保險繳費賬戶，按新就業地規定繳納養老保險費；之後再流動就業或在建立臨時養老保險繳費賬戶所在地達到國家規定退休年齡的，將臨時養老保險繳費賬戶中的全部繳費，轉移歸集到原保留基本養老保險關系所在地或辦理退休手續所在地。 解讀對於年滿50周歲的男性和年滿40周歲的女性跨地區轉移就業，由於按現行退休年齡規定，一般已不可能再在新參保地連續繳費滿10年並在該地辦理退休手續，因此規定對其在新就業地建立臨時養老保險繳費賬戶，便於其繼續參保繳費；待其達到國家規定退休年齡，將臨時養老保險繳費賬戶中的全部繳費，轉移歸集到原保留基本養老保險關系所在 休手續，核發基本養老金；如在最後參保地參保不滿10年，依次向前推至滿10年的參保地辦理退休手續；如在各地參保都不滿10年，則在戶籍所在地辦理退休手續。 五、退休地的確定 參保人員達到國家規定的退休條件時，其養老保險關系在戶籍所在地的，由戶籍所在地負責辦理退休手續，享受養老保險待遇。其養老保險關系不在戶籍所在地，且在養老保險關系所在地累計實際繳費滿10年(含本地的視同繳費年限，不含臨時養老保險繳費賬戶年限，下同)的，在該地辦理退休手續，享受當地養老保險待遇；實際繳費不滿10年的，將其養老保險關系轉回上一個參保繳費滿10年以上的原參保地辦理退休手續，享受養老保險待遇；沒有滿10年以上原參保地的，轉回戶籍所在地，由戶籍所在地按規定辦理退休手續，享受養老保險待遇。 解讀這一政策明確了退休辦理地點確定原則，以釐清地方養老保險事權，保障參保人員的養老保險權益。跨省流動就業的參保人員達到國家規定的退休條件時，首先依據其戶籍所在地辦理退休手續，享受基本養老保險待遇；當戶籍所在地與參保地不一致時，如果在最後參保地參保滿10年，在最後參保地辦理退 六、繳費工資指數計算 參保人員跨省轉移接續養老保險關系和資金後，在核定養老保險待遇時，以本人在各參保地的各年度繳費工資和最後辦理退休地對應的各年度在崗職工平均工資計算其繳費工資指數。 七、轉移接續關系的經辦 參保人員跨省流動就業的，原就業地社保機構應為其開具參保繳費憑證；在新就業地按規定建立養老保險關系並繳費後，由用人單位或參保人員本人向新就業地社保機構出示參保繳費憑證，提出養老保險關系轉移接續申請，由兩地社會保險經辦機構負責辦理養老保險關系和資金的轉移接續手續。
希望能夠幫助到你，望採納！

❻ 男65歲退休那養老金有什麼用領不了幾年人都沒了

實行不了，所有人反對。男的60歲退休，平均壽命70多歲，一般可領十幾年。

❼ 65歲以上的農村老人養老金每月不能低於1800塊錢

只能說地方不同，這錢能到手的差異是狠大的。

❽ 65歲老人還能入養老保險嗎

1、不能入保險了。65歲了，已經早就超齡了，超齡了是不能買養老保險了。現在的政策是：購買養老保險年齡最遲男性為45歲，女性為40歲。

2、養老金必須具備三個條件：

（1）、達到法定退休年齡，並已辦理退休手續。

（2）、所在單位和個人依法參加養老保險並履行了養老保險繳費義務。

（3）、個人繳費至少滿15年(過渡期內繳費年限包括視同繳費年限)。如今，中國的企業職工法定退休年齡為：男職工60歲;從事管理和科研工作的女職工55歲;從事生產和工勤輔助工作的女職工50歲，自由職業者、個體工商戶女年滿55周歲。

3、基礎養老金= 全省上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%。

4、個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數。

5、以上兩項A+B之和為每月領取額。

(8)65歲很多人拿不到養老金擴展閱讀：

一、我國的養老保險由四個層次（或部分）組成。

（1）、第一層次是基本養老保險。

（2）、第二層次是企業補充養老保險。

（3）、第三層次是個人儲蓄性養老保險。

（4）、第四層次是商業養老保險。在這種多層次養老保險體系中，基本養老保險可稱為第一層次，也是最高層次。

二、基本養老保險：

基本養老保險（亦稱國家基本養老保險），它是國家和社會根據一定的法律和法規，為解決勞動者在達到國家的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制度。

三、企業補充養老保險：

1、由國家宏觀調控、企業內部決策執行的企業補充養老保險，又稱企業年金，它是指由企業根據自身經濟承受能力，在參加基本養老保險基礎上，企業為提高職工的養老保險待遇水平而自願為本企業職工所建立的一種輔助性的養老保險。

2、企業補充養老保險是一種企業行為，效益好的企業可以多投保，效益差的、虧損企業可以不投保。實行企業年金，可以使年老退出勞動崗位的職工在領取基本養老金水平上再提高一步，有利於穩定職工隊伍，發展企業生產。

四、個人儲蓄性養老保險：

1、職工個人儲蓄性養老保險是我國多層次養老保險體系的一個組成部分，是由職工自願參加、自願選擇經辦機構的一種補充保險形式。實行職工個人儲蓄性養老保險的目的，在於擴大養老保險經費來源，多渠道籌集養老保險基金，減輕國家和企業的負擔。

2、有利於消除長期形成的保險費用完全由國家" 包下來" 的觀念，增強職工的自我保障意識和參與社會保險的主動性；同時也能夠促進對社會保險工作實行廣泛的群眾監督。

五、商業養老保險：

1、商業養老保險是以獲得養老金為主要目的的長期人身險，它是年金保險的一種特殊形式，又稱為退休金養老保險，是社會養老保險的補充。

2、商業性養老保險的被保險人，在交納了一定的保險費以後，就可以從一定的年齡開始領取養老金。這樣，盡管被保險人在退休之後收入下降，但由於有養老金的幫助，他仍然能保持退休前的生活水平。

3、商業養老保險，如無特殊條款規定，則投保人繳納保險費的時間間隔相等、保險費的金額相等、整個繳費期間內的利率不變且計息頻率與付款頻率相等。

參考資料來源：

網路-養老保險

❾ 多少工齡的人要65歲才領養老金

目前國家法定退休年齡為男60歲,女50歲.
目前養老保險最少繳費年度為15年.
如果你45歲前繳費,60歲就可以享受.
如果你50歲繳費,只有等到65歲才開始享受.

❿ 65歲以上的企業退休老人養老金不能低於3000塊錢每月

養
老金的高低因素很多。交得少，拿得少。沒有最低規定。65歲只是養老金每年調整時可以增加老齡補貼。從歷年看，也即二位數而已。