A. 2017年山東省退休金補發時間安排,退休金補發什麼時候開始
山東省2017年退休職工基本養老金調整方案還沒有出台。
2017年4月13日,人力資源社會專保障部、財政部發出《關於屬2017年調整退休人員基本養老金的通知》(人社部發〔2017〕30號),從2017年1月1日起,對2016年12月31日前已按規定辦理退休手續並按月領取基本養老金的退休人員,調整基本養老金,總體調整水平按照2016年退休人員月人均基本養老金的5.5%左右確定。要求各地區要按照國務院統一部署,結合本地區實際,制定具體實施方案,合理確定調整水平和調整辦法,於2017年5月31日前報送人力資源社會保障部、財政部審批後組織實施。
當前,山東省的具體方案還沒有發布,如何調整還不明確,請耐心等待。
B. 山東2O2O年3月退休今年還能補發退休金嗎為什麼
今年3月份退休的不補發退休金,因為按照國家規定的,調整養老金範圍的人員是2019年12月31號之前退休的,可以享受待遇,可以補發退休金。
C. 山東省2017年企業退休人員養老金什麼時候調整
【調整范圍】
2017年12月31日前已按規定辦理退休、退職手續並按月領取基本養老金的退休、退職人員。
【調整標准】
此次調整退休人員基本養老金,採取定額調整、掛鉤調整和適當傾斜相結合的辦法。
1 定額調整(體現社會公平和制度統一,企業和機關事業單位實行統一標准)每人每月增加70元養老金。
2 掛鉤調整(主要體現多工作、多繳費、多得養老金的激勵機制)按以下兩部分計算增加養老金:
A、按2017年12月本人基本養老金的1.8%確定月增加額。
D. 山東省退休養老金2019年調正什麼時候出台
截止5月12日,山東省上年度社平工資還沒有出台,與之關聯的養老金調整實施方案也沒有出台。
建議稍等,根據統計局的消息,應該是在5月就出台。
E. 山東2019年退休的一直發臨時工資2020年會補發正式工資嗎
受社保繳費基數調整因素影響,2019年上半年山東省企業退休人員,暫按2017年全省在崗職專工平均工資計算退休屬金(本應按2018年全省在崗職工平均工資計算退休金),據此發放臨時退休金。時至2020年6月初,依然不見正式文件出台。全國退休金普調在即,如果這部分人的退休金未予清算及補發,那在什麼基礎上進行普調呢?
F. 山東省鄒平縣2016年補發的退休金什麼時候發到個人手裡
山東省鄒平縣二0一六年補發的退休金,十月份可以到帳,這次增工資,是按照定額調整和交費年限來計算的,定額調整月增一百二十元,按交費年限分七個檔次,分別月增三十至九十,今年的政府工作報告指出,自2016年1月1日起,按6.5%左右提高企業和機關事業單位退休人員養老金標准,並向退休較早、養老金偏低的退休人員和艱苦邊遠地區企業退休人員適當傾斜。這意味著在2005年到2015年連續11年調整企業退休人員基本養老金基礎上,2016年企業退休人員養老金將實現「十二」連漲,上海已經在六月十五日發放到退休人員手中,全國有北京,遼寧等二十多個省市出台調整細則,並於九月底發放到個人帳戶,其他省市目前還沒有公布調整消息,不論何時公布調整方案,增加部分還是從一月起補發到個人帳戶的。
G. 2017年山東省退休人員養老金調整方案
2017年山東省退休人員養老金調整方案採取定額調整、掛鉤調整和適當傾斜相結合的辦法。
(一)定額調整。每人每月增加55元養老金。
(二)掛鉤調整。按以下兩部分計算增加養老金:
1.按2016年12月本人基本養老金的2.1%確定月增加額。
2.企業和機關事業單位退休人員分別執行下述掛鉤調整辦法:
(1)企業退休人員與本人繳費年限掛鉤調整。繳費年限每滿1年,按1.7元確定月增加額。其中,繳費年限含視同繳費年限,不含特殊工種等折算增加的年限;繳費年限不足1年的,按1年計算。
(2)機關事業單位退休人員與本人職務(崗位、技術等級,下同)掛鉤調整。根據職務層級不同劃分若干檔次,每個檔次以31元為基數乘以不同的調整系數確定月增加額。各職務層級的具體調整系數,遵循銜接平衡原則,另行確定。
(三)適當傾斜。2016年12月31日前,年滿70周歲不滿75周歲(以辦理退休手續時按規定確認的出生年月計算,下同)、年滿75周歲不滿80周歲和年滿80周歲以上的退休人員,每人每月分別增加15元、30元和60元養老金。
同時,綜合考慮不同年齡、不同情況人員以往年度傾斜的養老金累計標准,對達到相應年齡的有關人員,分別補齊累計標准差額。其中,2016年1月1日至12月31日期間達到70周歲、75周歲和80周歲的企業退休人員(不含企業一次性補繳參保人員)每人每月分別增加290元、190元和360元,企業一次性補繳參保人員每人每月分別增加70元、60元和120元,機關事業單位退休人員每人每月分別增加20元、80元和80元。
(7)山東退休養老金幾月補發擴展閱讀:
調整企業和機關事業單位退休人員基本養老金的方案從2017年1月1日起,在2016年12月31日前已按規定辦理退休、退職手續並按月領取基本養老金的退休、退職人員(以下簡稱退休人員)的養老金都按照該調整方案實施。
參考資料:關於2017年調整退休人員基本養老金的通知-山東人力資源和社會保障廳
H. 山東省退休金每月發放標准就是實發金額嗎
按照參保人員辦理申領基本養老金手續時上年度全市職工月平均工資乘以本人月平均繳費工資指數確定計算標准。
按照本市城鎮企業職工基本養老金計發辦法計發參保人員基本養老金時,其基礎養老金月標准以參保人員辦理申領基本養老金手續時上年度全市職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資相加後的平均值為基數,繳費每滿1年加發1%。
I. 2019年度退休的山東省企業人員養老金什麼時候能有準確標准、發放准確金額。
現在正值年末抄,全國各行各業襲都正在為努力完成今年的各項任務而拼博。對於2O19年上調養老金的問題尚未觸及到,國家也沒有正式的官方消息公布,調不調,調多少都還是個未知數。北京具體調多少也要在國家正式公布框架方案後才會據以制定實施細則進行操作。根據近幾年的貫例,國家正式公布方案也要到明年三四月份兩會以後了,發到手最早也要到五六月份啦!按照目前情況國民經濟在增長,物價在上揚,企業退休人員尤其是企業退休早的老人的養老金水平太低,和機關事業單位及企業剛退休人員的養老金又差距過大,2O19年北京市乃至全國企業退休人員養老金上調已大勢所趨。只是調多少的問題了。耐心等待著吧!
J. 山東省企業退休2017年退休金漲工資什麼時候發到位
國家規定,今年調整退休人員基本養老金從1月1日開始執行。由於這次調整養老金涉及面廣、情況復雜,今年組織實施工作呈現出幾個特點:一是國家部署時間相對較晚,比往年延後了4-5個月;二是機關事業單位養老保險制度改革正在深入推進,邊改革邊調待,增加了工作難度;三是國家對調整水平和辦法只作了原則性的規定,需各省結合實際,做大量的分析測算和研究論證工作。因此,從國家部署到各地落實到位,需要一定的時間。目前,我省各地正在加緊開展工作,確保及時足額將增加的養老金發放到退休人員手中。可以確定的是,調整養老金的執行時間不會改變