養老保險單位部分的繳費基數

❶ 單位繳納養老保險的比例是多少

一、在職職工的養老保險費繳費標准

1、個人8%，單位20%，依據的是本人工資合計和單位工資總額。

2、機關事業單位工作人員必須是本人工資總額的100%繳納養老保險費

企業職工可以根據企業的生產經營狀況低於本人工資的60%繳費，和企業管理人員可以依據本人工資高於100%以上至300%繳費。均由單位代扣代繳。

這里的個人繳納的8%直接進入養老保險個人帳戶，永遠歸個人所有。而單位繳納的顯著特點是:20%直接進入國家養老保險統籌基金帳戶，歸全體繳納養老保險的人所有。

二、靈活就業人員自由職業者的養老保險繳費

繳費標準是20%。進入個人帳戶的也是8%，永遠歸個人所有;進入統籌基金帳戶的12%(國家優惠了8%)歸全體繳費人所有並享受退休時的企業職工統籌基金待遇。

繳費原則是長繳多得，多繳多得，不繳不得。

(1)養老保險單位部分的繳費基數擴展閱讀：

職工按月領取基本養老金必須具備三個條件：

達到法定退休年齡，並已辦理退休手續；

所在單位和個人依法參加養老保險並履行了養老保險繳費義務；

個人繳費至少滿15年(過渡期內繳費年限包括視同繳費年限)。如今，中國的企業職工法定退休年齡為：男職工60歲;從事管理和科研工作的女職工55歲;從事生產和工勤輔助工作的女職工50歲，自由職業者、個體工商戶女年滿55周歲；

基礎養老金= 全省上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%；

個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數；

以上兩項A+B之和為每月領取額;

❷ 養老保險單位部分繳費基數和個人部分繳費基數不一樣嗎

社保基數設置上下限，上限都是上一年平均工資的300%，下限養老是上年社平工資專的40%，醫療是屬60%，你的養老和醫療基數不一樣，應該是你的社保基數屆於兩者之間，基數超過養老下限按自己的基數算，基數不到醫療下限按下限算

❸ 養老保險繳費比例，個人交200元。單位交多少

個人繳費200元，繳費工資為200÷8%=2500元，那麼單位繳費應為500元。

1、目前養老回保險繳費比例：單位20%(全部劃入統答籌基金)，個人8%(全部劃入個人帳戶)。

2、養老保險個人帳戶的內容包括：

(1)個人繳納的基本養老保險費;

(2)單位繳納的基本養老保險費記入個人帳戶部分;

(3)按社保利率計算的利息。

(3)養老保險單位部分的繳費基數擴展閱讀

職工按月領取基本養老金必須具備三個條件：

1、達到法定退休年齡，並已辦理退休手續；

2、所在單位和個人依法參加養老保險並履行了養老保險繳費義務；

3、個人繳費至少滿15年(過渡期內繳費年限包括視同繳費年限)。如今，中國的企業職工法定退休年齡為：男職工60歲;從事管理和科研工作的女職工55歲;從事生產和工勤輔助工作的女職工50歲，自由職業者、個體工商戶女年滿55周歲；

4、基礎養老金= 全省上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%；

5、個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數；

6、以上兩項A+B之和為每月領取額;

❹ 企業年度報告中單位參加城鎮職工基本養老保險繳費基數怎麼填

養老保險基數指養老保險的繳費基數，是計算現在應當交納養老保險費比例的基數。這個基數主要與本人的工資基數有關，與未來的養老金數額、與社會平均工資一般無關。但是如果實際收入額過高或過低於社會平均工資時，這個基數則需要調整。計算方式如下：

一般情況下，該基數上一年度職工的年平均工資確定，除以12便為月繳費基數。

特殊情況：

1、若你的工資收入高於社會平均月工資3倍時，繳費基數就是按社會平均月工資的3倍計算，以上部分不作為繳費基數計算；

2、若你的工資收入低於社會平均月工資60%時，繳費基數就按社會平均月工資的60%計算。

(4)養老保險單位部分的繳費基數擴展閱讀：

《國務院關於完善企業職工基本養老保險制度的決定》規定農民工參加基本養老保險，農民工達到待遇領取年齡而繳費年限累計不滿15年，沒有參加新型農村社會養老保險的，比照城鎮同類人員，一次性支付其個人賬戶養老金。

農民工離開就業地時，原則上不 「退保 」由當地社會保險經辦機構（以下簡稱「社保機構」）為其開具參保繳費憑證。而《社會保險法》第14條明確了個人賬戶不得提前支取，遏制了農民工退保現象的蔓延。

刪去了有關一次性支付的規定，提高了保險水平。這一點也與《城鎮企業職工基本養老保險關系轉移接續暫行辦法》第3條中有關宴敗基「未達到待遇領取年齡前，不得終止基本養老保險關系並辦理退保手續」相吻合。解決了導致枯巧農民工退保的最重要障礙。

《城鎮企業職工基本養老保險關系轉移接續暫行辦法》在《社會保險法》基本法條的支持下明確了基本養老保險異地轉移的具體內容，兩者的配合讓基本養老保險「全國漫遊」晌謹有了依據。

❺ 基本養老保險的「繳費基數」是什麼意思

養老金基數即養老保險的繳費基數，是計算現在應當交納養老保險費比例的基數。

❻ 請問養老保險里的個人繳費和單位繳費 繳費基數都是什麼意思

以養老金基數為例。

養老金基數一般指「養老保險基數」，該基數指養老保險的繳費基數，是計算現在應當交納養老保險費比例的基數。這個基數主要與本人的工資基數有關，與未來的養老金數額、與社會平均工資一般無關。但是如果實際收入額過高或過低於社會平均工資時，這個基數則需要調整。

例如，當地的社會平均月工資是1500元：

第一種情況、如果個人的工資是1200元，明顯是低於本地社會平均工資的，那麼養老保險的繳費基數就是1200元，按8%比例，個人應當繳費96元；

第二種情況、如果個人的工資是5000元，這樣的話個人工資是明顯高於本地社會平均工資的，那麼養老保險的繳費基數就是4500元，以上的500元不計為基數，按8%比例，個人應當繳費360元；

第三種情況、如果個人的工資是800元，低於社會平均月工資的60%，此類情況就是低於本地平均社會工資，那麼則按1500元的60%計算，個人的養老保險的繳費基數就按900元計算，按8%比例，個人應當繳費72元。

(6)養老保險單位部分的繳費基數擴展閱讀：

職工基本養老保險的基數多少不僅能決定應繳納的養老保險費用的數額，而且還會影響職工養老保險的待遇。因此，大家在購買職工基本養老保險時一定要注意繳費基數，這樣一來，以免大家造成難以挽回的損失。

綜上所述，職工基本養老保險的繳費基數簡而言之就是企業與職工用來繳納社會養老保險費用的工資基數，將這基數乘以規定的繳費比例，即為企業和職工個人應該繳納的保險金額。

參考資料來源：網路-養老金基數

❼ 養老保險繳費基數6543,單位繳納部分是多少

按國家目前的政策單位繳納部分計算為：養老金6543x16%=1046.88，醫保6543x8%=523.44，失業保險回6543×2%=130.86，住房公積金6543x10%=654.3，工傷生育答保險6543×1%=65.43，共計2420.91元，這個是基本情況，當然不同地區不同單位，有部分項目繳費比例不同，繳納金額也是有所變化。

❽ 養老保險金是以什麼為基數繳納的，個人部分應交多少，單位應交多少

你好！
最高為其300%，企業20%我不知道你在哪裡，北京去年08年公布的社均工資為3322元，繳專費基數最低為其屬60%，養老金的繳費，應該是個人8%，社保的繳費基數和當地的社均工資是有直接關聯的。我在北京
我的回答你還滿意嗎~~