山東濟寧基礎養老金

Ⅰ 濟寧今天個人交多少養老保險

國家實行社保養老制度，對每一個人都具有重要意義，但買社保有講究，需要算細賬，才知道社保對自己退休生活的影響。
首先，退休後社保養老金領取額度與以下幾個因素有關：（1）所在地區（城市）在崗職工平均工資（恰切地說是上年在崗職工平均工資）、（2）本人繳費工資、（3）本人繳費年數、（4）單位繳費比例（通常是本人繳費工資的20%）、（5）本人繳費比例（通常按本人繳費工資的8%）。前四項構成基本養老金的基礎養老金，後一項構成本人養老賬戶養老金。
根據社保養老金的計算方法，會出現以下幾種情況：（1）在社會統籌賬戶角度看，基礎養老金的計算是退休時地區上年社會平均工資與本人指數化繳費工資的平均數，則①當本人繳費工資與地區上年社會平均工資相同時，沒有「佔便宜」；②如果本人繳費工資高於地區社會平均工資，則相應「吃虧」；③如果本人繳費工資低於地區社會平均工資，則相對「佔了便宜」。（2）繳費年數與領取社保基礎養老金成正比，多一年多1%（最低繳費年限為15年）。比如繳費20年，則每月領取的基礎養老金的比例是20%。繳費年數越長，則工資扣除越多。（3）社會平均工資增長率與個人工資增長率有關，當前者等於後者時，則出現「（1）①」的情況；當前者低於後者時，則出現「（1）②」的情況，你所在單位幫了社會，你本人沒有得到社會平均的好處；當前者高於後者時，則出現「（1）③」的情況，社會統籌幫了你所在單位，你得到了超出社會平均的好處。（3）工資增長與物價指數的關系。通常情況下，社會平均工資增長比物價指數增長快，北京地區1991-2006年平均社會平均工資增長率18%以上，所以，工資進而社保跑過了物價。（4）但是，社保的基礎養老金是從本人退休那一年的上年社會平均工資與本人指數化繳費工資的平均數確定的，一般不再變動，隨著時間的推移，物價指數會逐步吃悼社保基礎養老金，時間越長，購買力越小。（5）社會統籌賬戶里的資金不說，個人賬戶里的資金是按同期銀行存款利率計息的，通常只有1-3%個百分點，趕不上物價指數的增長，因此，個人養老賬戶里的強制儲蓄資金的收益較小。
現在舉個例子說明上述問題。李鶴思小姐今年大學剛畢業，25周歲，法定退休年齡55周歲，單位給上社保，繳費工資月3322元，單位繳工資的20%，個人從工資里扣繳8%。北京地區社會平均工資39867元/年，3322元/月，增長率按12%/年計算。物價指數按4%計算，銀行存款利率按2%計算。則計算如下：
李鶴思小姐的工資增長率與社會平均工資增長率相同的演算法。則李小姐在55周歲退休時（2038年），單位總共給她繳社保基金2,162,962元，個人社保強制儲蓄扣工資共計865,184元，加上利息後個人賬戶總額為1,011,191元。30年後月社會平均工資水平將達到89879.77元，由於李小姐單位繳費與社會平均繳費工資一致，因此李小姐在退休時每月領取的社保基礎養老金是89879.77*30%=26964元。個人賬戶按10年領完，則每月領取8427元（按不再計息簡算），兩項共計35391元。站在今天的角度看30年後的社保月領取養老金的現值，只有10911元，也就是說30年後的養老生活水平比現在提高了3倍多。
如果李小姐能夠活到85歲，共有退休養老時間30年，共領取基礎養老金9,707,040元，再加上個人賬戶里的資金1,011,191元，共領取基本養老金10,718,231元。基礎社保部分,繳費佔領取比例為28%。考慮物價因素，站在2039年退休時點看，其現值總額為（5595119+820196）=6415315元，比單位所繳、個人所繳總和還多3387169元，其原因就是在繳費的過程中，工資指數是逐步上升的，而當領取的時候，是按退休時上一年的工資基數領取的，計算的基數大了。
另外一種情況，如果李小姐的繳費工資在2008年是上年社會平均工資的一半，以後的工資增長與社會平均工資增長率一致，則李小姐單位30年共為李小姐繳納社保基金1081481元，個人賬戶共扣工資432592.33元，加上利息個人賬戶共得505595元。30年後社會平均工資水平還是月89879.77，但李小姐的指數化工資是社會平均工資的一半，按照計算方法，則李小姐在55歲退休時領取的月基礎工資是（89879.77+89879.77*0.5）/2*30%=20223元，到85歲時共領取7280280元。相應的個人賬戶共領取505595元，兩項共計7785875元。繳費佔領取的比例為19%。與第一種情況相比，繳費與領取比例下降了9%，即繳的少了、領的多了。
相反的情況，如果李小姐在2008年的繳費工資是社會平均工資的2倍，則計算的結果顯示，在上述同樣的情況下，繳費佔領取的比例為37%，上升了9個百分點，說明繳的多了、領的少了。因此社保的基本理念就是高工資個人、單位彌補低工資個人、單位，起到社會統籌的作用。
如果社保不是由單位繳納，而是全部由個人繳費，個人還需要繳納單位應該繳的社會統籌部分社保費,共繳個人應繳工資的28%。因此，按當地最低繳費工資繳納社保費比較合算，等於佔了社會統籌的光。在繳費期限上，越是繳得晚，越合算。比如男性從45歲、女性從40歲開始繳，繳夠15年。對於低收入家庭，這樣的策略是合適的。
在計算以上各因素的同時，還必須考慮到個人所扣工資的貨幣的時間價值成本，即社保賬戶里的錢是按銀行同期利率算計收益的，而自己進行投資則收益會更大，這中間的差額就是時間成本。拿上例的第一種情況，假設資金按8%/年收益管理，則個人賬戶的收益損失共計594742元，比扣悼的工資加上銀行利息還要多。少繳了社保，當然能夠管理更多的收益。當然，社保是國家的一項法律政策，單位應該按照國家規定的繳費標准進行繳費，但個人承擔買社保就是考慮算賬的問題了，尤其是低收入家庭，不一定要繳高額社保費。自保也是一種社會養老辦法，共同解決社會養老問題。
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Ⅱ 濟寧新農村養老保險60歲之前都可以交100至2000元一年，那麼59歲交了，60歲就可以領了嗎能領多少謝謝！

這個得年滿60周歲，也就是61周歲後才能領，按照規則，在59歲之後就可以交最高額度，這樣在61周歲後就可以領最高的養老保險金額，具體的各村都會有一個明細。

機制措施：

在農民領到的養老金中，國家直接發放給農民的基礎養老金只佔一部分，農民繳費和政府補貼組成的個人賬戶是新農保養老金中的核心，也是支撐農民養老的最主要部分。

但由於農民收入水平還不高，部分貧困地區補貼乏力，以及政府「補貼倒掛」和繳費檔次偏低等原因，新農保的繳費能力還比較低，這也是現階段養老金「微薄」的重要原因。

(2)山東濟寧基礎養老金擴展閱讀：

開展原因：

人類「老有所養」的問題，歷來是世界各國十分關注的重大問題。

在我國，各級黨委、政府領導十分重視解決民眾的養老保障問題，通過長期的艱苦努力，養老保障工作取得輝煌的成就，尤其是在城鎮已經建立了比較完善的養老保障體系。

各類人員的養老問題基本得到解決。而在農村，雖然農民的養老問題得到明顯改善，但由於各方面的原因，廣大農民的養老後顧之憂仍非常突出。

目前，農民的養老問題主要是以土地、家庭保障為主，仍然依靠傳統的「養兒防老」辦法。但是，隨著農村經濟改革的步步深入，社會主義市場經濟的快速發展和不斷完善，計劃生育基本國策的深入貫徹，「4.2.1」家庭人口結構將普遍出現，農村傳統的家庭養老保障能力越來越弱。

根據世界許多國家的實踐經驗，解決養老問題將來主要靠社會保險。我國為了解決農民的養老問題，從二十世紀九十年代初期就開始在農村探索建立社會養老保險制度（簡稱老農保），但當時政府財力十分有限。

Ⅲ 濟寧2019年農村養老金是多少

2019年，山東農村農民迎來的不僅是養老金15連漲，還有三種補貼可以領取。首先版無論是哪一種權農民，只要年齡滿了60歲，他們就可以領取我們國家發放的基礎養老金，基本上是每人每月90元錢，如果說再加上以下的三種補貼，那麼每個月最少也可以領到300元錢了。

Ⅳ 濟寧市最低養老保險繳費基數

濟寧市五險一金最高繳費基數和最低繳費基數分別是;2013年企業職工、城鎮個體工商戶和內靈活就業人員的基本養老保容險最低繳費基數為212元，最高繳費基數為10643元。基本醫療保險月繳費基數為3548元。
一、五險一金中五險指：養老、?醫療、工傷、失業、生育保險等；一金指：住房公積金。
二、社會保險是國家強制性要求購買的一種保險，國家發展社會保險事業，建立社會保險制度，建立社會保險基金，目的使勞動者在年老、患病工傷、失業、生育等情況下，獲得幫助，享受保險待遇。我國《勞動法》《社會保險法》都明文規定，用人單位為勞動者繳納社會保險是用人單位的法定義務，明顯具有國家強制性的特點，用人單位不得以任何借口和理由拒絕承擔該項法定義務。

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Ⅳ 2019年濟寧補交10萬養老保險後每月能開多少養老金

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2017年補交個人養老保險新政策
一、養老保險補繳對象
1、個企業職工未達到法定退休年齡，因各種原因應保未保、中斷繳費或欠費的;
2、未參加企業職工養老保險或中斷繳費的;
3、個體工商戶，可以以個人身份補繳養老保險。
二、養老保險補繳基數
以個人身份補繳的，均以補繳時執行的繳費基數，按20%的比例，進行補繳。
三、養老保險補繳年齡
1、截止2014年12月31日，男滿60周歲，女年滿55周歲的人員，以個人身份補繳的，可一次性補繳15年，按規定辦理基本養老保險手續，享受退休以後按月領取養老金的待遇。
2、截止2014年12月31日，男年滿45周歲未滿60周歲、女年滿40周歲未滿55周歲的人員，以個人身份補繳的，一次性補繳的期限不得超過10年，其中個體工商戶補繳時間不得早於領取工商營業執照的時間。補繳以後每年繼續繳費，到男年滿60周歲，女年滿55周歲時，累計繳費年限滿15年的，可按規定辦理領取基本養老金手續;不滿15年的，可繼續繳費至滿15年，再按規定辦理領取基本養老金手續。
3、截止2014年12月31日，男未滿45周歲，女未滿40周歲，以個人身份補繳的，只能從參保之月開始繳費，累計繳滿15年後，達到退休年齡辦理退休手續。
四、養老保險補繳材料
1、本人身份證、戶口簿(原件、復印件)
2、機關、企事業單位、社會團體等有從業經歷者提供原始檔案、《勞動合同》、用工登記表、工資台賬等證明其工作經歷的相關原始材料(原件、復印件)
3、個體工商戶應提供工商營業執照(原件、復印件)
4、部隊復員軍人提供軍人檔案。
所以你補繳15年養老險後可以正常領取養老險。
一次性補繳的繳費基數和比例：
用人單位主動為職工辦理一次性補繳的各時段繳費標准按各地當年確定對應時段的繳費基數和繳費比例(當年沒有繳費基數和比例的按當年定額標准執行)計算應繳納的養老保險費。
補繳年限的不同，在60歲後領取的養老金也不同，一般在800-1300元之間。以補繳15年計算，每月領取800元，就需要將近10年的時間可以領完當初補繳的9萬多。也就是到了70歲的時候領取就夠本了，剩下的時間都是賺的。
按照每年繳費有100一1000元元十個檔次(不同地區設置的繳費檔次可能不一)。比如廣東,居保繳費分十個檔次,繳費標准分別為每年120元、240元、360元、480元、600元、960元、1200元、1800元、2400元、3600元,參保人可以自主選擇其中一個檔次,按年、季度或月的方式繳費,多繳多得。在一個自然年度內,參保人只能選擇一種繳費方式和繳費標准。
若新農保實施的時候已經滿60歲的農村老人,不用交一分錢,以後每月領取55元以上的基礎養老金。
這個基礎養老金也是各個地方有所不一,廣東的基礎養老金標准為每人每月110元。
如果是一次性補繳15年的話,領取金額一般在800-1300元之間。
之後每年養老金增長5%(根據往年的數據,保持5%的增長水平基本不成問題。當然了,隨著我國經濟發展速度放緩,未來還能不能保持5%的增長水平,那說不定)。
那麼領取完曾經繳納的錢大概需要7-9年左右。這個年限過後,相當於就是賺的了。
有些地方已經不允許農村居民一次性補交社保了,而有些地方2018年後就不允許補繳了。

Ⅵ 山東濟寧市中區企業退休養老保險2020年每月漲多少錢

養老金傳來好消息，2020年各地城鄉居民養老金各地已經確定要漲，而且會從年1月1日開始上漲並補發，每年城鄉居民養老金的調整的同時，企事業機關單位退休人員的養老金也會同步提高，而且據業內人士透露城鎮職工養老金的調整方案也已經在醞釀當中，大家稍加等待很快就會知道今年企事業機關單位退休人員養老金漲幅情況的。有兩個地方退休人員養老金的錢確定要漲，各地標准不同，看看有你沒，算算你能漲多少錢呢？

養老金
江蘇省調整提高當地城鄉居民養老金標准，為了提高城鄉居民養老生活質量，多地今年根據自己當地情況，對城鄉居民養老金都做出相應的調整，養老金提高不同的金額，江蘇省規定今年當地城鄉居民養老金調整之後，要保證退休人員養老金最低標准每人每月不低於160元。顯然城鄉居民養老金每月領的錢還是比較少的，但是國家每年也在不斷地調整增加，相信會越來越多的。

養老金
再來說說重慶2020年退休人員養老金的調整標准，對高齡退休人員傾斜調整，這也是各地無論城鄉居民養老金還是城鎮職工養老金在調整時都選擇傾斜照顧的人群，重慶市對年滿65歲的退休人員，在其他調整增加的標准上，每人每月再加發5元基礎養老金，如果退休人員年滿70周歲，從年滿的當月開始又可以每人每月再多領5元基礎養老金，高齡退休人員5歲一檔進行加發，增加的錢雖然不算多，但是每月都有，積累下來也有不少錢呢，而且高齡補助也是養老金補助條件之一。各地政策不同，調整增加金額不同，大家可關注當地養老金調整政策，以當地政策為准。

養老金
隨著物價不斷上漲，無論是城鄉居民養老金還是城鎮職工養老金每年都有調整，企事業單位退休人員每年養老金調整增加大部分都在一百多元或者二百元，因為養老金基數一年比一年高，相信增加的金額也會一年比一年多。退休人員好好保重身體，盡量多領養老金吧。

Ⅶ 濟寧市城鄉居民基礎養老金是多少

為貫徹落實城鄉居民社會養老保險基礎養老金正常增長機制，濟寧市近日內下發了《關於提容高新型農村和城鎮居民社會養老保險基礎養老金標準的通知》，自2013年1月1日起，將全市城鄉居民社會養老保險基礎養老金標准由最低每人每月60元提高到每人每月65元。該政策調整後，將進一步增強城鄉居民社會養老保險保障能力，促進城鄉居民共享社會經濟發展成果。

Ⅷ 濟寧市最近養老保險標准

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《濟寧市人民政府關於公布全市最低工資標準的通知》(轉濟寧中區網)《濟寧市人民政府關於公布全市最低工資標準的通知》各縣市區人民政府，濟寧高新區、曲阜新區管委會，市政府各部門，各大企業，各高等院校：根據《山東省人民政府關於公布全省最低工資標準的通知》（魯政字[2004]932號）精神，經研究確定，調整全市最低工資標准。現公布如下：一、調後的全市月最低工資標准分為兩類：分別為470元和420元。其中：市中區、任城區、兗州市、鄒城市、曲阜市月最低工資標准為470元；實行小時工資制的單位，最低小時工資標准為4.10元/小時。泗水縣、微山縣、魚台縣、金鄉縣、嘉祥縣、汶上縣、梁山縣月最低工資標准為420元；實行小時工資制的單位，最低小時工資標准為3.70元/小時。二、學徒、熟練、見習等新進人員適用最低工資規定。三、今後調整最低工資標准，不再同時調整失業保險金支付標准。四、調整後的最低工資標准從2005年1月1日起執行，濟政發[2002]38號文件同時廢止。

Ⅸ 濟寧市養老保險計算

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養老金參保所需資料:身份證復印件兩張專(驗原件);近期一寸彩色免冠照片屬一張;城鎮居民戶口本原件;《檔案委託管理卡》。繳納養老保險的基數、比例及金額：
(1)繳費基數：個人所在省份上年度社會平均工資(2)繳納比例：按照當年相關規定執行(3)繳費金額：繳費基數×繳納比例×12四、繳費方式及時限：
持《檔案委託管理卡》到人力資源服務中心以現金方式繳納。參保人員應一次性繳納全年養老保險金，並於每年6月20日前辦理，逾期加收利息，但最遲不得超過12月20日。繳費時間是當年基數出來後每月1—20日。