天津個人養老保險4600基數低嗎

❶ 我的養老保險基數是4000，退休後大概能拿多少

退休時的養老金由兩部分組成: 養老金基礎養老金個人賬戶養老金
個人賬戶養老金個人賬戶儲存額÷計發月數(50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統一是120了)
基礎養老金(全省上年度在崗職工月平均工資本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1全省上年度在崗職工月平均工資(1本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1
注:本人指數化月平均繳費工資全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數 在上述公式中可以看到，在繳費年限相同的情況下，基礎養老金的高低取決於個人的平均繳費指數，個人的平均繳費指數就是自己實際的繳費基數與社會平均工資之比的歷年平均值。低限為0.6，高限為3。
養老保險繳費比例 一般來說，職工繳費工資如果高於所在省市上年度社會平均工資300%的，以上年度社會平均工資的300%作為繳費基數；職工繳費工資低於工資所在省市上年度社會平均工資40%的，以所在省上年度社會平均工資的40%作為繳費基數。 養老保險申請條件 職工按月領取基本養老金必須具備三個條件： 達到法定退休年齡，並已辦理退休手續； 所在單位和個人依法參加養老保險並履行了養老保險繳費義務； 個人繳費至少滿15年(過渡期內繳費年限包括視同繳費年限)。如今，中國的企業職工法定退休年齡為：男職工60歲;從事管理和科研工作的女職工55歲;從事生產和工勤輔助工作的女職工50歲，自由職業者、個體工商戶女年滿55周歲； 基礎養老金= 全省上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%； 個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數； 以上兩項A+B之和為每月領取額; 養老保險的作用 1、 養老保險是被保險人強迫自己定期儲蓄的一種最佳投資方法，可促使人們養成儲蓄的美德。 2、 子女教育金籌措子女的教育費用、規劃子女的未來生活，提供一筆保證金。 3、退休生活費用充足的養老金保障自己安度晚年，這不僅僅保證了自己的晚年生活，更保障自己老年時的生命尊嚴，為晚年過上豐裕生活提供一筆保障金。

❷ 我的上海稅前工資4600，社保繳納基數 工資的30% 公積金繳納基數 工資的30%，最後到手工資多少

公積金不會30%，國家明確規定最高12%。按4600為繳費基數社保繳費：1380元，扣除專個人屬460元，公積金12%，個人負擔6%扣除276元，合計個人負擔：736元。到手自己算（還沒有扣除個人所得稅）。

❸ 工資4500元，單位應該給交多少錢社保

工資是4500元社保交費說明

1、除去個人扣11% 工資是【4500-4500*11%=4005元】。

2、單位實版際支付社權保費是【4500*29%=1305元】。

3、單位總的支出費用是【4500+1305=5805元】。

(3)天津個人養老保險4600基數低嗎擴展閱讀：

根據《社會保險費征繳暫行條例》規定

1、新成立的企業應當自成立之日起30日內，持營業執照或者登記證書等有關證件，到社會保險經辦機構辦理社會保險登記。社會保險經辦機構審核後，發給社會保險登記證件。

2、社會保險登記內容包括，單位名稱、住所、經營地點、單位類型、法定代表人或者負責人、開戶銀行賬號以及國務院勞動保障政部門規定的其他事項。

3、辦理好繳費登記手續後，繳費單位應當在每月1日至15日內，按社會保險經辦機構指定的日期繳納社會保險費。本單位職工個人應當繳納的社會保險費，由單位從職工本人工資中扣除後代為繳納。

❹ 假如工資4600扣除住房公積金1000，那個人所得稅的計稅基數是按4600還是按3600

3600元；
個人所得稅是在扣除五險一金後的數值計算。

❺ 事業單位社保繳費基數4600元/月，能看出工資多少嗎

看不出，因為你來說的是事自業單位，不是你個人。繳費基數就是平均工資數額，使用它來換算社保繳費，等於繳費基數繳費就是100%繳費，低於就是90%幾或80%幾繳費。高於繳費基數就是120%或者更高，這是舉個例子。

❻ 2016年公積金4600基數能不能貸款80萬

住房公積金的繳存基數和繳存計算：
一、繳存基數
職工住房公積金月繳存基數＝職工上年工資總額÷12
工資總額計算口徑以國家統計局發布的《關於工資總額組成的規定》（統制字[1990]1號文）為依據，包括：計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班工資、特殊情況下支付的工資，新參加工作或新調入職工當年繳存基數為職工本人首月工資總額
二、繳存計算
職工住房公積金月繳存額＝職工個人住房公積金月繳存額+單位資助住房公積金月繳存額
職工個人住房公積金月繳存額＝職工住房公積金月繳存基數×職工住房公積金繳存比例
單位資助住房公積金月繳存額＝職工住房公積金月繳存基數×單位住房公積金繳存比例