企業養老保險徵收報告

㈠ 土地被徵收後怎麼辦理養老保險

需要由政府組織引導被征地農民自主選擇參加的城鎮職工基本養老保險或城鄉居民社會養老保險，政府和集體出資給予參保繳費補貼，以保障被征地農民年老後基本生活。

我國的養老保險由四個層次（或部分）組成。即基本養老保險、企業補充養老保險、個人儲蓄性養老保險、商業養老保險。在這種多層次養老保險體系中，基本養老保險可稱為第一層次，也是最高層次。

《中華人民共和國土地管理法實施條例(2014修訂)》現行有效規定：

第二十五條

徵收土地方案經依法批准後，由被徵收土地所在地的市、縣人民政府組織實施，並將批准征地機關、批准文號、徵收土地的用途、范圍、面積以及征地補償標准、農業人員安置辦法和辦理征地補償的期限等，在被徵收土地所在地的鄉（鎮）、村予以公告。

被徵收土地的所有權人、使用權人應當在公告規定的期限內，持土地權屬證書到公告指定的人民政府土地行政主管部門辦理征地補償登記。

市、縣人民政府土地行政主管部門根據經批準的徵收土地方案，會同有關部門擬訂征地補償、安置方案，在被徵收土地所在地的鄉（鎮）、村予以公告，聽取被徵收土地的農村集體經濟組織和農民的意見。

征地補償、安置方案報市、縣人民政府批准後，由市、縣人民政府土地行政主管部門組織實施。對補償標准有爭議的，由縣級以上地方人民政府協調；協調不成的，由批准徵收土地的人民政府裁決。

征地補償、安置爭議不影響徵收土地方案的實施。徵收土地的各項費用應當自征地補償、安置方案批准之日起3個月內全額支付。

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申請失地農民養老保險需要的條件：

1、失地農民參保需要其所在的村集體出具征地協議和征地補償合同。

2、被征地農民提供身份證以及戶口本。

3、被征地農民要填報《被征地農民養老保險花名冊》、《被征地農民養老保險申請表》及《被征地農民待遇審批表》；

以上提交資料完成並經農村養老保險機構審核後，發放《被征地農民養老保險手冊》或《被征地農民養老保險待遇證》。

㈡ 規模以上按企業基本養老保險費行業最低申報比例政策徵收

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養老保險，全稱社會基本養老保險，是國家和社會根據一定的法律和法規，為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制度。是社會保障制度的重要組成部分，是社會保險五大險種中最重要的險種之一。養老保險的目的是為保障老年人的基本生活需求，為其提供穩定可靠的生活來源。
《中華人民共和國社會保險法》第六十一條規定：社會保險費徵收機構應當依法按時足額徵收社會保險費，並將繳費情況定期告知用人單位和個人。
《中華人民共和國社會保險法》第六十二條規定：用人單位未按規定申報應當繳納的社會保險費數額的，按照該單位上月繳費額的百分之一百一十確定應當繳納數額；繳費單位補辦申報手續後，由社會保險費徵收機構按照規定結算。
基本養老保險費由企業和職工個人共同負擔：企業按本企業職工上年度月平均工資總額的20%繳納（部分省市略有調整），職工個人按本人上年度月平均工資收入的8%繳納；城鎮個體工商戶、靈活就業人員和國有企業下崗職工以個人身份參加基本養老保險的，以所在省上年度社會平均工資為繳費基數，按20%的比例繳納基本養老保險費，全部由自己負擔。
職工繳費工資高於所在省上年度社會平均工資300%的，以所在上年度社會平均工資的300%為繳費基數；職工繳費工資低於所在省上年度社會平均工資60%的，以所在省上年度社會平均工資的60%為繳費基數。
個人身份參加養老保險的以當地上年度在崗職工社會平均工資的一定比例作為個人繳費基數，可選擇的檔級為60%、80%、100%，基於如今社平工資逐年提高，考慮到個人承受能力，部分省市增加40%的檔級。
根據《中華人民共和國社會保險法》等有關規定，從2016年5月1日起，階段性降低養老保險。

㈢ 養老保險徵收品目和品名什麼意思

養老保險沒有徵收品目和品名
奇苑問題咨詢社保部門。"一、 電話查詢，可撥打人力專資源社會保障咨詢服務屬電話：12333。二、 窗口查詢，請攜帶 本人有效證件及社保卡號至當地社保局辦公大廳窗口查詢。三、終端查詢。參保市民可通過該終端進行社會保險查詢、社保卡服務、個人權益列印、社會保險參保證明列印等多項功能的操作。"

㈣ 社保養老保險的徵收

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社會保險費在我國雖然社會保險法規版定是統一徵收，但是權由於歷史原因，根據社會保險費征繳暫行條例規定，具體徵收機關由直轄市、省級人民政府決定。部分地區規定由地方稅務機關徵收。目前兩個機構徵收社會保險費的弊端很多。最終也將實現一個機構徵收社會保險費的。

㈤ 政府徵收土地農民的養老保險怎麼算

是否合理，這是見仁見智的話題，但這種做法是合法的。
一、征地補償安置，可以選擇以購買養老保險的方式進行安置。
二、什麼是被征地農民基本養老保險？
被征地農民基本養老保險是指國家為了保障被依法征地後的農民老有所養而建立的一項社會笑改保障制度。目的是為因依法征地而失去土地的農民年老後，提供長期可靠的基本生活保障。
三、被征地農民基本養老保險基金如何繳納？
被征地農民基本養老保險基金來源主要是由統籌橡鍵基金和個人帳戶基金兩部分構成。
第一部分：統籌基金主要從被征土地收益中籌集，由政府出資、村（組）集體出資和其它資金構成。村（組）集體出資部分從土地補償安置費中按20%提取交納。
第二部分：個人帳戶基金由被征地農民自願繳費資金及其利息構成。個人自願繳費標准分為3600元和6600元兩個檔次。被征地農民可自願選擇其中一檔，一經選定，不得變動。
四、被征地農民申請養老保險需具備哪些條件？
被征地農民申請養老保險補償，需同時符合以下五個條件：承包地被縣級以上人民政府依法徵收；被征地時持有《農村土地承包合同》或《農村土地承包經營權證》；被征地時戶口在碰如判征地所在地；被征地後家庭人均耕地面積不足0.3畝（含0.3畝）；年滿16周歲。
五、被征地農民的養老保險補償標準是什麼？
縣級以上人民政府給予被征地農民的一次性養老保險補償標准，按不低於被征地時所在市、州上年度農村居民年人均純收入的3倍確定。對被征地時60周歲以上（含60周歲）的人員，按照一次性養老保險補償標准給予全額補償；對被征地時60周歲以下（59至16周歲）的人員，年齡每降低1歲，補償標准按全額補償的1%遞減。

㈥ 社保養老保險的徵收

社會保險費在我國雖然社會保險法規定是統一徵收，但是由於歷史原因，根據社會保回險費征繳暫行條例規答定，具體徵收機關由直轄市、省級人民政府決定。部分地區規定由地方稅務機關徵收。目前兩個機構徵收社會保險費的弊端很多。最終也將實現一個機構徵收社會保險費的。

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㈦ 如何加大養老保險徵收力度

一、高度重視，層層落實。成立了以鄉黨委書記為組長、班子成員及站所負責人為成員的新型回農村社會養老保答險基金征繳工作領導小組；各村也相應的成立了以村支部書記為組長的領導小組，實行領導幹部聯村，一般幹部包村，村幹部包片的形式。結合實際分解細化目標任務，把工作任務層層分解到村隊，落實到個人；形成了一級抓一級，層層抓落實，人人頭上有指標任務的工作格局。
二、宣傳發動，以點帶面。首先組織村級聯絡員、村組幹部、黨員集中學習相關政策和業務操作流程；利用辦黑板報、掛橫幅、張貼宣傳畫、發放宣傳手冊等多種形式進行新農保相關政策的宣傳，引導農村居民積極續保。其次是抓住老百姓「比、看、觀望」的心裡，動員黨員幹部、村民代表、致富帶頭人、親朋好友和有影響的人帶頭繳費。使先繳費的帶動後繳費的，達到以戶帶動組，組帶動村，村帶動鄉的連鎖反應，最終達到以點帶面的效果。
三、獎罰分明，績效考核。將新型農村養老保險納入村級目標管理考核制，實行「雙掛鉤」，即與村幹部評先評優掛鉤，與村級轉移支付掛鉤。對思想認識不到位、工作不得力、行動遲緩、影響試點工作正常開展的村和個人，將嚴肅追究相關責任人的責任，對於先完成目標任務的村級給予資金獎勵。

㈧ 被征地的養老保險和單位交的養老保險能合並嗎

失地農民養老保險可以和城鎮職工養老保險合並的。雖然每個省市自治區有不同的規定，但是一般來說，處理辦法基本相同。

1、職工基本養老保險參保人員同時又參加被征地農民基本生活保障的，參加的被征地農民基本生活保障可以按規定折算城鎮職工基本養老保險繳費年限6年，大病醫療統籌折算基本醫療保險繳費年限（10年）。

2、參保人員到法定退休年齡時，根據其養老保險實際繳費年限和折算繳費年限確定養老保障待遇：如果兩者相加滿15年的，可以按企業退休，享受職工基本養老金;

3、參加職工基本養老保險以後達到法定退休年齡時，累計繳費不足十五年的，有兩種處理方式：

（1）選擇一次性補繳基本養老保險滿15年後辦理養老金領取手續，

（2）可以申請轉入戶籍所在地新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，享受相應的養老保險待遇。就是將實際繳納的城鎮職工養老保險折算到被征地農民基本生活保障，按被征地農民基本生活保障辦法辦理手續領取待遇。

4、參加職工基本養老保險以後達到法定退休年齡辦理領取手續時，可以同時一次性補繳滿20年的醫保年限後，享受職工基本醫療保險待遇。

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保費繳納

單位繳費

用人單位應按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。

目前企業繳費的比例一般不得超過企業工資總額的20%，具體比例由省、自治區、直轄市政府確定，少數省、自治區、直轄市離退休人數較多，養老保險負擔較重，確實需要超過企業工資總額的20%的，需要報人力資源和社會保障部、財政部的批准。

個人繳費

（1）繳費基數與比例

從2006年1月1日起，個人賬戶的規模統一由本人繳費工資的11%調整為8%，全部由個人繳費形成，單位繳費不再劃入個人賬戶。其中，繳費工資，也稱為繳費工資基數，一般為職工本人上一年度月平均工資（有條件的地區也可以本人上月工資收入為個人繳費工資基數）。

月平均工資按照國家統計局規定列入工資總額統計的項目計算，包括工資、獎金、津貼、補貼等收入，不包括用人單位承擔或者支付給員工的社會保險費、勞動保護費、福利費、用人單位與員工解除勞動關系時支付的一次性補償以及計劃生育費用等其他不屬於工資的費用。

（2）個人賬戶累計儲存額的計算

月儲存額=本人月繳費工資*8%

本人月平均工資低於當地職工月平均工資的60%的，按照當地職工月平均工資的60%作為繳費基數。本人月平均工資高於當地職工平均工資的300%的，按照當地職工的月平均工資的300%作為繳費基數。

條件待遇

領取條件

1、本人達到法定退休年齡並辦理了退休手續；

2、所在單位和個人依法參加基本養老保險並履行繳費義務；

3、個人累計繳費時間滿15年。

（註：養老保險若出現繳費中斷現象，可延續繳費或者一次性繳費至15年，均可享受養老保險的相關待遇）

享受的待遇

A、按月領取按規定計發的基本養老金，直至死亡。

B 、享受基本養老金的正常調整待遇。

C、對企業退休人員實行社會化管理服務。

D 、死亡待遇：

（1）喪葬費：按上年度全省社平工資的3個月計發（此為退休人員，離休人員為5000元）；

（2）一次性撫恤費：按上年度全省社平工資的10個月計發（此為退休人員，離休人員為本人工資的20個月）；

（3）符合供養條件的直系親屬生活困難補助費，按月發放，直至供養直系親屬死亡。

（註：死亡待遇各省規定各不相同，詳細待遇情況請咨詢當地社保局為准）

㈨ 現在交養老保險是什麼樣的政策

從2019年1月1日起，社會保險費交由稅務部門統一徵收。

從2019年1月1日起，將基本養老保險費、基本醫療保險費、失業保險費、工傷保險費、生育保險費等各項社會保險費交由稅務部門統一徵收。

在現實情況中，很多企業不會按照你的月平均工資來繳納社保。

舉個例子，雖然實際工資每月有10000元，但企業卻按照社保繳費下限5000元來申報和繳納社保費，這樣一來，雖然當期到手的工資會變多，但長遠來看，社保權益是受到損害的，至少退休後拿到的養老金會變少。

社保費由稅務部門統一徵收以後，個人和單位得按照實際工資10000元交社保。這樣一來，雖然個人和企業當期繳納的社保費會變多，拿到手的工資會變少，但長遠來看是劃算的，這將大大增加個人的社保權益。

(9)企業養老保險徵收報告擴展閱讀：

社會保險費交由稅務部門統一徵收的意義：

1、結束社保費「分征」局面

各項社保費交由稅務部門統一徵收，此舉結束了五項社會保險在不同地區分別由社保經辦部門和稅務部門徵收的局面，統一了徵收體系，結束了「分征」的局面。

2、解決漏繳、少繳社保問題

稅務部門統一徵收社保費，提高了征繳力度，有利於將社會保險費基向個人所得稅的稅基靠攏，解決長期存在的費基不實的問題。稅務部門的強制性也有助於落實《社會保險法》第六十三條對於欠繳社保費的罰則，規范市場主體的社保繳費行為。