漯河職工養老金計算方法

❶ 漯河養老金幾號發工資

《勞動法》規定，工資按月發放。當月發放上月的工資是可以的，但是跨月版就違法；權如果公司拖欠工資，勞動者可以到勞動監察大隊投訴，由勞動監察大隊責令用人單位限期發放工資，逾期不支付的，還要加付賠償金。
《勞動法》第五十條：工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。
《工資支付暫行規定》第七條：工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。如遇節假日或休息日，則應提前在最近的工作日支付。工資至少每月支付一次，實行周、日、小時工資制的可按周、日、小時支付工資。

《勞動合同法》第八十五條：用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償；勞動報酬低於當地最低工資標準的，應當支付其差額部分；逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標准向勞動者加付賠償金：
（一）未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的；
（二）低於當地最低工資標准支付勞動者工資的；
（三）安排加班不支付加班費的；
（四）解除或者終止勞動合同，未依照本法規定向勞動者支付經濟補償的。

❷ 河南漯河市養老金九幾年前開始，視同繳費

繳費年限包括視同繳費年限和實際繳費年限。視同繳費年限是指職工全部工作年限中，其實際繳費年限之前的按國家規定計算的連續工作時間。 固定職工在實行企業和職工個人共同繳納基本養老保險費制度之前，按國家規定計算為連續工齡的時間，都可以作為「視同繳費年限」，並且可以與實際「繳費年限」合並計發養老保險金。另外，機關事業單位正式職工調入企業後，應參加企業職工基本養老保險，其原有的工作年限視同繳費年限；復員退伍軍人、城鎮下鄉知識青年被招為合同制工人，且參加了基本養老保險的，其軍齡及下鄉期間按國家規定計算為連續工齡的年限，可視同繳費年限。

❸ 漯河市養老金繳納個人全額最低每個月多少錢

個人名義交納需要到戶口所在地社保局申請，其手續包括：本人身份證版，近期免冠一寸照權片備兩張，保費，申請書等即可。且只能辦理養老，醫療保險兩種。
交納多少是根據當地去年社平工資進行計算的，且每年都不是一樣的。
比如A地社平工資為20000元，那麼養老保險交納額為20000*20%=4000左右/年,醫療為20000*10%=2000左右/年。
另外也規定了最低檔和最高檔，最低檔的交納不得低於社平職工月平均工資的60%，最高檔為職工月平均工資的300%。 一般以最低檔居多。
其個人最低交納為,養老保險:445元/月,醫療保險:223元/月至於退休後具體數字算不出來，可以給你個公式參考下
（退休前1年當地的社會平均工資+個人指數化工資）/2*交費年限*1%+（個人帳戶里的錢/120）
反正繳的時間越長對你以後拿錢多少直接有關聯不補繳之前繳的就算作廢了，個人認為補繳對你以後領錢還是有利的

❹ 漯河市養老保險繳費基數

公司為你繳納的養來老保險金以及你自個人承擔的繳費金額都是對的。
繳納比例是這樣的：個人按繳費基數的8%承擔，公司按繳費基數的12%承擔。以06年為例，繳費基數是1700，你個人的繳費金額就是：1700*8=136元。公司的繳費金額就是：1700*12=204元。07年的也是對的，一分也沒少交。

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❺ 漯河個人養老金賬戶查詢

參保人想要查詢養老保險個人賬戶信息，可以直接攜帶社保卡、身份證到當地社會中心的營業大廳窗口進行查詢即可。

養老保險是社會保險的重要組成部分，只要繳費滿15年，達到國家法定退休年齡後，即可享受養老保險待遇，按月領取養老保險金。

用戶也可以在各地區社保經辦機構業務辦理大廳內會設有觸摸屏查詢，可以通過直接放入身份證或社保卡讀書個人信息，輸入卡號即可進行查詢養老保險個人賬戶信息。

(5)漯河職工養老金計算方法擴展閱讀：

注意事項：

退休時間越晚，養老金越多。通常全國各省的平均工資每年都會有所增加，大家在領取養老金的時候也會發現自己的養老金在逐年水漲船高。

領取養老金，大家還要注意繳費年限，國家的規定是十五年，但是要注意的是繳費年限越長，養老金越多，其實繳納時間長，基數會加倍。

未來養老金就越高，也就領取的越多，企業職工退休養老金主要由基礎養老金、個人賬戶養老金、過渡性養老金、過渡性調節金組成，是一個綜合計算的過程，所以計算的時候要注意各個數據的正確性，這樣計算才萬無一失。

退休養老金領取注意事項問題，大家要格外的關注，因為養老金設計每個人的切身利益，為了能夠順利的領取養老金，大家還要正確的繳納養老金，繳納和領取是成正比的。

參考資料來源：網路-個人賬戶養老金

❻ 漯河16年底退休職工基本養老保險金標準是多少

養老金按月領取：
基礎養老金=（全省上年度在崗職工月平均工資×a+本人指數化回月平均繳 費工資）÷2×繳費答年限（含視同繳費年限）×1%；
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數；
以上兩項之和為每月領取額。
注意：基本養老金每年7月根據全省統一公布的方案實施年度調整。

❼ 漯河養老保險金查詢

自2016年1月1日起，為2015年12月31日前已按規定辦理退休手續的退休人員增加基本養老金(含退職人員，不含新中國成立前參加革命工作並符合原勞動人事部勞人險〔1983〕3號文件規定的退休工人)。
此次調整辦法包括定額調整、掛鉤調整和適當傾斜。
1定額調整
是對調整范圍內的退休人員每人每月增加70元。
2掛鉤調整
1)企業退休人員按調整范圍內退休人員本人的繳費年限(含視同繳費年限，不含折算工齡)，每滿一年增加2.5元。繳費年限不滿一年的按一年計算。在上述基礎上，再按企業退休人員本人2015年12月份基本養老金(不含取暖補貼)的0.5%計算增加。
2)機關事業單位退休人員按調整范圍內退休人員本人2015年12月基本養老金(不含取暖補貼)的3.5%計算增加。
3適當傾斜
是在普遍調整的基礎上，再適當提高下列人員的基本養老金。
1)對截止2015年12月31日年滿65周歲的退休人員，分年齡段按以下標准每人每月再增加基本養老金：
年滿65周歲不滿70周歲30元;
年滿70周歲不滿75周歲35元;
年滿75周歲不滿80周歲40元;
年滿80周歲不滿85周歲45元;
年滿85周歲不滿90周歲50元;
年滿90周歲60元。
退休人員的年齡計算，以批准退休時確定的出生時間為准。
2)按照政策規定進行普遍調整和高齡退休人員適當傾斜標准增加養老金後，月養老金仍未達到1000元的退休人員，再增加20元，但增加後不得超過1000元。
3)企業退休軍轉幹部在按以上規定調整後達不到所在省轄市、省直管縣(市)企業退休人員平均養老金水平的，補足到所在省轄市、省直管縣(市)企業退休人員平均養老金水平。

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❽ 漯河16年底退休職工基本養老保險金標準是多少

這個問題要說清楚，是從96年開始停交社會保險，一直到退休拿多少錢。還是從96開始交保險到現在，接下來准備停交問退休的時候能拿多少錢？如果是第一種，我想告訴你，第一拿不到退休金。不管96年以前的繳費年限是否達到15年。原因為我們國家最早實現養老保險系統管理是在98年，也就是2號令出台前後，之後是2004年系統升級。之前的養老保險全部是手工記賬式的，也就是說如果98年以後沒有繳納過保險，那麼現有養老保險系統中沒有您這個人。也就是沒有個人賬戶。所以是不能計算退休金的。即使說您交了一個月的保險。養老保險手冊可以補填進去的情況下。養老金一定會低於當地最低工資標準的。國家有規定，對於計算出的退休金低於當地最低工資標準的。按照最低工資標准計算。如果是第二種情況，那麼不確定性因素太多了。跟您的年齡、參加工作時間、每年的繳費基數都有很大關系。還要按照一定比例對您到達退休年齡那年的社會平均工資基數進行測算。之後再通過非常復雜的計算，才能計算出一個大概金額。且不可能准確。

❾ 五險一金交36年漯河退休金能拿多少

養老金領取計算方法：

養老金=基礎回養老金+個人賬戶養老金;

基礎養老金=(參保人員退休時當答地上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1% ;

個人賬戶養老金=參保人員退休時個人賬戶累計儲存額÷計發月數

年齡不到法定退休年齡，其個人賬戶累計存儲額的計發月數要比正常退休的多。

❿ 漯河市職工養老保險百分之一百要交多少錢

單位就業復百者，工傷保險和生制育保險不需個人繳納，養老保險繳納比例為：單位20%和個人8%；醫療度保險繳費比例：單位8%，個人2%；失業專保險繳費較低。靈活就業者自行繳納，基數在屬當地知平均工資的60%-300%中任意選擇，按具體比例繳費。