養老金今年漲65

㈠ 2020年下半年年滿65周歲調整養老金可按65周歲調整養老金嗎

不可以。2020年調養老金是針對2019年年底之前退休人員，那時你還未滿65周歲。

㈡ 今年4月份滿65歲,養老金按65歲發嗎

我們國家目前企業員工法定退休年齡最高為男60周歲，不存在65周歲才退休的。
只是版靈活就業人員中權（含達到法定退休年齡繳費不足15年而轉換為靈活就業的職工）部分人員由於各種原因導致超過法定退休年齡才辦理退休。這個情況下是按照當事人參保繳費滿15年確定退休時間，辦理完退休手續的次月開始按月領取養老金的。

㈢ 65歲以上的全國老人養老金巨大差距問題2020年必須解決

養老金是不可能存在巨大差距的。個別的省可能有一些空洞，但是從全國范圍內來說是不存在問題的。這個可以放心，而且國家有調劑的手段，不會讓退休工人沒有錢拿的。

㈣ 2020年上海企業退休人員65周歲與66周歲調整養老金標准有何差別

02年上海企業退休人員65歲，周歲和與66歲周歲推漲了么？老包煙比較大，有何差別？肯定嗯，時間越長，退休給的越多

㈤ 65歲才退休那麼60歲之前60歲到65歲之間的養老金會不會補發呢

一、現行法定退休年齡：
1.女：工人50歲；管理人員55歲。個人參保的一回律55歲。
2.男：一律60歲。不分工人，管理人員，答單位參保，個人參保。
3.其中，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康工作的工人，常年在海拔3500米以上高原地區和常年在攝氏零度以下的冷庫、生產車間等低溫場所工作的工人，可以提前退休。

二、關於延遲退休時間：
社會保險是用新人繳納的養老保險費支付老人的養老金，不足部分由國家財政補足。
目前，只是在理論層面研討延遲退休時間的課題，進入決策層面還有待時日。

詳情咨詢勞動保障電話12333。

㈥ 我今年六十五歲，今後養老金多少一月

只是從年齡上的話誰也沒有辦法確定出養老金的
養老金要依據你的參保種類、參保時長、每一年的繳費基數、當地每一年的社平工資等諸多因素計算，只能說繳費時長越長、繳費基數越高越有利於當事人今後的養老金。

㈦ 請問如果不長養老金了到了65歲要長高齡費嗎

這要看各地的具體規定。如果你所在的地區規定65歲有高齡補貼，那麼即使不漲退休金，高齡補貼仍然會有。否則就沒有。

㈧ 2020上海企業退休人員增加養老金65以上歲和75歲以上都是多增加20元嗎

依據上海市人力資源和社會保障局官網的公示信息、《[圖說政策]重磅！本市對企業退休和城鄉居保人員增加養老金》網頁鏈接：2020年上海企業退休人員增加養老金65以上歲和75歲以上都是多增加20元。

㈨ 上海滿65周歲增加養老金比調整方案多怎麼回亊

退休人員養老金的增長比例比調整方案多，可能是你本來工資的基數就高，工資基數高的調整的工資也就越高，這個是正常的。因為調整方案只是一個平均數而已。