⑴ 25歲開始交養老保險劃算嗎
自己抄交養老保險合算。襲
個人買養老保險需要到戶口所在地社保局申請,其手續包括:本人身份證,近期免冠一寸照片備兩張,保費,申請書等即可。且只能辦理養老,醫療保險兩種。交納多少是根據當地去年社平工資進行計算的,且每年都不是一樣的。
另外也規定了最低檔和最高檔,最低檔的交納不得低於社平職工月平均工資的60%,最高檔為職工月平均工資的300%。一般以最低檔居多。
養老保險最低交納年限為180個月即15年,醫療保險至少需要交納25/30年,達到退休年齡就可以申請享受養老金待遇和醫療報銷。
⑵ 25歲開始交養老保險,沒有活到60歲是不是白交了
不會白交的,你的養老保險在你的個人帳戶里,你在退休前過世那這些錢你家人可以領取的。
⑶ 假如我25歲開始交養老保險金,每月400元,滿15年後我不在交可以拿多少養老金交30年也就是法定退休年齡
不管你交多長時來間,到你法定退源休年齡,你所可得到的月領養老金額等於(上年社平工資+個人賬戶累積)/12。同樣年齡的人,個人賬戶積累越多,將來領取得就越多。
為什麼交15年後就不交了呢,政策雖然規定這樣可以,但醫療保險在你不交的二個月後就要停止你的使用許可權,如果在漫長的歲月中,有個頭痛腦熱的,不能使用醫保,那可就虧大了。
你可以趁現在年輕暫不交,35或40開始交,因為醫保一定是要你連續交費才可以使用的。
⑷ 我要是25歲開始交養老保險一共要交多少錢 以後每個月會給我開多少錢
當事人養老保險繳費金額與其參保種類、繳費基數有關,不能一概而論:
1、職工養老內保險容個人繳費金額=繳費基數*8%,其中繳費基數是當事人上一年度月均收入結合當地上下限確定,個人收入不一樣其繳費基數、繳費金額自然是有差異的。
2、靈活就業人員養老保險繳費金額=繳費基數*20%,繳費基數由當事人在當地社保本年度限定范圍內自由選擇。
3、城鄉居民養老保險繳費金額是由當事人在當地社保允許范圍內自由選擇,最低繳費金額為100元/人年。
至於說解釋養老金,涉及因素很多,沒有辦法預估。《社會保險法》第十五條基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
⑸ 25歲開始交社保工資4000等55歲退休大概能拿多少退休金
現在是算不出來的,要根據你退休年齡時的地方平均工資+你的個人養老余額+工齡等來核算你的退休金,所以你現在還沒到退休年齡就不要著急了。
⑹ 農村社保按最高標准從25歲開始繳納到60歲可以拿多少錢退休金
達到國抄家規定的退休年齡,襲累計繳費年限滿15年的。
按月領取:
基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資×a+本人指數化月平均繳 費工資)÷2×繳費年限(含視同繳費年限)×1%;
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數;
以上兩項之和為每月領取額。
注意:基本養老金每年7月根據全省統一公布的方案實施年度調整。
⑺ 25歲開始交養老保險劃算嗎
養老保險退休後享受的待遇和繳費年限有關。說白了,就是交的多交的時間夠長退休專後領的也多。當然屬,如果未到退休年齡不幸身故沒法領取了,只退還個人賬戶里的錢。養老保險至少需要繳費15年才可以享受退休養老待遇。醫療保險25年或者30年才可以享受終身醫療待遇。
社會保險包括醫療,養老,工傷,生育,失業保險。你有權利,公司有義務幫你上以上所有的保險。除了工傷和生育,其他都是個人繳費一部分,單位繳費一部分。
說實話,我不明白你為什麼不願意繳納這些費用。要知道中國社保的覆蓋范圍才20%,很多人想入社保都沒能力呢。另外,通過單位上的社保,單位繳費佔30%左右,個人只佔10%。如果不是國家規定注冊公司必須給員工上社保,單位巴不得所有員工都不上社保呢,這樣能省下一大筆錢。
化不劃算需要我們自己衡量,比起沒有任何保障來說,我認為劃算。
個人意見,僅供參考。
⑻ 養老保險,都交到60歲,25歲開始交和45歲開始交有什麼區別
不同:在於個人賬戶中的累計金額不同,別社保規定在繳費滿15年後,每多繳一年則增加一個百分點。
如按前者計算:養老金=退休上一年度社平工資*(20%+20%)*個人賬戶金額/120月
後者:養老金=退休上一年度社平工資*20%*個人賬戶金額/120月
影響養老保險金的因素主要有兩個:繳費的基數和繳費時間長短。從繳納基數看,延遲退休後,工資上漲的概率大。從繳費時間來說,延遲退休後繳費時間延長,基礎養老金數額自然是增加的。根據李忠的說法可以得出以下結論,工齡越長,最後拿到手的養老金就越多。
(8)養老金25歲開始交擴展閱讀:
基本作用
養老保險是以老年人的生活保障為指標的,通過再分配手段或者儲蓄方式建立保險基金,支付老年人生活費用。它的實施具有以下作用:
1、有利保證勞動力再生產
通過建立養老保險的制度,有利於勞動力群體的正常代際更替,老年人年老退休,新成長勞動力順利就業,保證就業結構的合理化。
2、有利於社會的安全穩定
養老保險為老年人提供了基本生活保障,使老年人老有所養。隨著人口老齡化的到來,老年人口的比例越來越大,人數也越來越多,養老保險保障了老年勞動者的基本生活,等於保障了社會相當部分人口的基本生活。
對於在職勞動者而言,參加養老保險,意味著對將來年老後的生活有了預期,免除了後顧之憂,從社會心態來說,人們多了些穩定、少了些浮躁,這有利於社會的穩定。
3、有利於促進經濟的發展
各國設計養老保險制度多將公平與效率掛鉤,尤其是部分積累和完全積累的養老金籌集模式。勞動者退休後領取養老金的數額,與其在職勞動期間的工資收入、繳費多少有直接的聯系,這無疑能夠產生一種激勵勞動者的職期間積極勞動,提高效率。
此外,由於養老保險涉及面廣,參與人數眾多,其運作中能夠籌集到大量的養老保險金,能為資本市場提供巨大的資金來源。
尤其是實行基金制的養老保險模式,個人賬戶中的資金積累以數十年計算,使得養老保險基金規模更大,為市場提供更多的資金,通過對規模資金的運營和利用,有利於國家對國民經濟的宏觀調控。
在中國,90年代之前,企業職工實行的是單一的養老保險制度。1991年,《國務院關於企業職工養老保險制度改革的決定》中明確提出:"隨著經濟的發展,逐步建立起基本養老保險與企業補充養老保險和職工個人儲蓄性養老保險相結合的制度"。從此,中國逐步建立起多層次的養老保險體系。
⑼ 今年25歲開始繳納社會保險不間斷,60歲退休,每個月能領多少錢的養老金求大神幫助
按照新制度的設計,職工退休後的養老金分為兩部分:一是基礎養老金,月標准為上年度職工月平均工資的20%;二是個人賬戶養老金,標准為每月發放個人賬戶累計儲存額的1/120。 另外,國家對於「中人」還將給予以過度性養老金為方式的補償,但是,對於過度性養老金的制定和發放標准新政尚未明確。 養老金的計算公式:「中人」的基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金。具體演算法為退休前一年全市職工月平均工資×20%(繳費期限不滿15年的按15%)+個人賬戶本息和÷120 舉例:北京居民王先生是「中人」,他的平均月薪3000元,養老保險繳費期限為10年,假設10年後北京月平均工資是3000元,那退休後,他能領到多少退休金呢? 個人養老賬戶的規模由本人繳費工資的11%調整為8%後,王先生退休後每月可領到的養老金=3000元×15%+3000元×8%×12×10÷120+=690元。 其中,(3000元×15%)為基礎養老金;(3000元×8%×12×10÷120)為個人賬戶養老金。 個人賬戶規模由本人繳費工資11%調整為8% 單位繳費的部分不會減少;總體上退休後待遇不會降低 新政策規定:從2006年1月1日起,個人賬戶的規模統一由本人繳費工資的11%調整為8%,並且全部由個人繳費形成,單位繳費不再劃入個人賬戶。單位繳費將全部用於社會統籌,確保當期的基本養老金發放;個人繳費則全部用於積累,用於本人將來的養老問題。 很多人想知道,這是不是減輕了單位對個人的養老責任、會不會降低將來養老金的收入? 對第一個問題,專家的解釋是:原本由單位繳納、打入個人賬戶的3%,現在雖然不入個人賬戶,但會轉而注入統籌基金。這相當於這部分錢從左口袋進入了右口袋,並沒有跑掉,最終仍然會用於發放基本養老金。 對第二個問題,專家的回答是,這樣調整,只是待遇結構發生了變化,待遇水平不會降低。 以職工繳費年限35年退休為例,改革前基本養老金的目標替代率是58.5%,其中20%為基礎養老金,38.5%為個人賬戶養老金;改革後目標替代率調整為59.2%,其中基礎養老金替代率調整為35%,個人賬戶養老金替代率調整為24.2%。新老辦法對比,基本養老金的結構發生了變化,基礎養老金增加,個人賬戶規模有所降低,總體水平與改革前大體相當。 個體戶參保 政策上給予傾斜,城鎮企業職工繳費總比例為28%左右,個體工商戶繳費比例統一調整為20%,計發辦法相同 養老新政策在覆蓋面上進一步擴大——明確城鎮個體工商戶和靈活就業人員都要參加基本養老保險。 國家在政策上給予這部分人適當傾斜。目前,城鎮企業職工繳費總比例為28%左右。個體工商戶和靈活就業人員的繳費比例統一調整為20%。後者比前者的繳費水平總體上低8個百分點,但其計發辦法相同。經勞動和社會保障部測算表明,按改革後的基本養老金計發辦法,個體工商戶和靈活就業人員退休後所領取的養老金要大大高於其本人繳費所能支撐的待遇水平。
記得採納啊
⑽ 25歲開始交納個人社保金(醫保和養老保)跟35歲再交。。到我50歲領的錢都一樣嗎
1、養老復保險中養老金計算是涉及制到參保人繳費時長、歷年繳費基數等因素的,因此在繳費基數保持一致情況下25歲參保者養老金必然高於35歲參保者
《社會保險法》第十五條基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
2、根據目前政策醫療保險的話就沒有這個說法了,只要是參保狀態,同樣年齡同樣級別的醫院其報銷比例是一樣的