材料一目前養老保險

『壹』 辦理養老保險接續需要什麼資料

根據《養老保險轉移接續辦法》：

第五條參保人員跨省流動就業，其基本養老保險關系轉移接續按下列規定辦理：

（一）參保人員返回戶籍所在地（指省、自治區、直轄市，下同）就業參保的，戶籍所在地的相關社保經辦機構應為其及時辦理轉移接續手續。

（二）參保人員未返回戶籍所在地就業參保的，由新參保地的社保經辦機構為其及時辦理轉移接續手續。但對男性年滿50周歲和女性年滿40周歲的，應在原參保地繼續保留基本養老保險關系，同時在新參保地建立臨時基本養老保險繳費賬戶，記錄單位和個人全部繳費。

參保人員再次跨省流動就業或在新參保地達到待遇領取條件時，將臨時基本養老保險繳費賬戶中的全部繳費本息，轉移歸集到原參保地或待遇領取地。

（三）參保人員經縣級以上黨委組織部門、人力資源社會保障行政部門批准調動，且與調入單位建立勞動關系並繳納基本養老保險費的，不受以上年齡規定限制，應在調入地及時辦理基本養老保險關系轉移接續手續。

第八條參保人員跨省流動就業的，按下列程序辦理基本養老保險關系轉移接續手續：

（一）參保人員在新就業地按規定建立基本養老保險關系和繳費後，由用人單位或參保人員向新參保地社保經辦機構提出基本養老保險關系轉移接續的書面申請。

（二）新參保地社保經辦機構在15個工作日內，審核轉移接續申請，對符合本辦法規定條件的，向參保人員原基本養老保險關系所在地的社保經辦機構發出同意接收函，並提供相關信息；對不符合轉移接續條件的，向申請單位或參保人員作出書面說明。

（三）原基本養老保險關系所在地社保經辦機構在接到同意接收函的15個工作日內，辦理好轉移接續的各項手續。

（四）新參保地社保經辦機構在收到參保人員原基本養老保險關系所在地社保經辦機構轉移的基本養老保險關系和資金後，應在15個工作日內辦結有關手續，並將確認情況及時通知用人單位或參保人員。

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根據《養老保險轉移接續辦法》：

第三條參保人員跨省流動就業的，由原參保所在地社會保險經辦機構（以下簡稱社保經辦機構）開具參保繳費憑證，其基本養老保險關系應隨同轉移到新參保地。

參保人員達到基本養老保險待遇領取條件的，其在各地的參保繳費年限合並計算，個人賬戶儲存額（含本息，下同）累計計算；未達到待遇領取年齡前，不得終止基本養老保險關系並辦理退保手續；其中出國定居和到香港、澳門、台灣地區定居的，按國家有關規定執行。

第四條參保人員跨省流動就業轉移基本養老保險關系時，按下列方法計算轉移資金：

（一）個人賬戶儲存額：1998年1月1日之前按個人繳費累計本息計算轉移，1998年1月1日後按計入個人賬戶的全部儲存額計算轉移。

（二）統籌基金（單位繳費）：以本人1998年1月1日後各年度實際繳費工資為基數，按12%的總和轉移，參保繳費不足1年的，按實際繳費月數計算轉移。

『貳』 養老保險退休時的領取標准，怎麼計算

計算方法：養老金保險領取=礎養老金+個人賬戶養老金。

（1）基礎養老金 =（全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限

×1% =全省上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%。

（2）人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數（計發月數根據退休年齡和當時的人口平均壽命來

確定。計發月數略等於（人口平均壽命-退休年齡）*12。目前50歲為195、55歲為170、60歲為

139。

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養老保險，全稱社會基本養老保險，是國家和社會根據一定的法律和法規，為解決勞動者在達到國

家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立

的一種社會保險制度。

養老保險是社會保障制度的重要組成部分，是社會保險五大險種中最重要的險種之一。養老保險的

目的是為保障老年人的基本生活需求，為其提供穩定可靠的生活來源。

基本養老保險費由企業和職工個人共同負擔：企業按本企業職工上年度月平均工資總額的一定比例

繳納（北京是19%，其他城市可能不同），職工個人按本人上年度月平均工資收入的一定比例繳納

（一般為8%）。

城鎮個體工商戶、靈活就業人員和國有企業下崗職工以個人身份參加基本養老保險的，以所在省上

年度社會平均工資為繳費基數，按20%的比例繳納基本養老保險費，全部由自己負擔。

職工按月領取基本養老金必須具備三個條件：

1.達到法定退休年齡，並已辦理退休手續；

2.所在單位和個人依法參加養老保險並履行了養老保險繳費義務；

3.個人繳費至少滿15年(過渡期內繳費年限包括視同繳費年限)。如今，中國的企業職工法定退休年齡

為：男職工60歲;從事管理和科研工作的女職工55歲；從事生產和工勤輔助工作的女職工50歲，自由

職業者、個體工商戶女年滿55周歲；

4.基礎養老金= 全省上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%；

5.個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數；

6.以上兩項A+B之和為每月領取額;

『叄』 怎樣辦理養老保險的多個賬戶合並

在同一個城市裡，養老保險可以自動合並。

養老保險兩個帳戶合並時，對於沒有發生重疊的合並計算，發生重疊的部分由本人選擇一個，另一個帳戶屬於個人繳費部分退還本人。

養老保險個人賬戶合並

辦理條件：

參保職工在同一養老保險經辦機構有兩個或兩個以上的個人賬戶。

申請材料：

1、《基本養老保險個人賬戶合並申報表》;

2、合並人員身份證復印件;

辦理程序：

1、受理：個人賬戶處理崗位受理並審查參保單位或參保人員(以下簡稱：申請人)提交的資料。資料符合要求的，予以受理，並告之申請人一周之後在信息平台上查詢合並結果;因申請人提供的資料不全或不符合要求，不予受理並當面告知理由。

2、辦理合並：個人賬戶處理崗位在信息系統中辦理個人賬戶合並。

3、復核信息：征繳崗位復核人員合並資料和合並信息。

4、資料存檔：資料存檔崗位將申請人提供的資料整理、存檔。

(3)材料一目前養老保險擴展閱讀：

養老金「並軌」：指對機關事業單位工作人員實行和企業職工一樣的基本養老保險制度。

其目的在轉機制，而非降待遇，改革可能需要財政的大力支持，適當調整公務員和事業單位職工工資水平，彌補因個人繳費而增加的支出，維持改革前後職工的基本生活水平。

雙軌制——企業養老金和事業養老金採取不同的退休養老金制度（現在的事業養老金比企業養老金高出3倍左右，人們的呼聲很高一致要雙軌制並軌）。

2012年3月，這一制度在全國「兩會」上引起代表委員們的關注和熱議，對當前的養老體制進行改革、取消養老金「雙軌制」的呼聲高漲。2013年12月，人社部確定養老金雙軌制並軌方案。

2014年12月，機關事業單位養老保險制度改革方案經國務院常務會議和中央政治局常委會審議通過。

『肆』 第一次交養老保險需要什麼材料

第一次購買社保需要辦理的手續如下：1、如果是個人購買，需要拿著戶口本、身份證、一寸專照片去戶口所在地社屬保局辦理即可。2、如果是企業購買，需要先開戶，開戶之後拿著人員花名冊和身份證復印件、社保申報表去社保局辦理即可。相關證件如下：（1） 企業營業執照（副本）或其他核准執業或成立證件；（2） 中華人民共和國組織機構代碼證；（3） 地稅登記證；（4） 私營企業如相關證件無法清楚地認定其單位性質，應補報能證明其私營性質的相關資料（如：工商部門的證明、國稅登記證、驗資報告等）。（5） 事業單位應附有關事業單位成立的文件批復。（6） 駐漢辦事處應附總公司或總機構的授權書。

『伍』 養老保險和社會保險有什麼區別

第一、兩者概念不同。

養老保險是指是國家和社會根據法律和法規，為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而設立的一種社會保險。

社保是社會保險的簡稱，是指養老保險、醫療保險、生育保險、失業保險、工傷保險五個險種。

第二、兩者內容不同。

社會保險包含養老保險，但不僅限於養老保險，養老保險只是社會保險五個險種的其中一個。

通常我們購買社會保險會包括養老保險，但購買單一養老保險則不包含醫療保險等等。

第三、兩者目的不同。

購買養老保險主要目的在於保障年老之後基本生活。

而購買社保，不僅可以保障年老之後基本生活，還可以保障基本醫療服務，確保失業期間、工傷期間基本生活等等。

(5)材料一目前養老保險擴展閱讀：

我國企業職工的養老保險制度建立於20世紀50年代初期，後分別於1958年和1978年作過兩次修改。

1997年國務院頒布《關於建立統一的企業職工基本養老保險制度的決定》（國發[1997]26號），我國建立了統一的企業職工基本養老保險制度，制定了社會統籌與個人賬戶相結合的養老保險制度，建立了職工基本養老保險個人賬戶。

從此，我國逐步建立起多層次的養老保險體系。為此，我國的養老保險制度體系由三個部分組成。第一部分是基本養老保險，第二部分是企業年金，第三部分是個人儲蓄性養老保險。

20世紀80年代實行養老保險社會統籌試點開始進行改革探索，90年代改革全面展開並不斷深化，建立了由國家、企業和個人共同負擔的基金籌集模式，確定了社會統籌與個人賬戶相結合的基本模式，統一了企業職工基本養老保險制度。

但是，買了養老保險不等於買了社保，而且單獨購買一份養老保險，裡面是不包含醫療保險的，這是社保與養老保險區別最明顯的地方。大多數人選擇購買養老保險的目的都是為了在年老後有一份保障，而購買社保，不僅包含了養老保險，還能保障基本醫療服務，失業保障等等，這些都是非常重要的。

所以，建議員工在企業統一購買社保。根據《社會保險法》規定，企業必須給員工購買社保，試用期間也必須為職工繳納社保的。如果遇到公司找借口不給你買社保，你可以理直氣壯說不。任何企業以任何借口不為職工購買社保，都是在耍流氓。

『陸』 社會養老保險已經交夠15年，還需要繼續繳納嗎

我們都知道五險一金包括社保和住房公積金，社保又包括養老保險、工傷保險、生育保險、失業保險、醫療保險。很多人比較關心養老保險，只要達到國家規定的退休年齡，繳滿社保15年後，就可以終身享受福利待遇。
如果沒有交夠15年，等退休後國家會把參保人每月繳納的8%個人賬戶余額退還給參保人。公司繳納的那部分就別想了，因為早已流入養老金的蓄水池，作為集中儲備金。
所以，還是要按時足額繳納社保，如果交夠年限，有條件的可以繼續繳納，不要停繳。
除了養老金之外，醫保也與我們生活息息相關。醫保必須繳滿25年!
養老金繳滿15年到規定年齡後可以享受福利待遇，但醫保不行。要想享受終身的醫保待遇，醫保普遍要求是男性必須繳滿25年，女性繳滿20年。
醫保在基礎看病就醫方面還是發揮著很大作用，比如：平常葯店買葯、門診掛號等。而且，醫保和社保是捆綁的，如果想停繳養老金單獨交醫保，是不可行的，就算滿足養老金的領取條件還是不能享受終身的醫保待遇。
可以用簡單的話來說，如果沒有達到退休年齡，養老金交夠年限就斷繳社保，醫保報銷也就暫停，不能使用。斷繳超過6個月，醫保個人賬戶就會清零!

『柒』 農轉非養老保險和社保的關系

這個保險是可以合並的，老家繳納保險至六十歲，今後也可以把在外所繳納的社保來轉回去合並，合並後社保的繳納基數就會被提高檔次。

社保是社保局根據每年根據本地上年職工收入水平的60%-300%核定出六個基數檔，基數檔越高退休時的養老金也就越高，對將來退休的養老金是有好處的。

具體操作：當離職後讓單位給出一份《社會保險關系轉移函》，然後去社保局列印《社會保險基金轉移明細單》。最後到原籍的社保局辦理轉續手續。

《社會保險法》第十六條參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。據政策，目前是達到其要求的最底限了。

(7)材料一目前養老保險擴展閱讀：

買社保的好處和繳費時間：

1、養老保險：辦理社保可以免除退休後生活來源的後顧之憂，交足15年以上。退休後可按月領取養老院，交費年限不足15年，退休後一次性返還個人交費部分余額。

2、醫療保險：醫療費用報銷，北京規定，男至少交20年，女至少交25年。期間沒有失效，那麼退休後就不用交醫療保險費，但是可以繼續享受醫療費用報銷。

3、失業保險：如果參保了失業保險，可以在失業狀態下享受失業補貼金。

4、生育保險：參保了生育保險，就可以享受相關待遇。在生育期間必須處於在職狀態，並繼續繳生育保險費用。

『捌』 我在農村已經交了一份養老保險，現在在單位又交了一份，想知道兩者是否沖突，最好說的詳細點。

目前實行養老保險接軌制，退休時只能享受一份待遇，城保、居保或農保，看到達法定退休年齡時符合哪種退休條件。

如果兩份保險是在同一個城市繳納的，等退休時銜接後一並計算，重復繳費年限不算，金額累加如2份保險不在同一個城市，那麼目前只有城鎮企業職工基本養老保險能轉移，農村繳的農保和其他城市單位繳的城保目前還不能銜接。

退保也是需要滿足一定條件的：出國定居、死亡或者是農村戶口，退保只能退回個人賬戶的全部或者個人賬戶中個人繳費的部分。

如果兩個單位是在同一統籌區域內（同一個社保局辦理），是不能有兩個賬戶的，只能把原來的養老保險賬戶轉移到您新的公司，然後累計計算繳費時間。

(8)材料一目前養老保險擴展閱讀：

城鎮企業職工基本養老保險關系轉移所需申請材料，以深圳市為例

1、提供填寫完整的《深圳市企業戶籍員工轉移社會保險金申請表》或原工作單位出具的轉保證明（《申請表》或單位證明均須加蓋單位公章或人事專用章）。

2、出示深圳市身份證原件並提交復印件1份(如是第二代公民身份證，還須雙面復印)。

3、提交《深圳市職工社會保險證》或《深圳市勞動保障卡》或《社會保障卡》。

4、員工個人繳費清單1份（列印從員工參保第一個月到最後一個月的繳費紀錄，可在所在區社保管理處列印或在個人服務中心商務中心列印）。

5、轉入地社保機構接收函（接收函上須註明轉入地社保機構的帳號戶名、開戶銀行全稱及開戶帳號）。

6、受委託代辦轉保事宜者還須提供由委託人出具的委託書（委託書上須有委託人的簽名及指模），代辦人身份證原件及復印件1份。

『玖』 養老保險轉移手續

1、職工流動就業參保繳費的，其基本養老保險關系可以轉移接續，繳費年限合並計算，個人賬戶儲存額累計計算。

2、職工離開本市，到其他地區就業的，先由繳費單位或本人攜帶本人身份證、養老保險手冊、醫療保險證卡。

《參保職工跨省流動社會保險關系轉移申請表》等有關材料至本市社保中心服務大廳申請，清算醫療保險個人賬戶後，列印《基本養老保險參保繳費憑證》（以下簡稱《參保繳費憑證》）；

3、再由本人持《參保繳費憑證》至新就業地社保經辦機構按規定提出書面申請。

符合轉移接續條件的由雙方社保經辦機構在規定期限內辦理養老保險關系轉移、接續手續，參保人員不用往返奔波。

(9)材料一目前養老保險擴展閱讀：

2009年12月，國務院辦公廳在29日轉發了人力資源社會保障部、財政部《城鎮企業職工基本養老保險關系轉移接續暫行辦法》。

（一）轉入地養老金支付壓力大。

但在實際操作中，轉移的大部分統籌基金仍不足以支付老齡化帶來的資金需求，給轉入地帶來很大的支付壓力。

（二）各省異地視同繳費年限認定政策仍存在分歧。

例如深圳地區，條例規定只有辦理了戶籍調動的人員，外地的視同繳費年限才予以確認，對於一些非戶籍的參保人員，他們之前在老家的視同繳費年限深圳市是不予認定的。

各個統籌地區關於重新招工就業後的視同繳費年限認定的相關規定都有所不同，損害了部分參保人員的利益。

（三）信息傳遞不順暢。對於企業職工跨省正常轉移養老保險關系的，從辦理轉移手續時間上看，目前還是不「圓滿」。

對於轉移時限問題，採取電話聯系和郵寄方式，由於溝通上存在障礙，時效上的確存在困難。

『拾』 現在交養老保險是什麼樣的政策

從2019年1月1日起，社會保險費交由稅務部門統一徵收。

從2019年1月1日起，將基本養老保險費、基本醫療保險費、失業保險費、工傷保險費、生育保險費等各項社會保險費交由稅務部門統一徵收。

在現實情況中，很多企業不會按照你的月平均工資來繳納社保。

舉個例子，雖然實際工資每月有10000元，但企業卻按照社保繳費下限5000元來申報和繳納社保費，這樣一來，雖然當期到手的工資會變多，但長遠來看，社保權益是受到損害的，至少退休後拿到的養老金會變少。

社保費由稅務部門統一徵收以後，個人和單位得按照實際工資10000元交社保。這樣一來，雖然個人和企業當期繳納的社保費會變多，拿到手的工資會變少，但長遠來看是劃算的，這將大大增加個人的社保權益。

(10)材料一目前養老保險擴展閱讀：

社會保險費交由稅務部門統一徵收的意義：

1、結束社保費「分征」局面

各項社保費交由稅務部門統一徵收，此舉結束了五項社會保險在不同地區分別由社保經辦部門和稅務部門徵收的局面，統一了徵收體系，結束了「分征」的局面。

2、解決漏繳、少繳社保問題

稅務部門統一徵收社保費，提高了征繳力度，有利於將社會保險費基向個人所得稅的稅基靠攏，解決長期存在的費基不實的問題。稅務部門的強制性也有助於落實《社會保險法》第六十三條對於欠繳社保費的罰則，規范市場主體的社保繳費行為。