養老保險是否能停

1. 養老保險停交多久失效

沒有時間限制，不會失效，只要以後繼續交滿15年就有效力。

《中華人民共和國社會保險法》

第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。

參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

(1)養老保險是否能停擴展閱讀：

《中華人民共和國社會保險法》

第十一條 基本養老保險實行社會統籌與個人賬戶相結合。

基本養老保險基金由用人單位和個人繳費以及政府補貼等組成。

第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。

職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。

無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。

第十三條國有企業、事業單位職工參加基本養老保險前，視同繳費年限期間應當繳納的基本養老保險費由政府承擔。

基本養老保險基金出現支付不足時，政府給予補貼。

第十四條 個人賬戶不得提前支取，記賬利率不得低於銀行定期存款利率，免徵利息稅。個人死亡的，個人賬戶余額可以繼承。

第十五條 基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。

基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。

參考資料：

網路-中華人民共和國社會保險法

2. 養老保險可以停保嗎

如果是社保，只要在工作單位上班，是不可以停繳的。
因為勞動法規定用人單內位，必須要給員工辦理容養老保險，如果用人單位不為員工辦理養老保險是違法行為，你想單位能同意你不繳納社保嗎？
你要是真是不想繳納社保，不為自己長遠利益著想......那也不是沒有辦法的，唯有你自己寫份申請《自動放棄繳納養老保險的申請》，寫明你自願放棄繳納養老保險，....
放棄繳納的行為與單位無關，後果自負...
這樣單位會同意你暫停繳納養老保險，這樣做的後果你可要想清楚了哦...

3. 養老保險中途停了幾年後可以續交嗎

可以續交。養老保險是累計計算的，不是連續計算的，所以就算斷繳一段時間，後來也是可以選擇繼續繳納的。

依據《社會保險法》有工作單位的人必需依法按時足額交納各項社會保險費，沒有工作單位的人能夠靈敏就業人員身份自願交納養老保險，中綴以後也可按政策規則自願補繳，重新就業時不補繳也能在新單位按規則繳費。

假如續繳或補繳，具有本市戶籍（涉農地域必需是居民戶口）的靈敏就業人員，可持身份證、戶口簿到戶籍地社保中心個體繳費窗口辦理續繳（補繳）保險費。

連續繳納社保和累計繳納滿15年社保，領取退休金的時候差距是很大差距。主要影響還是在於繳費基數和指數化月平均工資的影響，如果我在2000年連續繳納到2015連續繳納15年養老保險和從1995年到2017年累積繳納滿15年。

兩個繳納年限相同，但是繳納時間不同，因為我們要考慮每年都在上調工資，相應的繳費基數有很大差距，從而影響我們的退休金；不過不管是連續還是累計都可以申請辦理退休。

(3)養老保險是否能停擴展閱讀：

1、補繳超齡養老保險費的計算辦法：

調入時本市上年度職工月平均工資×12（月）×（30％＋超齡年限×1％）×超齡年限。

超齡年限＝調入時實際年齡－規定年齡。（超齡年限中的月份數，6個月以下的按半年計算，7個月以上的按一年計算）。

條例第二十八條規定年齡：

獲得中級職稱和高級職稱的人員：男50周歲、女工人40周歲、女幹部45周歲。

獲得初級職稱和未獲得職稱的人員：男45周歲、女工人35周歲、女幹部40周歲。

2、補交時須提供：

（1）勞動或人事組織部門的調令原件及復印件、身份證原件和復印件、職稱證書。

（2）軍人配偶在異地參加養老保險且按規定將養老保險轉移到軍隊，須提供：退出現役軍人《幹部調入申報戶口證明信》復印件、軍人配偶調入本市的調動手續原件與復印件、軍人配偶本市戶籍證明復印件。

4. 社會養老保險是否可以暫停交納

1、目前規定社保來是不自能退的，只能隨人的工作地點轉換而遷移合並。
2、如果是失業了，社保是可以暫停繳費的。
3、暫停繳納社保，中間間斷的社保月份，如果以後要續繳的話，原辦理的社保是戶籍地辦理的，是可以申請補繳（繳納社保規定的基數及利息），也可以不補繳。如果原辦理的社保不是戶籍地辦理的，你則不能申請補繳。
4、中間斷繳的年份，續繳後，並不影響你的累計繳費年限。
5、社保的最低繳費年限是累計繳納15年，到退休年齡後享受按月領取退休金的待遇。

5. 養老保險可以辦停么

養老保險可以中途停繳，以後再繳，但必須要合計繳夠15年。

對於因某種原因單回位或個人不按時答足額繳納基本養老保險費的，視為欠繳。欠繳月份無論全額欠繳還是部分欠繳均暫不記入個人帳戶，待單位或個人按規定補齊欠繳金額後方可補記入個人帳戶。

職工所在企業欠繳養老保險費用期間，職工個人可以繼續繳納養老保險費用，所足額繳納的費用記入個人帳戶，並計算為職工實際繳費年限。

出現欠繳情況後，以後繳費採用滾動分配法記帳：即繳費先補繳以前欠繳費用及利息後，剩餘部分作為當月繳費。

(5)養老保險是否能停擴展閱讀

通過建立養老保險制度，有利於新老更替，實現就業結構的合理化；為老年人提供了基本生活保障，使老年人老有所養，是應對人口老齡化的一項重要措施，有利於社會穩定；能夠激勵年輕人奮進，提升工資標准，為退休後的生活提供保障。

養老問題不僅是社會問題，一個全球性問題，一個國家或社會的經濟、文明發展，需要予以足夠的重視。由於養老保險的實施范圍很廣，被保險人享受待遇的時間較長，費用收支規模龐大。

6. 養老保險可以中途停保嗎

養老保險可以中途停繳，以後再繳，但必須要合計繳夠15年。

根據《職工基本養老保險個人賬戶管理暫行辦法》規定，對於因某種原因單位或個人不按時足額繳納基本養老保險費的，視為欠繳。

欠繳月份無論全額欠繳還是部分欠繳均暫不記入個人帳戶，待單位或個人按規定補齊欠繳金額後方可補記入個人帳戶。

職工所在企業欠繳養老保險費用期間，職工個人可以繼續繳納養老保險費用，所足額繳納的費用記入個人帳戶，並計算為職工實際繳費年限。

出現欠繳情況後，以後繳費採用滾動分配法記帳：即繳費先補繳以前欠繳費用及利息後，剩餘部分作為當月繳費。

(6)養老保險是否能停擴展閱讀:

養老保險補繳

對於職工基本養老保險累計不滿15年的，鼓勵參保人員延長繳費直至滿15年，使之可以享受職工基本養老保險待遇。

但如果其本人不願意延長繳費的，將其職工基本養老保險個人賬戶與居民養老保險的個人賬戶合並，參加職工基本養老保險的繳費年限可以與居民養老保險的繳費年限累加，作為享受居民養老保險待遇的依據。

7. 關於養老保險金如何停保

1、按「退休」原因停保的，提交《城鎮企業職工退休審批表》、《職工養老保險手冊》、個人帳戶記錄表等相關資料。

2、因「死亡」原因停保的，提交《居民死亡醫學證明書》或死亡證明、戶藉注銷證明、《職工養老保險手冊》和個人帳戶記錄表等。

3、因「出國定居」原因停保的，提交《出境登記卡》及戶口注銷證明等。

4、因「統籌范圍轉出」或「跨統籌范圍轉出」原因停保的，提交轉入單位接收證明或轉出單位、轉出個人的轉移申請(轉移單)、《職工養老保險手冊》和個人帳戶記錄表等。

5、因故「暫停繳費」的，提交開除、除名、辭職、辭退、終止或解除勞動關系、失蹤、服刑等相關證明。

(7)養老保險是否能停擴展閱讀

養老保險的享受待遇，累計繳納養老保險15年以上，並達到法定退休年齡，可以享受養老保險待遇：

1、按月領取按規定計發的基本養老金，直至死亡。

基本養老金的計算公式如下：

基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金=退休前一年全市職工月平均工資×20%（繳費年限不滿15年的按15%）+個人賬戶本息和÷120+指數化月平均繳費工資×1997年底前繳費年限×1．4%。

2、死亡待遇。

（1）喪葬費

（2）一次性撫恤費

（3）符合供養條件的直系親屬生活困難補助費，按月發放，直至供養直系親屬死亡。

注意：養老保險應盡量連續繳納，根據有關文件規定，凡企業或被保險人間斷繳納基本養老保險費的（失業人員領取失業保險金期間或按有關規定不繳費的人員除外），被保險人符合國家規定的養老條件。

8. 養老保險中途可以停交嗎

可以，但不需要辦理停繳手續，等你的工作正常後單位幫你繼續續繳就可以了。帶著身份證、社保卡，到社保服務中心窗口，辦理一個續繳費手續後就可以繼續繳費了。不影響！是累計滿15年，不是必須連繳15年。

9. 個人養老保險可以停交嗎

1、可以停交，等你有工作的時候再交；

2、中間欠的部分現在可以不補交，但在退休前是必須補清了，不補就不會給退休金；

3、醫療保險只要是3個月不交就屬於斷交了，而且不是交滿15年，是25年；

4、自己交養老保險可以選擇最低的那個檔交納。

(9)養老保險是否能停擴展閱讀：

個人養老保險以城鄉居民作為保險對象的一種人身保險。凡年齡在16周歲以上，身體健康能正常工作或勞動的城鄉居民，均可作為被保險人向保險公司投保。

個人養老保險的保險期限包括保險費繳費期和養老金額領取期。

保險費繳費期從被保險人辦理投保手續，並交納第一期保險費起，至約定繳費期滿為止；養老金領取從被保險人約定的繳費期滿的次月起，至保險人保險責任終止時止。

個人養老保險的保險合同對被保險人承擔下列保險責任：被保險人在養老金領取期內，可獲10年固定年金，如果被保險人在固定年金期間身故，其受益人（未指定受益人的，可由其法定繼承人）可繼續領取至10年，保險責任方告終止；

如果被保險人領滿10年固定年金後仍健在，則可繼續領取養老金直至身故，保險責任方告終止；如果被保險人在保險費繳費期內身故，可按規定領取死亡退保金，保險責任終止。

個人養老保險費繳付方式可按月、季、年交付，亦可在投保時一次性繳清，每個被保險人月交保險費不得低於20元，年交保險費不得低於200元。

開始領取養老金的年齡分別為50、55、60、65等四檔，投保人可選擇自己認為最合適的檔次。被保險人交付保險費滿2年，如有急需，可憑單證向保險公司申請借款。

借款金額不得超過保險單現金價值的70%，借款期限不得超過7個月。借款本息在借款到期時一並歸還，逾期不還，借款本息達到退保金額時，保險效力終止。

個人養老保險為我國多層次、多形式的社會養老保障制度的建立和完善，起到了不可缺少的作用。

受理范圍

社保局：未參加基本養老保險的城鎮企業（含已破產、解體、關閉企業）的失業職工；具有本市戶口（含農村戶口）的個體工商戶及僱工；具有本市戶口（含農村戶口）和《運營證》的個體運輸業主及其僱工；

與機關事業單位解除勞動（聘用）關系的職工；非全日制工作人員；具有本市城鎮戶口的各類靈活就業人員；已破產、解體、關閉的參保單位的漏投保人員；復員退伍未安置的軍人。

繳納

⑴企業和個人繳納養老保險費的標准:

以本人上一年月平均工資為繳費工資基數，按企業繳納 20%，個人繳納8%繳納。

繳費基數：（實際上年月平均工資）

被保險人本人月平均工資低於上一年本市職工最低工資標準的，以上一年本市職工月最低工資標准為基數繳納基本養老保險費。

被保險人本人月平均工資高於上一年本市職工月平均工資300%以上的部分，不繳納基本養老保險費，也不作為計發基本養老金的基數。

被保險人無法確定本人上一年月平均工資的，以上一年本市職工月平均工資為基數繳納基本養老保險費。（新招人員、失業後再就業人員以本人到企業工作第一月的工資作為當年繳費工資基數並按規定的比例繳納養老保險費；第二年繳費工資基數按本人上一年實發工資的月平均工資確定）