社保繳費和養老保險

1. 養老保險和社保一樣嗎有什麼不同

社保和養老保險是不同的，社保是由政府舉辦的計劃，是強制將某一群體的部分收入，作為社會保險費形成的一種基金的形式。而養老保險是社保五大保險中的一種，主要是為了防止人們在退休之後，沒有經濟來源導致生活貧困。兩者之間有很大的差距，比如說范圍性、辦理主體、特點等。

3、特點有很多不同

社保是具有保障性、強制性、福利性和互濟性的，主要還是為人們考慮，不過它的性質是強制的。而商業的養老保險不同，它是按照繳費比例來看的，自己購買的越多，可領的就越多。沒有所謂的強制性，全看自己的意願。對於抵制保險的人來說，是不會購買商業養老險的。

2. 繳納保險和繳納社保有什麼區別

1、兩者定義不同:
（1）我們通常所說的單位職工社保一般包括：養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險和生育保險，簡稱五險。其中養老保險、醫療保險、失業保險的繳費義務由用人單位與職工共同承擔，具體繳費比例每個省份都不一樣，而工傷保險、生育保險的繳費義務全部由用人單位承擔。
（2）靈活就業人員（個人）社保為靈活就業人員提供了最基礎的社會保障，主要是起到促進勞動力合理流動和城鎮化具有一舉多得的效用，切實保障靈活就業人員這一特殊勞動群體的社會保障權益。
2、兩者參加險種不同:
（1）單位職工社保一般包括養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險和生育保險，簡稱五險。
（2）靈活就業人員社保只參加養老保險和醫療保險，部分地區可以參加失業保險。險種比較單一。
3、兩者繳費基數不同:
（1）單位繳納社保的繳費基數為：職工上年度平均工資（高月社平的300%的，按照300%繳納；低於社平60%的，按60%繳納）。也就是說跟員工本人的平均工資掛鉤。
（2）個人繳納社保的繳費基數固定為高、中、低三檔，供個人選擇，三個檔次的繳費基數在社平的60%-300%之間，選擇具有靈活性。
4、兩者繳費金額不同:
（1）單位繳納社保養老、醫療和失業保險由單位和個人共同承擔，單位佔大頭，個人佔小頭。另外生育保險和工傷保險均由單位繳納。
（2）個人繳納社保的養老保險和醫療保險的所有費用均由本人承擔，繳費金額較多。
5、兩者有戶籍限制:
（1）單位繳納社保不分本地或者外地，只要全日制上班均可以繳納。
（2）個人繳納社保須為本地人，外地只能參加職工社保，有一定的地域戶口限制。

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3. 社保和養老保險的區別是什麼

社保和養老保險的區別如下：

1. 兩者概念不同。養老保險是指是國家和社會根據法律和法規，為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而設立的一種社會保險。社保是社會保險的簡稱，是指養老保險、醫療保險、生育保險、失業保險、工傷保險五個險種。

2. 兩者內容不同。社會保險包含養老保險，但不僅限於養老保險，養老保險只是社會保險五個險種的其中一個。通常我們購買社會保險會包括養老保險，但購買單一養老保險則不包含醫療保險等等。

3. 兩者目的不同。購買養老保險主要目的在於保障年老之後基本生活。而購買社保，不僅可以保障年老之後基本生活，還可以保障基本醫療服務，確保失業期間、工傷期間基本生活等等。

註：

社會保險簡稱社保，是指國家為了預防和強制社會多數成員參加的，具有所得重分配功能的非營利性的社會安全制度，其由是由政府舉辦，勞動者與用人單位共同承擔。目前我國社會保險主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、生育保險與工傷保險。不同險種所保障的內容不同，例如醫療保險是為保障參保人獲得基本醫療服務。

養老保險是政府依法建立的保障勞動者在老年喪失勞動能力、退出勞動力隊伍後的基本生活的制度，是社會保障制度的重要組成部分，我國的養老保險制度主要由三部分組成：

1. 享受條件，主要包括年齡條件，工齡(繳費年限或視同繳費年限)條件，以及是否完全喪失勞動能力等；
   

2. 離休、退休、退職待遇標准，主要是針對不同的離退休條件，而區別不同的保障水平；

3. 退休養老金的籌措、基金管理辦法以及監督檢查等制度。

4. 社保與農養老保險的區別

區別1：保障對象不同。五險一金（社保）的參保對象主要是企、事業單位職工；而農村養老保險參保對象是年滿16周歲（不含在校學生）、未參加其他社會養老保險的城鄉居民。
區別2：繳費標准不同。五險一金（社保）是按照本市上年度在崗職工平均工資的一定比例和基數進行繳費，繳費相對較高；而農村養老保險個人繳費標准按照國家規定，目前設為每年100元至1000元10個檔次。自願選擇繳費檔次，繳費較低。
區別3：籌資結構不同。五險一金（社保）主要是用人單位和參保人，用人單位繳的是主要部分；而農村養老保險主要供款方是政府，政府給了現在的老年人基礎養老金，同時對中年人的繳費予以一定金額補貼。
區別4：待遇標准不同。五險一金（社保）待遇不僅包括養老保險、還有醫療保險、生育保險、失業保險、工傷保險和住房公積金。養老保險的計發辦法是按照養老保險政策有關規定執行，待遇標准相對較高。而農村養老保險只有養老保險和醫療保險，待遇水平較低。養老保險待遇由基礎養老金和個人賬戶養老金兩部分組成。目前基礎養老金標准為每人每月55元。

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5. 社保和養老保險可以同時交嗎

不可以。

社保裡面就已經包括了養老保險，所以，員工的事業單位已經給員工繳納了養老保險，按照規定，家裡是不能再繳納養老保險了，不可以同時繳納，也不會得到雙份的養老金。因此，社保和養老保險不可以同時交。

(5)社保繳費和養老保險擴展閱讀：

第一條為了規范社會保險關系，維護公民參加社會保險和享受社會保險待遇的合法權益，使公民共享發展成果，促進社會和諧穩定，根據憲法，制定本法。

第二條國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。

第三條社會保險制度堅持廣覆蓋、保基本、多層次、可持續的方針，社會保險水平應當與經濟社會發展水平相適應。

第四條中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。

個人依法享受社會保險待遇，有權監督本單位為其繳費情況。

第五條縣級以上人民政府將社會保險事業納入國民經濟和社會發展規劃。

國家多渠道籌集社會保險資金。縣級以上人民政府對社會保險事業給予必要的經費支持。

國家通過稅收優惠政策支持社會保險事業。

第六條國家對社會保險基金實行嚴格監管。

國務院和省、自治區、直轄市人民政府建立健全社會保險基金監督管理制度，保障社會保險基金安全、有效運行。

縣級以上人民政府採取措施，鼓勵和支持社會各方面參與社會保險基金的監督。

第七條國務院社會保險行政部門負責全國的社會保險管理工作，國務院其他有關部門在各自的職責范圍內負責有關的社會保險工作。

縣級以上地方人民政府社會保險行政部門負責本行政區域的社會保險管理工作，縣級以上地方人民政府其他有關部門在各自的職責范圍內負責有關的社會保險工作。

6. 現在的人都要購買保險，那麼社保和養老保險有什麼區別呢

養老保險如果在保險公司買購買的一般是商業養老保險。商業養老保險屬於年金險的一種，由商業保險公司進行投資管理，退休後每年發放養老金。

職工養老保險個人賬戶記賬利率是7%~8%，比投資理財要強很多。

商業保險是始終按照合同約定來，基本上在簽合同的時候，待遇就是確定的。未來貶值厲害的話，可能會比較吃虧。

社會保險，國家考慮到社會效應，會根據經濟社會發展情況來，國家現在年年調整養老金，養老金水平是不斷提高的。

所以，明顯還是購買社保劃算。對於大家來說，社保是一切保險的基礎，我們可以在社保之外，根據個人的需要參加商業保險。不要捨本逐末，社保還沒參加呢，就先花錢買商業保險。

7. 社保和養老保險有什麼區別

區別是：概念不同，內容不同，目的不同。

1、概念不同：養老保險是指國家和社會根據法律法規，為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而設立的一種社會保險。社保是社會保險的簡稱，是指養老保險、醫療保險、生育保險、失業保險、工傷保險五個險種。

2、內容不同：社保雖然包含養老保險，但不僅限於養老保險，並且養老保險只是社會保險五個險種的一個。而養老保險只提供養老保障，如果只是購買單一的養老保險的話，是不包含醫療保險的。

3、目的不同：養老保險的主要目的是在於保障年老之後的基本生活。而購買社保除了可保障年老之後的基本生活外，還可提供醫療保障，並可確保在失業期間、工傷期間的基本生活。

新的參統單位（指各類企業）單位繳費費率確定為10%，個人繳費費率確定為8%，個體工商戶及其僱工，靈活就業人員及以個人形式參保的其他各類人員，根據繳費年限實行的是差別費率。參加基本養老保險的個人勞動者，繳費基數在規定范圍內可高可低，多交多受益。職工按月領取養老金必須是達到法定退休年齡，並且已經辦理退休手續；所在單位和個人依法參加了養老保險並履行了養老保險的繳費義務；個人繳費至少滿15年。