㈠ 退休金還沒怎麼領取人就沒了,退休人員去世後還可以領工資嗎
退休人員去世後不能繼續領取工資。
我們現在的養老保險,只要累計繳納的時間超過15年,在我們到了退休的年齡我們就可以開始領取到養老金了。但是,如果很不幸的有的人剛退休,還沒有很好的享受退休生活就沒了,相應的退休工資肯定是不能領取了。但是,雖然養老金不能再領了,還是有些錢可以通過相應的方式獲得。
退休人員,在退休後發生意外沒了以後,相應的家屬也是可以獲得撫恤金和喪葬費的。
撫恤金和喪葬費,基本都是在執行本地的政策。所以不同的地區,可以領取的喪葬費和撫恤金,在金額上會有很大的差距。
各位大仙,對於小仙的上述觀點,您有什麼不同看法,可以在評論區暢所欲言。
㈡ 退休工資沒領到人去世了怎麼辦
還沒有領工資人就去世了,不用擔心沒有領的工資是少不了的,家屬去代領就行,還有喪葬費,事業單位還有本人生前20個月的工資或者退休金的撫恤金。
㈢ 人去世後沒有及時辦理養老金停發手續怎麼辦
人去世後沒有及時辦理養老金停發手續,怎麼辦?這個問題必須得應該及時去辦停發手續,否則屬於違法的,不過你要是沒及時辦理過後上有關部門去辦理時把多領的工資可以返回去
㈣ 養老保險還沒領完,去世後剩下的錢怎麼辦
個人賬戶中的錢可以由法定繼承人繼承。
據《社會保險法》第十四條規定:「個人死亡的,個人賬戶余額可以繼承。」
老金個人賬戶和統籌賬戶要分開,如果參保人養老金賬戶中的錢還沒領完人就去世了,那麼個人賬戶中的錢可以由法定繼承人繼承,但是統籌賬戶中的錢就要充公了,也就是說單位給你繳的錢全部都白繳了。
個人賬戶中的錢是有利息的,當然了,過去利息很低,每年只有2%-3%的利率,卻是趕不上通脹水平,但是自2016年開始,養老金個人賬戶利率統一大幅調整至8.31%,並且以後也要根據工資水平上漲幅度來調整,這比大多數人的理財收益都高,所以個人繳納的養老金今後不會貶值。
1、員工薪酬收入高於本地上年度員工平均薪酬300%的,以本地上年度員工平均薪酬的300%為繳費基數;
2、員工薪酬收入低於本地上一年員工平均薪酬60%的,以本地上一年員工平均薪酬的60%為繳費基數;
3、員工薪酬在300%-60%之間的,按實申報。員工薪酬收入無法確守時,其繳費基數按本地勞作行政有些發布的本地上一年員工平均薪酬為繳費薪酬斷定。
1、養老保險繳費比例:單位21%(悉數劃入統籌基金),職工8%(悉數劃入自個帳戶)。
2、醫療繳費比例:單位9%,職工2%+3元。
3、失業保險繳費比例:單位2%,職工1%。
4、工傷保險單位每個月為職工至少交納0.5%,職工一分錢也不必繳,工傷保險依據單位被區分的職業規模來斷定它的工傷費率,在0.5%~2%之間。
5、生育保險繳費比例:單位每個月為職工交納1%,職工一分錢也不必繳。
6、住宅公積金公積金繳費比例:依據公司的實際情況,挑選住宅公積金繳費份額。但原則上最高繳費額不得超越員工平均薪酬的12%。
㈤ 養老保險沒交完人死了怎麼辦
根據《中華人民共和國社會保險法》相關條例,可以分兩種情況來看:1、一種回是參保人沒到領取答養老金的年齡就去世了。尚未退休就已經身故的,社保並沒有相應的賠償。只是養老保險個人賬戶儲存額中個人繳費部分及利息一次性退還給繼承人,同時終止養老保險關系;身故前的醫療費用可以按規定報銷。帶戶籍地派出所出具的死亡證明、社保卡,到參保地社保局申請退社保金。2,則是剛領幾個月,或者還沒領完養老金就去世的情況;還有參保人移居國外停止參保的情況。退休後身故,養老保險個人賬戶儲存額中個人繳費部分及利息的余額(減去過去已領部分)一次性退還給繼承人,同時終止養老保險關系。 可申請喪葬費和撫恤金。不管是不是自己交的全部費用。(個人交的也是有單位部分的,單位部分的進社保統籌)退保只退個人賬戶中的繳費部分。
㈥ 沒到退休年齡人已經去世,養老金怎麼辦
還沒到退休年齡就已經去世,那麼養老金還可以領么?
《中華人民共和國社會保險法》規定:職工按月領取基本養老金必須具備三個條件:
第四十條傷殘津貼、供養親屬撫恤金、生活護理費由統籌地區社會保險行政部門根據職工平均工資和生活費用變化等情況適時調整。調整辦法由省、自治區、直轄市人民政府規定。