1. 2019年合肥市社保局對到了退休年齡養老保險未交滿15年能一次性補交嗎
保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。
到達退休年齡沒有繳納社保滿15年，內不能領取養老金。
有些地區，到容達退休年齡是允許一次性繳納社保的，你可以回戶口所在地一次性補交社保。
如果你戶口所在地沒有一次性繳納社保，就只有每月繳納社保，至到交滿15年。
只要繳納社保滿15年，就能每月領取養老金了。
2. 關於合肥市社保補繳的問題
以個人名義參保的，如果漏繳不能夠進行補繳，只有是單位原因造成的漏繳才能夠進行補繳，並且補繳五險。如果單位沒有做申報（沒有給開戶）的只能補繳養老。 繳納一段時間後，中斷想補繳地可以找代理公司給補繳
繳費單位（不含個體、自由職業者）漏繳職工養老保險費的，應帶以下材料到各社保經辦機構辦理基本養老保險費個案補繳：
1、職工檔案和養老保險手冊；
2、《補繳基本養老保險費申請表》；
3、勞動合同、工資發放明細表等；
4、其他相關材料。
為彌補因企業遲繳職工養老保險費，造成職工個人賬戶金額損失，補繳養老保險費按照濟勞險字【1999】7號文件執行。計算方法如下： 補繳金額=補繳時上年度社會平均工資*（應補年度繳費工資基數%應補年度社會平均工資）*繳費比例*補繳系數 其中：繳費比例按照現行企業繳費比例執行，即28%，企業20%，個人8%。補繳系數起點為1.1，補繳年度每提前一年系數增加0.1，逐年計算。
例如：某企業職工，於2007年6月辦理補繳2001年1年的養老保險，如果2001年實際工資月收入低於當年的繳費下限492元，那麼他補繳2001年養老保險費的月繳費基數為492元，年基數5904.具體計算如下： 1、補繳比例：28% 2、補繳系數：1.7 3、2001年社平工資9840 4、補繳年度（2007）上年度社平工資19031 企業補繳金額=19031*（5904%9840）*20*1.7 個人補繳金額=19031*（5904%9840）*8%*1.7
3. 合肥是社保補繳期限
超過三個月辦理社保就要按全市社平工資來繳費
而且醫保只能交當月的
不能補繳
4. 請問合肥社保能不能補繳一年
能合肥補繳一年社保問題：這個月補繳一年的社保，能在一周類拿到社保卡嗎？ 瀏覽次回數：655次懸賞分：答0 | 提問時間：2011-3-5 09:55 | 提問者：匿名 我咨詢了合肥一家人力資源公司，他們可以補繳12個月的社保，要13500元，在辦理一周時間內就可以拿到社保卡，而咨詢另一家說在辦理的次月28號以後才能拿到社保卡，我就咨詢了社保局，社保局也說是下個月的28號以後才能拿到，如果要急拿卡，必須要醫保定點醫院出具住院證明才可以提前制卡，而且單月辦理社保的人，拿住院證明也不能提前制卡。糾結中…… 其他回答 共2條 還是咨詢社保部門才是最權威的。我負責我們單位一千多人的社保辦理，也從來沒聽說能在一周內拿到社保卡的。 回答者： 熱心網友 | 2011-3-5 10:02 不要聽信他們說，我也是做人力資源工作的，我們公司員工辦卡都是到下個月28號以後，社保局都給領卡單的；哪家回答你的跟社保局的一樣的辦理流程，你就去哪家辦理，不要為了圖辦理速度快，不要為了一次性支付的少，要精心計算一下補繳的險種多少？補繳月份多少？保障安全才是最重要的。
5. 合肥補繳社保一年要多少錢
合肥想在補繳社保貸款，補繳12月是貸不了款的，至少也要14個月的。需要補繳的找我吧，補繳14個月的一次性二萬元，全部幫你解決。
6. 合肥市2016年可一次性補繳15年社保嗎
退休的時候不足繳費年限的可以一次性補繳。
養老、醫保不足繳費年版限的補繳：權
須填寫參保人員補繳申請表，送市社保中心領導審批後，到市社保中心稽核科窗口列印繳費核定通知單，然後到相應的地稅辦稅服務中心辦理繳費手續。
1、補繳超齡養老保險費的計算辦法：
調入時本市上年度職工月平均工資×12(月)×(30%+超齡年限×1%)×超齡年限。
超齡年限=調入時實際年齡-規定年齡。(超齡年限中的月份數，6個月以下的按半年計算，7個月以上的按一年計算)
條例第二十八條規定年齡：
獲得中級職稱和高級職稱的人員：男50周歲、女工人40周歲、女幹部45周歲;
獲得初級職稱和未獲得職稱的人員：男45周歲、女工人35周歲、女幹部40周歲。
2、補交時須提供：
勞動或人事組織部門的調令原件及復印件、身份證原件和復印件、職稱證書;
軍人配偶在異地參加養老保險且按規定將養老保險轉移到軍隊，須提供：退出現役軍人《幹部調入申報戶口證明信》復印件、軍人配偶調入本市的調動手續原件與復印件、軍人配偶本市戶籍證明復印件。
7. 我是合肥的職工保險未滿15年可以一次性補交再退休嗎
胡說八道，自2014年就不允許一次性補繳退休了，只允許延長繳費時間繼續繳費，直到滿足最低繳費年限辦理退休手續。不要拿個勞動人事唬人。