養老金2015延遲退休男

⑴ 全民保-終身養老金.國家准備延遲退休年齡，那麼保險男60/女55開始領錢的時間會跟著改變嗎

當然會跟著改變了

⑵ 延遲退休後男性65歲退休，女性60歲退休，還值得交養老金嗎

首先，要看居民平均壽命，按照全年統計中國人均壽命為69.98歲，但眾所周知，長期勞動的底層民眾要低於此數值，普通男性若延遲至65歲退休，5年連養老金本金都取不回來，退休成為很多底層民眾遙不可及的夢想。

綜述：養老制度是整合社會資源，保障公民能老有所養，國有企事業單位高報銷，也能領取高額退休金，是養老制度的受益者；若民眾有餘力繳納養老保險，當作固定儲蓄值得考慮，遠比商業保險更可靠；若壓力特別大，可以根據自身狀況選擇養老方式。

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⑶ 延遲退休和延遲領取養老金有何差別

根據此前公布，清華大學方案認為，根據精算原理，在平均壽命75歲的條件下，領取養老金的年齡應為60歲，而2030年前後中國人均壽命或達到80歲，領取養老金的年齡相應提高到65歲。這就是專家說的「延遲領取養老金」。（據人民網）
由於人口老齡化日益嚴峻，我國社會養老保險呈現支大於收，入不敷出的情況，為了緩解人口老齡化所帶來養老金缺口的擴大，很多學者都提出延遲退休年齡來延後領取養老金，可以緩解支付壓力。而今又提出延後領取養老，而非延遲退休年齡。延遲退休年齡遭到很多人的反對，認為延遲退休年齡會給剛畢業的大學生就業造成沖擊，也對享受提前退休的勞動者帶來一定的影響。而延遲領取養老金，即在不延後退休的基礎上，退休後不能馬上拿退休金，延後一定時間領取，雖說這樣可以解決失業問題，但又出現另一個問題，勞動者退休後，在一段時間里沒有養老金，基本生活難以維持，退休的人同樣會回到勞動力市場，同樣沖擊就業，這也縮短了退休老人享受養老金的時間，既然享受不到幾年的養老金，何必要參保呢？雖說延後領取養老金和延後退休都在一定程度上減少了養老金支出，但兩種方法都有它的弊端，都可能造成一定影響。延後退休和延後領取養老金在我看來沒有什麼差別。
人口老齡化必然會給養老金支付問題帶來影響，這是必然的，我們無法逃避，我認為延遲退休更為妥當，隨著時間推移，我國人均壽命的增加，適當延遲退休年齡是可以的，至於對剛就業人群就業帶來影響，這一點我不認同，因為我國實行計劃生育，形成「4-2-1」模式家庭，以後我國的年輕一代人數會越來越少，勞動力會呈現緊缺狀況，就業壓力不會比現在嚴峻。當然實行推遲退休年齡，對於現在來說，還為時尚早，因為現在我國的人均壽命也很低，我國的就業形勢依然很嚴峻。推行這一方法，應該綜合考慮它所帶來的影響，當然對於養老金收不抵支狀況也不能單單考慮人口老齡化這一個因素，還有歷史遺留成本問題、統籌賬戶和個人賬戶混賬管理問題、監管不力、制度不完善等問題，都是造成養老金缺口不斷增加的因素，要全面考慮，綜合處理。

⑷ 社保延遲退休年齡最新規定出台

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目前沒有相關的政策表明年出台延遲退休年齡政策。只有相關規定文件提出的方案。
退休年齡最新規定2015文件：三中全會中央已敲定：延長5歲用10年。對於延遲退休提出的方案是：
第一，從2015年開始，1965年出生的女性職工和居民應當推遲1年領取養老金，1966年出生的推遲2年，以此類推，到2030年實現女性65歲領取養老金;
第二，從2020年開始，1960年出生的男性職工和居民推遲6個月領取養老金，以此類推，到2030年實現男性職工和居民65歲領取養老金。
退休年齡最新規定2015文件：對於延遲退休年齡的探討
我國現行的法定退休年齡規定始於上世紀50年代：男職工的退休年齡為60周歲，女職工為50周歲，女幹部的退休年齡提高至55周歲。但是隨著我國人民的生活水平不斷提高，我國人口平均壽命也隨之提高，因而對於勞動者退休年齡的推遲問題擺上了桌面。
具體的方案如下：
勞動和社會保障部社會保險研究所早在2000年提交的報告《中國養老保險基金測算與管理》中就建議，國家應盡快確定推遲退休年齡方案。
第一步，用五年時間清理和取消提前退休的工種，基本達到嚴格按法定退休年齡執行;
第二步，用五年的時間取消女工人、女幹部退休年齡的差別，女職工一律55歲退休;
第三步，用十年時間初步將退休年齡推遲至65歲。

⑸ 如果以後延遲退休年齡，男性65或70歲退休，還有必要上養老保險嗎

我認為沒有必要了，我的中國的男性平均壽命在75歲左右，而我們這些在底層的打工或企業人員，上班時間長，生活壓力大，很多人可能還沒到七十人就沒了

⑹ 延遲退休與養老金有什麼關系

延遲退休，在同等條件下，由於繳納養老保險年限延長，領取的養老金要多些。

⑺ 延遲退休,沒有正式工作,交了15年養老保險,多少歲能領養老金

養老保險金領取的條件是:一是連續繳納養老保險年限必須滿15年(中間不能間斷)，二回是必須達答到退休年齡(規定男的必須年滿60周歲，女的必須滿年55周歲)，二個條件缺一不可。如果連續繳納養老保險年限滿15年，但還沒有達到退休年齡，沒有錢再繳納的，等到退休年齡後，可以補繳納間隔的，也可以不補繳，都可以領取，但沒補繳納的工資比較低;如果達到退休年齡後，繳納的年限還沒有滿15年的，必須繼續繳納，否則不能領取，社保機構將以前所繳納的養老保險費退還給繳費人。

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⑻ 延遲退休對養老金會有什麼影響

目前國家沒有出台延遲退休政策，還不清楚什麼時候開始延遲，原來測內算是2022年延遲，假容如2022年延遲的話，最先影響的是1962年出生的男性，1972年出生的女工，1967年出生的女幹部，由於延遲退休，延長了繳費年限，養老金不但不會減少