給員工辦理養老保險需要什麼資料

❶ 企業如何給員工繳納養老保險啊都要什麼手續啊

繳納養老保險，即社會保險。

根據《中華人民共和國社會保險法》第五十八條規定，用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。

保定市參保手續：

一、申請條件：社會保險登記實行屬地管理。在保定市工商局注冊、市（區）地稅局辦理開戶的相關單位，可申請到市社保所或開戶地社保經辦機構辦理參保登記。

二、辦理材料：

1、營業執照副本；

2、稅務登記證副本；

3、組織機構代碼證；（前三個證件的三證合一或五證合一）

4、開戶許可證；

5、法定代表人身份證；

6、單位公章；

7、需要提供的其它證件和資料。

三、辦理地址：保定市東二環1539號人才大廈保定市人力資源和社會保障局保定市社保所、保定市機關事業社會保險所

四、辦理時間：法定工作日 上午8：30-12:00；下午13:30-17:30

五、聯系電話：

保定市社保所：5077068

保定市機關事業社會保險所：2037686

(1)給員工辦理養老保險需要什麼資料擴展閱讀：

《中華人民共和國社會保險法》第七章第五十七條

用人單位應當自成立之日起三十日內憑營業執照、登記證書或者單位印章，向當地社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。社會保險經辦機構應當自收到申請之日起十五日內予以審核，發給社會保險登記證件。

用人單位的社會保險登記事項發生變更或者用人單位依法終止的，應當自變更或者終止之日起三十日內，到社會保險經辦機構辦理變更或者注銷社會保險登記。工商行政管理部門、民政部門和機構編制管理機關應當及時向社會保險經辦機構通報用人單位的成立、終止情況，公安機關應當及時向社會保險經辦機構通報個人的出生、死亡以及戶口登記、遷移、注銷等情況。

參考資料：

保定市人力資源和社會保障局-社會保障

❷ 請問公司要給員工辦養老保險，都有哪些步驟，需要員工哪些證件

五險：來先在所屬的源社保進行登記，屬於新參保，填表，帶組織機構代碼證(副本)、執照（副本）、填寫表一

去辦理完就可以增員了，沒參加過保險的外埠員工需要戶口本第一頁和本人頁還有身份證復印件，填寫增加表，照片2張，報盤，先加醫療，取藍本後貼上貼紙（2張，資料、編碼），貼上照片蓋鋼印；去四險徵集做增員，就ok啦!需要隔一個月去指定銀行取醫療存摺（帶社保登記證和介紹信）

已參保的人員在本市參保單位之間做轉移就可以了！

❸ 為職工辦理養老保險需要准備什麼材料

一、 辦理企業登記
新建企業在成立後30日內到當地社會保險內機構填報《社會保險登記表》，並出示下列證件容和資料：
（1）《工商營業執照》或其他核准執業證件；
（2）國家質量技術監督部門頒發的組織機構統一代碼證；
（3）法定代表人或負責人身份證復印件；
（4）開戶帳號；
（5）本單位報送統計局上一年度《勞動情況統計年報》和本單位職工工資發放花名表。社保機構應即時受理，並在10個工作日內審核完畢，發給社會保險登記證，並對本證實行定期驗證和換證制度。
二、辦理職工登記
參加社會保險的單位新增職工及學校分配、復轉軍人安置等按照有關規定應參加社會保險的職工，單位需攜帶
1、招工審批表或勞動合同書、聘用制幹部錄用通知書、學校分配派遣證、復轉軍人安置介紹信；
2、身份證等證件到帳戶管理辦公室辦理參加社會養老保險登記手續。

❹ 企業為職工辦養老保險該提供哪些證件

養老金參保所需資料:身份證復印件兩張(驗原件);近期一寸彩色免冠照片一張;城鎮居民戶口本原件;《檔案委託管理卡》。繳納養老保險的基數、比例及金額：
1.繳費基數：個人所在省份上年度社會平均工資；
2.繳納比例：按照當年相關規定執行；
3.繳費金額：繳費基數×繳納比例×12四、繳費方式及時限。
持《檔案委託管理卡》到人力資源服務中心以現金方式繳納。參保人員應一次性繳納全年養老保險金，並於每年6月20日前辦理，逾期加收利息，但最遲不得超過12月20日。繳費時間是當年基數出來後每月1—20日。

❺ 企業給員工辦理養老保險需要走那些手續

1、先在企業的所在轄區開立企業社保帳戶
2、將企業內已參保的員工社保關系轉入本回企業帳戶
3、在社保繳答費首月在社保列印繳費明細單（明細單上包括員工的姓名、身份證號、繳費基數等）
4、辦理同城委託扣繳社保手續（這是到企業開戶銀行辦理）
5、以後每月只需向社保提交參保人員增加或減少表
由於各地的開立企業社保帳戶所需資料不一樣及辦理增加員工社保手續也不一樣，政策也經常調整，所以具體所需資料應按所在轄區社保規定辦理。

❻ 公司給員工辦理社保需要提供哪些材料

公司給入職的員工辦理社保，只要員工提供身份證復印件和相應數量符合規定的照片就可以了。

公司給入職的員工購買社保是公司應有的責任與義務。公司不能以各種理由不給員工購買社保，如果公司不按時給公司購買社保還是需要承擔相應的法律責任。

現在有的公司為了最大限度的降低公司的成本費用，就和員工在私底下簽訂自願放棄社保的協議。其實這樣的協議並不能免除公司的相關責任，到最後即使有這樣的協議只有員工起訴公司，最後敗訴賠償損失的還會是公司。

各位大仙，對於小仙的上述觀點，您有什麼不同看法，可以在評論區暢所欲言。

❼ 給企業員工辦理養老保險，需要什麼樣的流程需要准備哪些資料

你們企業有辦理社會保險登記證嗎？
如果目前還沒有，就持公司證照，公章，法人章，法人身份證到企業所在地社保局辦理。
辦理社保登記證後根據員工的身份證復印件辦理企業增員手續就可以。