上海養老金佔比

『壹』 上海養老金 個人和單位各繳納比例個人賬戶的總金額是怎麼計算的

1、上海的養老金：單位繳納22％，個人繳納8％
2、2011年1月前，個人帳戶為個人繳費的8％＋統籌轉入的3％=11%組成，2011年1月1日後個人帳戶為個人繳費的8％組成。

『貳』 上海社保基金交費額與養老金的比例關系

月領養老金=退休時上年度社會月平均工資20%+個人賬戶總額/120
如果是92年前參加工作的，那麼再加上過渡性養老金
過渡性養老金=92年前的連續工齡*退休時上年度社會月平均工資*0.75

『叄』 上海養老金個人交付比例是多少

養老保險:單位每個月繳納20%,你自己繳納8%;
醫療保險:單位每個月繳納9%,，你自己繳納2%；
失業保險:單位每個月繳納2%,你自己繳納1%;
工傷保險:單位每個月繳納0.4%,你自己一分錢也不要繳;
生育保險:單位每個月繳納0.7%,你自己一分錢也不要繳;
以上各地大致如此，由於地區原因會略有不同。 住房公積金:單位自行確定5%-12%是免稅范圍最高不得超過20%。個人扣同樣比例。

『肆』 上海社保個人帳戶的比例有多少

1、11%個人 37%統籌
簡單的說就是自己出的錢進個人賬戶
2、醫療是固定的
根據退休職工待遇來
養老金折演算法具體怎麼折的不清楚
反正根據退休當年社平工資來的

養老金是交得多就享受的多的

『伍』 上海市單位養老保險繳費比例是多少

上海社保費繳費比例分別為：養老保險，單位和個人分別繳納22%、8%；醫療保險，單位和個人分別繳納12%、2%；失業保險，單位和個人分別繳納2%、1%；生育保險單位繳納0.50%；工傷保險單位繳納0.50%。 公積金，單位和個人分別繳納14%。

『陸』 請問上海的養老金，公積金占工資比例多少

養老：單復位繳納22％，制個人繳納8％
醫療：單位繳納12％，個人繳納2％
工傷：單位繳納0.5％
失業：單位繳納1.7％，個人繳納1％
生育：單位繳納0.8％
公積金：單位繳納7％，個人繳納7％
合計：單位負擔44％＝1320元，個人負擔18％＝540元

『柒』 上海市養老金最新計算公式

養老金計算公式：

月基本養老金＝基礎養老金＋個人賬戶養老金回。

其中基礎養老金＝（全省上年度答在崗職工月平均工資＋本人指數化月平均繳費工資）／2＊繳費年限＊1％＝全省上年度在崗職工月平均工資（1＋本人平均繳費指數）／2 ＊ 繳費年限＊1 ％。

(7)上海養老金佔比擴展閱讀：

按照規定，職工符合領取養老保險條件之後，其養老金計算分成兩部分。一部分是個人賬戶養老金，計算方法是按照其個人賬戶全部的儲存額，包括本息，除以一個系數，如果是男性除以139、女性除以170，計算出其每個月應該領取的個人賬戶養老金的標准。

另一部分是基礎養老金。大體上是按照本人繳費工資基數和當地的社會平均工資基數的相互關系確定最終領取待遇的基數，然後繳費滿15年，就領這個基數的15%，在此基礎上如果多繳費一年就再多領一個百分點。也就是說繳費20年就領20%，繳費30年就領30%。

『捌』 請問上海的養老金，公積金占工資比例多少

1、上海城鎮職工社保繳費比例：
養老保險
單位22%、個人專8%；屬
醫療保險
單位12%、個人2%；
失業保險
單位2%、
個人1%；
工傷保險
單位0.5%、個人不繳；
生育保險
單位0.5%、個人不繳。
上海還有鎮保，費用都由單位承擔，個人不支付。
2、公積金，單位和個人各7%。

『玖』 2017上海社保繳費比例是多少

2017年上海社保繳費比例：

1.養老保險：單位20%，個人8%，靈活就業人員（或非正規就業人員）28%。

2.醫療保險：單位9.5%，個人2%，靈活就業人員（或非正規就業人員）11.5%。

3失業保險：單位0.5%，個人0.5%，非正規就業勞動組織從業人員1%。

4.生育保險：用人單位或機構統一繳納1%，個人不繳費。

5.工傷保險：用人單位或機構統一繳納0.2%-1.9%，個人不繳費。

據上海市人社局消息，2017年度本市職工社會保險繳費基數自4月1日起調整，社保繳費基數上、下限分別調整為19512元和3902元。

社保繳費基數上限和下限，根據本市公布的上年度全市職工月平均工資的300%和60%相應確定。

(9)上海養老金佔比擴展閱讀

針對用人單位工資發放形式的多種化，職工在確定繳費基數時應注意以下幾個方面：

1.單位從職工工資中直接代扣代繳的各項社會保險費、住房公積金和個調稅等，應納入繳費基數。

2.單位以現金或銀行存款形式支付給職工個人的交通補貼、電話補貼、午餐補貼、過節費以及支付高溫、高空、井下、有毒有害等特殊崗位的津貼，應納入繳費基數。

3.單位通過稅後利潤提成或分紅的辦法支付給職工個人的工資，應納入繳費基數。

4.實行底薪制的職工，根據營業額或經營業績提成取得的收入，應納入繳費基數。

5.實行業務承包或費用包干，單位不再報銷差旅費用的職工，其承包收入中的60%應納入繳費基數。