上海養老保險基數2016

1. 2016年上海市社保繳費標准基數最低多少元表

現在這個時間下來2016繳費基數還為時過早，大約5、6月份還差不多。

2. 2016上海社保繳費基數和公積金繳費基數需要一致嗎

公積金繳費基數是上年度月平均工資，是上年度1-12月平均工資
因公積金基數是每年7月調整，所以，你可能有誤解

3. 上海市外來人員農村戶口社保繳費基數是多少2016年4月起

自2016年4月1日起，來不管是外地農村戶口或自城鎮戶口，都統一繳納社保五險，包含養老、醫療、失業、工傷和生育保險。
按3563元的最低繳費基數計算，公司每月要交1175.8元，個人要交374.1元。分別是：
養老保險 公司20%（712.6元） 個人8%（285元）
醫療保險 公司10%（356.3元） 個人2%（71.3元）
失業保險 公司1%（35.6元） 個人0.5%（17.8元）
工傷保險 公司1%（35.6元） 個人不繳納
生育保險 公司1%（35.6元） 個人不繳納

4. 2016年7月上海住房公積金調整後繳存基數、比例及上下限是多少

2016年7月上海住房公積金調整後繳存基數、比例及上下限，如下:

自2016年7月1日起，上海市職工住房公積金的繳存基數由2014年月平均工資，調整為2015年月平均工資。

住房公積金繳存比例： 2016年度職工本人和單位住房公積金繳存比例與2015年度相同。即，住房公積金繳存比例仍為各7%。

住房公積金月繳存額上限為2494元。城鎮個體工商戶及其僱用人員、自由職業者的住房公積金月繳存額上限為4276元。

補充住房公積金繳存比例：繳存住房公積金的單位仍可以按照自願原則參加補充住房公積金制度。職工本人和單位補充住房公積金繳存比例為各1%至5%，具體比例由各單位根據實際情況確定。

補充住房公積金按職工本人和單位各1%至5%的繳存比例所對應的月繳存額上限為1782元。

(4)上海養老保險基數2016擴展閱讀

住房公積金，是指國家機關、國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業及其他城鎮企業、事業單位、民辦非企業單位、社會團體及其在職職工繳存的長期住房儲金。

住房公積金的定義包含以下五個方面的涵義：

（1）住房公積金只在城鎮建立，農村不建立住房公積金制度。

（2）只有在職職工才建立住房公積金制度。無工作的城鎮居民、離退休職工不實行住房公積金制度。

（3）住房公積金由兩部分組成，一部分由職工所在單位繳存，另一部分由職工個人繳存。職工個人繳存部分由單位代扣後，連同單位繳存部分一並繳存到住房公積金個人賬戶內。

（4）住房公積金繳存的長期性。住房公積金制度一經建立，職工在職期間必須不間斷地按規定繳存，除職工離退休或發生《住房公積金管理條例》規定的其他情形外，不得中止和中斷。體現了住房公積金的穩定性、統一性、規范性和強制性。

（5）住房公積金是職工按規定存儲起來的專項用於住房消費支出的個人住房儲金，具有兩個特徵：

一是積累性，即住房公積金雖然是職工工資的組成部分，但不以現金形式發放，並且必須存入住房公積金管理中心在受委託銀行開設的專戶內，實行專戶管理。

二是專用性，住房公積金實行專款專用，存儲期間只能按規定用於購、建、大修自住住房，或交納房租。職工只有在離退休、死亡、完全喪失勞動能力並與單位終止勞動關系或戶口遷出原居住城市時，才可提取本人賬戶內的住房公積金。

按我國規定，企業都應該給職員存繳住房公積金，不分國有企業和私營企業。

住房公積金性質:

（1）保障性，建立職工住房公積金制度，為職工較快、較好地解決住房問題提供了保障；

（2）互助性，建立住房公積金制度能夠有效地建立和形成有房職工幫助無房職工的機制和渠道，而住房公積金在資金方面為無房職工提供了幫助，體現了職工住房公積金的互助性；

（3）長期性，每一個城鎮在職職工自參加工作之日起至退休或者終止勞動關系的這一段時間內，都必須繳納個人住房公積金；職工所在單位也應按規定為職工補助繳存住房公積金。

5. 2016年上海社保繳費比例是多少

社保繳費比例
1、養老保險：
①個人繳費根據職工本人上一年度月平均工資回（最低數為上年全市答職工工資的60%;最高數為上年全市職工工資的300%）的8%繳納。
②單位繳費根據職工本人上一年度月平均工資的22%繳納。2006年1月1日起，人社部將個人養老賬戶的規模統一由本人繳費工資的11%調整為8%。此前的政策是個人繳費全部和單位繳費的3%計入個人養老賬戶，單位繳納的19%劃轉為社會統籌，而新政策將單位繳費的3%也劃入社會統籌用來解決養老空賬問題。
2、醫療保險：單位10%，個人2%+3元;
3、失業保險：單位1%，個人0.2%;
4、工傷保險：根據單位被劃分的行業范圍來確定它的工傷費率，在0.5%~2%之間;
5、生育保險：單位0.8%，個人不交錢。

6. 上海最低繳費基數22年2016年退休拿多少錢

看你是個人名義繳納還是單位在職員工繳納了，一般個人繳納最低基數大概有700左右吧，單位繳納的話總共是1千多，你個人只出大概280元左右

7. 2016年上海社保交多少錢

2015年上海市職工來平均工資近日公布，為源年均71269元，月平均工資為5939元，比上年增長8.9%!以此我們可以推算出2016上海社保繳費基數上線和下限

2016上海社保最高繳費基數上限:

2015職工平均工資*3=5939*3=17817元

2016上海社保最低繳費基數下限

2015職工平均工資*0.6=5939×60%*0.6=3563.4元

如果按照最低的繳費標准計算。機關、事業單位、企業、社會團體等單位的養老：3563.40*20%+3563.40*8%=997.75。醫療：3563.40*10%+3563.40*2%=427.61工傷：3563.40*0.5%=17.82 生育：3563.40*1%=35.63 失業：3563.40*1%+3563.40*05%=35.63+17.82=53.45.

8. 上海16年月平均工資多少

2016年的上海職工平均工資要到2017年3月份公布，現在只知道2015年的平均工資是5939元/月。但這個只是官方公布是數據，與實際情況還是有差距的。

9. 上海2016年4月社保繳費基數是多少

2016年4月-2017年3月上海社保繳費基數下限為：5939*60%=3563元；

2016年4月-2017年3月上海社保繳費基數上限為：專5939*300%=17817元。

————上海力興人力資屬源整理

工傷是0.2%-1.9%；我們公司按照0.5%

10. 2016上海社保繳費基數和公積金繳費基數需要一致嗎

不需要！！
社保是強制性的！！
而公積金 是沒有強制性的！！有很多單位乾脆就沒有公積金的……