個人養老金一次性領取嗎

A. 養老保險未交滿15年，可以一次性領取全部金額嗎

1.人員在達到退休年齡後，累計繳費不足15年，而且也沒有將保險關系轉入回城鄉居民養老保險，那麼就答可以申請終止職工基本養老保險關系。經本人書面確認後，社會保險經辦機構會終止其職工基本養老保險關系，並將個人賬戶儲存額一次性支付給本人。

2.如果他喪失了中國國籍，那麼他可以在離境時或者離境後書面申請終止職工基本養老保險關系。

以上兩種情況都是退還個人養老賬戶金額，統籌賬戶是不做退費,

B. 個人養老金一次交完了，中途去世，能拿到喪葬費嗎

有殯葬費，參加養老保險人員因故身亡還會發放喪葬費和一次性補貼。死者醫療保險個人帳戶尚有餘額的，請到社保經辦機構醫療保險待遇部門辦理結算。

喪葬撫恤金大概是退休工資，兩個月的標准。補償金大概是退休工資十個月的標准。這個補償是一次性的補償完之後就沒有錢了。還有一個方面就是如果說退休以後，個人賬戶當中的錢沒有領完。這部分錢是可以繼承的。

根據《中華人民共和國社會保險法》第十四條規定：個人賬戶不得提前支取，記賬利率不得低於銀行定期存款利率，免徵利息稅。個人死亡的，個人賬戶余額可以繼承。

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2011年5月12日，人力資源和社會保障部開始徵求《實施〈中華人民共和國社會保險法〉若干規定》的公眾意見。草案規定了基本養老保險繳費不足15年人員的待遇，並明確基本養老保險個人賬戶余額可以繼承。

草案明確規定，退休人員享受基本醫療保險待遇的繳費年限按照各地現有規定執行。

為了規范管理，草案明確個人賬戶不得提前支取和個人賬戶余額繼承辦法。參加職工基本養老保險的個人，在達到法定退休年齡前離境定居的，其個人賬戶予以保留;達到法定退休年齡的，按照國家規定享受相應的養老保險待遇。

同時，明確參加職工基本養老保險的個人死亡的，個人賬戶中的余額可以全部繼承。

草案還明確了養老保險關系轉移接續的具體辦法，參加職工基本養老保險的個人跨省流動就業的，達到法定退休年齡時，基本養老金分段計算、統一支付。

C. 申請領取一次性養老保險補貼需要提供哪些

如果繳費年限沒有達到最低繳費年限，參保人可以書面申請終止養老保險關系，內一次性領取個人賬戶容存儲額。
一次性養老金申領條件：
1、申領人達到法定退休年齡;
2、不符合按月領取養老金條件;
3、書面申請終止養老保險關系，一次性領取個人賬戶存儲額。
一次性養老金申領資料：
1、《一次性領取基本養老保險待遇確認書》;
2、身份證或其它有效身份證明;
3、戶口簿(境外人員無需提供);
4、《職工勞動手冊》(如有則需提供);
5、本市銀行存摺或銀行卡及個人對賬本。
備註：必須是本人半年內有使用記錄的本市工行、農行、建行、中行的銀行存摺或銀行卡。
一次性養老金申領流程：申請人備齊上述資料向當地社保局及其分局提出申領即可。只要符合條件，資料齊全即可申領成功。

D. 養老保險金一次性如何領取

北京一次性領取養老金需要材料：
1、《北京市養老保險金月報外支付匯總表》 一式兩份；版
2、《北京市養權老保險金月報外支付明細表》一式兩份；
3、《養老保險個人賬戶儲蓄額一次性領取申請單》原件一份；
4、《北京市基本養老保險待遇核准表（一次性）》原件一份；
上面這些材料是北京朝陽區辦理所要的，因為地區不一樣材料也不同，你可以詳細問問51社保網。

E. 企業年金退休後可按月領取也可一次性領取嗎

企業年金退休後可按月領取，也可以一次性領取。

根據《企業年金辦法》第五章第二十四條企業年金待遇：

1、職工在達到國家規定的退休年齡或者完全喪失勞動能力時，可以從本人企業年金個人賬戶中按月、分次或者一次性領取企業年金；

也可以將本人企業年金個人賬戶資金全部或者部分購買商業養老保險產品，依據保險合同領取待遇並享受相應的繼承權。

2、出國（境）定居人員的企業年金個人賬戶資金，可以根據本人要求一次性支付給本人。

(5)個人養老金一次性領取嗎擴展閱讀：

企業年金的優點及缺點：

優點：

1、簡便靈活，僱主不承擔將來提供確定數額的養老金義務，只需按預先測算的養老金數額規定一定的繳費率，也不承擔精算的責任，這項工作可以由人壽保險公司承擔；

2、養老金計入個人賬戶，對雇員有很強的吸引力，一旦參加者在退休前終止養老金計劃時，可以對其賬戶余額處置具有廣泛選擇權；

3、本計劃的企業年金不必參加養老金計劃終止的再保險，如果雇員遇到重大經濟困難時，可以隨時終止養老金計劃，並不承擔任何責任。

缺點：

1、雇員退休時的養老金取決於其個人賬戶中的養老金數額，參加養老金計劃的不同年齡的雇員退休後得到的養老金水平相差比較大；

2、個人賬戶中的養老金受投資環境和通貨膨脹的影響比較大，在持續通貨膨脹，投資收益不佳的情況下，養老金難以保值增值；

3、繳納年金鼓勵雇員在退休時一次性領取養老金，終止養老保險關系，但因為一次領取數額比較大，退休者往往不得不忍受較高的所得稅率；

4、繳納年金的養老金與社會保障計劃的養老金完全脫鉤，容易出現不同人員的養老金替代率偏高或偏低。

F. 公司交的養老保險退休後可以一次性取出來嗎

公司交的養老金不納入個人養老統籌，個人交的養老金是作為養老統籌的用途，不是代表你交多少就拿多少回來，是為你將來退休做准備的，你退休後按照社保統籌計算拿養老金，活得越久，拿得越多。

不是一次性取，而是每月能獲得養老金收入，現在不繳納，將來沒有。

(6)個人養老金一次性領取嗎擴展閱讀：

個人儲蓄養老保險是由職工根據個人收入狀況自願參加的一種養老保險。它居於我國多層次養老保險的第三層次。參加與否完全自願，保險管理機構由自己選擇，儲蓄多少由個人根據收入和負擔能力而定。個人儲蓄養老保險計入個人賬戶，歸個人所有。

基本養老保險是由國家強制力保證實施的勞動者遇到風險時獲得物質幫助的制度。基本養老保險是最主要的保險方式。

它有三個重要特徵：覆蓋全社會，它規定所有的用人單位和勞動者必須依法參加；待遇標准統一，在實行統籌的范圍內，實行統一的繳費比例，統一的保險待遇發放標准，統一的管理體制和監督體制；保險程度高，只要參加了基本保險，勞動者可以獲得的物質幫助主要依賴基本保險。

補充養老保險是指除了國家基本養老保險以外，用人單位根據自己的實際情況為勞動者建立的一種保險，補充保險是第二層次的保險，它可以滿足勞動者高於基本保險需求的願望。

補充保險的建立依用人單位經濟承受能力而定，由用人單位自願實行，國家不作強制的統一規定，只要求用人單位內部統一。用人單位必須在參加基本保險並按時足額繳納基本保險費的前提下，才能實行補充保險。

個人儲蓄養老保險是基於勞動者個人的經濟能力和為了滿足更高的生活需求而設立的一種保險方法，屬於第三層次。個人儲蓄養老保險是勞動者個人的自願行為，投保多少由勞動者根據自己的經濟能力確定，勞動者可以自己確定保險水平。

G. 養老保險未交滿15年，可以一次性領取全部金額嗎

沒有到退休年齡，是不能一次性取的。
你到了退休年齡，社保還沒滿15年，你可以選擇性退掉這份社保，不要以後的領取養老金資格，社保局直接把你個人繳費部分退給你，公司繳納部分的話充公。

H. 社保裡面的基本養老帳戶本金可以一次性領取嗎

不可以，社保是拿不出來的，不管你交多少，而且社保是每個月都要交不能中斷回的，答只到交到你退休後 才會每個月給你補一點養老金。