① 湖北省黃石市養老保險查詢系統
我只知道這個屬於黃石市人力資源和社會保障局管轄范圍，大冶則是大冶市勞回動和社答會保障局管轄。您也可以到黃石市行政服務中心去看看，服務中心在黃石市黃石港區第二人民醫院，大冶市乘坐07路公交車好像可以。
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② 湖北省黃石市養老保險查詢個人賬戶
1、湖北省社保網上查詢
湖北省直社會養老保險參保個人信息查詢
網址版：
說明：
1.本系權統現僅提供湖北省省直養老保險，參保人員的信息查詢；
2.初始密碼為6位出生年月(如197801)，首次登陸時請您修改密碼；
3.註：出生年月為原單位申報的檔案出生年月，若有不符，請聯系單位核實。
2.湖北省社保電話查詢
湖北省社保局社會保險統一查詢電話：（027-12333），內容包括：社會養老保險金繳費基數、比例查詢，社保卡余額、明細查詢等。
湖北省社保窗口查詢
3、請攜帶本人有效證件及社保卡號至湖北省社保局辦公大廳窗口查詢。
湖北省人力資源和社會保障廳
地址：武漢市武昌區民主路786華銀大廈18樓
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③ 我是湖北黃石的，我想自己買社保養老保險，有誰知道最低的標準是交多少錢
湖北黃石養老保險最低繳納標準是湖北省上年在崗職工平均工資*60%*20%。
④ 黃石市養老保險繳納辦法 個人
保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。
我只知道這個屬於黃石市人力專資源和社會保障局管轄屬范圍，大冶則是大冶市勞動和社會保障局管轄。您也可以到黃石市行政服務中心去看看，服務中心在黃石市黃石港區第二人民醫院，大冶市乘坐07路公交車好像可以。
⑤ 請問黃石2018養老金發放最低標準是多少錢啊 應是交滿15年了
目前政策，退休以後的養老金由基礎養老金+個人帳戶老金組成(養老保險制回度改革以前參加工作的，還有過答渡性養老金)。
計算方法如下一一
一、基礎養老金=(參保人員退休時全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)/2×繳費年限×1% 。(註：本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數)。
二、個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數（50歲為195、55歲為170、60歲為139)。
因為，目前不知道退休時當地上一年度全省在崗職工月平均工資額和你的平均繳費指數、繳費年限，以及養老金個人帳戶上的儲存額，所以無法准確計算退休時能拿多少養老金。
⑥ 黃石五險個人和單位各交多少
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1、「四金」繳費的基數定義
一般四金基數就是當月的工資，不過如果工資很高（比如超過了上年你所在城市社會月平均工資的三倍），那基數就到頂了。而如果工資特別低的話（比如低於上年你所在城市月社會平均工資的百分之六十），那基數也有封底。
上海市2004年的情況為例，2003年社會月平均工資是1847元。如果你的月工資超過了1847*3=5541元。則四金基數是5541元；如果你的月工資低於1847*60%=1108.2元，則四金基數是1108.2元。要是工資在1108.2至5541元之間，那基數就是你的工資。
2、「四金」繳費的比例
四金繳費比例：個人繳納部分公司繳納部分
養老保險金：基數*8%+基數*22%（好像最近改成這個比例了）
醫療保險金：基數*2%+基數*12%
失業保險金：基數*1%+基數*2%
住房公積金：基數*7%+基數*7%
其中個人出的是左邊的部分即8%+2%+1%+7%=18%，公司出的是右邊的部分即22%+12%+2%+7%=43%
也就是說扣除四金後的工資為：X=工人工資—基數*18%；而公司付出的總資金為Y=工人工資+基數*43%
按照國家規定，現在企業要為員工繳納「五險一金」：
養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險和住房公積金。
如果是在職的員工，單位會為你辦理繳納，其繳納標准：
養老保險：
單位交20%，個人交8%，其中8%進入到個人帳戶。
醫療保險：
單位交8%或9%，個人交2%，其中2.8%進入到個人醫保卡上（每月進一次）。
失業保險：
單位交1.5%，個人交0.5，供員工失業時到社會上領取失業金。
工傷和生育保險，分加是1%和0.8%，有的地方是單位全額負擔，有的地方是每月扣員工1元錢，出現工傷時向保險公司理賠。生育保險則是女職工生育時發生的費用，由社保部門承擔。
住房公積金：單位交8%，個人交8%，全部進入個人帳戶，買房時可提取，也可用來購房貸款，是低息的。
如果是靈活就業人員，辦理社保只有兩項：養老保險和醫療保險。
這樣辦理：
養老保險：帶上本人的身份證、失業證和2張1寸照片，到當地的社保中心的營業窗口辦理。
醫療保險：辦完了養老保險手續後，帶著上述的材料和剛辦好的養老保險手冊，到當地的醫保中心的營業窗口辦理。
之後，按照要求，按期繳費就可以了。
⑦ 黃石個人買養老保險新政策
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社保繳費比例
1、養老保險：
①個內人繳費根據職工本人容上一年度月平均工資（最低數為上年全市職工工資的60%;最高數為上年全市職工工資的300%）的8%繳納。
②單位繳費根據職工本人上一年度月平均工資的22%繳納。2006年1月1日起，人社部將個人養老賬戶的規模統一由本人繳費工資的11%調整為8%。此前的政策是個人繳費全部和單位繳費的3%計入個人養老賬戶，單位繳納的19%劃轉為社會統籌，而新政策將單位繳費的3%也劃入社會統籌用來解決養老空賬問題。
2、醫療保險：單位10%，個人2%+3元;
3、失業保險：單位1%，個人0.2%;
4、工傷保險：根據單位被劃分的行業范圍來確定它的工傷費率，在0.5%~2%之間;
5、生育保險：單位0.8%，個人不交錢。