如果交30年,400多的600多的800多,中間用於養老保險的應該是260,400,520吧,退休估計專可以拿到屬
1200,1800,2400。
估計值,對應為你退休時當地月平均工資的
90%,135%,180%
② 養老保險個人交400,退休金有多少
退休金的計算是要等到你辦理退休手續時,根據你的繳費年限、上一年度在崗職工平均工資及你的養老保險個人帳戶余額等多種因素進行計算的,現在是算不出來的。
③ 有的單位個人交四百社保,有的交三百,退休金一樣嗎
社保肯定是交的越多領的越多,交的越長領的越多,社保是個人交的是三分之一單位要交三分之二,所以個人交的越多單位補的越多退休領的越多。
④ 自己個人繳納養老保險每月交600多元為什麼社保網查詢只扣了200多,還有400左右去哪裡了
養老金=基礎養老金(統籌賬戶)+個人帳戶(每月到賬) 比如,繳納600,個人賬戶每月到賬的比例為40%,就是240,其餘進入 統籌賬戶。其中比例有換算,就不打字了。
⑤ 養老金比如單位給交四百多,個人交219這樣等退休的時候大概開多少錢啊
樓主找下你們當地的社保網站,用「個人社保網上服務」查下是哪一檔的就知道了,這個每個城市有出入的。
⑥ 我每個月扣400元左右養老保險,請問退休後能收入多少
對的,如果說,都是假設,活不長的話,就只能由後人繼承你的個人帳戶,社保版所交的費用是由兩個帳權戶進行管理,即個人帳戶和統籌帳戶,如果拿出來的話就只能領取個人帳戶裡面的金額。但,大多數的錢都是進入統籌帳戶裡面,本來個人帳戶的錢就不多,而且只能退出個人帳戶里的一部分,那就更少了,一般在幾千元到幾百元不等,取決於交納時間段和交納檔次等。
退休領取,有這樣計算養老金公式:社平工資*20%+個人帳戶*1/120之和,顯然跟社平和個人交納金額有直接關系。針對交納時間段和檔次,一般為當地最低生活水平左右。
另外,畢竟中國是一個人口大國,國家推出社保的目的是解決將來的養老,醫療問題,體現社會主義的均化原則,而不是拉大差距,進而製造矛盾,所以就算交得再多,都規定了上限。
如果說想提高養老品質,建議你在購買社保的基礎上,再根據自己的實際經濟情況購買一定的商保作為補充比較好。
⑦ 每月交400塊的養老保險,退休後你能領多少
養老保險領取怎麼計算?
1、退休後每月領取的養老金 = 基礎養老金 + 個人賬戶養老金
2、基礎養老金 = 全省上年度在崗職工月平均工資×(1+本人平均繳費指數)÷2 ×繳費年限×1%
3、本人平均繳費指數 = 本年繳費工資與上一年本地平均工資之比相加 ÷ 實際繳費年限
4、個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數
四、舉個例子
小明在北京25歲入職,65歲正常退休,活到了80歲,每月稅前工資10000元。已知北京市2015年在崗職工月平均工資為6463元
繳納滿15年
1、退休前個人繳納的費用:個人繳納費用=10000×0.08×12×15=144000
2、退休後每月領取養老金:6463(1+1)÷2×15×1%+10000×0.08×12×15÷101 = 2395元
繳納滿40年
1、退休前個人繳納的費用:個人繳納費用=10000×0.08×12×40=384000
2、退休後每月領取養老金:6463(1+1.2)÷2×40×1%+10000×0.08×12×40÷101 = 6646元
繳費基礎最高為當地上年度社會平均工資300%,最低為當地上年度社會平均工資60%,繳費基數越高,繳費的年限越長,養老金就會越高,但是繳納300%的並不會得到3倍於100%的退休金,收益率並不是最劃算。
⑧ 濟南每月我個人交養老保險400元,聽說分幾個檔次,我這樣交合適嗎
1、職工養老保險分幾個檔次?
職工養老保險基數上限:超過當地職工平均工資300%的,按當地職工月平均工資的%計算繳費基數,即繳費上限,超過部分不作為繳費工資基數,也不作為計發基本養老金的基數。
職工養老保險基數下限:職工本人月平均工資低於當地職工平均工資60%的,按當地職工月平均工資的60%計算繳費工資基數,即繳費下限。
2、居民養老保險分幾個檔次?
以上海為例,未來本市城鄉居民養老保險基金,將由個人繳費、集體補助、政府補貼三部分構成。參加城鄉居民養老保險的人員,應當按照規定繳納養老保險費。個人繳費標准目前設為每年500元、700元、900元、1100元、1300元、1500元、1700元、1900元、2100元、2300元、2800元、3300元等12個檔次,參保人可自主選擇檔次標准,多繳多得。
在政府補貼方面,各區縣政府將對本轄區戶籍參保人繳費給予補貼。按照每年500-3300元的12檔繳費標准,對應的補貼標准為每年200元、250元、300元、350元、400元、425元、450元、475元、500元、525元、550元、575元。
3、靈活就業人員養老保險分幾個檔次?
以西寧市為例,靈活就業人員職工養老保險繳費基數,分60%、70%、80%、90%、100%五個繳費檔次,靈活就業參保人員年繳費金額依次調整為5616元、6552元、7488元、8424元和9360元,參保者可根據自身的經濟狀況和繳費能力,自願選擇繳費基數。
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⑨ 每年交四百元養老保險每個月能領多少錢
社會養老保險金是由基礎養老金和個人賬戶養老金共同組成。其中,領取養老金內是需要滿足以下條容件方可領取。具體如下:
1、繳費年限條件
社會養老保險金的領取需要累計繳費滿15年,才能申領養老金。如果個人繳納滿15年,但沒有達到退休年齡,還是可以繼續進行繳費的,繳納的越多退休後領取的也就越多。
2、退休年齡條件
法定退休年齡男性需要滿60周歲,女工人年滿50周歲,女幹部年滿55周歲。
由此可見,社會養老保險累計滿15年,並且達到法定退休年齡,方可申領退休養老金
⑩ 社保400多一個月,退休可拿多少錢
社保交滿15年養老金的計算公式是:月養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。
1、基礎養老金=本人退內休時容當地上年度職工月平均工資×20%,
2、個人賬戶養老金=本人帳戶存額÷120
如果有單位,即使繳滿15年,但職工還未退休,企業還得繼續繳費,直至退休;個人繳納社保的話,可停繳,也可繼續繳納,根據當地政策,肯定也是繼續繳納好,養老保險是遵循「多繳多得」的原則,繳費基數越高、年限越長,退休時領取養老金也越多。一旦停繳,將直接影響到退休後養老金待遇。
希望能夠幫助你