交了養老保險的有社保卡嗎

⑴ 只交養老保險會有社保卡嗎

可以。

可以只交來醫療保險，源不交社會保險。社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。

《中華人民共和國社會保險法》第四條中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。

個人依法享受社會保險待遇，有權監督本單位為其繳費情況。基本養老保險實行社會統籌與個人賬戶相結合。基本養老保險基金由用人單位和個人繳費以及政府補貼等組成。

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中華人民共和國人力資源和社會保障部正在推行社保一卡通，部署擴展社會保障卡應用領域的工作。為此，該部發布了《關於社會保障卡載入金融功能的通知》。

載入金融功能後的社會保障卡在具有信息記錄、信息查詢、業務辦理等功能的同時，還可作為銀行卡使用，具有現金存取、轉賬、消費等金融功能。以便促進金融服務民生，方便群眾享受社保待遇和金融服務。

⑵ 只交養老保險有社保卡嗎

沒有。抄

醫保卡和社保卡這兩襲個概念是不一樣的。

醫保卡全名叫社會保障卡，是看病用的。而養老保險的社保卡通常指的是一個本子，用來統計繳費情況。

現在電腦統計繳費，大多數地方也已不再使用這些手工錄入的本子了。

單繳養老保險是不會有醫保卡的。這是兩個險種！

⑶ 養老保險與社保卡有什麼關系

養老保險是社保的主要項目之一。

社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。

養老保險是勞動者在達到法定退休年齡退休後，從政府和社會得到一定的經濟補償物質幫助和服務的一項社會保險制度。

國有企業、集體企業、外商投資企業、私營企業和其他城鎮企業及其職工，實行企業化管理的事業單位及其職工必須參加基本養老保險。

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1）養老保險繳費；

新的參統單位（指各類企業）單位繳費費率確定為10%，個人繳費費率確定為8%，個體工商戶及其僱工，靈活就業人員及以個人形式參保的其他各類人員，根據繳費年限實行的是差別費率。

參加基本養老保險的個人勞動者，繳費基數在規定范圍內可高可低，多交多受益。職工按月領取養老金必須是達到法定退休年齡，並且已經辦理退休手續；所在單位和個人依法參加了養老保險並履行了養老保險的繳費義務；個人繳費至少滿15年。

2）養老保險要求；

中國的企業職工法定退休年齡為：男職工60歲；從事管理和科研工作的女幹部55歲，女職工50歲。基本養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金組成，職工達到法定退休年齡且個人繳費滿15年的，基礎養老金月標准為省（自治區、直轄市）或市（地）上年度職工月平均工資的20%。

個人賬戶養老金由個人賬戶基金支付，月發放標准根據本人賬戶儲存額除以120。個人賬戶基金用完後，由社會統籌基金支付。

3）認定工齡

參照《中共中央辦公廳國務院辦公廳印發〈關於引導和鼓勵高校畢業生面向基層就業的意見〉的通知》（中辦發〔2005〕18號） 精神，《關於做好2015年全國高校畢業生就業創業工作的通知》（人社部函〔2015〕21號） 。

貫徹落實「高校畢業生從企業、社會團體到機關事業單位就業時基本養老保險繳費年限合並計算為工齡」的要求，部分省市機關事業單位新錄（聘）用人員的連續工齡計算問題做出了如下規定：

四川

《四川省人事廳關於機關事業單位中部分新錄用（聘）用人員工齡認定問題的函》（川人函〔2005〕94號）：一、非公有制經濟組織從業人員被國家機關、事業單位正式錄（聘）用的，原單位為其繳納社會基本養老保險費用的時間與被錄（聘）用後的工作時間合並計算為連續工齡。

重慶

《關於機關事業單位部分新錄（聘）用人員連續工齡認定問題的通知》（渝人社辦〔2011〕68號）：

一、原在國有企業、城鎮集體企業和非公有制單位就業並參加城鎮企業職工基本養老保險的，錄(聘)用為機關事業單位正式工作人員後，其繳費年限與錄（聘）用為機關事業單位正式工作人員後的工作年限合並計算為連續工齡。

寧夏

《關於機關事業單位錄用高校畢業生工齡計算有關問題的通知》（寧人社發〔2013〕40號）：一、在區內外已就業和在公共就業人才服務機構委託人事代理的高校畢業生，考錄到我區國家機關、事業單位的，以其畢業後參加職工基本養老保險的繳費年限計算工齡。

⑷ 交養老保險有社保卡嗎

第一，社保是社會保險的簡稱，包括基本養老保險，基本醫療保險，失業保險，工傷保險和生育保險，其中工傷保險和生育保險由單位繳費，職工個人是不繳費的。靈活就業和城鄉居民參保，也屬於社會保險，但是只能參加養老保險和醫療保險，失業保險，工傷保險，生育保險是不能參加的。
第二，參加社會保險，是國家的社會保障政策，惠及參保人，對參保人的養老，就醫，失業，發生工傷，以及生育方面都有待遇。
1、養老保險，符合條件的，可以享受養老金待遇，做到老有所養，不會擔心晚年基本生活費用。
2、醫療保險，參保之後，可以生病或者非因工負傷依據規定給予報銷一定比例的醫療費用，減輕參保人的經濟負擔。
3、失業保險，當職工因為被解除合同，符合條件的，可以領取失業金，暫時解決沒有工作生活上發生困難的情況。
4，工傷保險，用於職工發生工傷，得到及時的救治和賠償待遇，減輕企業負擔，讓職工得到更好的恢復和得到應該得到的待遇，保護職工的合法權益。
5，生育保險，職工參加生育保險，當職工發生生育狀況，給予生育補貼和報銷相關生育費用的措施。
第三，根據規定，公民從滿16周歲就可以參加社會保險，用人單位從職工簽訂勞動合同之日起，就應該參加社會保險，繳納養老保險基數越高，繳費時間越長，到年齡領取的退休養老金就越多，反之就領取的少，國家鼓勵多繳費，是社會保險的基本原則，沒有合適或者不合適。

⑸ 繳納的養老保險是不是到社保卡里了

養老保險是每來個月都自會有錢打到社會保障卡里的。
養老保險一般是按照用人單位和勞動者按照各自的比例進行繳納的，一般公司繳納的那部分進入社會統籌賬戶里，個人繳納的那部分進入個人賬戶里，只有你繳納養老保險滿15年，並且到了退休的年齡，就可以按月領取養老保險金，如果沒有繳納滿15年，公司繳納的那部分，勞動者是無法領取的，直接進入社會統籌賬戶里。

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⑹ 農村養老保險交了就會給社保卡嗎

農村養老保險沒有社保卡。
農村養老保險辦理材料：
1、身份證原件以及復印件；
2、戶口本原件以及復印件；
3、兩張小二寸或者一寸照片（各地不相同，一般以一寸居多）；
4、農村社會養老保險參保登記表（此表在戶籍所在鄉鎮街道勞動保障站或者社會保障中心領取）。
二、辦理流程：
1、攜帶上述材料到戶籍所在地村委會提出參加新農保申請；
2、填寫《新型農村社會養老保險參保登記表》，選擇參保繳費檔次；
3、參保人繳納保費要每年定期存入「新農保聯名卡（折）」，由信用社代扣繳費；
4、接到領取通知書後，參保人還要攜帶上述材料到戶籍所在的村委會申請；
5、到指定行開立存摺（卡），符合待遇發放條件之後便可享受保險金。

⑺ 公司幫我交了養老保險，但是沒有社保卡為什麼

職工辦理參保後，如果公司沒給辦社保卡，需要自己去照相館照社保卡回執，帶上社保卡回執和身份證到銀行辦理。查詢社保可以憑身份證號碼，在參保地的社保網站上查詢自己的參保資料，只要已經辦理社保參保，就可以查到。

發行社會保障卡的地區（以下簡稱發卡地區）應建立規范的人力資源社會保障業務流程，各項業務間具有較強的綜合協調性，能夠保證社會保障卡的有效應用。同時，還應具備以下技術條件：

（一）建立為社會保障卡應用提供後台支持的業務管理系統、資料庫和適於用卡方式的信息網路；

（二）具備支持社會保障卡管理和應用的技術力量，包括人員、設備等，能夠快速完成社會保障卡應用的系統布局；

（三）制定規范可行的實施方案，包括應用設計方案、費用解決方案、信息採集方案和具體發行方案等；

（四）建立科學完善的社會保障卡發行、管理制度和明確的內部控製程序，並制定應對突發事件的預案；

（五）人力資源社會保障部規定的其他條件。

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社保卡激活

卡片具有人社功能和金融功能，但兩種功能都要先激活才能使用。所以，建議拿到卡的參保者盡快去激活。領取後先激活，激活後原卡自動注銷。

關於人社功能的激活：領到卡後，持卡人本人持社會保障卡、有效身份證件原件，在社會保障卡成都市服務網點激活醫保聯網結算等全部人社功能。需要委託他人代辦的，除本人辦理所需資料外，還需提供代辦人社會保障卡或其他有效身份證件原件及復印件。

持卡人激活社會保障卡人社功能後，原持有的成都市社會保險卡（磁條卡）自動注銷，所有功能和醫保個人賬戶等權益自動轉承到已激活的社會保障卡上，參保人員可持社會保障卡辦理醫院、葯店即時結算等人社業務。

社會保障卡換發期間，尚未激活社會保障卡人社功能的參保人員持有的社會保險卡（磁條卡）仍可繼續使用。

參考資料來源：

網路—中華人民共和國社會保障卡

人民網—新社保卡來啦 使用前記得盡快激活兩大功能