基本養老保險跟社保有什麼區別

㈠ 養老保險和社保一樣嗎不一樣有什麼區別

養老保險和社保不一樣。具體區別如下：

1、范圍不同

（1）社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。

（2）養老保險包括企業年金、保險公司的商業養老保險，一般說的養老保險都是指社保中的養老保險，是基本養老保險。

2、辦理主體不同

（1）社保的繳費按我國國家規定要求用人單位必須全部按職工收入比例交納。其中養老、醫療和失業保險是由用人單位和職工分別按比例交納，工傷和生育保險是全部由用人單位交納，職工個人是不需要交納的。

（2）個人以靈活就業者身份只能買養老保險和醫療保險。

3、年限和累積金額不同

（1）社保中的養老保險和醫療保險有統籌賬戶和個人賬戶，其中個人賬戶是可以積累金額和繳費年限的，養老保險繳費滿15年，職工退休後可按月領取養老保險金。

（2）如果是個人購買的養老保險中的商業養老保險，不可以積累金額和繳費年限的。商業性養老保險的被保險人，在交納了一定的保險費以後，就可以從一定的年齡開始領取養老金。

(1)基本養老保險跟社保有什麼區別擴展閱讀

社保和養老保險都是社會保障制度，社保包括養老保險。

養老保險繳費滿15年，職工退休後可按月領取養老保險金。社保除了提供養老保障外，還包括醫療保障、生育保障、失業保障和工傷保障。《勞動法》第七十二條規定：「社會保險基金按照保險類型確定資金來源，逐步實行社會統籌。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費」。

一、養老保險的特點：

1. 繳費比例：企業按照其繳費總基數的20%繳納，職工按照本人工資的8%繳納。

2. 領取條件：養老保險連續交滿15年且符合退休年齡的職工，退休後可領取養老保險。

二、社保的特點

1、保險性：保障作用。

2、強制性：凡是在法律規定內的企業和個人都要參加，有點像國家的九年義務教育。

3、福利性：社會保險是國家強制實行的社會保障，並不以盈利為目的，具有社會福利性質，是一項公益事業。

4、互濟性：從范圍風險的角度來講，每個人會遭遇到的風險都不同，尤其是像失業、傷殘方面，所以每個人的需求就不同，社會保險就是給予遭遇到風險，有特別需要的人給予幫助。

參考資料來源：網路—社保、網路—養老保險

㈡ 社保與養老保險區別是什麼

區別是：概念不同，內容不同，目的不同。

社保和養老保險都是社會保障制度，社保包括養老保險。

1、概念不同：養老保險是指國家和社會根據法律法規，為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而設立的一種社會保險。社保是社會保險的簡稱，是指養老保險、醫療保險、生育保險、失業保險、工傷保險五個險種。

《勞動法》第七十二條規定：「社會保險基金按照保險類型確定資金來源，逐步實行社會統籌。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費」。

2、內容不同：社保雖然包含養老保險，但不僅限於養老保險，並且養老保險只是社會保險五個險種的一個。而養老保險只提供養老保障，如果只是購買單一的養老保險的話，是不包含醫療保險的。

3、目的不同：養老保險的主要目的是在於保障年老之後的基本生活。而購買社保除了可保障年老之後的基本生活外，還可提供醫療保障，並可確保在失業期間、工傷期間的基本生活。

(2)基本養老保險跟社保有什麼區別擴展閱讀：

養老保險的特點：

1、繳費比例：企業按照其繳費總基數的20%繳納，職工按照本人工資的8%繳納。

2、領取條件：養老保險連續交滿15年且符合退休年齡的職工，退休後可領取養老保險。

社保的特點：

1、保險性：保障作用。

2、強制性：凡是在法律規定內的企業和個人都要參加，有點像國家的九年義務教育。

3、福利性：社會保險是國家強制實行的社會保障，並不以盈利為目的，具有社會福利性質，是一項公益事業。

4、互濟性：從范圍風險的角度來講，每個人會遭遇到的風險都不同，尤其是像失業、傷殘方面，所以每個人的需求就不同，社會保險就是給予遭遇到風險，有特別需要的人給予幫助。

參考資料來源：太平洋保險——養老保險和社保有什麼區別

㈢ 社保和養老保險有哪些區別

社保是國家設定的，費用由國家、企業和個人共同承擔，是一種社會互濟的方式，來保障勞動者能夠火的補償和幫助的社會保障制度。
通常我們所說的社保就是社會保險，包括：養老保險、失業保險、工傷保險、醫療保險、生育保險。養老保險就是社保的一種。
養老保險通俗一點說，就是交夠15年後就可以領「退休金」了。單位交的是屬於職工養老保險，正式退休後就可以領，而個人自己買的要到滿60歲之後才可以領。
社會保險是指勞動者在因為年老、傷殘、患病等導致不能勞動或是中斷勞動力而不能獲得勞動報酬，直系親屬又沒有生活收入時，可以從國家或是社會獲得物質幫助的一種社會保險制度。包括：養老保險、失業保險、工傷保險、醫療保險、生育保險(俗稱五險)。
社保和養老保險區別：
社會保險的特點：
1、保險性：保障作用。
2、強制性：凡是在法律規定內的企業和個人都要參加，有點像國家的九年義務教育。
3、福利性：社會保險是國家強制實行的社會保障，並不以盈利為目的，具有社會福利性質，是一項公益事業。
4、互濟性：從范圍風險的角度來講，每個人會遭遇到的風險都不同，尤其是像失業、傷殘方面，所以每個人的需求就不同，社會保險就是給予遭遇到風險，有特別需要的人給予幫助。
社保和養老保險區別，養老保險是社保中的一項。

擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

㈣ 社保和養老保險有什麼區別

區別是：概念不同，內容不同，目的不同。

1、概念不同：養老保險是指國家和社會根據法律法規，為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而設立的一種社會保險。社保是社會保險的簡稱，是指養老保險、醫療保險、生育保險、失業保險、工傷保險五個險種。

2、內容不同：社保雖然包含養老保險，但不僅限於養老保險，並且養老保險只是社會保險五個險種的一個。而養老保險只提供養老保障，如果只是購買單一的養老保險的話，是不包含醫療保險的。

3、目的不同：養老保險的主要目的是在於保障年老之後的基本生活。而購買社保除了可保障年老之後的基本生活外，還可提供醫療保障，並可確保在失業期間、工傷期間的基本生活。

新的參統單位（指各類企業）單位繳費費率確定為10%，個人繳費費率確定為8%，個體工商戶及其僱工，靈活就業人員及以個人形式參保的其他各類人員，根據繳費年限實行的是差別費率。參加基本養老保險的個人勞動者，繳費基數在規定范圍內可高可低，多交多受益。職工按月領取養老金必須是達到法定退休年齡，並且已經辦理退休手續；所在單位和個人依法參加了養老保險並履行了養老保險的繳費義務；個人繳費至少滿15年。

㈤ 養老保險和社保一樣嗎有什麼不同

社保和養老保險是不同的，社保是由政府舉辦的計劃，是強制將某一群體的部分收入，作為社會保險費形成的一種基金的形式。而養老保險是社保五大保險中的一種，主要是為了防止人們在退休之後，沒有經濟來源導致生活貧困。兩者之間有很大的差距，比如說范圍性、辦理主體、特點等。

3、特點有很多不同

社保是具有保障性、強制性、福利性和互濟性的，主要還是為人們考慮，不過它的性質是強制的。而商業的養老保險不同，它是按照繳費比例來看的，自己購買的越多，可領的就越多。沒有所謂的強制性，全看自己的意願。對於抵制保險的人來說，是不會購買商業養老險的。

㈥ 社保跟養老保險有什麼區別

兩者的區別，主要體現如下（包括，但不限於）：
1、養老保險包括：社會專統籌養老保險（是屬社保中的一種類型）、新型農村社會養老保險、城鎮居民社會養老保險；
2、社保包括：社會統籌養老保險（養老保險里的一種類型）、醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險。

社會保險 (Social Insurance) ：
1、是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度；
2、社會保險計劃由政府舉辦，強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅（費）形成社會保險基金，在滿足一定條件的情況下，被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償，它是一種再分配製度，它的目標是保證物質及勞動力的再生產和社會的穩定；
3、社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。

㈦ 社保和養老保險有什麼區別

養老保險通俗講就是個人繳滿15年就可以拿退休金，單位交的屬於職工養老保險，正式退休後就可以領，個人買的全民養老保險則要到60歲以後才可以領。
社會保險是國家強制險種，任何單位和個人都必須參加。對此，《勞動法》第七十二條「社會保險基金按照保險類型確定資金來源，逐步實行社會統籌。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費」。用人單位不按國家規定為勞動者繳納社會保險是違法的，其直接後果是侵害了勞動者的合法權益。
社保是社會統籌保險的簡稱，而包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。社保和養老保險區別在於，養老保險是社保中的一項。

㈧ 養老保險和社保有什麼區別

沒區別，就是同一個。抄
養老金也稱退休金、退休費，是一種最主要的養老保險待遇。即國家有關文件規定：在勞動者年老或喪失勞動能力後，根據他們對社會所作的貢獻和所具備的享受養老保險資格或退休條件，按月或一次性以貨幣形式支付的保險待遇，是造福社會的需要，主要用於保障職工退休後的基本生活需要。

養老金本著國家、集體、個人共同積累的原則積累、運作。當人們年富力強時，所創造財富的一部分被投資於養老金計劃，以保證老有所養。