『壹』 怎麼才能在網上查到個人退休金是多少
怎麼才能在網上查到個人退休金是多少?1、搜索社保所在地的人力資源和社會保障局官網,進入官網後點擊導航欄的「網上辦事」;
2點擊個人登錄,進行注冊,注冊完畢之後進行登錄。
4、進入查詢頁面,個人信息查詢里的,個人養老金發放信息查詢。
(1)怎樣查個人養老金擴展閱讀
養老金(養老保險待遇)
養老金也稱退休金、退休費,是一種最主要的社會養老保險待遇。即國家有關文件規定:在勞動者年老或喪失勞動能力後,根據他們對社會所作的貢獻和所具備的享受養老保險資格或退休條件,按月或一次性以貨幣形式支付的保險待遇,是造福社會的需要,主要用於保障職工退休後的基本生活需要。養老金本著國家、集體、個人共同積累的原則積累、運作。當人們年富力強時,所創造財富的一部分被投資於養老金計劃,以保證老有所養。
從2005年開始至2015年,盡管中國政府連續第11年提高企業退休人員養老金水平,但由於受養老金水平差異較大、貨幣貶值和物價上漲影響,社會各界並不「領情」,相反,卻是對養老金替代率連年下降的不滿和質疑。養老金占工資比例連降九年,已跌破國際警戒線。
2015年6月29日,中國人社部、財政部聯合發布了《基本養老保險基金投資管理辦法》,向社會公開徵求意見,意見反饋截止時間為2015年7月13日。伴隨著養老改革的扎實推進,參保人數持續增加,基金規模不斷擴大,養老基金投資管理辦法應時出台。8月23日,中國政府網公布了由國務院近日正式頒布實施的《基本養老保險基金投資管理辦法》。這是我國養老保險制度改革發展史上的一項大事和重大突破,標志著數以萬億元計的基本養老保險基金有望成為中國資本市場上的新力量。國務院印發的《關於建立企業職工基本養老保險基金中央調劑制度的通知》,自2018年7月1日起實施。
主要分類
中國養老金主要分為兩類:機關事業單位人員退休養老金和企業人員退休養老金。二者實行的不同制度,被輿論廣泛稱為養老「雙軌制」,兩者待遇差距巨大,是一種歧視性的制度,在中國已經持續20年。具體表現為三個不同:
一是統籌的辦法不一樣即企業人員是單位和職工本人按一定標准繳納,機關事業單位的則由財政統一籌資;
二是支付的渠道不一樣即企業人員由自籌賬戶上支付,而機關事業單位則由財政統一支付;
三是享受的標准不一樣即機關事業單位的養老金標准遠遠高於企業退休人員,差距大概是300%~500%。
企業與機關事業單位由於養老保障制度的不同而造成了兩者之間待遇差異較大,且這種差異已引起群眾的不滿,要求縮小差距、統一制度的呼聲日益高漲。
『貳』 退休金個人帳戶怎樣查詢
人養老金復賬戶查詢的方式有:
1、可以制撥打當地的社保電話12333進行查詢;
2、也可以攜帶有效證件,身份證、戶口本和社保卡直接到社保中心的大廳窗口進行查詢;
3、還可以直接登錄當地社保中心的官網進行查詢或其它網上查詢。
方法如下:
准備材料:支付寶、智能手機
1、打開支付寶,在首頁點擊更多,
『叄』 怎麼查詢養老保險的個人代碼
您可以通過以下幾種方式進行查詢。
1 .持本人身份證或戶口簿到當地社保局大廳進行查詢回;
2 .通過支付答寶進行查詢。操作步驟:點擊支付寶首頁的「城市服務」→「社保」→「社保查詢」→「立即授權」,社會保障號碼就是社保個人編號。
3 .如果您有單位,也可咨詢本單位勞資人員。社保局咨詢電話:2706789 8512333。
查詢提示
1.查詢平台,只能查詢該省參加社保人員賬戶的個人信息;
2.注冊時,請正確填寫本人姓名、身份證號碼和手機號,所輸入信息必須與社保登記保持一致。
服務電話
人社服務熱線:12333
可以咨詢養老保險辦理、養老金補繳(補交)、退休金轉移等問題的查詢。
『肆』 怎樣才能在網上查到自己交了多少養老保險
1、列印養老保險繳費憑證
按照養老保險交費的操作規程,每年社會保險基金管理部門,應當向勞動者計發個人養老保險繳費對賬單的,這一堆賬單中都有這一年來的繳費記錄情況,也包括養老金個人賬戶累計情況。
2、養老金個人賬戶自助機查詢
一般在相應的勞動保障服務機構,或者社保中心管理的地方,都會有這樣的機器。青島市可以查出社保繳費情況,也可以查出公積金繳費情況,還有許多包括機動車駕駛違章記錄等等都可以查出來。一般刷本人的身份證就可以。
3、微信、支付寶查詢
現在網路越來越發達,微信和支付寶都開發出了這樣的功能。比如支付寶中的城市服務功能,就有社保公積金查詢這樣的便捷方式。只要有社保卡、公積金賬號等信息就可以查到自己的具體個人賬戶錢數和社保繳費情況了。
4、人力資源和社會保障網站查詢
我們每一個地級市都有自己的人力資源和社會保障網。通過這個網站都可以查到自己的社保繳費信息。現在人社部門正在大力推行,只辦一次,很多業務都可以在網上直接申辦了。
5、窗口自助查詢。
你距離社保中心比較近,可以去窗口查一下。不過如果窗口業務忙的話,可能要等很長時間。
(4)怎樣查個人養老金擴展閱讀
我國的養老保險由四個層次(或部分)組成。第一層次是基本養老保險,第二層次是企業補充養老保險,第三層次是個人儲蓄性養老保險,第四層次是商業養老保險。在這種多層次養老保險體系中,基本養老保險可稱為第一層次,也是最高層次。
基本養老保險
基本養老保險(亦稱國家基本養老保險),它是國家和社會根據一定的法律和法規,為解決勞動者在達到國家的解除勞動義務的勞動年齡界限,或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制度。基本養老保險以保障離退休人員的基本生活為原則。它具有強制性、互濟性和社會性。它的強制性體現在由國家立法並強制實行,企業和個人都必須參加而不得違背;互濟性體現在養老保險費用來源,一般由國家、企業和個人三方共同負擔,統一使用、支付,使企業職工得到生活保障並實現廣泛的社會互濟;社會性體現在養老保險影響很大,享受人多且時間較長,費用支出龐大。
企業補充養老保險
由國家宏觀調控、企業內部決策執行的企業補充養老保險,又稱企業年金,它是指由企業根據自身經濟承受能力,在參加基本養老保險基礎上,企業為提高職工的養老保險待遇水平而自願為本企業職工所建立的一種輔助性的養老保險。企業補充養老保險是一種企業行為,效益好的企業可以多投保,效益差的、虧損企業可以不投保。實行企業年金,可以使年老退出勞動崗位的職工在領取基本養老金水平上再提高一步,有利於穩定職工隊伍,發展企業生產。
個人儲蓄性養老保險
職工個人儲蓄性養老保險是我國多層次養老保險體系的一個組成部分,是由職工自願參加、自願選擇經辦機構的一種補充保險形式。實行職工個人儲蓄性養老保險的目的,在於擴大養老保險經費來源,多渠道籌集養老保險基金,減輕國家和企業的負擔;有利於消除長期形成的保險費用完全由國家" 包下來" 的觀念,增強職工的自我保障意識和參與社會保險的主動性;同時也能夠促進對社會保險工作實行廣泛的群眾監督。
商業養老保險
商業養老保險是以獲得養老金為主要目的的長期人身險,它是年金保險的一種特殊形式,又稱為退休金養老保險,是社會養老保險的補充。商業性養老保險的被保險人,在交納了一定的保險費以後,就可以從一定的年齡開始領取養老金。這樣,盡管被保險人在退休之後收入下降,但由於有養老金的幫助,他仍然能保持退休前的生活水平。商業養老保險,如無特殊條款規定,則投保人繳納保險費的時間間隔相等、保險費的金額相等、整個繳費期間內的利率不變且計息頻率與付款頻率相等。