農村養老保險和職工養老保險能合並

㈠ 農村養老保險和職工養老保險同時繳納可以嗎以後也能同時享受嗎

不能。

社會保險包括城鎮職工養老保險和新型農村養老保險。如果兩個同時繳納，只能享受一個。

這個問題是村裡的幹部造成的，那隻能保留城鎮職工養老保險，而退掉新型農村養老保險繳納的養老保險費。

年滿16周歲(不含在校學生)、未參加城鎮職工基本養老保險者可以自願參加農村養老保險。也就是說，參加企業職工養老保險的同時，不能同時參加農村養老保險。

(1)農村養老保險和職工養老保險能合並擴展閱讀：

養老保險是在法定范圍內的老年人「完全」或「基本」退出社會勞動生活後才自動發生作用的。所謂「完全」，是以勞動者與生產資料的脫離為特徵；所謂「基本」，指的是參加生產活動已不成為主要社會生活內容。其中法定的年齡界限才是切實可行的衡量標准。

同時被保險人只有滿足以下兩個條件，即：達到國家規定的退休條件已辦理相關手續；按規定繳納基本養老保險費累計繳費年限滿15年的，經勞動保障行政部門核准後的次月起，方可按月領取基本養老金及喪葬補助費等。

㈡ 農村養老保險和城市養老保險可以合並在一起算繳納年限嗎

可以。

新農保已經與城鎮居民養老保險合並，不再有戶口性質限制，農民和城內鎮居民都容可以參加。歸區一級社保中心管理，職工社保歸市一級社保中心管理。

國家目前只出台了城鎮職工基本養老保險之間相互轉移的辦法（國發2009年66號文件），其他保險間的相互轉移辦法目前正在研究之中還沒有相關政策出台。

在相關辦法出台後，可以實現對接。就算不能完全合算繳費年限，國家也會採取一定的過渡手段，不會去損害你繳費後應該享受的相應的權利。

(2)農村養老保險和職工養老保險能合並擴展閱讀：

農民養老保險可以和城鎮職工養老保險合並的。雖然每個省市自治區有不同的規定，但是一般來說，處理辦法基本相同。

職工基本養老保險參保人員同時又參加被征地農民基本生活保障的，參加的被征地農民基本生活保障可以按規定折算城鎮職工基本養老保險繳費年限6年，大病醫療統籌折算基本醫療保險繳費年限（10年）。

參保人員到法定退休年齡時，根據其養老保險實際繳費年限和折算繳費年限確定養老保障待遇：如果兩者相加滿15年的，可以按企業退休，享受職工基本養老金;

㈢ 農村養老保險與公司交的養老保險能合並嗎

不能。只能選擇一邊，以後退休後也只能享受一邊，如果選擇城鎮保險，那麼農村養老保險賬戶中個人繳費部分可以在退休時清退。

拓展資料

1、養老保險：養老保險，全稱社會養老保險金，即由社會統籌基金支付的基礎養老金和個人賬戶養老金組成，是社會保障制度的重要組成部分，是社會保險五大險種中最重要的險種之一，是國家和社會根據一定的法律和法規，為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制度。

㈣ 農村養老保險和城鎮職工養老保險如何合並辦理

兩者是不能合並的。

企業職工基本養老保險、新型農村社會養老保險和城鎮居民社會養老保險三類。也可以將後二類合並稱為城鄉居民社會養老保險。

從政策上來理解，凡是已參加城鎮職工基本養老保險的人員不需要參加農村社會養老保險和城鎮居民社會養老保險了，因為社會養老保險最終只能享受一種養老金領取，不能領取兩份，有許多在外就業的農村戶口的居民參加就業不穩定，所以在當地參加了農村社會養老保險的交費，就業後，企業又必須按《勞動法》、《勞動合同法》和《社會保險法》為僱用的員工繳納社會養老保險。造成重復參保。

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數額計算

基本養老保險費由企業和職工個人共同負擔：企業按本企業職工上年度月平均工資總額的一定比例繳納（北京是19%，其他城市可能不同），職工個人按本人上年度月平均工資收入的一定比例繳納（一般為8%）。

城鎮個體工商戶、靈活就業人員和國有企業下崗職工以個人身份參加基本養老保險的，以所在省上年度社會平均工資為繳費基數，按20%的比例繳納基本養老保險費，全部由自己負擔。

所謂社會保險的繳費基數，是指企業或者職工個人用於計算繳納社會保險費的工資基數，用此基數乘以規定的費率，就是企業或者個人應該繳納的社會保險費的金額。企業一般以企業職工的工資總額作為繳費基數，職工個人一般則以上一年度的月平均工資為個人繳納社會保險費的工資基數。在我國，繳費基數由社會保險經辦機構根據用人單位的申報，依法對其進行核定。

一般來說，職工繳費工資如果高於所在省市上年度社會平均工資300%的，以上年度社會平均工資的300%作為繳費基數；職工繳費工資低於工資所在省市上年度社會平均工資40%的，以所在省上年度社會平均工資的40%作為繳費基數。（最高和最低繳費基數的計算比例，各城市可能不同，以各城市人力資源和社會保障局公布的計算比例和基數為准。）

申請條件

職工按月領取基本養老金必須具備三個條件：

• 達到法定退休年齡，並已辦理退休手續；

• 所在單位和個人依法參加養老保險並履行了養老保險繳費義務；

• 個人繳費至少滿15年(過渡期內繳費年限包括視同繳費年限)。如今，中國的企業職工法定退休年齡為：男職工60歲;從事管理和科研工作的女職工55歲;從事生產和工勤輔助工作的女職工50歲，自由職業者、個體工商戶女年滿55周歲；

• 基礎養老金= 全省上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%；

• 個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數；

• 以上兩項A+B之和為每月領取額;

㈤ 在外地買的職工養老保險和農村交的養老保險能合並嗎

這個是可以合並的。到了退休的年齡的時候，自動把你的個人賬戶合並了。

㈥ 農村養老保險，與職I社保可以合並嗎

已經有人在合並交社保和農保，就是兩者一起交，個人是可以一起合並交內的。 如果是指兩者完全合並而容不是一起繳納的話，那在未來的一段時間可能都不會合並。社保與農保的轉換合並繳納的金額 1.參保人農業戶籍地的，種種原因，社保暫停繳費的，可以在戶籍地申請參保繳納新型農村養老保險；參保人之後也可以續繳社保，到法定退休年齡，累計繳納社保滿15年，可以將農保帳戶遷移到社保帳戶合並後，再辦理退休手續，不影響參保人享受城鎮職工按月領取退休金待遇； 2.現行政策規定，對先在農村辦理了新型農村社會養老保險，後因就業又參加了職工基本養老保險的參保人員，在養老保險關系轉移時，可將居民養老保險個人賬戶儲存額按職工基本養老保險的規定折算職工基本養老保險繳費年限並繼續繳費；到達退休年齡時，如符合按月領取職工基本養老保險待遇條件的，按職工基本養老保險規定享受養老金待遇；如不符合按月領取職工基本養老保險待遇條件的，可將其職工基本養老保險個人賬戶轉換為居民養老保險個人賬戶，並按當年當地平均繳費標准折算繳費年限，按規定享受居民養老保險待遇。

㈦ 城鎮職工基本養老保險和農村養老保險能合並嗎

農保也是屬於社保的一種，就是說農保並入職工養老，因為職工養老待遇更高。一、新農保基金由個人繳費、集體補助、政府補貼構成。二、社會保險是國家強制性要求購買的一種保險，國家發展社會保險事業，建立社會保險制度，建立社會保險基金，目的使勞動者在年老、患病工傷、失業、生育等情況下，獲得幫助，享受保險待遇。我國《勞動法》《社會保險法》都明文規定，用人單位為勞動者繳納社會保險是用人單位的法定義務，明顯具有國家強制性的特點，用人單位不得以任何借口和理由拒絕承擔該項法定義務。

㈧ 職工養老保險和農村養老保險能合並嗎

兩者是不能合並的。

企業職工基本養老保險、新型農村社會養老保險和城鎮居民社會養老保險三類。也可以將後二類合並稱為城鄉居民社會養老保險。

從政策上來理解，凡是已參加城鎮職工基本養老保險的人員不需要參加農村社會養老保險和城鎮居民社會養老保險了，因為社會養老保險最終只能享受一種養老金領取，不能領取兩份，有許多在外就業的農村戶口的居民參加就業不穩定，所以在當地參加了農村社會養老保險的交費，就業後，企業又必須按《勞動法》、《勞動合同法》和《社會保險法》為僱用的員工繳納社會養老保險。造成重復參保。

(8)農村養老保險和職工養老保險能合並擴展閱讀

數額計算

基本養老保險費由企業和職工個人共同負擔：企業按本企業職工上年度月平均工資總額的一定比例繳納（北京是19%，其他城市可能不同），職工個人按本人上年度月平均工資收入的一定比例繳納（一般為8%）。

城鎮個體工商戶、靈活就業人員和國有企業下崗職工以個人身份參加基本養老保險的，以所在省上年度社會平均工資為繳費基數，按20%的比例繳納基本養老保險費，全部由自己負擔。

所謂社會保險的繳費基數，是指企業或者職工個人用於計算繳納社會保險費的工資基數，用此基數乘以規定的費率，就是企業或者個人應該繳納的社會保險費的金額。企業一般以企業職工的工資總額作為繳費基數，職工個人一般則以上一年度的月平均工資為個人繳納社會保險費的工資基數。在我國，繳費基數由社會保險經辦機構根據用人單位的申報，依法對其進行核定。

一般來說，職工繳費工資如果高於所在省市上年度社會平均工資300%的，以上年度社會平均工資的300%作為繳費基數；職工繳費工資低於工資所在省市上年度社會平均工資40%的，以所在省上年度社會平均工資的40%作為繳費基數。（最高和最低繳費基數的計算比例，各城市可能不同，以各城市人力資源和社會保障局公布的計算比例和基數為准。）

申請條件

職工按月領取基本養老金必須具備三個條件：

達到法定退休年齡，並已辦理退休手續；

所在單位和個人依法參加養老保險並履行了養老保險繳費義務；

個人繳費至少滿15年(過渡期內繳費年限包括視同繳費年限)。如今，中國的企業職工法定退休年齡為：男職工60歲;從事管理和科研工作的女職工55歲;從事生產和工勤輔助工作的女職工50歲，自由職業者、個體工商戶女年滿55周歲；

基礎養老金= 全省上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%；

個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數；

以上兩項A+B之和為每月領取額;

㈨ 失地農民養老保險可以和城鎮職工養老保險合並嗎

失地農民養老保抄險可以和城鎮職工養老保險合並的。雖然每個省市自治區有不同的規定，但是一般來說，處理辦法基本相同。
1. 職工基本養老保險參保人員同時又參加被征地農民基本生活保障的，參加的被征地農民基本生活保障可以按規定折算城鎮職工基本養老保險繳費年限6年，大病醫療統籌折算基本醫療保險繳費年限（10年）。
2. 參保人員到法定退休年齡時，根據其養老保險實際繳費年限和折算繳費年限確定養老保障待遇：如果兩者相加滿15年的，可以按企業退休，享受職工基本養老金;
3. 參加職工基本養老保險以後達到法定退休年齡時，累計繳費不足十五年的，有兩種處理方式：（1）選擇一次性補繳基本養老保險滿15年後辦理養老金領取手續，（2）可以申請轉入戶籍所在地新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，享受相應的養老保險待遇。就是將實際繳納的城鎮職工養老保險折算到被征地農民基本生活保障，按被征地農民基本生活保障辦法辦理手續領取待遇。
4. 參加職工基本養老保險以後達到法定退休年齡辦理領取手續時，可以同時一次性補繳滿20年的醫保年限後，享受職工基本醫療保險待遇。

㈩ 農村養老保險和職工養老保險可以同時存在嗎

現在異地社保信息不聯網，可以同時交
如果同一個城市沒辦法同時交
不過將來退休時只能領取一份養老金
兩個帳戶要合並，退還一個個人賬戶
所以沒必要同時交兩個養老保險，有單位交，個人養老保險可以先停掉