在公司交養老保險在家裡又交了

㈠ 在家裡交養老保險 在公司還用交嗎

最終只能享受一份退休金，另一個賬戶里的錢會合並到發放退休金的賬戶。可以版同時交，但權是沒有必要，建議繳納城鎮職工社保即可。
城鎮職工社保分為養老、醫療、生育、工傷、失業五險。工傷和生育保險由單位繳費，個人不交，其他三險由公司交大部分，個人交少部分，並且公司為您交的社保費有部分會進入您的個人賬戶。而您在家裡辦的個人社保，只含有養老和醫療保險，在外地工作的話，用家裡的醫保報銷非常不方便。

養老是可以在到規定的退休年齡後可以享受退休金，以及喪葬補助等。
醫療是對於醫療費用按規定得到一定的報銷，減輕費用壓力。
生育則是對生育費用報銷並享受帶薪產假。
工傷是對工傷醫療費用報銷、若傷殘可得到一定補償，另外還有工傷期間的護理費、以及帶薪假。
失業則是非自願失業後給予一定失業金補助。

㈡ 在公司已經交了五險一金，老家還需要交養老保險么

不需要，五險包括養老保險。養老保險繳納和社保繳納一樣，需要在當地社保局繳納回。
養老繳納情況答：
基本養老保險費繳費比例為員工繳費工資的13%，其中員工按本人繳費工資的5%繳納;企業按員工個人繳費工資的8%繳納。員工個人帳戶為繳費工資的11%;其餘部分計入共濟基金。以上理解為每月交5%，計入個人養老帳戶的為11%。
新養老保險的繳納情況：
個人賬戶的規模統一由本人繳費工資的11%調整為8%，全部由個人繳費形成，單位繳費不再劃入個人賬戶。
基本養老保險繳費基數計算：
1、企業繳納基本養老保險費（以下簡稱企業繳費）的比例，一般不得超過企業工資總額的20%（包括劃入個人帳戶的部分），具體比例由省、自治區、直轄市人民政府確定。
2、少數省、自治區、直轄市因離退休人數較多、養老保險負擔過重，確需超過企業工資總額20%的，應報勞動部、財政部審批。
3、個人帳戶儲存額只用於職工養老，不得提前支取。職工調動時，個人帳戶全部隨同轉移。職工或退休人員死亡，個人帳戶中的個人繳費部分可以繼承。2005年12月，國務院發布的《關於完善企業職工基本養老保險制度的決定》規定，自2006年1月起，個人繳納基本養老保險費的比例統一為8%。

㈢ 在家裡單位交了養老保險金,在公司打工也要交養老保險金,到時候怎麼辦

不管是城鄉居民社保還是職工養老社保，兩種保險都屬於福利保險，只能選擇其中一個，社保費用不會白交，社保關系可以轉移。建議保留單位，職工社保。

㈣ 我在公司交的養老保險和農村交的養老保險有沖突嗎

不可以同時參保，但可以從城鎮職工養老保險轉移到新農保，繳費年限合並計算。退休之後也只能享受一份。以最後參加的為領取標准。所以，二者只能取其一，建議只交一個就好。

新型農村社會養老保險和社會養老保險不能同時交，不在同一個區域也不行，因為現在的社保都是全國聯網的，城鎮保險與新農保只能選擇其中一項。

註：

抵達退休年齡時，若契合在職工養老保險制度中領取待遇的條件，可以申請將城鄉居保個人賬戶儲存額並入職工養老保險個人賬戶，按照職工養老保險計發辦法領取養老金。

若參與職工養老保險繳費年限缺乏15年的，可以申請將職工養老保險參保關系轉入城鄉居保，職工養老保險個人賬戶儲存額並入城鄉居保個人賬戶，按照城鄉居保計發辦法領取養老金。

(4)在公司交養老保險在家裡又交了擴展閱讀：

職工參加工作的時間不同，其退休後的養老保險待遇計發辦法也有差別：

1997年12月31日以前參加工作並參加養老保險，1998年1月1日以後退休的城鎮企業職工，退休後養老金包括基礎養老金、基本養老保險個人帳戶養老金、過渡性養老金和補貼四部分。

基礎養老金：以職工退休時本市上年度職工月平均工資為基數，按20%計發；

基本養老保險個人帳戶養老金：以本人退休時基本養老保險個人帳戶的儲存額(包括本金和利息)為基數，按照1/120計發；

過渡性養老金：以職工退休前經保值的月平均繳費工資為基數，其1997年底前的繳費年限每滿一年，按1%計發。過渡性養老金=職工退休時本市上年度職工月平均工資×職工本人平均點工資×職工1997年底前繳費年限×1%；

補貼：補貼標准為125元。

㈤ 我在外面打工，廠里己交了養老保險，老家還讓交，這合理嗎

我在外面打工，廠里己交了養老保險，老家還讓交，這樣是不合理專的。

一、屬國家規定社保和新農保只能享受其中任何一種保險,也就是說你想多買,以後也不會給你,你這種情況,可以到你工作的當地社保站列印一份證明(必須要社保部門的證明加蓋社保部門印章才有效),然後就不要買新農保了。

二、法律依據是新農保制度實施時，已年滿60周歲、未享受城鎮職工基本養老保險待遇的，不用繳費，可以按月領取基礎養老金，但其符合參保條件的子女應當參保繳費；距領取年齡不足15年的，應按年繳費，也允許補繳，累計繳費不超過15年；距領取年齡超過15年的，應按年繳費，累計繳費不少於15年。

㈥ 你好！我家裡在村上交了養老保險，但我公司里也給我交了養老保險，因為金額不一樣，以後可以合並嗎

能。公司交的養老保險，在退休以後開的多。
就是不能同時交。

㈦ 家裡和公司同時在交養老保險怎麼辦

最終只能享受一份退休金，另一個賬戶里的錢會合並到發放退休金的賬戶。可以同時交，但是沒有必要，建議繳納城鎮職工社保即可。

城鎮職工社保分為養老、醫療、生育、工傷、失業五險。工傷和生育保險由單位繳費，個人不交，其他三險由公司交大部分，個人交少部分，並且公司為您交的社保費有部分會進入您的個人賬戶。

而您在家裡辦的個人社保，只含有養老和醫療保險，在外地工作的話，用家裡的醫保報銷非常不方便。

養老是可以在到規定的退休年齡後可以享受退休金，以及喪葬補助等。

醫療是對於醫療費用按規定得到一定的報銷，減輕費用壓力。

生育則是對生育費用報銷並享受帶薪產假。

工傷是對工傷醫療費用報銷、若傷殘可得到一定補償，另外還有工傷期間的護理費、以及帶薪假。

失業則是非自願失業後給予一定失業金補助。

(7)在公司交養老保險在家裡又交了擴展閱讀：

一、養老保險

1、個人繳費根據職工本人上一年度月平均工資（最低數為上年全市職工工資的60%；最高數為上年全市職工工資的300%）的8%繳納。

2、單位繳費根據職工本人上一年度月平均工資的22%繳納。2006年1月1日起，人社部將個人養老賬戶的規模統一由本人繳費工資的11%調整為8%。

此前的政策是個人繳費全部和單位繳費的3%計入個人養老賬戶，單位繳納的19%劃轉為社會統籌，而新政策將單位繳費的3%也劃入社會統籌用來解決養老空賬問題。

二、以社保中的養老金為例，基本養老金的計算公式如下：

基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金=退休前一年全市職工月平均工資×20%（繳費年限不滿15年的按15%）+個人賬戶本息和÷120+指數化月平均繳費工資×1997年底前繳費年限×1.4%。

1、企業在職職工的基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金=退休前一年全市職工月平均工資×20%（繳費年限不滿15年的按15%）+個人賬戶本息和÷120+指數化月平均繳費工資×1997年底前繳費年限×1.4%。

2、「新人」的基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。基礎養老金按本人退休時上年本市職工月平均工資的20%計發，個人賬戶養老金按本人賬戶儲存額除以120計發。

註：由於客觀原因，全國某些城市的計算標准可能有所不同。

㈧ 公司交的養老保險 自己辭職了 自己可以交嗎 又在哪裡交了

可以自來己的繳納的。看源你們城市是在街道辦事處辦理還是在社保局辦理的。
個人購買社會保險，只能購買養老保險，醫療保險，生育保險（因為個人沒有工傷和失業發生）
你需要帶上你的戶口本，身份證到當地社保局去辦理，社保局會讓你開設一個社保局指定銀行的存摺，每個月你就往存摺裡面存錢，社保局每月定期在你存摺上扣除社保費。
社會保險交費比例如下,具體的
繳費金額=繳費基數*繳費比例（繳費基數是根據你所在的城市上一年度的城鎮人口的平均工資來規定的）
養老保險繳費比例為20％
醫療保險繳費比例為
9.5%
生育保險繳費比例為0.6%
希望採納

㈨ 在單位交社保，家裡的養老保險還用交嗎

1、在公司繳納社保抄期間，個人最好不要在老家同時繳納。

2、因為在最後退休審核時，是需要將所有地區所繳納的社保合並後再進行審核的。

3、合並的時候，如果有重復繳費的情況，社保中心會通知本人退換重復繳納部分的費用，但是退費並不是退還全部，而僅是退還個人賬戶中重復的費用。

(9)在公司交養老保險在家裡又交了擴展閱讀：

養老保險繳納的相關要求規定：

1、用人單位未按規定申報應當繳納的社會保險費數額的，按照該單位上月繳費額的百分之一百一十確定應當繳納數額；繳費單位補辦申報手續後，由社會保險費徵收機構按照規定結算。

2、參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。