企業養老保險預交必須是月初嗎

Ⅰ 社保繳費是繳上個月的還是當月的

社保繳費是每個月15號前繳納當月的費用，根據你的工資單，8月份發7月份的工資，那應該是當月的社保，也就是7月份的工資7月份的社保，你8月份的社保會在9月份發的8月份工資里扣。

社保部門是扣當月的。工作單位發工資時屬於代扣，可以是當月，也可以是上月，單位自己定。

單位一般每月底做人員增加，月初做申報並繳費，月中扣費。

社會保險是指國家為了預防和強制社會多數成員參加的，具有所得重分配功能的非營利性的社會安全制度。

社會保險 是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。

社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。

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社保補繳時效

根據《社會保險法》第五十八條規定用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。

第六十三條規定用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費徵收機構責令其限期繳納或者補足。

一般情況下，補繳保險的期間根據社會保險費徵收機構視企業情況而定。

社保補繳所需的材料

各地區政策不同，要求的材料不同；補繳的時間不同，要求的材料也不同。一般來說，補繳的月份越早，所需要的材料越多。

具體所需材料，建議登陸當地人力資源和社會保障局官網查看，或撥打12333人力資源社會保障電話咨詢。

Ⅱ 公司給交了四個月的養老保險，月初我離職了，因為不足六個月，需要自己補交養老保險和醫療保險嗎

要員工補繳社保：1、員工離職，是在月中提出來，那麼因為下個月社保終止不了版，因此，要在員工工資權扣下個月的社保。2、社保局調整社保，要公司和個人補繳不足的部門，那麼員工要補交。
因此，不是不足6個月，就要你自己繳納社保的。你最好再月頭提出辭職，那麼社保就可以在當月終止，你就不需要繳納下個的社保。

Ⅲ 員工離職，當月工作不足一個月，公司需要為其繳納當月社保嗎

員工離職，當月工作不足一個月，公司都需要為其繳納當月社保。而且需要按照國家文件規定對社保費用進行個人繳納和單位繳納，不可以存在違反社會保險法相關的扣違法行為。

根據《中華人民共和國社會保險法》第三十二條對於員工在職以及未辦理完離職手續期間，單位都應該按時申報、按時足額繳納社會保險費，不可以隨便緩交或者停止繳納該員工的社保。

員工離職當月上班不滿1個月，都可以享受國家規定購買的社會保險；而對於當月社會保險購買成功以後，單位應該按照正常流程將繳納社會保險費的明細情況告知本人。辦理完離職手續以後，員工在結算工資時候，當月社保應該按照社保規定分單位繳納和個人繳納進行繳納。

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社會保險屬於強制性保險。所謂強制性是指國家通過立法強制實施,勞動者個人和所在單位都必須依照法律的規定參加。社會保險的繳費標准和待遇項目、保險金的給付標准等,均由國家或地方政府的法律、法規統一規定。勞動者個人作為被保險人一方,對於是否參加社會保險、參加的項目和待遇標准等,均無權任意選擇和更改。

強制性是實施社會保險的組織保證。只有這樣,才能確保社會保險基金有可靠的來源。而商業保險的投保是自願的,它遵循的是誰投保,誰受保;不投保、不受保的原則。

其險種的設計、保費的繳納、保險期限的長短、保險責任的大小、權利與義務的關系等均按保險合同的規定實施。一旦合同履行終止,保險責任即自行消除。

Ⅳ 預繳養老保險是什麼

一般是去年的11初至12月辦理次年的保險業務繳費一步在1月份可以先將費用繳納至扣款的銀行卡裡面，等待時間到了系統進行自動扣款也可以進行補繳，到該領取社保的年限的時候進行補繳，單麻煩。

Ⅳ 企業養老保險每月月初交的是上月的嗎

繳納養老保險和醫療保險，當月繳納當月的，用人單位應該按月繳費。

Ⅵ 現在是8月初，我們報的是7月份稅，那麼繳養老保險應該是報7月的還是8月的

他應該交到幾月份呢？問題補充：1.我們的報稅時間是每月的1－13號，他是如果他在7月離職了，7月當月企業也是要給繳納養老保險的。回補充問題2 他

Ⅶ 用人單位給員工交社保是當月交還是本月交上月的

基本都是本月扣除上月的了，社保每月10日前地稅統籌，當月的就劃轉過去回了，員工是沒辦法實現當月繳答納的，都是推後一個月才能繳納。

這種情況其實是原來國有企業的一些操作辦法不延續了或者說個體、私營和有限責任公司普遍了後，國家對工資總額沒有控制了後才導致政策的脫節。

當月發工資會扣除兩個月的保險，但在員工實習轉正後的那個月，是發兩個月的基本工資的，這樣，員工的月度收入是上月的考核加上本月的工資，保險是本月扣除本月的。

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社會保險費的計算標准

社會保險必須根據各種風險事故的發生概率，並按照給付標准事先估計的給付支出總額，求出被保險人所負擔的一定比率，作為釐定保險費率的標准。而且，與商業保險不同，社會保險費率的計算，除風險因素外，還需要考慮更多的社會經濟因素，求得公平合理的費率。

社會保險費的分擔主體是國家、企業和個人。這三個主體的不同組合就產生了許多費用的分擔方式，即使同一國家，在不同的社會保險項目中可能使用不同的保險費用分擔方式，其中以僱主雇員雙方供款、政府負最後責任最為普遍。

繳費金額=繳費基數*繳費比例。

Ⅷ 公司新增人員辦理社保，在每個月的什麼時候辦理

公司新增人員辦理社保，在每個月的5日至25日辦理。

辦理參保人員增加：

參保單位所提供的表格(一式兩份)和相關材料的復印件均需加蓋本單位公章或人事章(其它章不能用)

單位參加保險人員分兩類，一類為從未參加過社會保險的人員(以下簡稱新參保人員)，另一類為調入本單位時曾在XX市參加過社會保險的人員(以下簡稱轉入人員)。

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第一次申報

1. 准備好公司營業執照復印件、公司法人身份證復印件、須申報人員身份證復印件、須申報人員工資發表（一定要寫應發金額、實發金額、身份證號）、U盤（最好是空U盤），一定要記得帶公章。（因為去那裡要你填很多東西，需要蓋章，沒有帶章只能把申報材料帶回來蓋了章才行。）

2. 去社保局6樓拿號，等。說是公司第一次辦社保，你要把之前准備好帶去的復印件等交上去。然後他會給你兩份社會保險登記表，填寫後在封面上蓋上章，一式兩份，然後交給他們蓋章。

3. 手續辦完之後，會給你一個社保登記證（這個是拿回來的，可以回來再填），然後在U盤里會拷一個社會保險報盤安裝包。

4. 如果想一下弄完的話，那邊有電腦，可以在那邊的電腦上，把軟體安裝在U盤里，按他們給的申報程序，填寫申報信息。

5. 填寫完申報表後，查詢列印兩份申報表。蓋章，繼續排號，把申報表和U盤給他們。然後他們會在U盤里拷一個網上申報系統給你（以後就可以在網上申報了，註：網上申報的公司一定是與銀行已經簽了三方協議，有密鑰，可以直接在網上報稅，繳費的）。

Ⅸ 廣州市企業每月繳納社保的日期規定在月初嗎

我已經回答了很多很多沒有。 。 。白色的答案。 。 。淚奔淚奔！
到沉陽的一個電話，問也問沉醫療保險，養老金。問保險停止不停止，什麼時候停止。
2（1）如果公司停止，停止的政策。 （2）如果你不停止，要求該公司立即停止或運行停止。和需要償還。每月最低385元，不包括滯納金。所需材料做停止：解除勞動合同副本原件。和身份證。地點為：養老保險管理中心。沉陽公司注冊在該地區去？？養老保險中心區。我只知道，在太清宮南200米的沉河。
3，其實，在本月你離開你不停止保羅的可能性。因為保險公司不會離開你之前支付。

這個網址可以查詢沉陽市的養老保險。你一查，知道什麼時候停止保險。
4，經過多完成。你需要做出決定。兩個月在沈陽或不養老保險的保險是以市為單位，沒有全國性的網路。因此，無論沉陽，在這里你支付保險要成什麼樣你打開你的城市是一個帳戶，你說其他的。
5，如果你想，你需要到沉陽市養老保險管理中心，其中公司開1類似的轉讓證明這件事回到您公司目前的密封的東西，送到全市養老保險中心。去前兩個月保險現在城市。這涉及到一個問題。過去6個月時，你沒有支付它，你將有6個月的空氣。如果您所在城市的政策是養老保險是不連續的，那麼不填寫，如果它是連續的，你必須填寫半年。還有就是簽訂勞動合同的日期。 （1）從今年6月，而您所在城市的政策是不連續的，然後你不償還;連續的，它需要你來支付6個月;（2）如果你去工作時，簽訂半年前，它必須填寫。但這種補充是你自己的一部分，承擔部分。
6，如果在沈陽的保險沒有做。轉讓沒有做。直接返回到5（1）和第5步（2）。
7，有一種方法你找到公司在沈陽，你支付的保險，您的咨詢費用。然後現在的城市不給付保險金。
其實，關鍵是要照顧你打算到哪個城市的發展，然後到其他城市，你能保證，他不會的，只要這個城市是一個變化，一系列的問題。
醫療保險是類似的。醫療保險是連續的。
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