超編養老保險

㈠ 鄉鎮超編人員怎樣交納養老保險湖北省

1、當事人實現就抄業（鄉鎮）的，用人單位應該在雙方建立勞動關系之日起，為當事人辦理參保社保的手續（與是否有編制無關的）；
2、當事人實現就業後，應帶上本人的身份證、戶口本、居住證、學歷證明、勞動合同等證件及資料；
3、由用人單位的相關人員（如人力資源部門等）申報參保後，再由本人攜帶身份證，去當地的社保部門領取社保卡即可。
《中華人民共和國社會保險法》的規定：

第十條 職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。
公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。

㈡ 超編人員的養老保險

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落實一次性經濟補償
對沒有發放一次性經濟補償的中小學已辭退民辦、代課教師，按其被辭退前12個月的月平均工資標准，每滿1年教齡，發給1個月工資;教齡超過10年的，每超1年，發給一個半月工資。從教年限，按已辭退民辦、代課教師，本人在中小學從教的實際年限合並計算。
納入社會保險體系
對符合參保條件的中小學已辭退民辦、代課教師，按照自願原則，在戶籍所在地，參加新型農村或城鎮居民養老保險。
加發養老保險教齡補貼
曾在讓胡路區公辦中小學連續工作滿3年以上(含3年)的已辭退民辦、代課教師，在參加城鄉居民養老保險基礎上，從年滿60周歲的次月起，按月加發養老保險教齡補貼。
養老保險教齡補貼標准，暫定為教齡每滿1年，每月補助10元。教齡按已辭退民辦、代課教師本人在公辦中小學工作的實際年限合並計算(不滿1年的按1年計算)。
已經參加城鎮企業職工基本養老保險的人員，不享受養老保險教齡補貼。
落實離崗退養民辦教師退養補助費標准
經市教育行政部門批准，已辦理離崗退養手續並享受離崗退養補助費的民辦教師，嚴格執行《黑龍江省人民政府辦公廳轉發省教委、計委、人事廳、財政廳關於解決民辦教師問題的意見通知》的規定。離崗退養民辦教師，不享受養老保險教齡補貼。
教師申報范圍
申報人員為：清理、清退鄉鎮超編人員、編外人員工作中清退的公辦中小學中的民辦、代課教師;未按照文件時限要求，延期清退的民辦、代課教師;2000年以前的歷次教師清理整頓工作中辭退(包括自動離崗、辭職)的公辦中小學民辦、代課教師;離崗退養的中小學民辦教師。
上述人員中，離開教師崗位後，被機關、企事業單位錄用、死亡及因違法犯罪或違反國家政策等被清除教師隊伍的人員，不在此范圍之列，不能享受相關待遇。
申報所需材料
1.居民身份證原件及復印件。
2.戶口本原件及復印件。
3.兩張2寸近期免冠照片。
4.證明教師身份的原始材料。需由本人提供下列要件之一：記載身份的檔案材料、錄用表、獎勵表、進修證明、花名冊、工資或補貼發放憑證、相關任用(准用)證及其他能夠證明身份的原始材料。
5.證明教齡的原始材料。需由本人提供下列要件之一：記載工作年限的檔案材料、能夠證實工作年限的花名冊、工資或補貼發放憑證及其他能夠證明教齡的原始材料。
6.有證明身份的原始材料，但無法證明教齡的，由本人自行負責取證。取證要在原學校領導、公職教師、會計中進行，提供證明的人員，不得少於5人。證明人必須註明姓名、聯系方式、家庭住址、身份證號碼等信息。

㈢ 現在考教師資格證就可以當老師嗎

具有教師來資格自證只是說具備了做教師的資格，可以去公辦或私立學校應聘教師。具體能不能做教師，那要看當地或私立學校的需求了。

公辦學校堅持「逢進必考」，要想做教師，就要准備好考試，大多以文化知識和教育學、教育心理學為主。筆試和面試公立教師的話，每年當地教育局（或人才市場的網站）網站都會發布當年老師崗位需求，到時候去網站列印申請表，然後根據網站提示，當天現場報名，然後筆試，面試。（需要注意，某些學科報名人數過少可能會取消考試及教師招聘）私立學校的話，帶上一切證件，現場去人事辦公室面試即可。個人認為比較好進的。

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教師資格證

教師資格證是教育行業從業教師的許可證。在我國，師范類大學畢業生須在學期期末考試中通過學校開設的教育學和教育心理學課程考試，並且要在全省統一組織的普通話考試中成績達到二級乙等（中文專業為二級甲等）以上。

在畢業時領取教師資格證。非師范類和其他社會人員需要在社會上參加認證考試等一系列測試後才能申請教師資格證。

（資料來源：網路：教師資格證）

㈣ 事業單位超編人員養老保險與編制人員一樣也視同繳費嗎

社保是廣覆蓋低保障，保而不是包。你說的所謂養老保險是單位上出一部分錢，你自版已也要權出一而分錢，假如有一天你離開了，後面的部分除非你再找個這樣有待遇單位從你工資扣出，或者是百分百由個人承擔，直到退休，說不定連本金者拿不回來。不知有些人是怎麼想，社保和銀行的工作人員都在辦商業保險，而你們還在擠破頭皮往社保里鑽，難還他們比我們還傻嗎？……

㈤ 機關事業單位養老金改革超編人員怎麼辦

這不是你應該操心的事吧，皇上不急太監急，你多慮了，多想點與自己有關的事。

㈥ 養老金並軌吉林省農安縣事業單位超編的人怎麼辦

在這種體抄制化改革面前，超編人襲員其實也就會被認定為編外人員，因為增編的可能性不大。對於這部分人員只能無條件的按照企業在職職工繳納社會保險，並對之前的，至少是2003年後（自收自支事業單位參加社會保險）的社會保險進行補交。

㈦ 體制改革後從事業單位轉入企業單位,養老金怎麼辦理

1、已建立的個來人賬戶繼續自由社會保險經辦機構管理，退休時，其個人賬戶儲存額每月按1/120計發，並相應抵減按機關事業單位辦法計發的養老金。
2、職工由企業進入機關事業單位工作之月起，執行機關事業單位的退休養老制度，其原有的連續工齡與進入機關事業單位後的工作年限合並計算，退休時按機關事業單位的辦法計發養老金。