㈠ 山東省養老保險繳費基數是多少
現在山東繳費基數還是執行2015年的,2016年的未公布
2015社保繳費年度(2015年7月1日至2016年6月30日)的專社會保屬險繳費基數下限調整為2626元,上限調整為13128元。
繳費比例沒調整,至少要等到6月調整繳費基數時可能會調整。現在比例:個人繳費,養老保險8%,醫療保險2%,失業保險0.5%
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㈡ 企業繳納養老保險基數是多少
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小諾解答:
您好!
社保繳費基數版是根據當地上權一年度社會平均工資為基數計算的,比如去年某市社平工資是1500元,就以它作為基數,養老保險單位繳納20% ,個人繳納8% ,醫療保險單位繳納8% ,個人繳納2% 。
㈢ 2011年山東省養老保險繳費基數
1995年至2000年山東省養老保險繳費基數
㈣ 職工基本養老保險繳費基數是什麼
社會保險單位繳費基數的確定:
(一)參保單位繳納基本養老保險費的基數可以為職工工資總額,也可以為本單位職工個人繳費工資總額基數之和,但在全省區市范圍內應統一為一種核定辦法。
單位職工本人繳納基本養老保險費的基數原則上以上一年度本人月平均工資為基礎,在當地職工平均工資的60%—300%的范圍內進行核定。
特殊情況下個人繳費基數的確定,按原勞動部辦公廳關於印發《職工基本養老保險個人帳戶管理暫行辦法》的通知(勞辦發〔1997〕116號)的有關規定核定。
以個人身份參保繳費基數的核定,根據各地貫徹《國務院關於完善職工基本養老保險制度的決定》(國發〔2005〕38號)的有關規定核定。
(二)參保單位繳納基本醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險費的基數為職工工資總額,基本醫療保險、失業保險職工個人繳費基數為本人工資,為便於征繳可以以上一年度個人月平均工資為繳費基數。
目前,一些地方整合經辦資源,實行社會保險費的統一徵收和統一稽核,並將各險種單位和個人的繳費基數統一為單位和個人繳納基本養老保險費的基數,這種做法方便了參保企業和參保人員,有利於提高稽核效率。
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㈤ 企業職工養老保險繳費基數是多少
一、企業為職工買社會養老保險標準是按照當地的社保局最新的社保基數按比例繳納的。每個地方的政策不同,社保基數有所區別,建議咨詢當地的社保局,或者撥打12333進行咨詢。
1、繳費基數是繳費社會保險費的一個參數,根據參保人上一年度月均收入結合當地上下限確定。
個人繳費金額=繳費基數*繳費比例
目前職工養老保險個人繳費比例為8%、醫療保險個人繳費比例2%、失業保險1%,你的繳費基數為2156,你每月社保個人繳費金額=2156*11%=237.16
2、自己離職後未就業的話,可以參加靈活就業人員養老保險,屆養老保險時個人繳費比例為20%,以2156作為基數的話養老保險月繳費額=431.20。
3、養老金沒法估算的。養老金計算涉及到了參保人繳費時長、歷年繳費基數、當地歷年社平工資等因素,今後的繳費基數、當地今後社平工資都是沒法預估的。
二、《社會保險法》第十五條基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
(5)山東企業養老保險繳費基數擴展閱讀:
繳費比例
養老保險
1、個人繳費根據職工本人上一年度月平均工資(最低數為上年全市職工工資的60%;最高數為上年全市職工工資的300%)的8%繳納。
2、單位繳費根據職工本人上一年度月平均工資的22%繳納。2006年1月1日起,人社部將個人養老賬戶的規模統一由本人繳費工資的11%調整為8%。
此前的政策是個人繳費全部和單位繳費的3%計入個人養老賬戶,單位繳納的19%劃轉為社會統籌,而新政策將單位繳費的3%也劃入社會統籌用來解決養老空賬問題。
醫療保險
以北京市為例,醫療保險繳費比例(最低數為上年全市職工工資的60%):單位10%,個人2%+3元;
失業保險
單位1%,個人0.2%;
工傷保險
根據單位被劃分的行業范圍來確定它的工傷費率,在0.5%~2%之間;
生育保險
繳費比例:單位0.8%,個人不交錢。
公積金
以北京市為例,公積金繳費比例:根據企業的實際情況,選擇住房公積金繳費比例。但原則上最高繳費額不得超過北京市職工平均工資的10%。2009年下半年起,北京市統一規定所有用人單位按工資的12%辦理繳納住房公積金。單位和個人都是工資的12%。
㈥ 2017養老保險的繳納比例是多少
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小諾解答:
您好!
2017年,目前各省份的職工基本養老保險的個人繳費比例都是8%,而單位的繳費比例會根據不同城市的消費水平會有所不同。如上海企業的繳費比例為21%、廣州和浙江的企業繳費比例為14%,山東和福建的企業的繳費比例為18%,而其他省份都是20%。
㈦ 山東青島養老保險繳費基數
社保一般是單位和個人按照比例繳納。繳存基數可以到社保局查詢。
社保基數查詢:
每年社保都會在固定的時間(3月或者7月,各地不同)核定社保基數,並發布最新的最低基數和最高基數;
一般而言,企業幫員工繳納的都是最低基數的社保,當然也有些公司會根據上一年度崗位的平均工資作為基數為員工繳納社保;
可以根據最新的發布時間,從當地的社保局查詢最新的社保基數.
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㈧ 企業職工基本養老保險個人繳費基數是什麼意思
一、企業為職工買社會養老保險標準是按照當地的社保局最新的社保基數按比例繳納的。 (社保繳納基數一般是指當月的工資)
二、社保繳納計算方法
一般以上一年度本人工資收入為繳費基數。
(1)職工工資收入高於當地上年度職工平均工資300%的,以當地上年度職工平均工資的300%為繳費基數;
(2)職工工資收入低於當地上一年職工平均工資60%的,以當地上一年職工平均工資的60%為繳費基數;
(3)職工工資在300%-60%之間的,按實申報。職工工資收入無法確定時,其繳費基數按當地勞動行政部門公布的當地上一年職工平均工資為繳費工資確定。
例:
上海市 2004 年的情況為例, 2003 年社會月平均工資是 1847 元。如果你的月工資超過了 1847*3=5541元。則社保繳納基數是 5541 元;如果你的月工資低於 1847*60%=1108.2 元,則社保繳納基數是 1108.2 元。要是工資在1108.2 至 5541 元之間,那基數就是你的工資