養老金要沒交夠15年

❶ 養老保險如果到60歲了,還沒交夠15年.能補交么

能。

待遇領取條件凡是參加城鄉居民養老保險的人員，無論男回女，年滿答60周歲，養老保險繳費滿15年的，可以按月領取基本養老金。達到60周歲養老保險繳費不滿15年，可以一次性補繳至滿15年後辦理養老金領取手續。

基本養老金分為基礎養老金和個人賬戶養老金兩個部分。基礎養老養老金由財政支出，每年根據經濟發展情況進行調整提高，個人賬戶養老金是按照個人賬戶總額除以139個月按月支付，和職工基本養老保險一樣。

(1)養老金要沒交夠15年擴展閱讀：

養老保險繳納注意事項：

養老保險必須繳費滿15年(含視同繳費)，到退休年齡(男職工60周歲、女職工50周歲、女幹部55周歲)就可以享受養老金待遇。

如果到退休年齡交養老保險不滿15年，那等到退休的時候國家會把個人帳戶上存的8%的養老金全部退給用戶。

影響養老金高低的因素主要有：退休上年度當地社會平均工資、繳費基數的高低、繳費年限的長短等，繳費基數越高、年限越長，退休時領取養老金也越多。

按照養老金計發新辦法來看，參保人員退休時領取養老金的高低與繳費年限長短、個人賬戶總額是緊密相連的。按照規定，基本養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金組成

參考資料來源：網路-養老保險

參考資料來源：網路-社保補繳

❷ 養老金沒有交夠15年，怎麼辦

對於達到退休年齡時繳費年限滿10年不滿15年的，經本人申請，當地社會保險經辦機構批准專，可辦理屬緩退手續，至繳費年限滿15年為止，緩退期間要按規定繼續繳納基本養老保險費。

具體的養老保險補繳相關政策，可以向當地的社保局咨詢。

拓展資料：

要想成功領取養老金，必須滿足兩個條件：一是達到打定退休年齡，男性滿60周歲，女工人滿50周歲，女幹部滿55周歲；二是養老保險繳費年限至少達到15年。

到了退休年齡時繳費年限還差得遠。這該如何呢？是不是繳了的錢拿不回來了？養老保險沒有交滿15年是可以退款的，但是要等到法定退休年齡時才能退。最重要的是，一次性退還的不是個人賬戶全部余額，只有40%。

退保是下下之策，年限不夠其實是可以補救的。

達到法定退休年齡時，累計繳費不足15年的，可以選擇繼續繳費，繳滿15年，按月領取基本養老金。比如說，一名企業男職工達到60歲退保年齡時只繳納了13年的養老保險，可延長繳費期限至62歲交滿15年，從63歲起他就可以享受養老待遇了。

要注意的是，養老保險的補繳年齡是有限制的。各地補繳政策不一，具體最好咨詢當地社保局。

❸ 到達退休年齡但養老保險還沒交夠15年，怎麼辦

1、勞動者復社保交滿十五年制還沒到退休的，勞動者可以不繳納社保，也可以繼續繳納社保，等到了退休的年齡，勞動者就可以按月領取養老金。養老金能領取多少，主要看個人繳費年限長短、個人繳費基數高低和當地社會平均工資。2、如果是靈活就業人員，累計繳納滿15年，可以不用繼續繳納，但是斷繳的話，你在斷繳之後到法定退休年齡之前無法享受醫療保險。

❹ 養老保險需要交夠15年是什麼意思

一、根據《中華人民共和國社會保險法釋義》對社會保險法第十六條參加基本養老保險的個人累計繳費滿15年的意思是：

規定最低繳費年限為15年，並不是說繳滿15年就可以不繳費。對職工來說，繳費是法律規定的強制性義務，只要在用人單位就業，就應當按照國家規定繳費。同時，個人享受基本養老金與個人繳費年限直接相關，繳費年限越長、繳費基數越大，退休後領取的養老金就越多。

計算公式：基礎養老金=（參保人員退休時當地上年度在崗職工月平均工資＋本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1％

因此繳費年限越長、繳費基數越大，退休後領取的養老金就越多。

1、靈活就業人員，繳滿十五年可以不用再交。但是繳費時間越長，繳費越高，退休後領取的養老金越高。並且繳費年限越長，退休後養老金漲幅越大。所以，養老保險多繳多得，長繳多得。

2、在用人單位就業，對職工來說，繳費是法律規定的強制性義務，繳滿十五年，應當按照國家規定繼續繳費。

二、首先領取養老金必須是在退休之後，男職工年滿60周歲，女幹部年滿55周歲，女工人年滿50周歲。如果是女工人那麼到50歲，可以領取養老金。

(4)養老金要沒交夠15年擴展閱讀：

1、享受基本養老保險待遇的必須符合兩個條件：一是必須達到法定退休年齡；二是參加基本養老保險的個人累計繳費滿15年。

2、根據1978年第五屆全國人大常委會第二次會議批准、國務院發布的《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》和《國務院關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》（國發［1978］104號）的規定，下列幾種情況可以辦理退休：

（1）男職工年滿60周歲，女幹部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，連續工齡或工作年限滿10年；

（2）從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續工齡或工作年限滿10年；

（3）男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續工齡或工作年限滿10年的，經醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的職工；

（4）因工緻殘，經醫院證明（工人並經勞動鑒定委員會確認）完全喪失工作能力的。

由此可以看出，我國的法定退休年齡是：男職工年滿60周歲，女幹部年滿55周歲，女工人年滿50周歲。

❺ 養老金未交滿15年怎麼辦

對於達到退休年齡時繳費年限滿10年不滿15年的，經本人申請，當地社會保險經辦機構批准，可辦理緩退手續，至繳費年限滿15年為止，緩退期間要按規定繼續繳納基本養老保險費。

具體的養老保險補繳相關政策，可以向當地的社保局咨詢。

拓展資料：

要想成功領取養老金，必須滿足兩個條件：一是達到打定退休年齡，男性滿60周歲，女工人滿50周歲，女幹部滿55周歲；二是養老保險繳費年限至少達到15年。

到了退休年齡時繳費年限還差得遠。這該如何呢？是不是繳了的錢拿不回來了？養老保險沒有交滿15年是可以退款的，但是要等到法定退休年齡時才能退。最重要的是，一次性退還的不是個人賬戶全部余額，只有40%。

退保是下下之策，年限不夠其實是可以補救的。

達到法定退休年齡時，累計繳費不足15年的，可以選擇繼續繳費，繳滿15年，按月領取基本養老金。比如說，一名企業男職工達到60歲退保年齡時只繳納了13年的養老保險，可延長繳費期限至62歲交滿15年，從63歲起他就可以享受養老待遇了。

要注意的是，養老保險的補繳年齡是有限制的。各地補繳政策不一，具體最好咨詢當地社保局。

❻ 養老保險到退休年齡如果沒交夠15年的，可以退休時補夠15年嗎

可以轉抄移過來，繼續交襲，但你停交期間已經產生的滯納金，期不僅要補交，滯納金也一樣要補。
法定退休年齡為男60周歲，女55周歲（工人或特殊職業可以50周歲），最低繳費不能少於15年，沒交夠15年你可以繼續繳納到滿15年時在辦理退休手續，那樣就可以領退休金，因各地情況不一樣，有的地方可以補，到法定退休年齡如果差幾年，以上年繳費基數為標准連補幾年，達到15年也可以辦理退休。