深圳養老保險繳費高嗎

❶ 在深圳交社保有什麼好處退休金高嗎

繳納社保的好處：
1、個人繳得越多，單位為勞動者投入也就越多。五險一金繳費是同樣的基數單位和個人承擔不同比例，單位繳費是個人繳費的約2倍左右。
2、社保公積金繳費是免稅的，不但繳納時不扣個人所得稅，待遇領取時不扣個人所得稅，而且專用賬戶也不扣利息稅；而如果作為工資發給本人，是需要扣繳個人所得稅的，存入銀行的話還會有利息稅。
3、繳納養老保險滿足最低年限，達到法定退休年齡後可以辦理退休按月領取養老金。養老金可以一直領取到去世，而且隨著社會生活水平的提高而「只增不減」，每年會調整增資，可以使老年得到穩定可靠保障。
4、繳納醫療保險可以獲得醫療保險報銷；如果在職繳費累計滿足最低年限後，退休後能夠不用再繼續繳納基本醫療費而可以享受比在職報銷水平更高的醫保待遇。
5、繳納生育保險可以報銷產前檢查、計劃生育手術和分娩手術的費用。而且，生育保險費是完全由單位承擔的。
6、繳納失業保險可以在失業時獲得失業保險金等補助。而失業保險這樣的險種屬於政策性保險，通常在商業保險公司是買不到的。
7、繳納工傷保險可以在遇到工傷事故或職業病時得到補償，不怕一萬，就怕萬一，尤其是一些重大事故，不用擔心小公司拖延支付待遇。而且，工傷保險費是完全由單位承擔的。
8、繳納住房公積金相當於單位與你同比例地存入一份免稅收入，可以提取用於房屋相關用途，如果在職時沒有用完，退休後也能一次性取出；另外，住房公積金貸款利率比商業貸款低。
9、在實行統賬結合的養老保險繳費制度之後，社會保險實際繳費年限成為了最有說服力的企業工齡證明。已經有越來越多的時候需要用到社保繳費證明，譬如證明社會工齡以確認享受帶薪年假天數，譬如房地產調控時貸款需要在當地社保繳費一年以上，等等。
10、不用過於擔心通貨膨脹或貨幣貶值等等問題，因為養老金待遇計發由兩部分組成，個人賬戶養老金完全由個人繳費形成，這部分會和銀行存款一樣存在通脹風險；但基礎養老金部分則是和當地社會平均工資、個人指數化平均工資掛鉤的，本身就具有抗通脹性；而且退休後還會隨著當地經濟水平每年增資。繳得越多，繳得越長，退休後養老待遇水平就越高。
勞動者繳納社保滿15年，並且到了退休的哪裡，就可以按月領取養老金的。

❷ 深圳2019養老保險繳費基數上限

養老保險：
深圳戶籍社保繳費基數不得低於市上年度在崗職工平均工資專的60%；非深圳戶籍屬社保繳費最低不得低於市最低月工資水平。
根據市統計局發布的相關數據，本市2011年度在崗職工年平均工資為55143元（摺合成月平均工資為4595元）。因此，自2012年7月1日起至2013年6月30日止，我市社會保險繳費基數和待遇計發中涉及市上年度在崗職工月平均工資的，統一按4595元/月的標准計算。
我市特區養老保險條例規定，非本市戶籍員工繳納養老保險費的繳費工資不得低於本市月最低工資標准。根據《關於調整我市最低工資標準的通知》(深人社規[2011]19號)的規定，自2012年2月1日起，我市全日制就業勞動者最低工資標准調整為1500元/月。因此，自2012年2月1日起，我市用人單位為非本市戶籍員工申報的養老保險繳費工資不得低於1500元/月。

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❸ 深圳養老保險怎麼交費

按照深圳社保條例相關規定，單位應該按員工的實際工資幫其交養老保險，深圳市內最低工資現在是容2130元，社平工資是7480元，但員工的工資應該在2130-22440元之間（2017年7月），以下的數據都是以最低工資作為養老繳費基數舉例說明，工傷險以二類職業為例，個別單位由於失業險和工傷的費有調整，所以實際繳費金額可能會有點差別.根據戶籍和交費方式等不同情況，深圳社保的交費檔次有以下9種。
【一】非深戶交一檔（綜合醫療）的保費是863元；
【二】非深戶交二檔（住院醫療）的保費是555元；
【三】非深戶交三檔（勞務工醫療）的保費是536元；
【四】深戶通過單位交一檔的保費是884元；
【五】深戶個人交養老+一檔保費是691元（已經減去補貼37.5元）；
【六】深戶個人交養老+二檔保費是506元（已經減去補貼37.5元）；
【七】深戶個人只交一檔保費是223元（已經減去補貼37.5元）；
【八】深戶個人只交二檔保費是37元（已經減去補貼37.5元）；
【九】少兒醫保和學生醫保年保費是268元（已經減去補貼450元）；

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❹ 深圳養老保險繳費上限

自2017年6月1日起，深圳市最低工資標准調整為2130元/月，有關社會保險最低繳費工資同步調整如下：

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❺ 深圳養老保險繳交比例

你好！
深圳市目前養老保險的繳費比例是這樣的：深圳市統計部門專通過統計的深圳市目前人均的基礎工資屬的18%，其中個人繳費為8%，單位繳費為10%。比如：深圳市基本工資是1800，你個人就需要在工資中扣除1800*8%=144,企業就是1800*10%=180.企業一般是按照最低的那個標准給你買保險，因為你買的高，它就要付出更高的保險金，你扣費多少你依據上面的標准計算就知道了！

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❻ 深圳 養老保險繳費比例

從2013年1月1日開始，深圳市養老保險調整繳費比例，非深戶員工從原有的10%調整為13%，深戶員工從原有的11%調整為14%，個人繳費比例不變。

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❼ 深圳交滿15年社保，養老金每月多少呢深戶和非深戶有多大差別

根據深圳市人力資源和社會保障局發布的《2018年度深圳市社會保險信息披露通告》，「通告」中顯示2018年度深圳月人均基本養老金達3764元。3764元是平均水平，精確到個人則發放水平千差萬別，因為決定養老金發放水平的因素即包括繳費基數、累計繳費年限等，在事退和企退人員上也有較大差別。

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❽ 深圳養老保險分等級嗎

深圳的社保分三個檔次，養老，工商，失業，生育繳納比例不變，主要是醫療保險來劃分，分為基本醫療一檔、基本醫療二檔和基本醫療三檔；其繳費、待遇和適應人群有所不同。
一、繳費區別：
一檔的繳費基數為上月工資總額，繳費比例為8.2%
二檔繳費基數為上年度在崗職工月平均工資，繳費比例為0.8%
三檔的繳費基數為上年度在崗職工月平均工資，繳費比例為0.55%。
二、待遇區別：
1、門診報銷方面，基本醫療三檔、基本醫療二檔每年有1000元門診費用，但必須在綁定社區醫院才能享受，基本醫療一檔在所有醫院都可以看門診，但是都是用自己個人帳戶的錢，當個人帳戶沒有錢的時候，就得自己拿現金，說白了這些錢都是你交的錢。而基本醫療二檔和三檔每年都可以報1000元，這個錢是用了統籌基金的錢，而基本醫療一檔看門診的錢是自己的錢，只有用到統籌基金的錢才是真正意義上的報銷。
2、住院報銷方面，基本醫療一檔、基本醫療二檔的待遇是一樣的，統一報90%，在深圳所有定點醫院都可以直接辦理住院，報銷比例都為90%；基本醫療三檔住院報銷比例根據不同級別醫院而定，在一級醫院可以報銷85%，二級醫院報銷80%，三級醫院報銷75%，而且三檔參保人辦理住院時要先到綁定的社區醫院就診，不能直接到其他醫院辦理住院，要通過綁定醫院開轉診單，才可以到綁定醫院的上一級醫院看病，也就是說如果想看病的醫院不是綁定醫院的上一級醫院，是沒辦法轉診到該醫院去的，當然也可以不用去開轉診單，直接到想住院的醫院辦理住院，但是報銷比例又會下降10%，比如說按正常來講，在三級醫院住院是報銷75%，如果沒轉診單就過去，就只能報銷67.5%左右了。
(8)深圳養老保險繳費高嗎擴展閱讀：
1、社保五險包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。
2、 社會保險和商業保險的區別
（1）屬性不同。社會保險的依據是國家《憲法》，是國家的基本社會政策和勞動政策，是通過國家或地方立法強制執行的。商業保險是國家經濟活動的一個方面，是人民保險公司運用經濟手段進行的經營活動，這種經營活動是由保險者與被保險者雙方按照自願原則、通過簽定契約來實現的。
（2）保險的對象和作用不同。社會保險是以勞動者及其供養直系親屬為保險對象，其作用是保障勞動者在喪失勞動能力和失業時的基本生活，這種保障有利於維護社會公平和社會穩定。商業保險是以投保的自然人為保險對象，其作用是根據契約規定給予投保者一定的經濟補償。
（3）待遇水平不同。社會保險從保障基本生活、安定社會出發，著眼於長期性基本生活的保障，保障水平隨著物價上升和社會生產水平的提高而逐步有所提高。商業保險只著眼於一次性經濟補償，給付水平的確定只考慮被保險人繳費額的多少，而不考慮其他因素。
（4）管理體制不同。社會保險的管理體制是以各級政府主管社會保險的職能部門及所屬的社會保險事業機構為主體，為實現法律賦予勞動者享受社會保險待遇的權利，而對勞動者的社會保險事務實行人、財、物的統一管理。商業保險的管理體制是自主經營的各經濟實體自主經營，其管理工作全部圍繞嚴格履行保險合同而進行的。
（5）立法范疇不同。社會保險是國家規定的勞動者的基本權利之一，也是國家對勞動者應盡的義務，屬於勞動立法范疇。商業保險是一種金融活動，保險合同雙方的權利受經濟合同法保護，屬於經濟立法范疇。

❾ 深圳社保個人繳費標準是多少

自己自費全額繳納個人社保，那麼就是按照靈活就業的形式來選擇交納個人社保，當然按照靈活就業的形式來繳納個人社保，只能夠選擇其中的，職工養老保險和職工醫療保險來進行繳納，剩餘的工傷保險，失業保險和生育保險，這三種保險，個人是不可以按照靈活就業的形式來交納的。

那麼我們這里所說的全額繳納，也就是指的是養老保險和醫療保險，當然這個養老保險和醫療保險，還是有不同的一個繳費檔次可以讓我們選擇的，其中養老保險有很多檔次，從60%~300%之間的繳費指數，都是可以自由的來選擇的，選擇的繳費指數越高，那麼也就意味著自己所承擔的繳費費用也相應的也就越高。

那麼養老保險是根據一個繳費基數來決定的，比如說你們當地的養老保險的繳費基數是5000元。那麼按照這個5000元的基數，再乘以相對應的指數，比如說你選擇一個60%的指數，那麼也就是3000元的繳費標准，3000元的繳費標准，因為靈活就業人員繳納養老保險是要按照20%來進行繳納的，所以說3000元再乘以20%，那麼每個月的交費就是600元，然後一年的交費就是600元×12個月，那麼就是7200元。

醫療保險這一塊也是要按照，5000元的交費指數來交費。那麼基本上醫療保險是有兩個檔次可以選擇，一個檔次是4%的繳費標准，另外一個檔次是8%的繳費標准，如果說我們按照4%的繳費標准來計算的話，那麼每個月的交費就是200元，12個月那麼基本上就是2400元，然後再加上大病醫保的一個費用，不會超過2600元的。如果自身按照8%的交費標准來選擇的話，那麼每個月的交費就是400元，12個月下來就是4800元，再加上大病醫保的話，應該是不會超過5000元的。

所以說咱們按照最低標准來計算，養老保險的最低標準是7200元，那麼醫療保險的最低標準是2400元。二者相加就是9600元。當然這是一個最低標准，並且我們是按照5000元的繳費基數來計算的，如果說你們當地的繳費基數高於5000元，那麼還要高於這樣的一個數字，如果說你們當地的繳費基數低於5000元，那麼就會低於這個數字，這個數字它並不是固定不變的，因為每一年我們的社保繳費基數都會發生一個實質性的變化。

社保繳費基數每一年基本上都是按照7%~10%的一個增長比例來增長的，假設我們可以推算一下，今年如果按照9600元來繳納自己養老保險和醫療保險的費用，那麼明年很有可能就是1萬多塊錢，所以說每一年都是在不斷的增長的，並不是固定不變的。