居民職工養老保險

① 職工養老保險和居民養老保險有哪些不同

城鄉居民養老保險和城鎮職工養老保險的區別很多，主要有以下幾點：
第一，居民養老保險是回自願的，答不是強制性的，城鎮職工養老保險是強制性的繳費，必須繳納，和納稅是一樣的。
第二，繳費的基數和比例不同，城鎮職工繳納養老保險，是按照職工的工資作為繳費基數，按月繳費，居民養老保險，是按年繳費，按照規定的數額作為繳費基數，沒有繳費比例。
第三，養老金的領取計算辦法不同，城鎮職工養老保險，是根據繳費年限，繳費基數以及社會平均工資計算，居民養老金，是按照本人繳費數額加補貼計算，
第四，由於繳費的基數不同，得到的養老金的待遇也不同，居民養老保險繳費基數低，待遇也低，城鎮職工養老保險繳費基數高，待遇也高，
第五，參保年限限制不同，城鎮職工養老保險必須繳費最低是15年，而居民養老保險，不受這個限制，只要到達領取年齡，就可以領取，只有距離領取年齡超過15年的，才要求必須繳納到15年，
第六，領取的年齡不同，城鎮職工養老保險，男到60周歲，女工到50周歲，女幹部到55周歲即可辦理退休，居民保險不論男女都是60周歲。

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② 居民養老保險和職工養老保險區別

城鎮職工養老保險和居民養老保險雖然都是屬於社會保險，但是不論是參保人員范圍和繳費辦法，以及待遇都是不一樣的，相差甚遠，主要是以下幾個區別，
第一，城鎮職工養老保險是國家強制性的繳費，必須參加，居民養老保險屬於自願參保
第二，城鎮職工是按月繳費，以本人工資和社會平均工資作為繳費基數，是按照比例繳費的，居民養老保險是按年繳費，是按照固定的數額繳費的。
第三，城鎮職工養老保險，是根據繳費年限，繳費基數和社會平均工資計算退休金，居民養老保險是根據繳費總額加政府補貼，國家補貼計算，
第四，領取年齡不同，城鎮職工男60.女工50.女幹部55周歲領取，居民養老保險不論男女都是60周歲領取。
第五，城鎮職工養老保險繳費高，待遇高，居民養老保險由於沒有收入，起點低，繳費少，待遇也是較低的。

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③ 居民養老保險和職工養老保險的區別嗎

居民社保和職工社保的區別很大，主要有以下區別：
第一，繳費的辦法不同，城鎮職工是按月繳費，居民養老保險按年繳費
第二，繳費基數不同，城鎮職工的繳費，是按照職工本人月均工資作為繳費基數，單位繳費20%，個人繳費8%，其中個人繳費作為個人賬戶；居民養老保險，是按照政府規定的固定數額繳費，比如100.200.300……2000元，個人繳費全部劃入個人賬戶，
第三，計算養老金的辦法不同，城鎮職工計算養老金是根據繳費年限，繳費基數，社會平均工資，個人賬戶等參數計算的，居民養老保險，是根據參保人繳費總額加利息加政府補貼以及基礎養老金計算的，
第四，領取的年齡不同，城鎮職工養老保險，男60，女工50，女幹部是55周歲，特殊工種可以男55，女45周歲領取，城鄉居民養老保險不論男女，都是60周歲領取
第五，城鎮職工養老保險，是國家強制性的繳費，必須參加，居民養老保險，屬於自願參保，不強制繳費，
第六，城鎮職工養老保險參保人，到達法定年齡辦理退休，稱為退休人員，居民養老保險參保人，達到法定年齡，只是辦理領取養老金手續，不稱為退休人員。
第七，城鎮職工養老保險，按照國家規定每年進行調整退休養老金，居民養老保險領取人，國家進行適時調整，不執行統一的調整文件，和城鎮職工退休人員不同步調整。

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④ 居民能買職工養老保險嗎

目前養老保險有三種參保模式，即城鎮職工養老保險、靈活就業養老保險和城鄉居民養老保險。一般來說，職工養老保險只有有固定工作單位的人才能參保，比如政府機關的公務員，企事業單位的雇員；而沒有固定工作或者叫沒有受薪的居民可以選擇參加靈活就業養老保險或城鄉居民養老保險。

此外，如果經濟能力不夠的就可以選擇參保城鄉居民養老保險，最低一年才需要幾百塊，有的地方還有補貼。所以，綜合來看，掛靠單位繳納職工養老保險除非是要在工作地入戶、買房或給孩子上學，否則是沒必要的，即便如此，還是要承擔較高的成本和風險；對於只想將來有養老金可領的人來說，完全可以根據自己經濟條件選擇參保靈活就業或居民養老保險，成本更低更安全。

⑤ 職工養老保險轉入居民養老保險合算么

不合算的，我們盡量不要這樣做。其實職工養老保險轉移成為城鄉居民養老保險的途徑只有一種，就是自己在達到法定退休年齡之前，不具備15年的最低繳費年限，那麼這部分人群是可以選擇，將自己的職工養老保險轉移成為居民養老保險的。
但為什麼要轉移成為城鄉居民養老保險，可能很多人沒有經過深思熟慮就盲目的選擇了，但是在選擇過後，我相信大多數人都會後悔的。原因很簡單，城鄉居民養老保險的參保群體，那麼最終只能夠獲得更低的養老金收入。大概只有幾百塊錢，大多數人都是在500塊錢以下。
但是我們的城鎮職工養老保險，最少都能夠獲得1000塊錢左右的養老金待遇，所以說很明顯，職工養老保險要要比起我們的城鄉居民養老保險高很多，所以是不建議這樣做的。那麼我們如果說不轉移成為城鄉居民養老保險，怎麼樣辦理退休呢？其實我們選擇延遲退休就可以了，因為延遲退休的目的就是能夠進行，每年繳費，當自己的累計繳費年限達到15周年以上，那麼就可以正常的去辦理退休，享受職工養老金的待遇。
根據，社會保險法的相關規定再延遲5年以後，如果說累計繳費年限依然不足15年這種情況下，是允許可以一次性補繳完成15年所需的費用，是可以直接去辦理退休享受養老金的待遇，所以你最多隻需要延遲5年退休就足以了。
而且職工養老金的待遇，每一年增長的水平大概是能夠達到100元以上，甚至有的人接近200元，但如果說你參加的是城鄉居民養老保險，即便每一年他也在增長，但是正常的水平相對來說都是比較低的，只有二三十塊錢，所以說它們二者之間的差距只會越來越大，那麼很明顯，職工養老保險轉移成為城鄉居民養老保險是非常不劃算的。

⑥ 職工養老保險和居民養老保險的區別

城鎮職工養老保險和城鄉居民養老保險，有很大區別，簡單的說，有下面幾點：
第一，城鎮職工養老保險，是國家強制性的繳費，城鄉居民養老保險，是自主參保，隨意參加
第二，城鎮職工養老保險，按照職工工資作為繳費基數，按月繳費，城鄉居民養老保險，按年繳費，繳費基數為固定的數額，比如100.200……。
第三，待遇不一樣，城鎮職工養老保險，繳費多，待遇高，居民養老保險，繳費較低，待遇自然也較低。
第四，領取年齡不一樣。城鎮職工養老保險，男60，女工50，女幹部55周歲可以辦理退休領取養老金，但是繳費最低不能低於15年，並且必須繳費到退休年齡，居民養老保險只要繳納滿15年就可以，不論男女，都是60周歲領取，
第五，城鎮職工養老保險是指企事業職工，到年齡辦理退休，城鄉居民養老保險，不叫退休，只是領取養老金。
第六，職工養老保險，退休之後和城鄉居民養老保險在領取養老金之後的調整，不執行一個文件，分別進行調整。

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⑦ 城鎮居民養老保險和職工養老保險能同時繳嗎

城鎮居民養老保險和職工養老保險不能同時繳。

2011年6月13日，中國政回府網發布了國務院關於答開展城鎮居民社會養老保險試點的指導意見，2011年7月1日啟動城鎮居民養老保險試點工作。

指導意見指出，城鎮居民養老保險試點實施范圍與新型農村社會養老保險試點基本一致，2012年基本實現城鎮居民養老保險制度全覆蓋。

企業職工實行的是單一的養老保險制度。1991年，《國務院關於企業職工養老保險制度改革的決定》中明確提出："隨著經濟的發展，逐步建立起基本養老保險與企業補充養老保險和職工個人儲蓄性養老保險相結合的制度"。從此，中國逐步建立起多層次的養老保險體系。

(7)居民職工養老保險擴展閱讀：

有利保證勞動力再生產：通過建立養老保險的制度，有利於勞動力群體的正常代際更替，老年人年老退休，新成長勞動力順利就業，保證就業結構的合理化。

有利於社會的安全穩定養老保險為老年人提供了基本生活保障，使老年人老有所養。隨著人口老齡化的到來，老年人口的比例越來越大，人數也越來越多，養老保險保障了老年勞動者的基本生活，等於保障了社會相當部分人口的基本生活。