退休領多少養老金測算

⑴ 拿退休金多少的計算方法是啥呀

基礎養老 金=（社平工資x社保繳費平均指數+社平工資）*2x社保繳費年限回x1%
個人賬戶養老金=個人賬戶資金答余額*139（男）195（女）
兩道公式得出的數相加就是你的基本養老金。
公式中社平工資就是你退休當年當地社平工資。

⑵ 養老保險退休時的領取標准，怎麼計算

計算方法：養老金保險領取=礎養老金+個人賬戶養老金。

（1）基礎養老金 =（全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限

×1% =全省上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%。

（2）人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數（計發月數根據退休年齡和當時的人口平均壽命來

確定。計發月數略等於（人口平均壽命-退休年齡）*12。目前50歲為195、55歲為170、60歲為

139。

(2)退休領多少養老金測算擴展閱讀：

養老保險，全稱社會基本養老保險，是國家和社會根據一定的法律和法規，為解決勞動者在達到國

家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立

的一種社會保險制度。

養老保險是社會保障制度的重要組成部分，是社會保險五大險種中最重要的險種之一。養老保險的

目的是為保障老年人的基本生活需求，為其提供穩定可靠的生活來源。

基本養老保險費由企業和職工個人共同負擔：企業按本企業職工上年度月平均工資總額的一定比例

繳納（北京是19%，其他城市可能不同），職工個人按本人上年度月平均工資收入的一定比例繳納

（一般為8%）。

城鎮個體工商戶、靈活就業人員和國有企業下崗職工以個人身份參加基本養老保險的，以所在省上

年度社會平均工資為繳費基數，按20%的比例繳納基本養老保險費，全部由自己負擔。

職工按月領取基本養老金必須具備三個條件：

1.達到法定退休年齡，並已辦理退休手續；

2.所在單位和個人依法參加養老保險並履行了養老保險繳費義務；

3.個人繳費至少滿15年(過渡期內繳費年限包括視同繳費年限)。如今，中國的企業職工法定退休年齡

為：男職工60歲;從事管理和科研工作的女職工55歲；從事生產和工勤輔助工作的女職工50歲，自由

職業者、個體工商戶女年滿55周歲；

4.基礎養老金= 全省上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%；

5.個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數；

6.以上兩項A+B之和為每月領取額;

⑶ 退休後退休工資是怎樣計算出來的

退休後退休工資的計算方式：

職工退休時的養老金由兩部分組成：養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金

其中，個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數（計發月數根據退休年齡和當時的人口平均壽命來確定。計發月數略等於（人口平均壽命-退休年齡）X12。50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統一是120了）

基礎養老金 =（全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1% =全省上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%

式中：本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數。

在上述公式中可以看到，在繳費年限相同的情況下，基礎養老金的高低取決於個人的平均繳費指數，個人的平均繳費指數就是自己實際的繳費基數與社會平均工資之比的歷年平均值。低限為0.6，高限為3。

(3)退休領多少養老金測算擴展閱讀

基本養老金由社會保險經辦機構負責發放。

第二十三條 1998年7月1日以後參加工作，符合按月領取基本養老金條件的被保險人，其基本養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金組成。

基礎養老金月標准以本市上一年度職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費每滿1年發給1%。

個人賬戶養老金月標准為個人賬戶儲存額除以國家規定的計發月數。

第二十四條 1998年6月30日以前參加工作，2006年1月1日以後符合按月領取基本養老金條件的被保險人，除按月領取基礎養老金和個人賬戶養老金外，再發給過渡性養老金。具體過渡辦法由市勞動保障行政部門制定，報市人民政府批准後施行。

第二十五條 2006年1月1日以後達到退休年齡但個人累計繳費年限不滿15年的被保險人，不發給基礎養老金；個人賬戶儲存額一次性支付給本人，同時發給一次性養老補償金，終止基本養老保險關系。

第二十六條 2005年12月31日前已經離退休的人員，仍按照原國家和本市規定的標准發給基本養老金，並執行基本養老金正常調整辦法。

第二十七條 被保險人死亡後，按照國家規定享受喪葬補助費和供養直系親屬救濟費。

第二十八條 被保險人領取基本養老金的最低標准，由市勞動保障行政部門會同有關部門擬定，報市人民政府批准後向社會公布。基本養老金最低標准，隨本市經濟發展和居民消費價格指數變動情況適時調整。

被保險人領取的基本養老金低於最低標準的，按照基本養老金最低標准發給。

⑷ 2015年退休每月領取退休金7000元,計算公式今年能漲多少

每年的退休職工養老金待遇調整，各省的政策並不相同。有的是普遍調整，加工齡調整，再加高齡調整；有的省份退休待遇調整還與本人的養老金掛鉤……
最好去當地社保經辦大廳去問問，或者網上找找本省的待遇調整文件。

⑸ 社保已經繳納多年，退休之後能領多少養老金社保局養老金計算器怎麼用

養老金是根據參保人員繳納養老保險費的金額和年限計算的。 社保的最低繳納年限為累計繳納滿15年，如果繳滿15年還沒到退休年限的話，個別地區會要求繳納到退休年齡。

一：養老金是參保人員繳納養老保險費的金額和年限計算得出的。是要求最低累計繳滿15年，如果現在還沒到退休年齡就已經繳納滿15年的話，可能有的地區會要求一直繳納到退休年齡。退休年齡通常是男年滿60周歲，女幹部年滿55周歲，女工人50周歲。

⑹ 養老金！我的工資3000一月！交滿15年！那退休了，每月可以拿多少怎麼算的

社保，公司交，自己也交，但是你有算過這筆賬嗎？倘若月薪3000，繳滿15年，你能領多少?今天就跟著小安一起好好算清楚……

說到社保，我們不得不說一下，其中有一項叫做養老保險，相信很多小夥伴有這樣的迷惑，這筆錢是交到哪裡去了？什麼時候可以拿到？能拿多少呢？

什麼是養老金?

想弄清什麼是養老金，得從養老保險說起，養老保險大家都知道，就是傳說中的「五險一金」之一。

（PS：五險一金，是指養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，還有住房公積金。）

而所謂的養老保險，就是相當於在你的養老金賬戶存錢，退休之後，每月有一筆錢發放給你，用來保障老年生活，發的這筆錢就是養老金，也叫退休金！

原因有下：

繳費時間越長，繳費基數越高，你退休後能拿到的錢就越多。

交社保的同時，公司也在幫你交（公司交的還更多）。如果你不交了，那公司的部分也停了，老闆的便宜你也占不到了。

養老金的多少，與當地的平均工資有關。如果你的工資低於當地平均工資水平，那你更要交了！因為你工作中只需繳納很少的養老保險，退休後反而能拿到較高的養老金。

如果停止參保，那麼其他的社保待遇就不能享受，比如醫保停了，去醫院看病就不能報銷。

未滿15年怎麼辦？

假如社保交了幾年，但是沒滿15年，這種情況如果想領養老金該怎麼辦呢？

路只有一條，那就是繼續繳費，直到滿15年！

據高大上的《社會保險法》規定，參加養老保險的個人，到法定退休年齡時累計繳費未滿十五年，可以繼續繳費至滿十五年。

此處有期限：如果延長繳費5-10年後，女職工已滿60周歲，男職工滿65周歲，還是未滿15年，那麼親愛的老寶寶們，你們就得一次性補齊剩下的錢了...

養老金去哪兒領?

當你老了，要領取養老金...

你必須先做這件事

養老金資格認證

其實是領取退休金的一個憑證，所有退休的人每年都必須通過認證，才會按時發放退休金。

帶上身份證原件、戶口簿原件和退休證原件，到居委會登記辦理即可！

外來務工人員繳滿15年社保，可以在當地領，也可以轉回老家領！